安全目标生产责任书.docx

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1、 安全目标生产责任书 为落实安全责任制，全面实现工程经理部安全工作目标，特与工程经理部经理签订如下安全生产目标责任书： 一、目标： 杜绝重大伤亡事故、设备事故及火灾事故;重大隐患整改率100%，一般隐患整改率98%以上;工人进场三级安全教育率达100%;特种作业人员上岗持证率100%，工程安全生产责任书。 二、职责与要求： 1、工程经理是工程安全生产第一责任人，对工程安全生产工作负全面责任。 2、严格执行安全生产法规、规章制度，与工程治理人员签订安全生产责任书。 3、根据相关规定建立工程安全治理机构和配备安全治理人员，并依据企业相关制度，建立和完善工程相关制度。 4、组织制订工程安全生产目标和

2、施工安全措施规划，并贯彻落实。 5、参加或主持本工程安全治理筹划、安全工作规划和安全治理文件等工作。 6、负责安全生产措施费用的准时投入，保证专款专用。 7、组织并参与对工程治理人员和作业工人的安全教育。 8、组织并参与工程定期的安全生产检查，落实隐患整改。 9、参与对现场大型机械设备、特别防护设施的验收。 10、组织召开安全生茶例会，讨论解决安全生产中的重大问题。 11、组织编制工程应急预案，并进展交底和演练。 12、准时、照实报告生产安全事故，负责事故现场爱护和伤员抢救工作，协作事故调查和处理。 三、考核方法： 对施工治理人员的目标及责任制考核，工程部每季度依据施工治理人员目标责任制考核表

3、、责任制考核表进展考核，对考核状况依据有关规定赐予表扬嘉奖或赐予批判及经济惩罚。 四、其它要求： 本责任书一式两份自签定之日起生效，工程部、工程经理各一份。 主管领导鉴字： 员工签字 20xx年xx月xxx日 安全目标生产责任书2 为加强公司安全生产工作治理，有效掌握和削减各类事故发生，削减伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和工程施工顺当进展，依据安全生产法等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订20xx年安全生产目标职责书。 一、掌握目标 杜绝安全事故发生 二、工作目标 1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各职责单位负责人对本职责单位安全生产全面负责，是

4、安全生产的第一负责人。负责组织本职责单位人员仔细学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。 2、组织制定并实施职责单位的生产安全事故应急治理和操作岗位应急措施。 3、要建立健全安全生产治理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育，加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。 4.、加强安全治理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全治理;二是专项整治，标准用电，机械安全运行治理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，准时消退生产安全事故隐患

5、;三是落实好本职责单位易燃、易爆、危急物品等安全部位的严格治理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。 5、加强防火、防盗工作。发觉并消退火灾隐患，增加防盗措施，增加防盗意识。 6、全面推动安全质量标准化建立，建立安全质量标准化治理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强工程建立和普天大路扩建施工的现场安全治理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。 7、发生安全事故时，部门(班组)负责人应马上赶赴现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施抢救，防止事故扩大。 本安全目标职责书，望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好，共创

6、完善明天! 主管领导鉴字： 员工签字 20xx年xx月xxx日 安全目标生产责任书3 为严厉执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我爱护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全安康，经公司打算，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产职责书。 一、安全生产掌握指标 1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零; 2、不发生火灾事故、中毒大事; 3、因工轻伤为零; 4、不发生刑事案件; 5、不发生环境污染大事; 6、不发生职业病; 7、不发生特大质量、工艺事故; 二、安全生产主要工作任务 为实现上述目标，全体员工必需实行有力措施，仔细履行职责。 1、听从领导指挥、治理。仔细学习本岗位

7、的工艺流程和安全操作规程标准。 2、严禁班前、班上喝酒，制止无证、无三级教育不准上岗。 3、在生产工作中要自觉履行自我的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。仔细执行交接班制度。 4、对自我岗位消失的安全隐患要准时整改，对无力整改的要准时实行措施，并上报主管领导和安全生产治理部门。 5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员损害的视情节轻重，除担当相应的赔偿外直至追究法律职责。 6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、干净、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。 7、学习安全学问，进取参与各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳

8、动条件提出合理化提议。 8、准时反映、处理担心全问题，进取参与事故抢救工作 9、生产与安全发生冲突时，生产必需听从安全。 三、考核 1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。 2、假如有违反安全生产治理制度、安全操作规程和员工手册里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任; 3、对本年度精彩完成安全生产指标的优秀员工赐予嘉奖; 本职责书一年签一次，自签订之日起生效，托付各主管领导与员工签约并监视。 xxx有限公司 主管领导鉴字： 员工签字 20xx年xx月xx日 安全目标生产责任书4 一、安全生产目标 为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增加员工自我

9、爱护的职责意识，掌握和削减安全事故，保障员工在工作过程中的安康与安全，促进安全生产进展。依据公司安全生产职责制和安全奖罚制度，结合单位的实际情景，单位与各员工签订安全生产治理目标职责书。 二、员工安全职责 1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。 2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项治理制度的规定。 3、无有效安全措施的有权停顿作业，汇报上级领导提出整改意见。 4、有权拒绝不贴合安全生产要求或违反规章制度的指挥。 5、员工之间应当相互监视，有义务劝阻、订正他人的违章作业行为，发觉事故隐患或担心全因素应当马上向有关

10、领导报告。 6、进入施工现场时，须爱惜和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥当保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。 7、自觉参与和理解各种安全生产教育和培训，娴熟把握本职工作所需要的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理本领。 8、上下班途中留意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。 9、办公室人员在下班时留意办公室的安全爱护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。 10、出差在外要留意乘坐车、船安全，特别是在节假日前后，对一些严峻超员超

11、载或者不贴合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避开乘坐，以免事故发生。 11、进取参与各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、治理活动，坚固树立安全第一思想和自我爱护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并实行有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应准时上报部门领导请示解决落实。 12、发生工伤事故，要准时抢救伤员、爱护现场，报告领导，并帮助调查工作。 关怀自我四周的安全生产情景，向有关领导或部门提出安全合理化提议或意见。 三、员工安全目标承诺 1、杜绝发生安全、工伤事故(含交通事故在内)。 2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。 3、进取参加各项安全类活动。 4、杜绝“三违”行

12、为。 5、进取参加事故应急演练与救援。 6、努力提高安全治理、技术专业学问，考取相应岗位所需工程、安全类资证。 7、保守公司安全信息。 8、遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产治理规章制度、标准等。 四、奖惩 经济类奖惩依据公司安全生产奖惩治理制度，治理类考核依据公司安全生产奖惩治理制度及部门相关规定执行。 五、附则 本职责书自签订之日起生效，有效期为：从本职责书签订之日起对岗位职责人任期内有效;职责书一式两份，签订人和被签订人各执一份。 职责人(签字)： 部门主管(盖章)： 20xx年xx月xx日 安全目标生产责任书5 为了使生产安全化，增加各部

13、门安全生产的主动性和自觉性，消退和掌握生产系统中的各种有害与危急因素，防止各类安全生产事故的发生，制造安全舒适的劳动条件，爱护从业人员在生产工作过程中的安全与安康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产标准化治理工作目标职责书。 一、职责目标 依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消退生产中的各类危急因素，避开职业性工伤事故的发生，实现安全生产标准化。 二、职责要求与范围 1、遵守劳动纪律，执行安全规章制和安全操作规程，听从指挥和一切违章作业的现象作斗争.包括私拉电线.违规安装电器，在禁烟区吸烟，下班不关电源等行为。 2、保证本岗位工作地点和设备，工具的安全.干净，不任凭撤除安全防护装置，不使用自我不该使用的机械和设备正确，正确使用防护用品。 3、准时反映.处理担心全问题，进取参与安全生产抢险工作。 4、有权拒绝理解违章指挥，并对上级单位和领导无视从业人员安全。安康的错误打算和行为提提议或批判。 班组长： 操作员工： 20xx年xx月xx日