实习情况的调查报告.docx

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1、 实习情况的调查报告 一、调查目的： 为了真正把握实习学校对河北师范大学顶岗实习的了解状况，11月2日至8日，五重安乡旭阳学校实习三人对初中在校生、各位实习生的指导教师、在校领导及三位实习生进展了调研，对学校进展了全方位的调查和了解，并进展了细致的分析、整理，形本钱调研报告，学校顶岗实习调查报告。 二、调查对象及方法： 1、调查对象 （1）初中学生书面问卷50人，其中七年级13人（男生5人，女生8人），八年级17人（男生10人，女生7人），九年级20人（男生4人，女生16人）。 （2）顶岗实习生书面问卷3人，其中化学专业1人，数学与应用数学2人，均为女生。 （3）指导教师书面问卷3人，其中女教

2、师1人，男教师2人。 （4）学校主管领导书面问卷3人。 2、调查方式：调查问卷 三、调查内容：（调查问卷见文后附件） 四、调查结果分析： （一）在校生调查结果分析 1、94%的学生认为实习教师的到来增加了他们对学习的兴趣，觉得学习生活有新奇感。而其余的则觉得没什么影响，且觉得没什么影响的以男生居多。 2、36%学生认为实习教师上课时候的课堂纪律比平常宁静，但52%的觉得和平常一样，没多少变化。 3、在实习生的课堂上，58%的学生大局部内容都能够听懂，38%的学生都能听懂，只有个别人大局部听不懂，一些学生认为实习教师讲课能够放慢语速。 4、在学习生活中遇到困难时，有38%的学生情愿向实习教师寻求

3、帮忙，其次是向同学寻求。只有12%的情愿向班主任或认可教师求助，而剩余的20%则认为会视状况而定。 5、60%的学生觉得和实习教师在一起很开心，和实习教师沟通很简单，剩下的40%则感觉和实习教师在一起还可以，觉得教师比拟和气。可以说学生们都比拟喜爱和实习教师在一起。 6、大多数在校生盼望实习教师有活力，脾气好，能和自己有更多的沟通，盼望实习教师能多了解自己，和学生没有代沟。 7、学生们觉得一名好教师应当落落大方，有自信，了解学生，上课有意思，能公平的对待学生，想朋友一样的教师时学生们盼望的。 （二）实习学校主管领导调查结果分析 1、学校主管领导认为实习生的到来为学校多多少少增加了学校治理及后勤

4、保障方面的负担。 2、主管领导觉得实习生的到来促进了教师专业的进展，也提高了学生的学习兴趣。 3、实习生的食宿及安全问题是学校在承受实习生问题上遇到的最大的困难。 4、参加问卷调查的三位领导全都认为，开学初时实习生进学校实习的最好时间。 （三）实习学校指导教师调查结果分析 1、三位指导教师都认为指导实习生提高了自己的教学力量和教研力量。 2、指导教师在带着实习生的过程中都认为实习生的班级治理与活动组织力量需要提高。 3、指导教师认为，师范教育应多一些学生试验的时机，或者同高校建立长期的合作关系来提高实习生的力量。 （四）顶岗实习生调查结果分析 1、三位实习生在实习前都进展了如微格教学训练、试讲

5、、实习发动等预备，为此次的实习充实自我。 2、在实习过程中，实习生在食宿，出行方面都遇到了困难，但在校方的帮忙下都得到了圆满的解决。 3、由于学校阅历缺乏，实习生的课时未能到达预期的效果，但实习生都在尽力争取上课。 4、通过本次实习三位实习生都发觉，自己在教学根本技能、对教学偶发大事的处理尤其是课堂组织与治理方面还有很大的欠缺，还需要熬炼。 实习状况的调查报告2 依据化材学院的安排，临汾七中实习领导小组自20xx年3月7日至4月17日对我校20xx级教育实习工作做了调查了解。现将有关状况汇报如下： 一、根本概况 实习领导组到实习学校-临汾七中的20xx级教育实习状况进展调研，通过听实习生讲课与

6、实习学校领导、指导教师进展座谈及征求实习生意见等形式，了解了有关教育实习的根本状况。 我市的城管工作尽管取得了肯定的成绩，但随着城市化的快速推动，城市规模的不断扩张，城市治理工作与文明城、卫生城的要求和广阔市民的期望相比还存在着不少的问题和差距。 其实，大学生兼职能够熬炼自己适应社会的力量，也可以取得肯定收入贴补学习生活费用，更是对于以后的就业是一个不错的尝试，有利于大学生快速融入社会。 1. 在七中实习的20xx级学生共有16人。 2. 在此期间听了化材学院在高一实习几位同学的讲课，写出教学实习调查表16份。 实习成绩大都是优,良。根本上照实反映了实习生的实际教学水平。 3. 临汾七中的校领

7、导对这次实习工作特别重视，由专人负责接待安排，保证了这次实习工作的顺当进展。 二、指导教师对实习生的意见和建议 1. 七中指导教师普遍认为20xx级实习生实习素养多数好于往届。主要表现在：虚心学习，工作仔细，遵守纪律，对自己要求严格，能根据指导教师要求做好各项工作。 2. 多数学生热忱积极参予教学工作，仔细写教案，仔细备课，仔细批改作业，上课时态度也很仔细，学问面较广，个别实习生教学质量高，效果好，受到中学生的欢送。实习生还积极参与所属教研室的教学活动，从中吸取老教师的教学阅历、体会。 从性别来看，分别有80.8%的男生，40.7%的女生做过家教，分别有16.3%的男生，78.4%的女生做过促

8、销，分别有13.2%的男生，29.4% 的女生发过传单，同时，还有少数同学从事过礼仪、家政、餐饮等兼职工作。从年级来看，一年级，二年级，三年级分别有65%，75.5% ，98%的同学做过家教，分别有5%，7.5%，26%的同学做过促销，分别有20%，30%，16%的同学发过传单。加强学习。学校组织教师仔细全面地学习有关素养教育方面的文件和资料，加深对教育教育内涵的理解，从而更好地推动素养教育教学工作。 3. 师大实习生普遍生活朴实，虚心慎重，讲课仪表端庄，能深入班级与中学生打成一片，既提高了实习生社会工作力量，又减轻了任课教师的负担。至于辅导自习、批改作业、监考等教学帮助工作，更是个个争先去做

9、。学校领导普遍感到满足。 4. 有的指导教师反映：实习时间太短，应增加实习时间，时间太短很多学问把握不了，效果也就差了。他们建议实习最好分两段：第一阶段见习，让实习生多听多看;其次阶段实习，让学生多参加教学。这样效果自然会更好指导教师认为，应多培育“一专多能”型的教师，才能适应中学生之需要。 5.少数实习生一般话不过关，地方方言太重，有的板书不标准，字迹太了草，说明“三字一话”的训练还要仔细抓紧抓好。 三、实习生自己的状况 实习生谈了前段时间的收获、体会，也提出了一些改良教育实习工作的意见、建议。 1. 所在学校对实习生都很关怀，指派专任教师指导他们的教学实习工作和班主任实习工作，而且要求很严

10、格。试讲、教案等指导教师都严格把关，不达标不通过，表达了高度的责任心，同学们深受感动，从中也学到了老教师们的治学之道。 2. 经过指导教师的辛勤培育，细心指导，多数同学克制了最初的害怕心理，积极担当辅导或讲课任务，英勇地迈出了第一步。感到很有收获，初步尝到了甜头，为今后走上工作岗位，适应将来的教学环境打下了初步根底。 注意精神消费，养成安康习惯。对于尚未有固定经济来源的大学生而言，精神消费不但能弥补物质生活上的缺乏，还能让大学生有更深的精神内涵和更丰富的精神生活。所以，大学生应通过各种教育和文化活动，把消遣和学问摄取结合进展，以陶冶性情，猎取学问。另外，要留意强调绿色消费，反对不利于爱护生态环

11、境的消费行为。 3. 实习生反映：在大学所学学问，包括教学方式方法等与中学实际脱节现象较普遍，教学内容不能连接，教学方法不尽一样，因此一开头感到很吃力，对现在中学生的学习状况包括心理状态、学习方法等均不了解，增加了实习工作的难度。建议我校今后应加强对中学实际状况的讨论(包括教材内容的取舍，教学方法的选用，中学生思想状态，心理状况的调查等)做到“有的放矢”，“对症下药”。这样才会取得好的效果。 4. 有的学生反映，教学实践活动太少，由于学校对他们不放心，不敢将讲主课的任务交给他们，只在最终一周讲两三次课，没有更多时机呈现自己的才能。 5. 少数实习生反映：大学所学计算机、化学等实践性学问太少，动

12、手力量差，适应不了中学“多而杂”，“全能型”人才的需要，盼望在这方面能多学些学问，以适应客观需求。 实习状况的调查报告3 一、前言 目前，许多用人单位提出的聘请条件都要求有工作阅历，但是对于成天在学校上课的大学生来说，缺的恰恰就是工作阅历。因此，上学期间的实习就显得非常重要。对大学生来说，实习是接触社会的一个极好时机，是提前接触将来的实际工作，感受以后可能要从事的工作气氛的重要前提，尤其对于新闻专业的学生而言，需要极强的动手力量和人际交往力量。然而，对于始终处于家庭庇护下成长的学生，很少与社会沟通，不懂得怎样为人处事。因此，社会阅历往往比书本上学到的学问显得更为重要。但是，现实的状况是大学生找

13、到实习时机很困难，在实习过程中也经常遇到很多问题。我们应当怎样解决实习的问题？怎样更好的选择适合自己的进展道路？通过这份调查，来初步探讨一下新闻专业大学生实习的问题。 二、调查初衷 随着大四长达半年的实习期的到来，我为自己该选择什么实习单位着实好好考虑了一番。首先，这半年的实习，我盼望能够跟将来的工作挂钩，最好在实习期好好表现，将来留在该单位工作。其次、电视台的一些栏目组，对学历要求不高，但是对工作力量要求很高，工作强度很大。奥运期间，我在北京电视台实习，当时栏目组的制片人倒是提起过将来愿不情愿留下来，但我想当时那种已经到达癫狂的工作状态，我支撑不了多久，甚至于那时的工作对我的身心都消耗极大，

14、我现在回想起那段日子感到非常恐惊、排斥，所以我想，这份工作我确定干不好，不是长期之计。 与此同时，我也看到了身边一些朋友的状况。他们为了找到实习时机，处处面试，有些根本就不知道自己毕竟想做什么，开头实习生活后，觉得郁闷无聊，懊悔不已，没干几天就想离开，更谈不上好好干、对工作负责。有些一心想找个喜爱的职位实习，可是苦于没有途径，说着手预备考研，可是又看不进去书。我自己也是迷茫迟疑了好久，想了许多，也一次次的做了自我否认。所以我想做这样一份问卷，盼望我们每一个人在答复这些问题时，能好好问问自己究竟是怎么想的。 三、调查结果分析 1、实习时机难求。 依据调查显示，一半以上在媒体实习的人都是通过人脉关

15、系获得时机的，自己查找的几乎没有。我在实习时也是凭借熟悉人才进去的，和我一起实习的人全都是这样。我在报社时，曾听到有人打电话询问有没有实习岗位，报社里的人直接说：“我们不招实习生。”然后就挂了。由此看来，新闻媒体的实习岗位根本上是呈现“封闭”、“不开放”状态。 新闻专业的学生对于实习时机的渴望好像从一开头就强于其他专业的学生。一方面是由于新闻专业本身的专业学问不像其他专业那样，需要特别仔细的学习，要好好打牢根底。新闻专业其实更多的时候是学习怎样去为人处事、学习怎么去观看理解这个世界、学习怎样去健全自己的人格和价值观，然后才能谈及引导社会舆论。固然，从事新闻工作需要很强的思维力量和大量的学问积存

16、，但这些往往都是在从小到大的成长过程中就渐渐培育出来的，真正靠进入大学后再现补实则已经晚了。尽可能多的融入社会中，积存各方面的学问和阅历，是新闻专业学生的首要问题。因此，新闻专业的实习时机往往是一拥而上，而新闻专业的学生多，新闻媒体的总数少，实习时机就变得不简单找了。 新闻专业实习时机的“裙带制”所带来的麻烦不仅仅对于学生。许多媒体在职人员表示寒暑假到来，办公室里实习生人满为患，弄得办公环境吵杂混乱，影响工作。而且许多实习生 只是为了应付学校差事，到了实习单位不干正经事，就是玩玩闹闹，由于是熟人介绍来的，又不便利说什么，所以只能任由他们在办公室里呆着，也不敢委以重任。 我想可以对新闻专业实习生

17、进展一个招募，这需要学校与媒体加强联系，可以设置某种力量资格，通过学生平常在学校的表现来评定他们是否有力量胜任这份工作。这样一方面，有力量没有关系的学生可以得到实习时机，新闻单位也不用发愁找不到可以信任的实习生。 2、实习与将来的工作，怎么看得长远？ 这份调查问卷中有几个问题是这样问的：你今后想从事新闻传媒方面的工作吗？你认为实习过程中获得的阅历对你今后的工作帮忙大吗？你认为自己目前的实习能保证将来的工作吗？假如不能保证就业，你是否会考虑换一个单位实习？你目前实习主要是为了什么目的？ 这些问题是我在实习过程中慢慢产生的。我从大一第一次在报社实习了一个月之后就清晰了自己不适合做记者，性格孤僻，不

18、爱跟人接触，；写稿子，不喜爱很正式、很古板的，喜爱调侃谈天的方式，喜爱参加想象力，与新闻报道要求的客观真实不符，所以种种迹象说明我不适合做记者。在北京电视台提起留下不留下这个问题时，我曾迟疑过。这是个很大的诱惑，是个大媒体、工资一般但是待遇还不错、说出去是电视台的记者也比拟好听，而且家里人的意见是不管什么工作先干着。但是今年暑假回来，人家问我还去不去的时候，我还是没同意。我想起自己以前实习时的生活，那时别说欢乐，根本上都是咬牙挺过来的，严峻的时候，在实习完毕之后，我会有一段时间自闭起来，不想跟任何人说话。所以考虑一再，我还是打算找一条别的路走。其实我对这个工作这么排斥的话，也确定无法用心工作，

19、人家也不会让我留下。要想把一份工作做好，首先要喜爱它，然后才会涉及到进展上升空间的问题。 调查数据显示，参加调查的人中，对前途比拟确定和不确定的大致各一半。其中说在新闻媒体实习将来保证能留下的，我想他们的各方面条件和机遇应当都很不错，所以 是不太会为工作发愁的一类人。另外的一局部，在模棱两可间、徘徊不定的人其实在大学生中很常见。现在人大都没什么抱负、目标，从小就没有，甚至连自己喜爱什么不喜爱什么都不清晰，随大流，走一步算一步是大多数人的生活状态。 我想人不怕别的，就怕愚昧、麻木，在这么简单、竞争剧烈的社会中生存，假如连自己的想法都不明确，那确定无法立足。所以，我们应当在忙劳碌碌的生活中给自己多

20、一点思索的时间。 3、低薪？白干？倒贴钱？大学生放低姿势，端正态度，建立正确价值观？ 在参加调查的人当中，有一半的人声明自己不在乎工资，只为积存阅历，实习也不见得就是想留下工作。在这次找工作之前，我实习也从没考虑过钱的问题，甚至在有了肯定的阅历，又学不到新奇东西之后，实习有时候就是玩。但我现在可以确定的一点是：说自己不在乎工资的人，确定没想过不再依靠父母，要开头独立生活了。现在独生子女大局部都没有独立意识，被父母养着一辈子也理所固然。 我在这次选择实习单位前简洁算了一笔账：去年夏天在电视台实习了将近两个月，花了差不多30004000块钱，包括每天上下班车费、饭费、手机话费、还有一些不得推辞的工

21、作应酬，而我过去实习过的电视台和报社刚开头都说有稿费，后来也就不了了之了。这么一来，真是又倒贴人力、又倒贴财力。然后我想，实习两个月就三、四千，这要是实习半年呢，得多少钱？而且随着工作量的加大、工作任务的重要程度，花的钱只会越来越多。这样投资，毕竟最终能有多少回报？正式开头工作之后，能减缓多少入不敷出的状况？投入大量的精力、财力，回报是不是物有所值？由于我自己将来不想从事新闻工作，所以如此昂贵的实习学费我不舍得教。 我的实习经受中，有许多这样的事情发生：假如不是特殊重要的新闻，大局部的采访都是我在跑，稿子也是我在写，在电视台的时候，把采访甚至拍摄提纲都写好了，然后人家拿走去拍，实习生接着查找下

22、一个选题。我总看到正式的记者们喝着啤酒、抽着烟、玩着CS、聊着、甚至再过分点的，去会男友了。而里里外外忙活的全都是实习生，最终把稿子写好，记者们批阅一下，也许改改，就交上去了，一天一份稿子，任务算是完成，回家去了。我时常感觉他们是我的子女，我辛辛苦苦的养着他们。后来看到一篇文章中说，新闻媒体很不简单，这么辛苦还兼顾教育实习生，而且还是免费的，没有收任何实习费用。我当时心想：我没跟你要一半工资已经很不错了。 前些年，社会上总流传这样一种说法：大学生眼高手低，太傲慢，应当挫挫他们的锐气。现在呢？有几个大学生出来不是低声下气、点头哈腰的？为了更好的实习，家里也是倾尽人力物力财力，托人找关系、请客送礼

23、；想要独立的毕业生，为了找到好工作，硬说工资不用很高、能糊口就行，然后过着省吃俭用、入不敷出的日子。这莫非就是正确的态度吗？ 付出劳动，就应当有相应的酬劳。许多公司、单位，就是仗着“现在工作不好找，来我这儿应聘的多了，你爱来不来。”这种“霸王条款”有意克扣刚毕业的学生的工资，以削减公司的支出。而大学生们诚惶诚恐的心态也助长了这种现象越来越“正常化”。我认为国家应当出台相应法律对于刚毕业的学生的工资待遇制定一个标准的额度，并且爱护“学生工”的劳动付出，爱护学生的权力利益，标准市场。由于大学生是社会将来的栋梁，只有让他们得到更好更充分的进展，社会才能得到更大的回报。 四、总结 新闻专业实习的问题好

24、像从一开头就形成这么一个模式了，转变它，不简单。但我们可以转变自己，这条路走不通，抓紧停住，四下望望，看看哪条路更顺更通畅。然而在将来的工作生活中，大学生作为受过高等教育的群体，应当更懂得自尊自爱，爱护自己的权益，不被社会坏风气轻易地击败投降。上了四年大学，说自己比别人究竟多了解了什么，专业学问？生活技能？我想最根本的是比别人更清晰的理解了人格和尊严，以及生命的庄重和神圣，为什么贤人雅士能生活得比别人都好，由于他们更敬重和蔼待生活。 不到要独立生活的时候，不会真正的明白生活究竟是什么样的。作为新闻专业的学生来说，理应当比其他人更明事理。聪慧人不是每个人都能做得了的，但至少我们要做个明白人。对于

25、自己的将来，只有自己最能说了算，所以出于对自己负责，我们应当更多的思索一下，多想想、好好想想。 实习状况的调查报告4 一、公司根本状况简介： 广州顶益食品有限公司是康师傅控股有限公司旗下的子公司，广州顶益食品有限公司位于广州经济技术开发区东区宏明路，占地面积达9.8万平方米，是顶新集团位于华南区从事便利面的生产和销售及食品调理加工的子公司。公司成立于1994年3月，1995年1月1日正式投产。广州顶益拥有广州、东莞、福州3个生产基地，主要负责华南四省（广东、广西、海南、福建）便利面的销售业务，生产和销售康师傅、福满多两大品牌的便利面，并不断致力于研发使产品多样化，生产高、中、平不同价位的产品，

26、满意市场的需求。自投产以来成绩可喜，业绩稳步成长，据ACNielsen报告指出，以销售额为基准,在华南区域本公司便利面每年的市占率保持在60%以上，是华南区最大的便利面生产厂商和销售商。为给消费者供应卫生、安康、值得信任的产品，广州顶益从德国、日本等国引进先进的生产设备，并于1996年在业界亦领先通过ISO9002质量治理体系认证，是广州市先进生产技术企业。广州顶益不仅致力于向消费者奉献优质安全的美味食品，更着力社会公益，善尽企业社会责任。作为顶新集团的一份子，广州顶益秉持“回馈社会、永续经营”的精神，帮助集团在中国大陆公益活动的不断投入。顶新集团累计投入逾2亿元人民币，公益善行涉及体育、根底

27、教育、医疗、助残、赈灾、扶贫、两岸文化沟通等公益事业的各个方面。20xx年雪灾期间，广州顶益快速向广州市民政局捐赠了大量的便利面支援返乡旅客，四川大地震发生后，顶新集团继在第一时间向灾区捐赠了1100万元的现金和产品后，集团再次捐资3000万元援建四川受灾最重的新建小学和绵竹富新二小，并号召员工为灾区捐献“物资”，广州顶益也积极的相应了集团的号召。广州顶益历年获得“广东省纳税百强企业”、“开发区纳税之星”、“文明企业”、“明星企业”、“守合同重信用单位”、“劳动关系和谐企业”等称号。广州顶益食品有限公司将一如既往为社会供应物超所值的产品，以务实、负责的实在感详细呈现给消费者，让顾客更深刻的体会

28、康师傅的专心。本公司以“培育一流人才、生产一流产品、成就一流企业”为企业使命，秉承顶新国际集团以“人”为本之精华，注意员工的成长与进步，供应系统完善的各类专业培训规划，赐予员工宽阔的进展空间。 二、产品的竞争对手： 康师傅便利面的最大竞争对手是统一便利面。彼此之间的竞争是特别剧烈的，统一在吸取早期的失败阅历后，实行了“避开主道，包抄两厢”的策略，不断推出新产品，实行差异化的经营策略与康师傅竞争，同时在广告投入，终端促销等诸多方面加大力度，但是统一过于依靠市场阅历和市场营销策略，从而致使统一不能超越康师傅。 白象便利面也是康师傅的重要竞争对手，白象便利面走的是学生路线，并且定位为喜爱流行和时尚的

29、年轻人。 康师傅便利面最有潜力的竞争对手是农心辛拉面。农心辛拉面是成长最快的一个品牌，它的主要策略也是差异化经营，主要表现在产品的差异化上。首先，拉面和一般便利面无论从产品的名称上还是从实质上都有所差异，它的价格要比一般便利面贵一些，给人的印象是比一般便利面更上了一个档次，这种差异会吸引一些喜爱求新求变的人。从消费 群体来看，农心辛拉面的常常食用者的收入水平要远高于其它品牌的常常食用者，这正符合其产品所走的路线。康师傅在夏天推出了干拌面，这与一般便利面在食用方法上有所不同，也算是一种产品差异化策略。 三、企业的治理体制： （一）公司员工必需自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间

30、不得擅自离开工作敢为，制止员工在工作期间串岗。 广州顶益食品有限公司员工有外包工、临时工、正式员工三类，新员工入职有三个月的试用期，试用期内考核合格者可以转为正式员工。外包工和临时工的工资为计时工资制，正式员工为绩效工资制，上班考勤制度是打卡上班，打卡机分为上班考勤机和下班考勤机。公司员工分为作业员和职员，作业员的上班体制为两班12小时制，早班员工早上七点上班，下午七点钟下班。公司职员上班体制为8小时行政班，早上八点半上班，下午五点半下班。 （二）公司职员周一至周五为工作日，周六周日为休息日，因生产需要公司作业员的休息日由直属组长安排轮休，一般会每周都安排有员工休息。 （三）严格请、销假制度，

31、员工因私事请假一天者由直属领导负责批准，请假三天由部门负责人负责批准。 四、企业组织构造： 公司的总经理负责各个部门的事物，从全局上治理公司的运作与治理，掌控公司的进展方向。财务部负责治理公司的财务。人力资源部负责公司员工的聘请、入职培训、入职手续治理、绩效考核、薪酬福利治理、员工的劳动合同治理等各项工作。企划部负责企业的品牌、促销、广告等主要工作。负责公司品牌推广，企划工作，建立和进展公司的企业文化、产品文化、市场文化和治理文化，负责公司对完形象的建立与宣传，完成公司日常推广工作。厂务处负责公司产品的质量问题，协调、检查、指导各项改良措施的落实，负责公司的技术，生产检测的改良，组织对重大技术

32、质量问题和研发课题的公关。制面处负责公司产品的生产，保证客户订单按时交货。 五、实习岗位的主要职责与工作内容： （一）工作职责：作业员入职手续办理、住宿安排，整理员工档案及合同，通知面试人员前往公司面试，参加员工离职面谈。 （二）工作内容：作业员入职手续办理、住宿安排包括安排新员工填写个人资料表、面试最终评价表、入职流程引导表、在HR软件录入个人资料。然后是到行政库房领取工 作牌和办公用品，在这个过程中自然也少不了带着新员工到各个部门跑一圈。办完入职手续再带他们去办理宿舍入住手续，填写宿舍入住申请表，宿舍入住安排，以及领取实习生的床上用品。整理员工档案及合同是一份简洁的任务，就是把整个公司员工

33、的合同及资料整理一下，要跟电脑上的资料核对，假如不正确就找他们本人在核对要和电脑上的资料保持全都。公布聘请信息工作包括在网上公布聘请信息，每个岗位的应聘要求条件不一样，在实习之前我从来都没有接触过这方面的工作，在实习之前我只是在网上发不过求职信息，这两者有一样的地方也有不一样的地方，首先要以企业的身份登陆网站，在网上公布聘请信息，而且要在不同的网站上都要公布由公司的聘请信息。在离职面谈这一项工作中，我的主要工作就是记录他们的谈话内容，整理实习生的离职缘由。 六、实习心得： 古人云：“不登高，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。”深藏于象牙塔中的我们，始终以来都以理论学习为主，之前几乎没有什么

34、时机近距离接触生产第一线，这次难得的工厂实习，给我们供应了一个良好的实践平台，让我们身临其境地感知今后可能的工作环境，也给我们供应了一个把课本学问真正与实践相结合的熟悉过程，使我们无论在专业素养还是职业技能上都有了肯定的提高，让我们熟悉到了自身的缺点和缺乏，同时也看清了自己应当努力的方向，从中受益匪浅。 通过这次专业实习，把自己在学校学习的到理论学问运用到社会的实践中去。一方面稳固所学学问，提高处理实际问题的力量。另一方面为顺当进展毕业做好预备，并为自己能顺当与社会接轨做好预备。 在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以肯定要把握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我

35、们平常要留意的。和谐的人际关系，能为顺当工作制造了良好的人际气氛。 另外在工作之中自己也有许多缺乏的地方。例如：缺乏实践阅历，缺乏对相关技能学问的标准把握等。所在我常提示自己肯定不要怕苦怕累，在把握扎实的理论学问的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习，学习新学问、新技术更好的立身于社会中。 作为一名人力资源治理专业的学生，我们知道学问与实践结合的重要性。人事部的主管告知我们，即便我们是是本科生来到企业，我想我们应当以一个扎实的心态面对当今剧烈的竞争，要有肯吃苦埋头学的精神，一步一个脚印地向上攀登。虽然我们距离毕业还有半年不到的时间，但是我们在实习中也屡次和教师以及企业的工作人员探讨了本科生的就业问题。我觉得良好的职业素养和端正的就业心态要从平常一点一滴中积存养成，虽然我们在校外实习的时机不多，但是还是有许多在试验室动手的时机，我们应当在试验室中秉持着严谨仔细的求实态度，并养成良好、标准的职业技能，这样才能在走向工作岗位的时候不会感到存在落差感。 一个月的实习期很快过去了，是开端也是完毕。呈现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也清楚感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将把此次实习所获得的珍贵阅历运用于学习生活中，在学海中不断探究、实践中不断进步。