实习生书面劳动合同(3篇).docx

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1、 实习生书面劳动合同(3篇)最新实习生书面劳动合同篇一 一、甲方为乙方担当如下任务： 1.有规划地承受乙方有关人员的进修、培训或旁听，并在收费上予以优待。利用学校的技术优势，为乙方解决生产技术上的一些问题。 2.实习期间，按有关规定，付给乙方适当的实习指导费和水电费。 3.实习期间，实习师生应努力为乙方做好事。 二、乙方为甲方担当如下任务： 1.每年承受甲方_批学生(每批_人左右)到单位实习。实习的专业、人数、详细时间另行商定。 2.派出领导参与实习领导小组。共同领导实习各项工作，并指定有阅历的教师、工程技术人员、治理干部担当实习的指导工作。 3.供实习师生的食宿和其他条件，免收房租等。 三、

2、由乙方供应房子_间_平方米，甲方投资购置家具(床、台、椅等)，作为实习生宿舍，供甲方使用。 四、本协议有效期为_年。 五、协议书正式签订并经省教育厅发文批准后生效，协议书一式四份，甲、乙双方及其主管部门各一份。 六、其他 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 负责人(签字)：_ 负责人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 最新实习生书面劳动合同篇二 订立协议人：- 甲方：- 地址：- 联系人：- 电话： - 乙方： - 地址：- 联系人：- 电话：- 甲方托付乙方对-名旅游治理专业学生进展实习训练，为保证明习顺当进展，特订立以下协议： 一、甲方到乙方实习的学生共-

3、名，其中男生-名，女生-名。 二、实习时间20-年-月-日。 三、实习岗位 部门 男生 女生 四、甲方学生实习完毕，由乙方对实习学生做出鉴定及评分。 五、甲方实习学生必需遵守乙方的实习生规章制度，实习学生违规者由乙方向甲方通报状况按酒店规章制度处理，同时甲方也应做出相应处理。 六、甲方实习学生必需严格遵守乙方安全操作规程，严格听从乙方治理人员的指挥，如有违犯，造成安全事故概由违规学生负责，造成经济损失，由违规者自行赔偿。 七、乙方应组织酒店培训人员、部门治理人员和业务指导人员，对甲方学生严格治理，严格执行岗位业务技能操作规程，保证明习学生学有所获和人身安全。若因治理人员的治理不到位造成的经营损

4、失和安全事故，由乙方担当责任。 八、甲方应指派教师不定期到实习现场了解和把握实习学生的状况，帮助乙方对实习学生进展教育治理。乙方应准时向甲方通报实习学生的表现状况。 九、甲方学生于非实习时间在实习单位和住宿场所以外发生的意外事故，与乙方无关。 十、甲方学生在乙方实习期间，由甲方统一安排住宿，乙方安排工作餐，确保学生人身财产安全由学校负责，在宾馆期间由宾馆监管，离馆期间由学校监管。依据工作岗位和实际状况赐予200元-400元的实习补贴。 十一、此协议一式两份，甲乙双方各执一份。另附甲方实习生名单一份。 十二、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 甲方代表： 20-年-月-日 乙方代表： 20-年-月-

5、日 最新实习生书面劳动合同篇三 甲方(单位)： 地址： 联系电话： 乙方(学生)： 身份证号： 学校： 地址： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动合同法，甲方与乙方在公平自愿、协商全都根底上，签订本协议，并共同遵守执行。 一、甲方依据工作需要，根据_公司短期工治理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿承受甲方的聘用，并保证完本钱岗位规定的工作任务，到达规定的质量标准。 二、协议期限：本协议期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 三、乙方的权利义务： 1、乙方应向甲方供应真实身份信息，遵守国家法律法规，承受甲方派遣单位的领导，听从甲方和甲方派遣单位的治理和工作安排。 2、乙方须

6、遵守甲方派遣单位的安全操作标准，做到吃苦耐劳并保质保量完本钱职工作任务。 3、乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动酬劳，甲方支付乙方实习工资_元/月。 4、乙方须在工作期限满的前_日告知甲方。 5、乙方对甲方及其派遣单位的商业隐秘和技术隐秘负有保密义务。 6、乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。 四、甲方的权利和义务： 1、甲方按工作性质为乙方供应必要的工作条件，保障乙方有安全安康的工作环境。 2、甲方可以依据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当效劳听从安排。 3、甲方依据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月_号前支付乙方上个月工资。 4、甲方享有国家法律规定的其

7、它权利并担当相应的义务。 五、协议的解除与终止： 1、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议： (1)严峻违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;严峻失职，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的; (2)应聘时向甲方供应虚假信息和资料的。 (3)被依法追究刑事责任的： 2、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本协议： (1)乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。 (2)本协议订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成全都的。 3、乙方可提前_日书面通知甲方解除本合同，但给甲

8、方造成经济损失的，应担当赔偿责任。 4、甲方有以下情形之一的，乙方可随时解除本合同： (1)以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的; (2)未按本协议商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 (3)协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。 六、违约责任： 由于一方违约，造本钱协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。 七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。 八、本协议经双方签字、盖章后生效。 九、不遵守工作制度，擅自离岗;在厂外发生的一切违章事故，责任自负(甲方只负责帮助处理)。 甲方(盖章)： _年_月_日 乙方(签字)： _年_月_日