安环部个人工作总结.docx

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1、 安环部个人工作总结 第一篇：工程安全工作总结(施工单位安环部个人、工程部安全员、安全治理人员) 安全工作总结 201*年已经过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，接近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。 一、工作总结 本人在公司综合治理办公室的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增加施工人员的安全意识和自我防护力量；通过齐抓共管，营造全现场施工人员关怀和支持工程安全工作的局面，从而切实保障施工现场安全和财产不受损失，维护现场施工秩序。现就自

2、己一年来的思想、工作状况向公司领导作一汇报。 201*年11月本人从马鞍山工程部调回上海至今，参加了一钢的罩式炉工程、益昌薄板的连续退火炉的工程、浦钢连铸的热处理炉工程。回忆一年的工作，我已经尽力去将自己的本职工作作好。在这一年里我通过不断的学习专业学问，吸取各专业单位的阅历，现在对安全治理工作有了一个也许的熟悉和了解。依据上海公司的程序文件、治理制度，现在我可以清楚、明白的建立工程部安全治理台帐，结合现场的实际状况制定危急源辩识和应急救援预案；对新进的员工和外协进展现场安全学问的教育，提高他们对施工现场安全生产的熟悉和了解，加强员工的自身安全的爱护意识；在今年的6月安全月活动中 做了肯定的宣

3、传工作，结合炉窑公司专业特色出宣传报、拉横幅、贴警示标语、开展学问竞赛等活动，提高职工及外协员工的自身安全的爱护意识，使他们了解到安全不是哪个人或部门的事情，是大家一起努力做好的一件事。 二、存在的问题： 1、专业文化水平还不高，要不断学习。 2、工作还不够大胆，有畏难心情。 3、与公司领导接触较少，缺乏沟通。 三、以后的工作规划 虽然前段工作取得了肯定成绩，但是工作前景不容乐观，任务较重。需要进一步加大工作力度，加强督导、弥补漏洞、消退隐患，真正保证炉窑公司的安全治理工作朝好的方面进展。我准备在以后的工作规划中，下面的几项工作作为主要的工作来做： 1）加强学习、努力提高 在过去的一年里，我虽

4、然在安全治理上得到了公司和工程部领导的确定，但是还需要连续积存阅历，丰富自己的专业文化学问，提高专业水平，完善自我，努力使自己能够在安全治理工作上得心应手。 2）完善安全工程治理制度，建立一套明确系统的安全治理方法。安全治理是工程部的老大难问题，施工人员较多，涉及到较多问题，如：人员的综合保险、进厂证的办理、三级教育、高空体检等等。我打算在今后的工作中建立一套科学的安全治理制度，更好的做好安全工作。 3）培育发觉问题，总结问题，不断自我提高的习惯。 培育发觉问题，总结问题目的在于提高我的综合素养，在工作中能发觉问题、总结问题并能提出自己的看法和建议，治理力量提高到一个新的档次。 我在安全治理方

5、面做了一些工作，安全治理工作得到加强，但是安全治理工作的难度越来越大，安全治理工作的形势仍旧比拟严峻。今后我将连续努力，稳固和发扬过去已取得的成绩，积极探究讨论新时期安全工作的新状况、新问题，力争安全工作再上新台阶，将进一步重视安全治理工作，准时解决安全治理工作中发觉的新问题，不断提高安全治理工作水平。 201*年01月05日 其次篇：201*年安环部工作总结 201*年安环部工作总结 公司领导： 今年以来，本部门从工作目标入手，通过学习201*年评审出的缺乏方面，制定本年度的工作规划，围绕搞好安全、环保、职业卫生三个目标从安全条件、规章制度、教育培训宣传、事故应急预案治理、隐患排查整改、事故

6、治理、安全权益、组织保障等八个方面开展工作，现汇报如下： 一、 组织保障。 由于公司局部人员的流淌，安环部给合我司的实际状况重新调整安全生产委员会成员及调整各成员的工作职责，为安全、环保工作奠立了根底。公司层层签订安全责任状、明确各层的详细安全职责，工会也相应加强对安全、环保、卫生工作的监视、指导，安环部现有专职安全、环保员，规划今年安全、环保、卫生投入786万元，现已投入92%，满意国家相关要求。 二、 完善规章制度。 今年安环部在原有治理制度根底上，结合公司实际状况对安全、环境治理制度进展完善。补充了体检制度、劳务承包治理制度、安全卫生榜样岗位评比方法、入窑检修操作规程、用气治理规定、金属

7、材料回收制度、卫生区域划分补充规定等七种治理制度，使员工作业有了依据，安全、环境、卫生工作能有序、高效进展， 三、培训、教育、宣传。 要提高员工的素养，首先从源头抓起，从新进厂员工抓起、从三级教育抓起，没有经过三级培训教育不准进入工作岗位，这样消退了安全隐患，提高了员工的安全、环保、卫生意识和操作技能学问，平常利用员工休息时间，分批进展安全、环保、卫生培训，培训对象包括中层治理干部、班组长、以及一线员工，今年共组织培训21期，培训人员480人次，为提高安全治理水平，中层干部和专职安全员还参与安监局、环保局安排的安全、环保、质量技术监视局安排的多项培训。依据纸袋仓库、油库、五金仓库防火要求，安排

8、了2次的灭火器使用的专项培训，在特种作业方面，安排特种作业人员如锅炉工、化水分析员、叉车司机、起重工、储气罐操作员、电工、焊工到有资质部门进展培训，并取得相应的操作证，在宣传方面，以黑板报、横幅、简讯、宣传画的形式对公司全体员工进展安全、环保、卫生根本常识、理念的宣传，安环部全年共出黑板报三期，横幅22副、简讯3期、宣传画15张。 四、事故应急预案治理。 依据评估的危急源状况，安环部有针对性的制定了职业病、地质灾难、收尘器故障、防火防汛、安全事故等应急预案，并规划了应急物资仓库，储藏了应急物资，利用安全培训的时机对员工进展了培训，并且按规划进展演练，到达了在突发大事中能准时正确处理，掌握灾难、

9、削减损失的目的。 五、 安全生产条件。 依据201*年安全、环保投入规划，安环部安排完成一、二线防雷接地、压力设备、压力表、安全阀、起重设备等检测工作 ，保证有危害因素的设备处于安全状态，并且在危急部位安装了警示牌和宣传牌，对员工安全作业进展提示和告知。今年共安装专用警示牌85块，减速带3处、警灯4套。在环境方面，对职业场所、环保设施进展了检测，连续对扬尘部位进展技改，如3#水泥磨收尘器改造、熟料堆场、混合材堆场的密封等，并连续在无用的 空地规划了1000多平方的绿化带。我司还积极响应国家政策，在福建省先行上脱销工程，规划12月底投入运行。二线环保设施也进展了验收，经检测，均到达国家排放标准。

10、8月份请北京维科尔安全技术询问有限责任公司对我司安全现状进展评价，并准时对缺乏方面进展整改，10月份在安全标准化评审中被评为a级。 六、排查整改。 公司除了每周定期安排一次由安全治理委员会成员参与的隐患排查，按“安全卫生治理方法”进展考核，安环部还进展不定期排查，对不合格工程准时催促整改，今年至今共开出不定期整改通知书65份。五月份积极组织“百安”活动，共排查整改隐患97项。 七、 事故治理 每次的安全事故都将给公司、家庭造成较大损失，因此，对每次安全事故都慎重对待，严格按”四不放过”原则进展处理，做到在事故中能吸取教训，能保证不在发生类似性事故，并作为反面教材对员工进展教育。 八、 安全权益

11、 公司与每位员工签订劳动合同，员工劳务有了保障，公司还为员工交 了社会和医疗保险，并在工会的组织下，参与了职工互助医疗保险，使员工老有所养，病有所医。在劳保方面，安环部依据实际状况，对劳保进展调整，使劳保能真正满意职业卫生要求。公司还严格按国家规定安排各种假期，因生产需要和员工自愿无法安排假期的，公司按国家规定发给加班工资。 事无尽止，在公司领导和各部门的支持下，安环部肯定加强业务学习，在安全、环保、卫生方面的工作会越来越好，请提出批判、指导。 安环部 201*年12月1日 第三篇：201*年度安环部工作总结 201*年度安环部工作总结 201*年在公司各级领导的正确领导下，安环部依据各级政府

12、部门以及公司下发相关文件及会议精神，严格根据“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“科学进展、安全进展”为主题，从根底工作抓起，不断完善制度、建立机制、加强监管，加大隐患排查治理工作力度，使公司的安全环保工作呈现出良好进展势头。现就201*年安环部工作状况总结如下： 一、建立健全安全环保责任制，完善安全环保责任体系。 1、年初，依据公司实际状况，制定了具体的安全环保工作规划，并层层签订了安全生产目标责任书和环境安全目标责任书，将工作职责分解到各单位，落实到个人。公司及各单位建立起隐患排查治理体系,进一步完善隐患排查治理各项工作制度，明确各级隐患排查治理责任制,在车间、部室、班组落实排查治理

13、事故隐患的相关责任。 2、安环部坚固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，安全重于泰山”的安全意识，完善和落实安全生产责任制，加强安全生产监视治理，根本完成年初制定的安全治理目标： 1、 员工死亡事故为零； 2、 重大设备事故为零； 3、 重大火灾事故为零； 4、 工伤轻伤事故率1；（未完成） 5、 交通有责死亡事故为零；. 公司在201*年度全年发生安全生产事故10起，根据事故等级划分，其中，小事故9起，中等事故1起；医疗费用大约4万元，比去年事故总数削减5起，医疗费用削减3万多元 二、组织了各类安全环保教育工作 1. 开展日常安全教育培训。为提高全员安全环保意识，我部门结合各部门、车间的生产状

14、况制定了具体的年度培训规划、月培训计 划及周培训规划，开展全员安全环保教育普及培训活动。培训内容包括危化品的使用及治理、高空及受限空间等特别场所作业、日常用电安全、清洁生产、特种设备操作留意事项等内容。本年度安环部门组织员工参与了新世纪培训中心的安全生产培训，参与培训人员83人，合格率到达100%。 2.仔细开展“安全生产月”活动。严密围绕 “强化安全根底、推动安全进展” 安全生产月活动主题，在车间内悬挂安全横幅，在各车间醒目位置张贴安全标语20副，营造了宣传气氛。安环部并制定了安全生产月的活动方案下发给各车间，要求各车间在车间内部开展多种多样的关于安全方面的活动，既丰富了员工的精神生活，也加

15、强了员工对安全的熟悉。 三、组织实施隐患排查治理工作。 本年度为促进企业安全生产形势持续稳定好转，深入贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针政策，安环部围绕工艺装备、根底设施、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及责任落实、遵章守纪、现场治理等方面存在的薄弱环节，重点开展了各类安全、环境隐患的排查和整改工作。通过员工自查、安环员督查、部门排查、公司专项检查等形式共查各类隐患24项，其中已整改的有24项，未整改完成的有0项。隐患整改率到达100%。 （1）日常隐患检查。安环部针对公司实际状况深入生产一线，实施全面检查与重点排查相结合，安环部排查与生产部门排查相结合，对重点车间、重大危急

16、源、重要部位及工作现场员工岗位操作规程执行状况、设备的运行状况、现场隐患状况进展排查。日常检查隐患问题共53项，未整改完成的有3项，所发觉的问题均以整改通知书的形式发放到责任部门严格根据“五定责任制”限期整改，未整改完(本站 推举)成的也正在整改落实中，并由专人负责，定期催促落实。 （2）专项检查。201*年以来，市、县安监主管部门及相关部门屡次莅临我公司指导安全生产工作，帮忙企业查问题、找隐患，公司对查出的隐患均根据五定责任制仔细落实整改。在主管部门的监管 下，我公司的安全生产状况比去年有所提升，将安全隐患以及安全生产事故发生率降到了最低。 四、做好环保治理及验收工作 1、全员参加，创立舒适

17、，洁净的工作场所。201*年以来，安环部紧紧围绕7s治理内容，加大对车间的环境卫生以及节能方面的治理，安环部制定了7s的治理考核表，对各车间进展考核评比打分，同时要求各车间负责人加大对本部门员工的治理，我厂在环境卫生方面比去年有了很大的提高。 2、今年11月份，安环部牵头，帮助省检测局，运城地区检测局完成了对我厂的各项污染重点源头的监测工作，目前监测报告正在出台，进而为我厂的环评验收圆满完成打下了坚实的根底。 3、加大环保投入。为了使我厂的污水得到很好的治理，做到外排污水的合格率到达100%，安环部加大了污水处理中心的投入，增加了污水处理设备的提升改造，总共投资16万元。 五、做好日常监视治理

18、工作。 加强特种设备治理。为确保特种设备及压力表、安全阀等的正常运行，今年安环部将对生产场所的特种设备加强了治理，定期对特种设备进展检修以及安全检查。为了使特种设备的治理正规化，安环部完成了生产场所的9台行车及2台压力容器进展了登记注册工作。 六、全年公司的水、电、气方面 为了保证我厂的安全生产正常进展，安环部在公司各级领导的支持下圆满完成了公司全年的水、电、气的正常运转与供给。本年度全厂用电8214000度，用电金额6037867.4元；全厂用水161907吨，金额 340004.7元，全厂用气 1428715方，金额为3745936.36元。 七、工作中存在的问题。 安全环保是一项长期的工

19、作，今年的安全环保工作也取得了肯定的成绩，使公司安全形势较上一年有稳定好转，但是安环部依旧存在许多问题。 1、安环人员的理论学问及成员数量还不够。安环员都是“半路 出家”，专业学问不够丰富，离公司制定的目标还有肯定差距。局部安环员对自己所管辖科室方面学问水平较强，但是综合水平还较欠缺，整体理论水平还有待提高。排查隐患时不能准时发觉隐患问题，存在查隐患不彻底、不扎实的现象，工作不够深入细致。我们今后肯定加强对理论学问的培训和学习，对自己的擅长方面连续加强，对自己不擅长的方面多学习，通过各种渠道学习理论学问并运用于实践当中，努力变成全能型安环人才，将安全环保学问整体水平提高到一个新的台阶，以适应公

20、司的进展。 2、工作不仔细，个人纪律松懈。公司今年的事故发生状况比上一年同比有所下降，说明今年的安全工作有了很大进步，但是事故还是在发生，虽然多数事故是由于个人过失缘由，但是也有局部事故是由于安全措施没做到位，安全隐患排查落实状况还不彻底，说明我们在工作上还是有肯定的缺陷，有些工作做的还不够扎实，所以在今后的工作中我们肯定吸取今年的阅历教训，以今年发生过的事故为案例，仔细总结阅历，创新工作方法，将工作落到实处，进一步加强工作责任心，端正工作态度，做好这份安环员的工作。 3.工作思路不清楚，缺乏规划性。工作中长远规划不到位，思路不清楚，工作缺乏规划性。导致工作盲目、效率下降。不利于部门及公司的长

21、远进展。今后工作中应留意搞好安环部队伍建立，从领导到员工，积极做好工作规划，理清工作思路，解决不会干事的问题。 公司今年的安全环保形势良好，并且在持续稳定的进展，但与国内一流企业还存在肯定差距，在今后工作当中，我们将严格根据国家相关法律法规，总结今年的阅历教训，学习阳煤丰喜化工阅历，本着一切事故都是可以避开的原则，将预防与治理有机结合。进一步加大安全生产投入，持续改善安全生产形势稳定进展，提高企业安全治理水平，企业治理水平更上一个新台阶。 安环部 201*-12-30 第四篇：201*年度安环部工作总结 201*年度安环部工作总结 201*年安环部在公司各领导和各同事的共同努力下，在安全、环保

22、方面取得了肯定的成绩，但也存在了缺乏，为了更好地开展明年的安全环保工作，现对201*年度工作总结如下： 一、安全治理根底工作 1、为了使安环部的工作更上档次，安全治理根底工作更加完善，安环部以 安全标准化评审为契机，结合公司实际安环部加强了软件建立，评审、修订及完善各种规章制度、操作规程、记录表单，并编制成册下发至每个部门、车间、班组。新修订的治理制度，更加明确了公司各部门、人员的职责与权限，更具有用性和可操作性，适合公司的实际需要。使各种文件、资料、档案治理工作又上了一个新台阶，通过这项工作提高了治理水平和工作效率。 2、安环部加强了对各种票证、作业活动的监视、监管力度，严格根据票证、作业活

23、动治理的有关规定，对长时间养成的习惯性违章和担心全行为进展惩罚、订正，使各种违章现象大大削减。虽然现在各种作业票证齐全，但执行的不是很好还没有全部落实到位。 4、加大对危急化学品生产现场的治理力度，积极做好6s治理工作。对生产现场各个区域用红色线划分，对原料进展定置、定位。对现场进展防腐 二、安全培训方面 1、安环部有规划地组织各级安全治理人员，参与市级安全培训，今年有11人通过再培训换取了治理人员安全资格证书，使我公司的整体安全治理水平有了很大提升，同时也符合了各级部门对危急化学品企业安全培训的要求。 2、对特种作业人员进展安全作业培训，上半年对已到期的特别工种作业人员50多人进展了重新培训

24、，通过有关部门进展培训复审，更换了新证。下半年新增加危急岗位操作工培训近60人，使特种作业人员持证上岗率大大增加，无证上岗人员大大削减。 三、安全检查、隐患整改方面 1、由安环部牵头，组织各职能部门对全公司每月进展不少于一次安全大检查，然后以安全生产委员会检查通报形式，将检查结果通报全公司，根据整改时间组织复查，依据隐患整改率对各分厂、部室进展专项考核。 2、结合安全生产隐患排查治理工作和佳木斯市安全生产监视治理局安全生产百日督查专项行动，通过综合检查、季节性检查、专业检查、日常检查等多种检查形式到12月在全公司共查出一般安全隐患179项，安环部逐一进展落实，已完成整改工程172项， 整改率为

25、96%。 3、节假日期间，安环部组织相关人员进展不定期安全检查，对各生产岗位进展抽查，发觉“三违”现象严峻惩罚，教育职工克制麻痹思想，对稳固全公司的安全生产起到了良好作用。 四、安全生产投入方面 公司今年年初开头进展整改，对重大危急源液氯储罐区进展了更新改造，改间接氯气液化为直接液化，更新了液氯液化工艺，用氟利昂制冷取代了氨制冷，减小了风险，确保了从业人员在事故状态下的安全。 2、由于公司资金缺乏，还有些隐患急待整改，例如：氯碱分厂硫酸贮罐区使用面积严峻缺乏，没有安全距离，存在很大的安全隐患;合成厂房三楼、四楼平台水泥横梁有裂纹，墙皮脱落严峻，西北侧房檐疏松常常有成块的水泥坍塌；农药分厂氯乙酸

26、车间大局部玻璃管道及垫片老化严峻; 电站凉水塔内塔壁腐及顶部圈梁蚀严峻，上部有的塔壁消失漏洞，塔顶混凝土疏松避雷装置多处断开；电站锅炉两台静电除尘器老化严峻，烟尘超过国家标准十多倍多；厂区内没有特地的环形消防水管道，始终被市消防部门列为重大消防隐患。这些隐患还一时得不到整改，只能实行一些超常措施监护使用，在这里也盼望公司早日赐予解决。盼望公司早日赐予解决。 五、各类事故治理方面 201*年尽管公司整体安全治理水平有了肯定的提高，但职工安全防范意识还不是很强，对危急因素估量缺乏，不能或不会开展有害因素分析，施工、检修操作过程中随便性强，违章现象时有发生，另外一些防护设施不够先进科学，设备的本质安

27、全度有待提高。201*截止12月各类事故的发生率较201*年呈下降趋势。安全环保部对这8起工伤事故本着“四不放过”的原则，仔细进展了分析，查找事故缘由，落实整改措施。对事故责任人和责任单位进展了严峻惩罚。真正做到了“事故缘由未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过”。 第五篇：安环部年度工作总结 安环部年度工作总结 201*年在总经理的直接领导下，各部门治理人员始终把安全生产放在首位，仔细贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理“的安全工作方针，根本完成了年初制订的安全生产工作规划，但是仍旧存在一些看似简洁，貌似不简单的隐患却未得到彻底的铲除，如生产中的

28、跑冒滴漏，员工的习惯性违章，这些安全隐患还不断的消失，究其缘由，我们认为在于局部员工对待安全生产的态度不仔细，需要不断地加强培训教育。回忆这一年来我们的安全治理主要做了以下几个方面的工作： 1、明确安全目标，落实安全责任 201*年根本完成了公司年初制订的安全生产目标：重特大事故为零；职业病发生率为零；无死亡、重伤、中毒事故；人员轻伤及一般事故7起，其中一起为交通事故。重大污染事故为零。为了加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产治理，年初，安环部与公司各部门、班组及员工签订了安全生产目标治理责任书，将安全目标层层细化、量化，落实到每一个人，安全生产责任书签订到全部员工，签订率100%。形成

29、领导总负责，各部门、班组长重点负责的安全治理体系。 2、加强环保整治力度，力争年底前完成保税区安环局下达的三废治理目标 针对厂区周边有异味，废气收集效果差，公司对合成工段取样放空阀进展了集中回收处理，一方面回收了溶剂，另一方面有效地降低了废气的排放浓度。固废处理由于原*市格锐工业固废处置有限公司无力量处理蒸馏残渣，10月份又联系了*市华瑞危急废物处理中心有限公司，并签订了危急废物处置合同。12月底与江苏省远大信息系统有限公司、中国电信*分公司签订了安装雨水排放在线监测系统合同。根据环保局要求，建立了废水、废气、固废的相关台账及档案，以便更好的治理。 3、安全培训、安全教育 为全面贯彻落实“安全

30、第一、预防为主、综合治理“的安全工作方针，201*年重点强化了对员工的安全教育培训力度。 1、组织了对新员工入厂“三级“安全教育，从国家法制法规、公司的规章制度，到车间的现场治理、劳动纪律的实施以及安全操作规程的培训，全年累计培训新进厂人员29人次；加强对生产一线员工的安全培训，根本每月一次以上的轮训，向他们灌输安全生产学问，让他们从本质上熟悉到安全生产的重要性，年初制订了安全培训规划，全年总共培训了177人次，并对他们进展了考核，合格率100%。对进厂施工的外包人员跟他们签订了安全施工协议，对施工人员进展了上岗前的安全学问培训，全年累计培训了9人次。 2、在六月份的安全生产月活动中，积极开展

31、了安全生产活动，通过张贴宣传画册，安全学问培训，使员工加深了对安全工作的熟悉，获得了肯定的成效。 3、公司安环部制订了危化品失火事故应急救援演练方案，在6月份进展了一次失火事故应急救援演练，不仅教会员工事故应急救援方法，还使员工学会了正确使用灭火器材，取得了较好的效果，全体员工参与了本次演练。 4、安全检查 1、安全检查是消退事故隐患的主要手段，201*年共组织厂级各类安全检查15次，安环部组织相关部门每周进展一次安全大检查，安环部人员每天现场巡查，每周召开一次安全生产例会，准时对检查中发觉的事故隐患进展整改，并定出整改完成时间。201*年共发觉各类事故隐患35个，投入整改资金15.25万元，

32、有效地避开了各类事故的发生。 2、为了贯彻公司的各项规章制度，提高员工的安全生产意识，安环部组织行政部、生产部等相关部门人员进展夜间查岗，每星期不少于1次，每月不少于4次，查处违章人员37人，分别作了惩罚和教育。 5、安全生产、环保设施投入 1、201*年公司总共购置安全生产责任险52人次，总费用16240元； 2、消防器材购置及修理总费用7805元； 3、防雷设施检测费3000元； 4、购置对讲机13台，费用17810元； 5、职工体检费用12143.1元； 6、各类劳防用品33304元。 7、雨水排放在线检测装置估计250000元。 综上所述，在过去的一年里，安环部及相关部门在安全、环保方

33、面做了大量的工作，保证了公司各项生产活动的顺当进展，取得了肯定的成效。但还存在一些问题，例如员工的习惯性违章，个别员工的素养差，治理不到位，安全意识较差等，全部这些都需要我们在新的一年特殊重视，不行有半点马虎之心。展望201*年，我们将连续稳固成果，仔细做好自己的本职工作，贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理“的安全工作方针，在新的一年中着重做好以下工作： 1、全面落实安全生产责任制，层层签订201*年安全生产责任书，仔细落实安全治理制度。一线员工每人落实安全生产责任险的购置。 2、进一步加强对新老员工的安全学问培训，稳固员工的安全意识。 3、连续深化生产事故隐患的专项整治，进一步推行安全标准化现场治理工作，定期组织安全大检查，加强现场检查力度，将事故隐患毁灭在萌芽状态。 4、加强事故应急救援治理工作，针对可能发生的火灾、中毒等各类突发大事，根据应急救援预案职责和要求，对全体员工进展安全培训，组织安排12次危化品泄漏、失火事故应急救援演练活动。 5、做好员工职业安康监护，定期组织职业安康体检，健全员工职业卫生档案和安康监护档案，杜绝发生职业病。 6、连续做好“三废“治理工作，杜绝环保事故发生。 安全工作是一项艰难的、长期的任务，需要大家共同来完成，只有人人具备了安全生产意识，形成了自我爱护机制，才能在生产中有效防止事故的发生，更好的促进生产的顺当进展。 安环部：周跃东