安全生产月活动总结,企业.doc

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1、 安全生产月活动总结,企业 2023年安全生产月活动总结（企业） 2023年6月，是全国第十九个“安全生产月”。集团公司仔细贯彻落实习近平总书记“从根本上消退事故隐患，有效遏制重特大事故发生”的重要指示精神，严格根据党中心、省、市关于开展“安全生产月”工作的要求部署，开展以“消退事故隐患筑牢安全防线”为主题的“安全生产月”系列活动，全面强化安全教育、营造深厚安全气氛，压紧压实安全责任、夯实筑牢安全根基，深化隐患排查治理，标准职工操作行为，为集团公司各项工作的扎实有序开展营造了良好的安全环境。 一、活动开展状况 （一）高度重视、细心组织，确保活动有质量。一是以高度重视确保活动质量。集团公司党委组

2、织召开安全生产月发动大会，在对上半年安全生产工作查摆反思、总结回忆的根底上，结合安全生产月活动要求，发动部署下半年的安全生产工作，号召全集团干部职工筑牢思想防线、提高操作技能，履行安全职责、掀起活动热潮，为集团公司安全形势的持续稳定、复工复产的加速推动营造良好的安全气氛。二是以责任落实确保活动质量。集团公司党委制定下发关于加强下半年安全生产工作的实施意见，党委领导班子成员对安全生产工作明确职责、分工包保，并抽调集团公司安全生产部、党委宣传部、工会等部门人员专职负责安全生产月活动的详细组织、总体协调、督察督办工作，确保工作的开展措施有力、责任落实。基层各单位从讲政治的高度对安全生产月活动高度重视

3、、积极组织，以党委会、专题会议等形式仔细讨论部署活动期间的各项工作，对提前谋划好、扎实推动好安全生产月活动明确了领导班子分工、落实了详细人员责任，确保全员参加、全面掩盖，不留死角。 （二）扎实推动、营造气氛，确保活动有声势。为确保安全生产月活动扎实推动，集团公司上下一是积极营造深厚安全气氛。集团公司总部设计制作了以“消退事故隐患筑牢安全防线”为主题的XX块宣传展板，在集团公司XX个工程部巡回展出，展板内容涵盖安全生产月活动内容、安全事故案例、安全应知应会学问等。组织基层各单位结合自身实际开展安全生产宣传教育，各单位充分利用微信公众号、宣传单等载体，深入宣传在年中工作任务多、生产压力大的关键时期

4、，做好安全工作的极端重要性和现实紧迫性，引导职工主动提升安全技能，自觉做好安全治理。二是开展丰富多彩安全活动。集团公司组织党委宣传部、工会等部门人员，深入一线为职工发放安全生产建议书安全生产发动令XX份。集团公司女工委组织女职工为一线职工开展“送安全、送叮嘱、送凉爽”活动，以温馨的关心和暖心的问候为一线职工筑牢安全生产防线。基层各单位结合施工实际，开展了安全横幅签名、职工代表安全视察、安全警示教育等丰富多彩的安全活动，推动了安全生产月活动有声势、有特色。 （三）整改缺乏、强化考核，确保活动有实效。集团公司党委以整改缺乏、强化考核为手段，不断增加安全生产月活动实效。一是排查隐患，整改缺乏。集团公

5、司组织开展安全生产大检查，通过深入生产一线看现场、听汇报、查台帐、座谈沟通等方式，深入排查持证上岗状况、干部跟值班制度执行状况、安全生产制度的落实状况等内容。对检查中发觉的XX条安全隐患，当场提出整改意见、马上落实整改责任，确保安全隐患最快速度处理、最大力度解决，坚决维护职工群众的生命安康安全。二是强化考核，建章立制。集团公司建立健全安全生产日常检查机制，对各单位安全活动的开展状况、干部安全履职状况等不定期开展专项检查，确保安全生产月活动收到实效。在安全生产月活动期间，集团公司结合安全检查、隐患排查中发觉的安全问题和缺乏，制定完善了关于进一步加强干部安全作风建立的实施意见关于进一步加强安全教育

6、培训工作的实施方案等安全制度XX项，为堵塞安全治理漏洞、防范化解安全生产风险供应了制度保障，推动了安全治理根底进一步夯实。 二、存在的问题缺乏 安全生产月活动中，集团公司上下均开展了系列活动、做出了积极努力。但还存在以下问题和缺乏： （一）局部单位的安全活动流于形式。在安全检查中发觉，局部单位，特殊是生产任务较重的基层工程部，没有对安全生产月活动高度重视、仔细组织，而是以悬挂横幅、粗略学习代替了活动的开展。甚至有局部工程部，没有自行组织安全生产月活动，职工的安全学习存在不准时、补笔记等现象，这充分证明安全生产月活动在基层一线还存在流于形式的现象，没有引起基层党组织及广阔职工的高度重视。 （二）

7、局部干部的安全作风还不扎实。集团公司在安全检查中发觉，在生产一线，违章指挥的现象依旧存在，给现场带来了巨大的安全隐患。与此同时，基层单位干部跟值班制度的执行状况仍不抱负，部门基层分公司党政主要领导每月深入一线指导安全、检查安全的次数无法满意现场安全治理的需要。还有局部工程负责人在请假后，没有准时安排治理人员对工程部的安全工作全面接收，让现场处于失控状态。 （三）局部职工的安全意识亟需增加。虽然集团公司上下均开展了一系列安全宣传教育活动，但局部职工安全生产意识仍需增加，详细表现在，局部职工还存在习惯性违章现象，在生产现场没有穿戴好劳动爱护用品。一些职工还存在麻痹松懈思想，没有将做好安全生产工作上

8、升到推动企业进展、维护家庭稳定的大局来对待，集团公司上下还没有形成人人想安全、人人抓安全、人人为安全的良好气氛。 三、下步工作准备 时值年中，是安全生产工作的关键时期，更是各类事故的多发阶段。集团公司党委将以安全生产月活动为起点，以剧烈的政治意识、责任意识和担当意识开展好安全宣传教育、安全隐患排查、安全制度完善等各项工作，全力以赴保障安全生产、护航企业进展。 （一）以安全根底不断夯实为目标，加强责任落实。一是不断夯实安全治理根底。集团公司党委将召开专题会议，全面总结安全生产月活动成果，深入查找安全生产月工作缺乏，并就深化安全生产月各项活动提出详细要求，为安全工作根底的不断夯实明确目标任务、提出

9、详细要求、压紧压实责任。二是全面促进安全责任落实。集团公司党委将要求各级党组织提高政治站位、强化思想熟悉，从讲政治的高度深刻熟悉做好安全生产工作的重要性和紧迫性，增加做好安全治理工作的责任感和使命感，在安全工作开展过程中明确责任分工、狠抓工作落实，形成一级抓一级、合力保安全的良好局面。集团公司党委将对基层各单位、各级领导干部落实安全生产责任的状况开展专项检查，确保安全工作措施到位、责任到人，挂图作战、有力推动。 （二）以安全意识实现增加为目标，加强宣传教育。一是深化安全警示教育工作。集团公司党委将组织拍摄系列安全警示教育片，以身边人、身边事对职工进展警示教育，增加警示教育的影响力和震慑力，引导

10、职工坚决克制松懈大意的麻痹思想和盲目乐观的幸运心理，切实将各类安全事故遏止于萌芽阶段。组织基层各单位、各工程部每日生产前进展安全警示教育和安全集体宣誓活动，为下半年各项工作的顺当开展营造深厚的安全气氛。二是增加安全教育培训实效。要求各单位、各部门组织职工仔细学习安全生产学问、应知应会学问、岗位操作技术，培育全体职工养成遵章守纪、按章作业的良好品质。组织职工开展安全操作规程、岗位行为标准等专题考试，并且深入开展职工岗位安全技术大练兵活动，提高职工队伍整体安全技能水平。 （三）以安全作风切实转变为目标，加强检查考核。一是开展安全作风建立专题教育活动。以打造安全治理能尽责、难题面前敢负责、消失过失敢

11、担责的安全工作作风为目标，集团公司党委将分党支部书记、工程负责人等多个层面组织全集团干部开展作风建立集中轮训活动，重点讲清下半年生产任务重、工作压力大的状况下安全治理面临的困难、保障的举措等，引导各级领导干部以会负责、敢负责、能负责的作风推动安全治理水平提档升级。二是开展安全作风建立专项检查活动。集团公司党委将组织人员不定期地对基层各单位的安全生产、现场治理等状况开展专项检查，重点检查领导干部在安全教育、跟班值班、隐患排查等方面是否履职尽责。对发觉的干部安全不履职行为，将加大曝光力度和惩罚力度，促进干部安全作风实现转变。 （四）以安全短板有力整改为目标，加强制度建立。一是以深入查摆整治安全生产隐患。集团公司将对各工程部、施工地点开展安全生产大检查活动，重点检查安全规程、制度、措施在现场的贯彻落实状况。对重点岗位、关键部位的隐患排查坚持高标准、严要求，确保隐患排查不留死角、隐患整治彻底到位。对检查中发觉的问题，集团公司党委将落实责任、制定举措、限定期限严厉整改，确保以深入查摆发觉治理缺乏、整治安全隐患。二是以建章立制堵塞安全治理漏洞。集团公司党委将坚决贯彻执行各项安全生产法律法规，并且围绕堵塞安全治理漏洞，加大建章立制力度，推动安全治理制度更加完善。维护安全制度的权威性，要求集团上下做到制度至上、精准执行，不打折扣、不留死角，以安全制度的有力执行为安全生产工作保驾护航。