安全生产规章制度(11篇).docx

《安全生产规章制度(11篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产规章制度(11篇).docx（80页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 安全生产规章制度(11篇) 第一章：总则 安全生产是公司生产进展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰难的任务，因此必需贯彻“安全生产、预防为主、全民发动”的方针，不断提高全体员工的思想熟悉，落实各项安全治理措施，保证生产经营秩序的正常进展。依据国家有关法令、法规，结合公司的实际状况制订本制度。 其次章：安全生产组织架构 安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，详细负责安全事务的日常治理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。各部

2、门设立一名兼职安全员，负责监视、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发灾情的紧急处理。 第三章：安全生产岗位职责 一、安全生产领导小组负责人职责 1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动爱护工作负全面领导责任。 2、建立健全安全生产治理机构和安全生产治理人员。 3、把安全治理纳入日常工作规划。 4、积极改善劳动条件，消退事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，仔细落实整改措施和做好善后处理工作。 6、组织安全治理人员制订安全生产治理制度及实施细则。 二、安全生产领导小组的职责 1、

3、制订本部门的安全生产治理实施细则并负责组织落实。 2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。 3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。 4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并催促实施。 6、帮助和参加公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。 7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产状况。 8、在每周检查公司治理工作的同时检查各部门安全生产措施执行状况（安全生产责任区与治理工作责任区的责任人一样），在例会上通报检查状况，准时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。 三、安全员岗位职责 1、详细负责相应区域（车间车辆

4、、设备操作等）的安全治理、宣传工作。 2、每日巡查相应区域的安全生产状况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，准时订正解决安全隐患，落实整改措施。 3、了解管辖区域的安全生产状况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产状况。 4、准时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，准时抢救伤亡人员，制止事故事态进展。 四、义务消防员岗位职责 1、承受安全员的工作安排，分管每一详细区域的安全生产工作。 2、由安全员组织，进展不定期的消防演习，确保把握根本的消防技能。 3、由安全员组织对公司安全生产进展定期检查，发觉安全隐患立即制止并做好防范措施，向安

5、全员汇报。 4、帮助安全员负责事故现场的处理工作。 五、员工的安全生产职责 1、积极参与公司组织的安全生产学问的学习活动，增加安全法制观念和意识。 2、严格根据操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。 3、正确使用劳动爱护用品。 4、准时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。 第四章：安全会议 公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。 第五章：安全培训 一、公司全体员工必需承受相关的安全培训教育。 二、本公司新招员工上岗前必需进展车间、班组安全学问教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以

6、上重新上岗者，应进展相应的车间或班组安全教育。 三、公司对全体员工必需进展安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。 四、本公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操等），必需承受相关的专业安全学问培训，确保有资格前方可安排上岗。 第六章：安全生产检查 一、公司必需建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。 二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。详细要求是： 1、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进展的工作进展自检，确认安全牢靠后才进展操作。内容包括： （

7、1）设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； （2）规定的安全措施是否落实； （3）所用的设备、工具是否符合安全规定； （4）作业场地以及物品的堆放是否符合安全标准； （5）个人防护用品、用具是否预备齐全，是否牢靠； （6）操作要领、操作规程是否明确。 2、日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必需深入生产现场巡察和检查安全生产状况，主要内容是： （1）是否有职工反映安全生产存在的问题。 （2）职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。 （3）生产场所是否符合安全要求。 3、专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危急物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防

8、暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进展检查。 第七章：生产场所及设备安全措施 一、公司必需严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工供应符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必需符合如下要求： 1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充分、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。 2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。 3、生产、使用、储存化学危急品应依据化学危急品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。 4、生产作业场所、仓库严禁住人。 二、公司的生产设备及其安全设施，必需符合如下要求： 1、生产设备必需进展正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良

9、好。 2、各类电气设备和线路安装必需符合国家标准和标准，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必需具有爱护性接地或接零措施；在有爆炸危急的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。 3、公司对可能发生职业中毒、人身损害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。 三、特种设备必需按以下检验周期进展安全性能检验： 1、溶解乙炔气瓶，每三年进展一次检验。 2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进展第一次检验；出厂满七年进展其次次检验；出厂九至十三年的，每两年检验一次。 第八章：职工安全卫生爱护措施 一、公司必需建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工安康和职工自

10、愿的原则下进展。 二、公司应依据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并催促其按规定正确使用。 三、公司制止招用未满16周岁的童工，制止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危急作业。 四、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进展上岗前体检和定期体检，实行措施，预防职业病。 第九章：伤亡事故治理 一、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必需严格按规定做好报告、调查、分析、处理等治理工作。 二、发生职工伤亡事故后，公司负责人应马上组织抢救伤员，实行有效措施，防止事故扩大和爱护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。 安全生产规章制度2 安全卫生治理制度 1、在安全生产、安

11、全防火工作中，贯彻“安全第一，预防为主”的工作原则，各级责任人应严格遵守执行责任制，对违章操作和担心全因素准时治理整顿，防止各类事故的发生。 2、企业法人代表，总经理、副总经理为第一安全责任人，各部门经理、生产车间主任为其次责任人，直接从事技术专业、机械操作和有关人员为第三责任人。 3、公司定期进行安全会议，布置和检查安全卫生工作。有效的利用班前会议进展安全教育，增加安全意识。 4、定期发放劳动爱护用品和工作服，要求穿工作服上岗，系好袖口、领口、裤口，避开出危急。 5、对剧毒、易燃等危急品，检验科应由专人保管，并做好记录，注明用途、领取数量、日期等。 6、特别工种不经过培训不得独立操作。 7、

12、要求公司全部人员必需参保意外损害险，一旦出险有所保障。 8、切实作好卫生工作，依据工作岗位的不同划分卫生责任区，定期检查，并作为员工考核的指标。 9、在生产车间内不允许有污染饲料物质，如烟蒂、绳头、废塑料纸等;同时要保持生产区的卫生干净。每天生产前和生产后要清扫作业区的卫生。 10、生产区要求光线充分，无有害动物，无虫害，通风良好，地面清洁，无垃圾积存、无积水、门窗玻璃清洁完好。 11、生产区内严禁吸烟和带入生活及其他与生产无关的用品等。 12、职工宿舍、食堂和绿化带的卫生由专人负责清理。 13、每月或每季度，定期进展一次大扫除，确保员工有一个洁净干净的工作环境。 生产治理制度 为进一步加强生

13、产治理，适应公司销售需要，在降低消耗削减本钱的前提下，生产保质保量的饲料产品，依据生产需要特制定以下制度。 一、 原辅料进厂制度 1、原料的选购，要以国家饲料卫生标准及相关规定为依据，制定本公司的原辅料选购标准，按标准有规划地购入。 2、原料进厂后，准时通知化验室，进展抽样化验，依据不同原料化验相应的养分指标。化验结果一式三份送总经理、品管部、生产部，由品管部负责人打算是否入库。 3、入库时要求质检员逐包抽样进展感官检查，如色泽、气味、杂质、水分等。 4、入库后，仓库保管员要进展科学库存保管。 (1)防潮防湿。堆放原料时，应放在木架制成的防潮货架上，垛堆不能太高太大。每垛之间要有肯定间距。 (

14、2)要常常通风，以降低温度与湿度，防止发生霉变。如有特别肯定要认真查看，然后实行措施。 (3)出入库记录时应认真仔细，每月由财务、选购共同审核、立档。 二、生产加工制度 1、生产科有关领导要全程指导和监视，保证生产的正常进展。 (1)与其他部门亲密协作，组织好本部门的职工，确保生产系统的正常运转;努力提高产量，为公司增加效益;保质保量的完成各项生产任务。 (2)搞好各方面的团结，关怀职工生活，带着职工积极参与各级组织的有益活动。 (3)监视实施各种记录，并做到清晰、精确、无误;如发觉特别状况要准时报告主管领导，并提出分析意见。 (4)催促实施各种设备的检修，保证生产设备完好、正常运转。定期派人

15、对生产设备进展保养。 2、员工必需遵守厂里的各项规章制度。 (1)配电室、化验室、锅炉房、仓库均为生产重要岗位，必需持有国家公布的行业证书才能上岗。 (2)严格遵守上岗考勤制度，仔细记录上岗考勤表，员工迟到、早退按公司有关规定处理，无故不上岗超过半个工作日的按旷工处理。 (3)一律不准在工作岗位上会客或将无关人员、亲友带入岗位。车间人员离岗时必需先向班长请假，得到允许后才可离开。 (4)公司一切生产场合包括生产车间、仓库等和院内严禁吸烟。关于喝水、吸烟、吃饭时间厂内必需作明确规定。 (5)如遇产品旺季，产品需求量增大，公司设备生产力量白班生产无法满意需求。生产部依据实际状况报请总经理批准，开设

16、夜班生产，有关人员应听从安排。 3、在生产过程中，应严格按操作规程进展。 (1)严格抓好生产质量治理，严格根据生产工艺流程组织生产，仔细落实岗位责任制，对配方肯定保密，对内必需核对好方能生产。 (2)加工车间所用原料要质检员审核是否正确，并要严格按配方要求的比例进展投料，投料量不行擅自改动。 (3)称料时，要通过保管员精确领料，然后进展批量逐一准确称量、分桶盛装，一批称好后，送往混合机料台，预备混合。 (4)加工过程要严格按工艺要求进展。 (5)包装时要求称量精确，不行缺斤少两，计量误差不超过50克，封口要标准整齐，要实行专人专管。 (6)生产过程中，每天要定点取样化验产品，不合格产品不得出库

17、，并仔细作好记录。 (7)作好投料单、成品入库单，并由生产科进展审核。 三、成品入库与出库制度 1、要按产品类别分别存放到货架上，界限清楚。 2、入库后保管员要定时查看，常常检查通风防潮状况，以防变质。 3、产品出厂要严格把关，发觉特别的产品制止出厂。 4、成品包装袋进厂时，要检查印刷、尺寸、重量、里衬、缝合口等是否符合标准，使用时要再次检查。 5、有出口入库记录时应认真仔细，每月由财务、选购共同审核，并存入档案。 四、重大质量事故处理制度 1、如发生质量事故，仔细填写质量事故报告，对质量事故的缘由进展分析，对有关责任人进展处理。产品质量意识不行松懈。 2、品管、技术部门严格监控，发觉问题马上

18、上报，要追究缘由，准时处理分析。 3、用户使用本公司产品如发生意外事故，要查其缘由，如属使用不当责任自负;如属质量缘由，通过权威技术监视部门严格签定，如属我方责任，造成的损失由我方负责。 4、全部质检记录、处理报告应由专人治理，并立档备案。 安全生产规章制度3 1、安全教育制度 2、安全环保设备、设备治理制度 生产部长安全生产责任制 1、对本部门的安全生产负全面责任，做好本部门的消防和安全工作，削减疾病和工伤事故，有责任使本部门人员充分理解环境、职业安康方针并使之贯彻执行。 2、结合本公司安全生产状况，制订保证安全生产的详细方案，并组织实施不断改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的发生

19、。 3、负责相应业务范围内的外部信息和本部门的信息沟通，并协作其他部门做好安全的信息的沟通、传递和处理工作，催促有关部门合理发放劳动爱护用品和合理使用劳动爱护用品，并准时做好防暑、防寒工作 4、对所属职工负责常常性的安全教育，做好新上岗的工人安全技术把关，未经考核合格者，不得上岗。 5、对特种设备、特别工种、特别作业场所严加治理，定岗定责，做好防范措施，以免发生重大事故。 6、对事故发生后，准时组织调查分析，上报，不得隐瞒，并做好处理工作。 班组长安全生产责任制 1、仔细执行上级安全生产的各项规章制度，对本班组的安全生产负责。 2、并负责对新员工或换岗员工人准时进展安全教育。 3、对本班组使用

20、的危急品，必需指定专人治理，严格掌握，正确使用。 4、随时检查、催促本班组职工严格遵守安全操作规程，对有危急的临时任务，必需有牢靠的安全措施，并制定专人进展监护。 生产工人安全职责 1、自觉执行安全生产的方针，政策和各项规章制度，对他人违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并准时报告。 2、自觉遵守安全操作规程，正确使用和维护保养好机械设备、安全附件等，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。 3、积极参与各种安全教育活动，听从车间和班组领导的指挥 4、正确穿戴，爱惜和合理使用劳保用品。 5、准时去除废料，常常保持工作场所的清洁卫生，做到在制品堆放整齐，保持通道畅通。 6、班前后仔细进展安

21、全检查， 7、发生事故或重大未遂事故，或事故隐患时，必需准时性向领导汇报，并爱护现场，积极参与并开好分析会。 设备安全治理制度 1、设备验收移交工作:制作安装后的设备，经试机，根本符合设计要求，符合接地、排烟、除尘要求， 2、设备使用:为了确保设备的安全运行，由技术部门编制设备安全运行操作规程，操作员工必需按安全操作规程办事，同时操作员工必需按设备要求治理好设备。 安全教育制度 1、常常对职工进展安全思想和安全学问的教育，提高职工安全意识和自觉性。 2、常常对职工进展安全规章制度的教育，把握本岗位安全操作规程，养成执行制度的自觉性。 3、新员工或换岗员工考核合格前方能上岗操作。 4、新工艺、新

22、设备、新技术、新产品投入生产前，由技术人员负责对操作人员进展安全培训和学习。 安全生产规章制度4 第一、安全生产例会制度 一、依据公司安全生产治理制度，贯彻落实安全生产例会制度。 二、公司每月召开一次部门或班组以上安全生产分析会，总经理主持，做好记录并存档。 三、部门每月召开一次班组以上安全工作例会，由经理主持，做好记录并存档。 四、班组每周召开一次班组安全工作例会，班组长主持，做好记录并存档。 其次、安全生产检查制度 一、节前安全生产大检查。每年的四大节日前对市场进展安全生产大检查。 二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。 三、每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检

23、查。 四、对市场内危急性较大的重点部位定期进展巡检，原则上每月检查一次。 五、定期进展市场巡查，对市场进展动态监管。原则上每季度进展一次。 六、重大政治经济文化活动中，要在活动前和活动中开展安全生产大检查。 七、做好市、区安全生产监管部门安排的其他检查工作。 八、安全生产大检查必需由领导带队，组织相关部门负责人、技术人员参与，确保检查效果。 第三、北方汽配城安全经营投入保障制度 为了保证公司的安全经营，公司每年支出专项资金，配备安全设施，加强安全治理保证设备的正常运行。 一、公司每年支出局部专项资金用于安全经营改造，专款专用，不准削减或挪为它用。 二、对于各项费用必需根据制度、预算和审批手续支

24、出，并由财务部门申报，审批前方可实施。 三、安全设施资金投入范围: 1、完善、改造安全防护设备、设施支出。安全设备、设施主要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备; 2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出 3、安全生产检查与评价支出。 4、重大危急源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。 5、安全技能培训及进展应急救援演练支出。 6、其它与安全经营直接相关的支出。 四、设备正常运行保障资金: 1、烟、温感报警系统的测试和修理，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 2、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 3、正压送风、防排烟系统每半年检测

25、一次。 4、室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 五、安全经营专项费用用于其它安全技术事项: 1、安全经营宣传、教育和培训; 2、劳动防护用品配备: 3、其它保障安全经营的费用。 第四、安全生产工作检查、考核、奖惩制度 一、安全生产工作实行逐级检查、考核。 二、安全生产工作实行层层签订责任书，每月将责任书落实状况逐级上报，对安全事故不瞒报。 三、公司对部门每月至少一次安全工作检查，部门对班组每周进展一次安全工作检查，安全班组对成员每天进展考核。 四、公司对部门及部门对班组考核以目标责任的完成状况和交付任务完成状况为依据。 五、检查、考核状况以书面形式汇总于公司，并在安全生产会议上公布。 六、每

26、半年对安全生产工作总结以此为依据开展考核。 七、检查考核结果与安全奖惩制度对应并在当月或年终奖中表达。 第五、北方汽配城安全教育、培训考核治理制度 一、新员工教育 1、凡新入公司人员，必需进展安全教育，考试合格前方可上岗。 2、公司安全教育。由总经理办公室安排，保卫处等其他部门协作共同组织实施，教育内容有:党和国家安全工作的方针、政策、法规;公司的根本概况和重点部位分部状况及留意事项;一般安全学问和公司安全工作总则。 3、部门安全教育。由部门经理主管负责，教育内容有:商城根本概况;重点部位、特别设备、特别工种及防护措施;各部门安全制度规定及安全要求;安全事故教训和危害。 4、班组安全教育。由各

27、班组长负责进展，教育内容是:本部门运营工作及安全规章制度，各种安全事故案例的阅历和教训。 5、安全教育时间:公司安全教育一般为一周，部门安全教育为一天。 每年以创办安全学问宣传栏、开展学问竞赛等多种形式，提高全体员工安全意识。由物业部组织实施。 二、全员教育 各部门每月至少一次对全体员工进展安全思想教育工作，班组每天晨会时教育内容要严密结合本岗位工作的详细状况，坚固树立“安全第一”的思想，分析本岗位存在的问题及产生根源，拟定实行措施;上级安全运营文件、典型事故阅历教训等依据上级要求，结合各自实际需要，不定期的进展。 三、日常教育 对职工进展同常安全教育是贯彻营运权过程的常常性工作，由各部门、班

28、组依据各自的工作性质和特点，结合营运工作等不同的阶段和任务的轻重缓急，考虑不同季节的气候变化，工作环境及人员变化的状况，对职工进展多形式、多渠道、多层次、针对性的安全教育，不断培育和提高全体员工的安全防范素养。 四、重大节假教育 公司每逢节假同期间，由各部门、班组负责人依据公司要求，结合本部门的实际状况，对职工进展安全教育，制定出节假同期间的安全爱护方案，确保营运工作的顺当进展。 五、特种作业人员的培训和复审 凡符合国家特种作业范围内的特种作业人员必需承受、参与当地安全部门的安全技术培训、考核、复审。依据需要由公司主管部门组织，对各种特种作业人员不定期的进展专业技术教育、培训、审核。 六、对商

29、户的安全教育 对商户的提高安全消防意识由物业部门负责，市管人员必需对商户进展安全教育，做好防护措施。 七、事故教育 对发生事故和事故苗头的责任人由其部门、班组负责，暂停其工作，对其进展事故分析(缘由、教训)，防止事故重复发生的措施等方面的教育。 八、商场物业部门组织各级领导班子进展安全专项培训，加强各级安全责任人的安全意识。 九、公司结合市消防支队在进展大型的灭火应急疏散演练，并在“11、9”消防日和消防安全月，通过授课、观看火灾案例警示片等形式对员工进展培训，做到培训有规划、有内容、有总结、有受培训人员签字，由物业部和人事部(总经办)共同组织实施。建立完善公司、部门、班组的安全教育档案，每次

30、教育培训必需要有记录，并妥当保存。 第六、北方汽配城重点部位安全治理制度 一、各部门必需贯彻“安全第一、预防为主”的方针，仔细执行公司安全治理制度，自觉听从公司安全保卫处的治理，正确处理好安全与经营的关系，确保给商户供应一个安全经营的良好环境。 二、严格遵守与公司签订的安全经营目标治理责任书的条款，各部门的签约责任人即为各部门的安全责任人，对经营区的安全经营切实负起责任。对本单位的员工常常进展安全教育，每月不得少于一次，并结合本单位的实际状况。公司应对本单位员工的安全教育负责，制订并落实安全治理制度，将安全经营的责任落实到人。 三、切实做好公司的安全防范工作，确保本单位无隐患事故，无火灾事故。

31、自觉做到不挤占消防通道，消防前室，防火卷帘下严禁堆放商品及其它物品。灭火器材落实专人维护、治理，确保处于完好状态。员工要把握防火、灭火的根本学问，人人会使用消防器材。 四、加强防火工作，严格对火种的治理。餐饮单位要教育、催促厨房间员工在操作时要把握火候，人离灶台时必需关闭煤气灶。餐饮单位必需每半年对油烟管道彻底清洗一次，确保不积油污，以消退火灾隐患。做好安全防范工作，厨房问油锅必需配备灭火毯。 五、市场全部工作人员及商户必需时刻留意消防安全，严格遵守商城的安全治理，针对行业的特点，切实落实防火、防盗的责任制。 六、各单位严禁在禁烟区吸烟，不得乱拉乱接电源，不得擅自使用电热器材。 七、严格对固体

32、酒精等易燃物品的治理。要集中保管，要设有特地仓库储存，专人负责，营业场所制止存放。 八、常常对本部门进展安全检查，发觉安全隐患准时整改。对公司保卫处发出的安全隐患整改通知单，必需仔细对待并限时整改，确保万无一失。 第七、北方汽配城重大事故整改制度 一、检查出属本部门内部整改的隐患，由责任人负责落实“三定”原则，组织整改和验收 二、检查出需要有关部门帮助整改的隐患，有责任人直接与有关职能部门联系，有关职能部门要仔细讨论，准时予以答复和安排整改。 三、检查发觉的隐患因受条件的限制不能立刻整改时，由责任人实行临时安全措施，落实人员监控，进展跟踪检查。 四、如有以下状况之一的视为失职，发生事故负直接责

33、任，并予以追究和严厉处理: 1、检查发觉隐患后，责任人不组织整改或无正值理由拖延整改。 2、整改人员不按责任人的要求进展整改。 3、职能部门接到隐患通知后不讨论、不答复、担心排整改。 五、对于发觉在短时间内即可发生重大事故的隐患，各级应马上报请领导批准，停顿工作，进展整改。整改后应准时报请有关事故隐患主管负责人组织验收。 六、对由于准时发觉和报告重大隐患事故，避开了重大事故的发生，积极整改消退了重大隐患事故的，要赐予部门或个人嘉奖。对隐瞒事故隐患的，对重大事故隐患既不整改又不实行防范监控措施，导致事故造成危害的，视状况轻重，赐予部门或个人批判教育或经济惩罚或行政处分，严峻的要依法追究刑事责任。

34、 第八、北方汽配城安全设施、器材维护治理制度 一、消防设施 1、安全设施正常使用治理由专职安检员负责，专职安检员每日检查安全设施的使用状况，保持设施干净、卫生、完好。 2、消防设施由专职消防员每日按时检查了解消防设备的运行状况。查看运行记录，发觉特别准时安排修理，使设备保持完好的技术状态。 3、消防设施和消防设备定期测试: (1)烟、温感报警系统的测试由物业治理部门负责实施，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 (2)消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 (3)送风、防排烟系统每半年检测一次。 (4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 4、消防器材治理: (1)每年定期对市场

35、灭火器进展普查换药。 (2)市管人员定期巡查各商户消防器材，保证处于完好状态。 (3)对消防器材应常常检查，发觉丧失、损坏应马上补充并上报领导。 (4)各部门的消防器材有本部门治理，并指定专人负责。 二、治安监控设备 1、监控设备系统发生故障时，做好登记，准时报告值班领导并按值班领导指示办理。 2、对一般的设备故障，能自己调试解决的自己解决，不能解决的报请专业修理部门准时修理。 3、保持设备的清洁卫生，每周对外置的监控探头进展清洁擦拭一次，确保监控图象效果，对监控探头内消失的不卫生等影响使用效果时，不行擅自拆卸擦拭，报请专业人员处理。 4、坚持每季请专业人员进展一次系统的维护，确保机器设备的正

36、常运作。 5、监控室内要设置灭火器等消防安全器材，发生火情时，应马上断掉电源开关，火势较小时可使用灭火器，制止使用水灭火，火势较大失控时，通知消防部门灭火并准时撤离现场人员。 三、公司根底设施 1、公司的电梯由省特种设备年检中心每年检测一次，消退隐患，使设备在正常状态下运行。 2、公司全部电梯由厂家售后效劳部负责同常的维护和保养，每月两次定时修理保养，给设备定期补给设备所用“油、液 3、实行岗位操作持证上岗制度。 4、做好设备各种修理记录，按使用说明进展定期保养。 第九、财务人员安全治理制度 一、要遵守工作岗位，不得擅离职守，并保持高度的警觉性，防止破坏，保证在自己的工作范围内不发生火灾事故和

37、刑事案件。 二、精确填写打印各项收费单、帐单和发票，准时精确收妥商户应付的费用，保证不错收、漏收，做到不误收ji币。 三、加强现金及内部代金券的治理，不随便存放。钱箱抽屉要随开随关，交款时要装入提包，不得明拿，不放大量现金，准时存到银行。 四、认真查看支票和使用者的有关证明，万元以上金额须经银行证明，防止诈骗事故。 五、每日营业中的业务要当面点清，做到票款与帐单核对相符，如有一般性过失，必需执行“长缴短补”的规定，并照实汇报，不得以长补短。 六、根据正确方法使用收银机、打字机、验钞机和电话等设备，留意掌握好电源，专用电源不得外借或他用，设备、线路发生故障要准时报修。 七、严格执行消防规定，熟识

38、消防器材的配置状况和使用方法。 八、每日下班前，要亲自清点现金、票证并送交到指定地点，离岗前要认真检查岗位环境，确保无火种，并保持必需电源，关掉其它无关电源，拔掉无用设备的插销。 第十、特种作业人员治理制度 一、特种工上岗须持国家相关部门颁发的操作资格证书，严禁无证上岗。 二、人事部对应聘特种工人员相关证件要验明真伪，确保证件真实有效。 三、特种工证件到期要按规定到相关部门审核换证，严禁超期使用。 四、特种工上岗要按规定配戴劳动防护用品。 五、特种工要按规定参与公司及相关部门组织的专业培训。 第十一、叉车治理制度 一、目的 本制度规定了公司叉车作业需遵守的细则，以确保叉车运行安全。 二、适用范

39、围 适用公司叉车工及相关人员。 三、职责 1、叉车工负责叉车使用和日常检查。 2、修理工负责叉车润滑油添加、一般故障排解和250小时、500小时的保养。 3、使用部门负责叉车工的调度、治理。 4、设备部负责公司全部叉车的外协修理以及监视治理。 5、人力资源部负责叉车工的技能培训工作。 四、程序 1、叉车工要求 (1)叉车工必需经培训并取得叉车驾驶操作证前方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车。 (2)未经公司的安排，叉车工不准擅自教他人驾驶叉车。 (3)叉车工不准酒后驾车。 (4)叉车工驾车要穿着整齐，不得赤膊、穿拖鞋开车作业。 (5)叉车工不准进展其它与叉车作业无关的工作，如驾车去食堂吃饭、出去买东

40、西、干私活、非规定工作范围内未经部门负责人认可的帮助等。 2、驾驶前检查 (1)检查转向灯、刹车、喇叭、前灯和反观镜是否完好;货叉是否弯曲、损坏及裂纹产生。 (2)检查各油路系统全部管子、接头是否有泄露。 (3)检查发动机油、液压油、柴油及冷却液等液位是否在允许范围内，检查电解液是否足够。缺乏时应按标准要求增加前方可使用。 3、驾驶规定 (1)原则上规定专车专人使用，未经部门负责人批准，叉车不得开出厂门。 (2)启动叉车前，先检查制动踏板是否处于锁定状态，掌握杆是否处于中位。 (3)启动叉车时，应先进展预热，等预热指示灯灭了之后再启动，启动后，马上松开点火钥匙。再次启动应隔1分钟以上，若连续三

41、次启动不成，应准时报告部门主管安排处理。发电机起动约20秒钟，平稳运行后，再开动叉车。 (4)叉车启动时，留意观看四周是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时看清反观镜及观看左右侧的状况，亮转向灯，慢行并鸣喇叭;倒车时应先看反观镜及回头观看状况，无障碍物方能行驶。 (5)行驶时，货叉应距地面200-300mm，在行进中不允许上升或降低货物，上下斜坡时应慢速行驶。若下斜坡坡度较大的，叉车应后退行驶并掌握好车速。 (6)叉车需依照“右上左下”方向行驶，驾驶时必需集中精神，不行麻痹大意。在出入穿插口、门口或其它看不见的地方，请减速慢行，并鸣喇叭;在潮湿、光滑、凹凸不平的地面上行驶或转弯时，请减速;避开急

42、转弯，或在不坚固的物体外表行驶;严禁超载行驶、高速行驶，以保证行车安全。 (7)行车时，叉车工应拒绝他人上车，或进展其它与叉车作业无关的工作。 (8)运输途中停车时，肯定要先把货叉降低至离地面100-300mm距离并熄火后才能离开叉车。 4、装卸规定 (1)叉车装运的货物不能太高，以免拦住视线，导致事故的发生;若货叉上的货物很高，影响前进的视野，叉车应后退行驶;除短距离移位外，不得同时运输两板高度的货物。 (2)不要直接运送松散的货物以免翻倒，运送前应将其固定坚固;提升物品要用垛板，不易稳定之物件，如高度大的设备、易滑动之物件必需绑上绳索，绑紧前方可提升。 (3)叉起货物时，货叉要先仰后提升，

43、下降时，应先下降后前倾。 (4)利用叉车升空工作时，人肯定要站在放有垛板的货叉上才可工作，不准直接站立在货叉上作业。 (5)叉车工朝人推动货物时，应鸣喇叭，等对方应声，再渐渐推动，不准盲目朝人推动货物。 (6)卸下的货物应井然有序地堆放在指定的地点，货物或叉车都不得停放在影响其他车辆或行人通行的地方。 (7)停车时，不要将货叉悬空;严禁货叉悬空时，司机离开叉车;货叉下面严禁站人。 5、停放要求 (1)作业完毕将叉车停放在指定的位置，货叉平放在地面，并对车辆进展必要的检查整理清洁; (2)停放后将掌握杆放在中心位置，并锁定制动踏板，拔出叉车点火钥匙。 6、保养规定 (1)留意保养工作，定时定期进展保养。 (2)在正常工作中，如发觉叉车有报警灯亮、特别声音等现象，应马上停顿使用