安全纪律教育心得体会报告文明安全纪律教育心得(三篇).docx

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1、 安全纪律教育心得体会报告文明安全纪律教育心得(三篇)有关安全纪律教育心得体会报告一 物品出门： 为保证公司财物的安全治理，防止财物流失及出入秩序的有效治理，特制此规定： 1. 凡从商场范围内运出的箱式商品、物品、大件工具材料、办公用品、电脑、复印机等必需到物业治理部门办理物品出门单手续。物品出门单一式三联，一联留物业部门留存，一联交携物外出客户，另一联交保安部存放。由客户出门时交予物业保安人员检查、核对。物业部门相关负责人须在物品出门单上加盖公章，方可放行，如公章治理人员未在现场，可由物业部门经理授权人员签字代替，授权人员签字样本及授权书须在商场物业保安部备案。 2. 凡从商场及售楼部范围内

2、运出的箱式商品、物品、大件工具材料、办公用品、电脑、复印机等必需到商场物业部办理物品出门单手续，物品出门单一式三联，一联留物业部留存，一联交携物外出客户，另一联交保安部存放，由客户出门时交予物业保安人员检查、核对。物业部须在物品出门单上加盖公章，方可放行，如公章治理人员未在现场，可由物业部授权人员签字代替，授权人员签字样本及授权书须在物业保安部备案，大件物品及重要物品保安员有权再次核对。 3. 物品运出商场时，携物人应主动出示物品出门单承受值岗保安员的检查核实。物品出门单上所登记的物品与实际运出物品的数量、种类应保持全都。 4. 物品运出后，值岗保安员需准时将物品出门单收回，在上面写明自己的姓

3、名及物品运出商场的时间，并在门岗值岗记录表上进展具体地记录。 5. 业户搬运大件物品出入商场时，需听从保安人员指挥，根据指定路线搬运，并要有专人进展成品防护。 6. 搬运完毕后，准时清理检查现场，防止公共设施及成品发生损坏。如搬运过程中发生意外时，保安人员应准时将时间、当事人姓名、所在单位及联络方式记录下来，同时报告上级，保安部有权就损坏状况，要求当事人写明事情经过，并做出相应处理。 7. 在非营业办公时间内，大批物品需要出入商场时，应事先知会物业治理处或保安部，负责物品出入的单位应留有人员值班看护。 8. 门岗保安、巡察保安发觉租户(不涉及业主)大量搬出家具、办公设备的，或有搬家公司车辆来为

4、租户搬家的，应将状况马上通知保安部。门岗暂不放行。保安部须向物业部核实，得到物业部许可后，门岗才可放行。以防租户逃租。 9. 物品出门单保安部应保存一年，以备业户查验。 物品进门： 出于治理和安全缘由，以下物品运入商场时，需请业户到保安部开具物品进/出通知单： 1. 施工单位运入装修材料、工具等; 2. 业主运入大批量办公家具;(市消防局不允许未经过消防验收的装修单元运入家具) 3. 业主运入单件过重的物品，如保险柜、大型设备等;(大厦楼层每平方米设计有规定的承重，须保证运入物品在大厦承重范围以内) 4. 业主运入易燃易爆或有异味的物品，如气瓶、气罐、油漆稀料等;(须得到保安部许可) 依据公安

5、机关有关治理法规，以下物品不得带入商场： 1. 带有政治性、封建迷信、淫秽颜色的非法出版物; 2. 带有赌博性质的物品; 3. 毒品以及各种危及人类身体安康的违禁麻醉药品; 4. 管制刀具、枪械; 5. 家犬及其它可能影响业户的动物宠物; 6. 其它公安机关明令制止的违禁物品。 除以上两类物品以外业主运入其它物品只在门岗进展登记，不要求开具物品进/出通知单。 有关安全纪律教育心得体会报告二 为了严厉劳动纪律，提高办事效率和效劳质量，确保各项工作任务完成，制定本制度。 全体工作人员要自觉遵守上下班纪律，做到不迟到，不早退，不擅离工作岗位（包括学习夜）。凡迟到超过10分钟视作迟到，（按单位钟表为准

6、）收回考勤记录表。年迟到累计超过12次以上，年度考核不得评为称职（合格）；每次迟到超过半小时扣100元，超过一小时视作无故旷工半天（早退惩罚与迟到一样）。工作人员每天上下班时都要登记签字，当月汇总后交办公室，每月张榜公布。 （一）病事假。凡因病不能上班者，应事先提出书面申请，经批准前方可离开工作岗位。如遇特别状况，可先口头请假，事后补办请假手续。一般干部请病事假一天，经所在科室负责人批准；一般干部请病事假两天、科室负责人请病事假一天，经分管局长批准；一般干部请病事假三天以上（含三天）、科室负责人请病事假两天以上（含两天），经局长批准。请假需填写请假条（病假需附医院证明），经批准签字后交办公室。

7、 外出开会、办事、出差要提前或回来准时补办缺勤状况说明，经分管领导审批后交办公室。 遇有以下状况（特别状况经局领导批准）不得请事假： （1）在完成区委、区政府的中心任务及其全局性的公差、勤务期间； （2）遇有天灾、人祸，需要组织力气抢险救灾期间； （3）执法检查、粮食收购期间； （4）遇有重要的会议、教育课、参观和其他社会公益活动期间。 （二）工伤假。凡工伤事故不能上班者，须持有关目击者和医疗单位的休假证明，并经劳动安全部门鉴定前方可按工伤假处理。 为了便于联系工作，机关工作人员在上班时间内因事外出，需与科室同志打招呼，或在签到簿上写明缘由及去向，凡离岗外出而未留言者，一经发觉作无故缺勤处理。

8、 （一）工作年限满1年不满10年的年休假5天；工作年限满10不满20年的年休假10天；已满20年，年休假15天。 （二）安排年休假要以保障工作需要为前提，年休假限于当年使用，跨年度不补，病事假天数可以折抵年休假天数，病事假累计超过年休假天数的，不再享受年休假。 上班时间，对我局机关工作人员在岗状况实行不定期抽查制度。详细由办公室牵头，局领导参与。并由参与抽查人员填写黄岩区进展和改革局工作人员在岗状况抽查表。上班时间电脑嬉戏或炒股的，每发觉一次，除按有关规定处理外，年度考核不得评为称职（合格）。 （一）听从组织安排，工作人员要听从科室负责人安排，各科室听从全局部署，违者按有关规定处理。如发觉有代

9、签等违规现象，经查实将加倍惩罚。 （二）事假。事假超过本人年休假期限的，每天扣除年终奖300元。 （三）病假。按劳动部门规定办理。 （四）缺勤。机关工作人员无故缺勤每天扣除年终奖1000元。 以前本局制定的有关制度与本制度有不全都的，以本制度为准；本制度自二oo八年七月一日起实行。 有关安全纪律教育心得体会报告三 中国共产党是靠革命抱负和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的传统和优势。党面临的形势越简单、肩负的任务越艰难，就越要加强纪律建立。作为党员干部，要着力增加守纪律、讲法规的政治自觉、思想自觉和行动自觉，真正做一名忠诚廉洁、敢于担当的党员干部。 坚持遵规守纪 做对党忠诚的党员

10、干部 严守党的纪律，对党忠诚，是入党宣誓时的庄重承诺，是对党员党性的根本要求，也是党员干部应有的政治品质。党员干部必需严格遵守党的纪律特殊是政治纪律，自觉做到忠诚于党、忠诚于事业、忠诚于企业。 政治上忠诚。政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必需遵守的法规。对于党员干部而言，遵守党的政治纪律，最核心的，就是坚持党的领导，坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本阅历、根本要求，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时时到处与党中心保持高度全都。 思想上坚决。对党忠诚从哪里来?来自抱负信念。只有加强理论武装，提高理论素养，对党忠诚才能有牢靠的思想根底。思想上松一寸，行

11、动上就会散一尺。对于党员干部而言，筑牢思想之基，要仔细学习重要讲话精神，学习上级重要会议、重要文件和领导讲话精神，领悟内涵实质、增加“三个自信”，把握精华要义、提神醒脑增智，进一步加深对行业进展大势的了解，进一步坚决对行业将来进展的信念。 行动上坚决。遵规守纪、对党忠诚，必需在思想上、政治上、行动上与党中心保持高度全都，对中心提倡的坚决响应，对中心打算的坚决照办，对中心制止的坚决杜绝，切实做到言行全都、表里如一。对于基层党员干部而言，要不折不扣地贯彻落实好行业各项决策部署，不折不扣地执行好行业和企业各项纪律要求，确保政令畅通、有令必行、有禁必止。始终紧扣企业进展目标定位，切实把主要精力放在抓工

12、作、干事业上，以想干事的激情、敢干事的魄力、干成事的韧劲，专心、用情、用力做好各项工作，在推动企业进展中实现自己的人生价值。 坚持廉洁自律 做干事洁净的党员干部 干事洁净，是对党忠诚的详细表达，是党员干部的操守底线，也是对干部自身最好的爱护。洁净与干事，相辅相成，缺一不行。只有既洁净又干事，才能称得上一名合格的党员干部。 心怀敬畏，做明白法规的人。保持廉洁自律，最难战胜的敌人是自己。作为党员干部，必需始终保持糊涂头脑，敬畏党纪、敬畏国法、敬畏组织、敬畏制度，心有所畏、言有所戒、行有所止，时刻清晰什么事情能做、什么事情不能做，切实做到既守大节又重小节，既有本领又守本分，既能干事又不出事。 守住底

13、线，做公正正派的人。一个人腐败堕落，往往是从贪小廉价、不拘小节开头的。党员干部要把党纪国法、廉政准则、行业党风廉政建立各项纪律要求、企业各项制度规定作为履职干事的镜子和红线，在做决策、定措施、抓工作时，多想一想法律的依据、标准的程序、制度的要求，坚持按法律办事、按程序办事、按制度办事，坚决不触碰“底线”、不踩踏“雷区”，挺直腰杆做人，站稳脚跟做事。 严格自律，做清清白白的人。贪似火，无制则燎原;欲如水，不遏必滔天。党员干部，特殊是那些身处权力集中的重要部门、资金密集的重点领域、人财物治理使用的关键岗位的干部，手中或多或少把握肯定的权力。要始终保持警觉之心，加强自我约束，坚持管住手中的“权”，不

14、谋非分之利;管住自己的“手”，不接非分之财;管住自己的“腿”，不进是非之地;管住下属家人，不沾自己的“光”，做到堂堂正正做事、清清白白做人。 坚持强化责任 做敢于担当的党员干部 敢于担当是共产党人的政治品行，是党员干部的使命所在、职责所系。是否具有担当精神，能否忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，考验的是党性修养和思想境地，检验的是力量水平和作风养成。 干事不怕事，敢于坚持原则。坚持原则、仔细负责，就是面对是非敢于亮剑，面对冲突迎难而上，面对失误敢于担责，面对歪风邪气坚决斗争。做每项工作、干每件事情，都要把坚持原则放在第一位，不能只栽花不栽刺，要认仔细真管、实实在在严，敢于较真碰硬。 坚持高标准，敢

15、于追求卓越。岗位意味着责任，有责任就要有担当。党员干部要对组织负责、对单位负责、对干部职工负责，在工作中敢于争创一流、敢于追求卓越。对于工作，从一开头就要坚持高标准、严要求，假如降低了标准、放松了要求，最终都会蜻蜓点水、不了了之。要始终牢记企业目标定位，紧盯最高标准，竭尽自己所能，在其位、谋其政，任其职、尽其责，勇挑重担、敢想敢干，制造特色、形成亮点。 适应新常态，敢于破解难题。当前，经济进展进入新常态，企业进展也面临着构造调整冲突突出、税利增长难度加大、市场不确定性因素增多等诸多挑战。面对新形势、新常态，要树立新思维、力求新作为、实现新目标，努力作出新奉献。在卷烟营销上，深入推动市场化取向改革，提升卷烟构造梯次化水平;在专卖治理上，抓住市场监管、内部监管、证件治理三个重点和打假破网、专卖队伍职能发挥等难点，有效破解难题;在企业治理上，努力构建精益治理长效机制，形成精益文化体系，抓好标准化良好行为的全面应用，创立安全生产标准化一级企业。要增加直面冲突不回避的魄力，发扬实干与干实的精神，敢于挺身而出、主动担当，敢于知难而进、迎难而上，千方百计抓好各项重点工作的推动和落实，想方设法破解遇到的困难和瓶颈，为企业改革进展增加动力。