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1、 实习期间入职劳动合同电子模板 甲方:_有限公司 乙方:_ 为保证工作的顺当进展,甲乙双方本着自愿合作的原则,经友好协商,甲乙双方达成如下协议: 一、甲方因工作需要托付乙方为其介绍学生从事寒假实习工作,其中: 1.工作期限:_ 2.工资待遇:_ 二、甲方在学生实习期间,不得无故克扣学生的劳动酬劳。甲方需按规定支付学生自劳动开头之日至离开之日的全部酬劳。 三、甲方负责为学生供应食宿,但学生在住宿期间应遵守_的宿舍治理规定。如违纪造成的后果则自行担当责任 四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。 五、学生在实习工作期间要遵守酒店的治理及各项(规章制度),如违反制度则要受到相应的惩罚 六、学
2、生在工作期间要听从工作安排及安排。 七、甲方有权要求学生不得泄露_的商业机密。保密义务等。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。 九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):乙方(盖章): 负责人(签字):负责人(签字): _年_月_日_年_月_日 实习期间入职劳动合同篇2 甲方:_单位地址:_联系电话:_ 乙方:学生姓名:_班级:_学生手机:_ 家长姓名:_家长手机:_家庭固定电话:_家庭住址:_ 依据学校教学规划的要求,为今后学生实习就业做好预备,现经学校推举和用人单位选拔,该同学被_(填公司名称)(面试)合格,马上开头顶岗实习,实习期限为_年_月_
3、日_5年_月_日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量,并加强对学生在实习期间的治理,现拟定本协议。详细内容如下: 一、甲方的责任与义务 1.依据用人单位需要,协作用人单位做好实习前期选拔工作,安排学生实习前预备工作。 2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈,并在实习前通报乙方。 3.依据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。 4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。 二、乙方的责任与义务 1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推举、用人单位选拔的原则,详细实习岗位由用人单位统一安排、统一治理,乙方在实习期间享受实习生待遇。 2.学生在实习期间必需遵守各项纪
4、律,严格按要求完成实习任务。听从学校对实习单位的安排,听从实习班主任和实习指导教师的治理与调度;对安排有不同意见的,可以向实习班主任反映,不得自行向实习单位提出,违者视情节赐予纪律处分。 3.严格遵守实习单位的一切规章制度,不迟到、不早退、不旷工,不做与实习无关的事;病假、事假必需按实习单位规定办理请假手续,并向实习班主任(报告);用人单位有权随时对违纪学生进展辞退,取消其实习资格,被辞退学生应在第一时间到学校报到,否则按旷课论处,并参照旷课的有关处理规定予以处理。 4.对实习过程中产生的各种问题和冲突,可向实习班主任反映,通过正常途径、合理方式予以解决,不得自行处理,否则产生的一切后果由自己
5、担当。 5.在实习期内,学生必需听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作,造成的损失与后果由自己担当,并由用人单位依据有关规定处理。 6.学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。 7.家长要积极协作学校做好学生实习工作,把握好子女实习状况和工作时间,帮助学校开展德育(教育)工作,并履行(对子)女的监护义务,全过程负责子女的实习期间的(安全教育)及治理工作,避开安全事故发生。 8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的,学校将依据南京市中等职业学校实习生治理条例(学生实习手册第2页)相关规定,视情节进展处理。 三、本协议一式两份,双方各执一份,经
6、双方签字之日起生效。 四、未尽事宜由甲乙双方协商解决。 甲方实习班主任签字:_ 乙方签章:(家长签字)_ 甲方签章:(学生签字)_ _年_月_日 实习期间入职劳动合同篇3 甲 方:_ 乙 方:_ 依据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经公平协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 一、实习协议期限 第一条 本协议生效日期_年_月_日,本协议于_终止。 实习期为_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月 _日。 二、实习内容 其次条 甲方应当在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导教师,负责指导乙方进展实习。 甲方指派_ 为乙方指导教师,指导乙方在实习期间的工作。 第三条 乙方在实习期间,
7、应当听从指导教师的安排,仔细完成指定的任务。 乙方在实习期间,应当虚心学习,发扬艰难奋斗、吃苦耐劳的精神,呈现浙大学子风貌。 乙方同意依据双方协商,在_ 岗位进展实习。 三、实习期间的劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方进展实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。 甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳开工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 第五条 在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进展治理、爱护的权利、义务。
8、第六条 甲方负责对乙方在正式实习前进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、实习期间的劳动酬劳 第七条 乙方在实习期间,甲方是否支付乙方酬劳,由甲乙双方公平协商打算。 第八条 假如甲乙双方就支付实习期间酬劳的达成全都意见的,甲方以每(小时/日/月)_元的标准支付乙方酬劳,工资于(每月_日/每日)统一结算。 实习期间加班时段的酬劳标准参照本条前款之规定执行。 五、实习期间的(保险)福利待遇 第九条 甲方在乙方实习期间购置人身意外损害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时
9、,同等的损害补偿标准。 同时,甲方为乙方供应以下福利待遇: 六、实习期间的劳动纪律 第十条 乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产,遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十一条 乙方违反劳动纪律的,乙方的指导教师,可予与教育订正。 七、协议的变更、解除 第十二条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。 第十三条 订立本协议所依据的客观状况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。 第十四条 经甲乙双方协商全都,本协议可以解
10、除。 八、本协议争议处理 第十五条 因履行本协议而发生的争议,当事人双方应本着公平、互助的精神进展协商解决,在必要时_大学就业指导效劳中心可以介入并供应参考解决意见。 九、其他商定 第十六条 本协议未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。 第十七条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)_ 乙方(盖章)_ _ 年_月_日 _ 年_月_日 实习期间入职劳动合同篇4 甲方(实习单位)名称: 甲方联系地址: 甲方联系电话:联系人: 乙方(实习生)姓名: 身份证号码: 学生所在学校: 联系地址:邮政编码:联系方式: 为能更好地帮忙大学生(毕业)后适应社会,甲方为各校大学生供应实习(
11、实践)时机,在公平自愿的根底上,现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议: 一、实习期限 实习时间自 二、实习岗位 甲方依据甲方阶段性工作状况,并结合乙方力量,安排乙方在本单位的具 三、实习治理 1、甲方供应实习场地,包括生产、办公的场地及相关条件。 2、实习期间甲方供应作业资料,不收取乙方实习费用。 3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常治理,实习期满后,应对乙方体实习工作表现做出客观鉴定。 4、双方协商同意,假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”。 5、实习期间乙方应遵守的规定: (1)乙方应遵守国家的法律法规; (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及
12、治理规定; (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。 对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除实习(协议书),但是应提前告知乙方和说明缘由,并准时通知乙方所在学校。 五、保密商定 在签订本协议时,甲乙双方应当同时签订学问产权及保密协议。 六、学问产权 学生在实习期间开发的工程成果全部权属于企业。 七、协议终止与解除 1、协议期满自然终止; 2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定,甲方有权依据详细状况产权及保密协议系本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。 打算对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习; 3、实习期间乙方
13、在说明缘由并取得甲方同意的状况下,可以与甲方解除协议。 八、违约责任 任何一方违约,应向另一方支付违约金人民币 元;对于未能为企业保守商业机密的行为,企业依据学问产权及保密协议追究违反方的法律责任。 九、(其它)商定事项 十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选择乙方住宅地,符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。 十一、本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。 甲方(盖章): 联系人: 联系电话;联系电话: 年 月 日 年 月 日 乙方(签字): 实
14、习期间入职劳动合同篇5 甲方(聘用单位)名称: 法定代表人: 全部制性质:主管部门: 地址: 乙方(受聘人员)姓名:性别:民族: 诞生年月:参与工作年月:学历: 何时毕业于何校何专业: 何时获何专业技术职务任职资格: 何时获何技工等级任职资格: 居民身份证号码: 依据中华人民共和国劳动法和温州市人事局关于标准市级事业单位临时工治理工作的通知以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方公平协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。 一,聘用合同期限。 本合同为有期限的聘用合同。合同期从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止 二,工作内容。 乙方同意接甲方工作需要,在岗位工作(
15、详细事项另行商定)履行职责,完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的治理制度。 甲方依据有关规定对乙方实施嘉奖和处分。 三,劳动爱护和工作条件。 甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间,劳动爱护,安全卫生等规定。甲方应为乙方供应符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四,工作酬劳。 1,试用期内每月工资元,试用期满后每月工资元。 2,甲方每月日发放工资。不得无故克扣,拖欠工资。 五,社会保险和福利。 (一)甲乙双方依法参与社会保险并依据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳局部,由甲方在其工资中代为扣缴。 (二)乙方的孕期,产期,哺乳期盼遇以及终止和解除劳
16、动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律,法规,规章,政策以及甲方依法制定的规定执行。 (三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的丧葬费,一次性抚恤费,供给直系亲属生活困难补助费等均按有关法律,法规,规章,政策执行。 (四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律,法规,规章,政策和依法制定的规定执行。 六,工作纪律。 甲乙双方应严格遵守法律,法规,规章和政策。甲方制定的各项详细的内部治理制度必需合法。乙方应听从甲方的治理。 七,劳动合同变更,终止,解除的条件。 (一)劳动合同确需变更的,双方应协商全都,并按原签订程序变更合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双
17、方商定的合同终止条件消失,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。 (三)乙方有以下状况之一的,甲方可以解除劳动合同: 1,在试用期内被证明不符合聘用条件的; 2,旷工或者无正值理由逾期不归,经批判教育无效,旷工时间连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的; 3,严峻失职,渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。 (四)有以下状况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方: 1,乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不听从另行安排适当工作的; 2,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的; 3,劳动合同订立时所依据的客观状况发
18、生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (五)有以下状况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同: 1,乙方患病或者负伤在医疗期内的; 2,乙方患职业病或因公(工)负伤并被确认丢失或局部丢失工作力量的; 3,女职工在孕期,产期和哺乳期内的; 4,国家法律,法规另有规定的。 (六)乙方在聘期内被开除,劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。 (七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 (八)有以下状况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同: 1,在试用期内的; 2,甲方未根据劳动合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的;
19、3,国家法律,法规另有规定的。 (九)经甲乙双方协商全都,劳动合同可以解除。 八,违反劳动合同的责任。 甲乙双方违反合同规定,均应担当相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额在第九条中商定。造成对方经济损失的,还应按实际损失担当经济赔偿责任。 九,双方需要商定的其他事项: 十,本合同条款与法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度执行。 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章) 法定代表人(签章) (负责人) 乙方(签章) 年月日 实习期间入职劳动合同篇6 用人单位(甲方): 法定代
20、表人(负责人): 营业执照号码: 劳动者姓名(乙方): 性别: 诞生年月: 住宅: 身份证号码: 家庭住址: 依据中华人民共和国劳动法、江苏省实施劳动合同制度(二)乙方必需严格遵守安全操作规程,做到文明生产,方法试行等有关法律、法规的规定,以及张家港市建立(安全生产)工程工程工资预留户试行方法的精神,甲乙双方在公平自愿。 一、劳动纪律 协商全都的根底上,签定本合同。乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成工程(任务)为期限,该工程(任务)完成后,本合同即行终止。 二、工作内容 乙方从事工作(工种),并保质保量完成工作任务。 三、劳动酬劳 (一)乙方工资
21、商定为:每月元。或每工元。 (二)工资支付形式: (三)工资支付时间:甲方必需按合同规定支付乙方工资,不得拖欠、克扣工资。 四、劳动爱护和劳动条件 甲方必需对乙方进展劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方在劳动过程中的安全与安康。定的各项规章制度,甲方有权依法赐予乙方嘉奖或惩办。 五、双方需要商定的其他事项七、合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议,甲乙双方可协商解决,如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 六、本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(签章): 乙方(签章): 法定代表人(单位负责人)(签章): 年月日 实习期间入职劳动合同电子模板相关(文章): 大学实习生劳动合同模板5篇 实习员工入职劳动合同(6篇) 最新实习生劳动合同范本 毕业生实习劳动合同大全5篇 实习生书面劳动合同2023范本5篇 广州实习员工入职劳动合同模板5篇 关于实习的劳动合同范本 2023实习员工劳动合同电子文本 实习生入职电子合同模板五篇 大学生实习劳动合同协议书5篇
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