安全警示教育的表态发言稿5篇.doc
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1、 安全警示教育的表态发言稿5篇 敬重的 ,各位领导: 现在,我代表浚洲街道办事处就安全生产工作作如下表态发言: 一、强化组织保证,筑牢监管体系。 进一步强化安全生产领导组织,充实安全生产检查队伍,坚持“特别时期,安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,以“安全生产重于泰山,综合治理迫在眉睫”的工作态度,将安全生产工作做为重中之重来抓,落实各项安全生产措施,开展安全生产隐患治理活动。与各单位签订责任书,制定应急预案,将安全责任落实到详细单位、详细人、详细岗位,筑牢监管体系。 二、狠抓排查整改,杜绝安全隐患。 在全办事处范围内进展安全隐患拉网式排查,做到不留死角,不漏隐患。做好重大隐患排查上报和
2、治理工作,组织公安、教育、工商等单位,对辖区内危急化学品、道路交通、校园安全、食品安全、消防及非生产经营领域开展安全生产专项整治活动。对发觉的隐患问题,能马上整改的坚持现场马上整改,对现场无法整改的,确定责任人和整改措施,做到限期整改,监视整改。对不能确保安全生产的单位,责令停业整改,隐患不排解,生产不恢复。 三、加大宣传力度,提高群众安全意识。 多方式、多渠道深入开展安全生产宣传活动,做到宣传和整治相结合,提高群众安全生产的意识和自觉性。 我们将把“零事故、零伤亡”作为工作目标,把安全生产抓紧抓好抓出成效,向县委县政府交一份满足的答卷。 感谢大家。 浚洲街道办事处 20_年9月17日 安全警
3、示教育的表态发言稿2 各位领导,依据会议安排,我代表_公司做20_年安全生产表态发言: 20_年是_公司的起步阶段,在公司领导的关怀和全体职工的支持下,安全生产工作取得了肯定的成绩,20_年我们将再接再厉,以“严”字当头紧紧围绕安全生产重点工作的各项要求,杜绝三种思想,把握三个原则,做到三个到位,确保实现“无轻伤、零事故、创高产”的目标。详细做法如下: 一、杜绝三种思想 一是杜绝麻痹思想。将安全工作摆到肯定重要的位置,深化风险掌握,提升安全治理。开展全员安全生产大反思活动,主动查找问题,对各项生产工作制定合理的安全技术措施,并贯彻落实到每个员工、每个工作岗位上,全方位加强现场治理,提高员工安全
4、生产意识和安全治理力量,确保安全生产。二是杜绝幸运思想。完善安全教育机制,通过培训、集中考核等形式,营造深厚的安全文化气氛,将“安全生产无小事”的观念植入每一名员工心中,提高员工危急源辨识力量,增加员工“自主保安”的安全意识,切实做到“自己的安全自己管”。三是杜绝厌倦思想。安全生产是生产企业老生常谈的话题,但不能仅挂在嘴上说,要遵循“严、细、实”的作风,以增加安全责任意识、提高业务技能水平为重点,再掀“技能大学习”的新高潮,发挥工班长的现场治理职能,细心组织、合理安排、狠抓现场落实,确保每一个环节都要根据操作规程仔细执行,以便最大程度的保证工程质量和施工安全。 二、把握三个原则 一是责任明晰的
5、原则。根据“谁主管,谁负责”的原则,把工作面的安全生产责任落实到治理者、组织者和实施者,落实到每个环节、每个岗位、每个员工。同时,以“层次清楚、权责明确、程序严密”的安全治理模式,将安全生产考核指标层层下达,逐级负责,确保责任和压力传递到位,坚决实现安全生产。二是重点突出的原则。重点对工作面的采场治理、安全隐患、机械设备进展重点治理,开展安全隐患排查,加大员工教育培训力度,树立“想不到的隐患就是最大的隐患”的理念,树立“三不走”的责任意识,做到现场责任不落实不走,现场问题不解决不走,员工得不到教育不走,坚决实现安全生产的“双零”目标。 三是治理标准的原则。监视各级领导履职履则状况,严格流程管控
6、,重点监视防高坠、防触电、防倒杆技术等措施落实状况。严格执行制度,强化作业现场反违章工作,深入推行现场施工标准化治理,开展作业工程危急点分析预控工作,持续提升安全生产作业力量。 三、做到三个到位 一是制度落实到位。仔细落实干部、员工、各级人员的安全生产责任制,制定严格的安全生产责任考核奖罚制度,明确岗位人员的安全责任。通过抓治理层、操作层安全责任的落实,营造一个人人抓安全、人人保安全、人人管安全的深厚气氛。 二是安全监视到位。深刻吸取各类事故教训,加强对作业现场的安全监视,特殊针对施工分包商加大工作组织和监管力度,加大对外包施工队的安全培训,严格考核,不合格人员严禁上岗施工。严格执行作业规程规
7、定,强化安全设施、劳动爱护、操作过程的监管,有效防范安全风险,杜绝碰手碰脚及轻伤以上事故的发生。 三是任务完成到位。根据以上几点,巨能郧县分公司会紧紧围绕集团公司安全生产的有关要求,发挥企业安全治理者的主要职能,坚决实现不发生人身损害事故、不发生工程设备运行障碍、不发生工程施工及大型机具事故、不发生工程质量事故的安全生产目标。 以上是我对20_年安全生产工作的表态,请领导和同志们予以监视和指正,感谢大家! 安全警示教育的表态发言稿3 回忆5.12四川地震事故,然后观看公司从建厂以来的安全展览;在这些事故中,一次次映入我眼帘的不外乎是以下内容:某人安全意识冷淡,严峻违反安全生产法;某某安全责任心
8、不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位安全治理不严,尤其是现场安全监视检查不力等等。 一、安全是什么 安全是一种仁爱之心,仁爱即爱人。安全以人为本,就是要爱惜和爱护人的生命财产,把人看作世间最珍贵的。这里的“人”不是抽象的而是详细的,不是一个概念,而是活生生的生命。但凡漠视甚至鄙视人本身的行为,都是一种罪恶,一种对天理、国法、人情的践踏。严是爱,松是害,事故消失害几代。 安全是一种尊严,尊严是生命的价值所在,失去尊严,人活着便无意义。遵纪守法,遵章守纪,既是对他人的敬重,也是自尊,“三不损害”就是尊严的表达。一个不按科学规程作为的人,就是不自尊,没有尊严。无知的冒险,无谋的勇敢,无常识的松懈、倦怠
9、、大大咧咧,都是对生命的不珍惜,将导致人间悲剧。 安全是一种文明。安全技术要靠科学技术,靠文化教育,靠经济根底,一句话,靠社会的进步和人的素养的提高。文明相对于野蛮,不文明的行为也可视为野蛮的行为。“三违”行为就是野蛮的行为。野蛮是和愚昧联系在一起的。人类已进入二十一世纪,野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。召唤安全,召唤文明,是人类社会进展的根本利益。 安全是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则,是生活方式的理性表达。重视安全、敬重生命,是先进文化的表达;无视安全,轻视生命,是落后文化的表现。一种文化的形成,要靠全社会的努力。生产区内大量的安全警示
10、语、标示牌就是一种文化,全体员工应仔细学习安全文化,提高安全意识。 安全是一种幸福,幸福是一种美妙状态。当人谈到幸福时,有谁会联想到瓦斯爆炸、轮船漂浮、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模糊?有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活?有谁敢说安全不是长期地享受幸福生活的保证? 安全是一种挑战。每一次重大事故都会促使人反省自身行为,总结教训,讨论对策,创造新技术,预防同类事故重复发生。或许事故永久不会杜绝,于是挑战永久存在,人的奋斗永久不会停顿。事故是对人类力量的考验,人类应当经受得住这种考验。 安全是一笔财宝。可以请大家算一笔帐,实际上,这笔帐已被算过多少次;_年的污水池事故,企业担当额外费用达上百万元损失
11、,假如安全投入多了,生命财产损失少了,最终劳动本钱降低了,企业经济效益提高了。反之,企业如一时得利,但终究要赔本。我们讲安全,就是要提高人的生存价值,就是在积存财宝。 安全是权利也是义务。在生活和工作中,享受安全与安康的保障,是劳动者的根本权利,是生命的根本需求,就像吃饭穿衣一样,甚至有时比吃饭穿衣更重要。每个劳动者不仅拥有这个权利,而且要敬重并行使这个权利,不能因利益诱导或临时困难而玷污了权利的神圣。“我要安全”是权利的表达,也是义务的表达。无论贫富,无论职业,无论城乡,每一位公民都要敬重他人和自己的生命,都必需维护和保障生产和生活的安全状态,否则就要受到法律的制裁与惩处。 安全靠什么?安全
12、靠责任心。在日常的生活工作中,在上班的每时、每分里,安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口,盯着我们脆弱的肉体,麻痹的神经。只有按分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事,强化安全意识,增加责任心,生产的安全才不受威逼。只有增加责任心,安全才有保障,生命才会漂亮。 安全靠人,人必需有肯定的安全素养,即道德修养,责任心,业务技能,安康的身体等; 安全靠企业领导,领导高度重视,舍得投入,供应良好的工作环境; 安全靠制度,用科学的制度标准员工的行为; 安全靠机制,建立健全奖惩机制,逐级落实安全责任,实行重奖中罚; 安全靠治理,建立安全治理体系,重视过程掌握,实现标准化治理。 安全是一个系统工程,必需长抓
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