安全部门半年总结.docx
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1、 安全部门半年总结 “安全第一,预防为主”、“关爱生命,关注安全”是安全生产治理工作的首要任务和目标。在我担当工程经理期间,仔细落实和完成与上级部门签订的安全目标责任制,至今为止,根本上完成了责任制的目标,做到安全无事故,实现了安全生产目标。现将上半年工作总结如下: 一、仔细学习、提高职工安全意识 安全生产,事关改革稳定的大局,事关人民群众的生命财产安全,关系一方平安,是天字号的大事。做好安全生产工作是保障群众生命财产安全的重要政治任务,以更加严密的治理、更加科学的方法、更加有力的措施,切实抓紧抓好。要进一步完善和落实安全生产法律法规,加强安全技术改造,严格安全治理,使安全生产工作真正纳入法制
2、化轨道。针对本部门安全生产工作的重点、难点和隐患点,组织加强安全防范,切实负起安全生产第一责任人的责任,全面把握本单位的安全生产状况,组织彻底排查治理隐患、落实各项安全生产措施,确保责任层层落实到每一个环节和工作岗位。 1、定期组织全体员工进展安全生产教育,学习有关安全规章制度、生产事故案例,准时传达、贯彻上级文件精神及要求,结合工地工程实际查找问题并制定防范措施,提高了安全员综合素养和安全治理力量。要求每名员工自觉树立安全生产意识,从个人岗位和日常工作中做起,在工程施工中形成人人讲安全、查隐患、防事故的良好风气。 2、针对工程详细生产状况编制了各个岗位的各种安全制度、安全学问,下发到每个职工
3、。我也利用日常检查、值班等时机与职工深入探讨,准时把握职工安全心理,随时结合实际进展安全教育,收到了特别良好的教育效果。 3、对外来施工人员加强监管,准时教育,跟踪检查,常常在现场结合实际状况进展有针对性的安全教育,标准了他们的许多担心全行为,如违章用火、用电、登高作业等,避开了一些安全事故发生。 4、开展了事故应急演练,提高全员急救意识。组织全体职工观看有关安全警示教育光盘。定期开展应急培训和演练,使广阔干部职工熟悉到违章就是走向事故、靠近损害,甚至断送生命。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增加了职工安全意识,强化了安全理念,获得了广阔干部职工全都好评,提高了职工的安全素养。 5、对新
4、进工地的农夫工进展了岗前安全培训教育。让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。通过对新员工仔细进展教育,使他们对公司安全生产形势有了初步熟悉,并获得了上岗前必需的根本安全技能和自我防护学问。 二、明确目标、仔细落实,做到预防为主 制定安全生产工作规划,每月至少召开一至二次安全专题会议,解决施工过程中存在和消失的隐患,并做到现场问题准时解决,其它问题逐一落实、整改。与各施工队和全部人员签订安全生产目标责任状,层层落实,责任到人。把安全目标分解到施工队、科室和工作人员。按规定做好工程开工前的安全预评估工作,制定施工安全防洪措施和应急救
5、援预案,订做各种警示标志牌,确保工程顺当施工。安全警示标语、标识随处可见;生产、储存、作业现场的安全治理有了较大的改良及完善,现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善; 组织专职人员现场监视和检查。每天进展日常巡检,风雨无阻。着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特别作业现场。如在检查过程中发觉问题,立刻通知相关人员对现场进展整改,发觉人的问题,马上批判、教育,必要时进展惩罚和处理。利用这种“走动式”治理,亲临现场、亲自观看,得到的信息便很准时、真实、全面而且详尽,使问题能够准时得到解决。做好劳动爱护用品的发放,积极改善施工条件和饮食卫生条件,保证不发生食物中毒事故。 三、贯彻落实安全标准化工
6、作,提高安全治理水平 只有充分熟悉到安全标准化工作的重要意义,加强领导,落实责任,才能真正做到“为之于未有,治之于未乱,防患于未然”。通过安全标准化工作,可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,将传统的事后处理转变为事前预防。坚持严格根据安全标准化的要求开展工作,收到了良好的效果。 四、加强安全工资考核,标准日常生产行为 把安全工作和奖金挂钩,对消失问题较多较严峻的车间或个人进展肯定金额的惩罚,极大地促进了车间安全治理,使职工熟悉到由于自己的违章行为可使整个车间、全体职工都受到损失,增加了自我监视和相互监视意识,提高了职工对安全的关注程度和遵章守纪的意识,使我厂的安全治理迈上了一个新台阶。
7、五、存在问题和缺乏 安全生产本身固有长期性、简单性、艰难性和反复性的特点。这打算了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作,安全工作虽然得到了肯定程度的提高,但还许多缺乏之处。 1、首先在思想上不坚决,对一些问题的处理原则性坚持不够,高度不高,治理上不够大胆到位,使一些问题得不到彻底有效解决:安全防护不到位,不根据正确的规定动作、科学的流程、安全技术操作规程等进展操作,以及各道工序完成后不进展检查和复验等,为安全生产留下了隐患。 2、其次我在安全技术学问把握方面有很大欠缺,在安全治理上存在很大缺乏。工作不够深入细致,监视检查还很不到位,没能准时发觉和订正职工存在的习惯性
8、违章和阅历主义错误。事故发生后虽制定了较多的防范措施,但措施不详细,没能形成规定动作,使得落实上存在偏差,并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。 3、安全培训教育工作做的还很不够,不够细致,缺乏针对性,有些职工的安全学问、安全技能仍很缺乏,安全意识仍很淡薄,幸运心理、习惯性违章和阅历主义错误大量存在,员工三违现象仍比拟普遍,这都表达出安全教育、安全治理不到位,今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。 在下半年里,在公司及分公司供应的良好环境中,我会更加努力工作,加强思想政治及各项学问学习,改正工作中存在的缺乏,全面提升全员的综合素养。 安全部门半年总结2 悠悠万事,制度为先,安全为大,质量
9、为本,这是我今年上半年一切工作的动身点。以规划作为先导,以治理贯穿过程,以效益解释成绩。下面就我个人上半年的工作总结如下: 一、建章立制明确责任 公司运作后不久,在领导支持下,部门对下半年的工作做出安排。在专业会上,公司领导与所属主要负责人签订了安全责任状,落实安全责任。建立并完善了各项规章制度,参照安全责任状、质量创优等资料,部门先后制定出台了多个治理规定,标准机关和工程的治理,从根本上理顺了公司与工程经理部工作的责任和权利的关系,使公司施工生产日常工作有序进展。 二、规划施工文明生产 我受领导托付,主管公司施工生产,从施工规划入手,在监视、协调、掌握、组织等方面,在公司班子的领导下,在机关
10、部门的协作和支持下,对施工各工程做了一些工作。坚持每月的安全检查和生产调度,帮助工程解决生产中存在的疑难,总是在第一时间到存在质量、安全等的问题施工一线,确保生产顺当进展。在抓生产的同时,我非常注意现场的文明施工。由于它不仅是一个企业的形象,提高企业的知名度,而且为工程制造和谐的”施工环境。所以在每月的检查和巡察中,都将文明施工放在很重要的位置,积极帮助工程开展创优工作。 三、安全预防立体防护 坚持工程施工检查,公司部门安全治理人员依实际对各工程的不同阶段,有侧重的检查;组织了工程施工检查组,工程、物资、财务、综合等部门参与,对所属的在建工程,进展了以安全生产为主的工程施工综合大检查。对脚手架
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