安全生产行政执法基本知识问答60问.docx

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1、 安全生产行政执法基本知识问答60问（1）_物业经理人 更多精品： 人事 安全生产行政执法根本学问问答60问(1) 1、我国安全生产工作的方针是什么? 答：安全第一、预防为主、综合治理 2、安全生产立法的意义主要表达在哪些? 答：为了加强安全生产监视治理，防止和削减生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济进展 3、安全生产法适用范围?施行日期? 答：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产。2023年11月1日。 4、安全生产法规定，对安全生产监视检查人员执行监视检查任务时，有何要求? 答：安全生产监视检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉公执法。安

2、全生产监视检查人员执行监视检查任务时，必需出示有效的监视执法证件;对涉及被检查单位的技术隐秘和业务隐秘，应当为其保密。 5、安全生产法规定全部生产经营单位为确保安全生产必需做到的要求有哪些? 答：生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。 6、安全生产法对安全生产治理机构设置有何规定? 答：矿山、建筑施工单位和危急物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产治理机构或者配备专职安全生产治理人员。其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产治理机构或者配备专职安全生产治理人员;从业人员在3

3、00人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产治理人员，或者托付具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员供应安全生产治理效劳。生产经营单位依照前款规定托付工程技术人员供应安全生产治理效劳的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。 7、安全生产法规定，对负有安全生产监视治理职责的部门，在涉及安全生产的事项批准或者验收方面有何要求? 答：依照有关法律、法规的规定，对涉及安全生产的事项需要审查批准(包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照等，下同)或者验收的，必需严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件和程序进展审查;不符合有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件

4、的，不得批准或者验收通过。对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发觉或者接到举报后应当马上予以取缔，并依法予以处理。对已经依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发觉其不再具备安全生产条件的，应当撤销原批准。负有安全生产监视治理职责的部门对涉及安全生产的事项进展审查、验收，不得收取费用;不得要求承受审查、验收的单位购置其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。 8、安全生产法对生产经营工程、场所、设备发包或出租有何规定? 答：生产经营单位不得将生产经营工程、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营工程、场

5、全部多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订特地的安全生产治理协议，或者在承包合同、租赁合同中商定各自的安全生产治理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、治理。 9、安全生产法对生产经营单位重大危急源治理有何规定? 答：生产经营单位对重大危急源应当登记建档，进展定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急状况下应当实行的应急措施。生产经营单位应当根据国家有关规定将本单位重大危急源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监视治理的部门和有关部门备案。 10、安全生产法对生产、经营、储存、使用危急物品的车间、商店

6、、仓库与员工宿舍有何安全规定? 答：生产、经营、运输、储存、使用危急物品或者处置废弃危急物品的，由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监视治理。生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危急物品或者处置废弃危急物品，必需执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立特地的安全治理制度，实行牢靠的安全措施，承受有关主管部门依法实施的监视治理。 11、生产经营单位的主要负责人应具备哪些条件?对本单位的安全生产工作应负什么责任? 答：条件：生产经营单位的主要负责人和安全生产治理人员必需具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产学问和治理力量。危急物品的生产、经营、储

7、存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产治理人员，应当由有关主管部门对其安全生产学问和治理力量考核合格前方可任职。 责任：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有以下职责：(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (三)保证本单位安全生产投入的有效实施; (四)催促、检查本单位的安全生产工作，准时消退生产安全事故隐患;(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(六)准时、照实报告生产安全事故。 12、安全生产工作的责任对象是什么?生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应担当责任的

8、行为是否违法? 答：生产经营单位的主要负责人。违法。 13、从业人员的权利有哪些? 答：生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批判、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批判、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 14、安全生产许可条例，规定哪些生产企业实行安全生产许可制度? 答：国家对矿山企业、建筑施工企业和危急化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企

9、业(以下统称企业)实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。 15、依据安全生产许可证条例，对违反安全生产许可证条例规定的行为，可向哪个部门举报? 答：安全生产许可证颁发治理机关或者监察机关 16、申办安全生产许可证，对企业依法参与工伤保险有哪些规定? 答：依法参与工伤保险，为从业人员缴纳保险费 17、安全生产许可证的有效期为几年? 答：3年 18、安全生产违法行为实施行政惩罚应遵循哪些原则? 答：公正、公开原则 19、依据安全生产违法行为惩罚方法的规定，各级政府安全生产监管部门可以实施哪些行政惩罚? 答：警告、罚款、没收违法所得、责令改正、责令限期改正、责令停顿违法行为、责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停顿建立的行政惩罚 20、实施行政惩罚时，是否与安全生产违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度有关? 答：是