安全生产事故报告处理规定.docx

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1、 安全生产事故报告处理规定 安全生产事故报告处理规定 (一)、主要内容 明确事故分类和分级、报告、调查、处理、汇报、上报及统计等事项。 (二)引用标准和政策规定 1、国务院34号令特殊重大事故调查程序暂行规定 2、国务院75号令企业职工伤亡事故报告和处理规定 3、建立部3号令工程建立重大事故报告和调查程序规定 4、事故的报告、调查、处理和统计工作必需坚持实事求是，敬重科学的原则 (三)事故报告与现场处置 1、事故报告 (1)事故发生后，事故当事人或发觉人应马上报告工程负责人，工程负责人应准时向公司工程部和公司分管领导进展报告，若发生火灾事故且火灾性质较严峻时应马上报火警119。 (2)工程部应

2、在事故发生的当天，以电话、传真或电子邮件方式上报公司工程部和主管领导。 (3)属上报政府部门的事故，事故发生工程部应在2小时内，将事故发生时间、地点、经过状况、造成后果、缘由初步分析、已实行的措施等状况，以电话、传真或电子邮件方式报公司工程部门和主管副总。 (4)发生事故先兆和重大未遂恶性大事时，事故发生工程部安全部门应准时向公司工程部门进展报告。 (四)事故现场处置 1、事故发生后，工程经理在进展事故报告的同时快速组织实施应急治理措施，马上撤离现场施工人员，防止事故扩散、扩大，并负责对现场实施爱护。 2、事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员组织实施应急治理措施的同时，快速组织受伤人

3、员的抢救。 3、爱护好事故现场 (五)事故调查 事故发生的工程部应积极协作事故调查组调查、取证，为调查供应一切便利。不得拒绝调查、不得拒绝供应有关状况和资料。若发觉有上述违规现象，除对责任者视情节赐予通报批判和罚款外，责任者还必需担当由此产生的相关责任。 (六)事故处理 1、事故处理坚持“四不放过”的原则，即事故缘由没有查清不放过;事故责任者没有严厉处理不放过;广阔员工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。 2、在进展事故调分析的根底上，事故责任工程部应依据事故调查报告中提出的事故订正和预防措施建议，编制具体的订正与预防措施，经公司工程部门审批后，严格组织实施事故订正与预防措施实施后，由

4、公司工程部门负责实施验证。 3、对事故责任工程和责任人，由公司依据事故调查报告中对事故责任工程和责任人的处理意见和建议，进展工程目标责任扣分和经济惩罚，触犯刑律法律构成犯罪的，交司法机关依法追究刑事责任。 4、对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由公司人事部和企管部根据国务院工伤保险条例和综合保险有关规定进展处置。 5、事故调查处理完毕后，工程部安全部门应负责将事故详情、缘由及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进展学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。 6、每起事故处理结案后，公司企管部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档治理。 (七)生产安全事

5、故档案 1、企业职工伤亡事故月报表; 2、事故调查笔录; 3、事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料; 4、事故调查处理报告; 5、对事故责任者的处理打算; 6、安全生产鉴察局、安全监视站对事故处理的批复; 7、其他有关的资料。 十四：本补充规定未尽事宜按公司和国家相关安全生产的法律、法规、条例规定和公司安全生产治理制度执行。 十五：本实施规定由公司工程部负责解释。解释：安全习惯用语解释 1、“三同时”：安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 2、“三违”：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。 3、“三定”：定整改措施、定整改责任人、定整改期限 4、“三安或

6、三宝”：安全网、安全带、安全帽。 5、“三口”：穿插路口、通道路口、隧道洞口。 6、“临边”：人工挖孔周边、基坑周边、河道、便桥两侧等。 7、“三上岗一讲评”：在班前须进展上岗交底、上岗检查、上岗记录的三上岗和每周一次的一讲评安全活动) 8、“十不烧”： (1)焊工必需持证上岗，无特种安全操作证的人员，不准进展焊、割作业(2)凡属一、二、三级动火范围的焊、割作业，未经办理动火审批手续，不准进展焊、割。 (3)焊工不了解焊、割现场四周状况，不得进展焊、割。 (4)焊工不了解焊件内部是否安全时，不得进展焊、割。 (5)各种装过可燃气体，易燃液体和有毒物质的容器，未经彻底清洗，排解危急性之前，不准进

7、展焊、割。 (6)用可燃材料作保温层、冷却层、隔热设备的部位，或火星能飞溅到的地方，在未实行切实可行的安全措施之前，不准焊、割。 (7)有压力或密闭的管道、容器，不准焊、割。 (8)焊、割部位四周有易燃易爆物品，在未作清理或未实行有效的安全措施之前，不准焊、割。 (9)四周有与明火作业相抵触的工种在作业时，不准焊、割。 (10)、与外单位相连的部位，在没有弄清有无险情，或明知存在危急而未实行有效的措施之前，不准焊、割。 物业经理人：wwW 篇2：安全生产事故报告举报和调查处理制度 安全生产事故报告举报和调查处理制度 依据浙江省安全生产事故报告和调查处理规定，做好事故的准时报告、调查、处理、统计

8、，实行预防措施，防止事故的再次发生。 一、轻伤事故，工程部当日内向建管处安全科报告。 二、各单位发生重伤、死亡事故必需在一小时内由工程部向建管处负责人电话报告，并填报事故即时报告书，先电传建管处安全领导小组，由建管处报上级及有关部门。 末发生人员伤亡但经济损失在10万元以上的事故，应在二工程部安全治理制度范本工程部安全治理制度范本十四小时内逐级向建管处安全科报告。 事故发生后，当事人、当事单位在向公司报告的同时要组织人员积极抢救并爱护好现场;努力削减人员伤亡和财产损失。 三、事故调查 1、轻伤事故由各单位自行组织调查处理后，书面资料建档保存。 2、重伤事故三人以下的，由建管处负责人或其指定人员

9、组织相关部室人员以及工会成员参与的事故调查组会同有关部门进展调查。 3、重伤三人以上、死亡事故，由建管处会同当地市级劳动、公安、检查，经贸委、工会、公司组成事故调查组进展调查。 4、重大伤亡事故由省主管部门会同同级劳动、公安、工会等部门组成调查组进展调查。 5、当事人、当事单位在承受调查时，应积极协作调查研工作的开展，照实反映状况。 四、事故处理 1、事故发生后，应按“四不放过”原则(即：事故缘由分析不清不放过;责任者和群众没有受到教育不放过;事故责任者没有受到严厉处理不放过;没有实行切实可行的防范措施不放过。)，查明事故发生缘由、过程和人员伤亡、经济损失状况;确定事故责任者;提出事故处理意见

10、和防范措施的意见，写出事故调查报告。 2、事故当事单位要对调查处理意见和防范措施负责落实处理。 3、因无视安全生产、违章指挥、违章作业，对发觉的和检查中指出的劳动安全隐患、危害状况不实行有效措施造成安全生产事故的，由建管处或上级主管部门对事故直接负责人、间接责任人按国家有关规定赐予相应的经济、行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 4、凡在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、有意延迟不报、有意破坏事故现场，或者无正值理由，拒绝承受调查以及拒绝供应有关状况和资料的，由工程部报上级有关部门根据国家有关规定，对有关单位负责人和直接负责人赐予行政处分;构成犯罪，由司法机关依法追究刑事责任。 5、

11、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由工程部或上级主管部门根据国家有关规定赐予行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 五、事故调查处理工作时间要求 1、重伤事故应在十日内完毕。 2、死亡事故应在二十日内，状况简单的可延至三十日内完毕 3、重、特事故按上级部门规定。 六、事故结案 1、据事故等级上报相关部门批准结案。 工程部安全治理制度范本工程部安全治理制度范本 2、车辆交通事故，由事发地交警部门处理，凭责任裁定书结案。 七、事故统计 按当事人劳动关系隶属确定，属本单位职工的在安全生产月报、季报中反映;属劳务、协作单位的人员将事故调查材料报公司备案。 篇3：万科工

12、程工伤事故报告、调查处理、统计制度 万科工程工伤事故报告、调查处理、统计制度 为了准时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，实行积极预防措施，防止事故，依据中华人民共和国国院第75号令企业职工之伤亡事故报告和处理规定制订本制度： 1、严格执行国务院第75号令企业职工之伤亡事故报告和处理规定中的条款。 2、伤亡事故发生后，爱护好现场，积极抢救伤者，马上书面上报公司安全科。 3、公司组织有关人员对事故进展调查分析，查明缘由，分清责任，制定防范措施，防止事故再发生。 4、对事故的处理，坚持“四不放过”原则，即：缘由不查清不放过;不实行改良措施不放过;责任人和职工群众不受到教育不放过;对事故有关领导和责任人不查处不放过。 5、对事故责任人依据情节轻重、损失大小赐予不同的处理，对发生伤亡事故隐瞒不报或虚报的单位，要依据有关规定从重处理。 XXXXXXXX公司