实习计划安排6篇.docx

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1、 实习计划安排6篇 轨道交通信号与掌握（铁道信号）专业“卓越工程师培育规划”是北京交通大学探究和培育工程创新专业人才的一个重要改革工程。依据北京交通大学铁道信号专业卓越工程师培育方案的要求，建立“卓越工程师”校企联合培育模式和运行机制，进展学生实践力量的培育。在培育方案中，企业学习是一个重要的环节，分为七个层次，分别为专业熟悉实习、专业课程实践学习、铁道信号综合试验、轨道交通企业实习、专业生产实习、轨道交通综合实践和毕业设计，总学习时间为40周。 专业熟悉实习是企业学习第一个阶段。 一、实习目标 专业熟悉实习的教学目标是建立现代轨道交通的整体概念，了解轨道交通的构成子系统、各子系统之间的联系与

2、相互作用、各子系统的作用和特点。重点了解铁路运营、车站联锁掌握系统、区间闭塞掌握系统、行车调度指挥掌握系统、列车运行掌握系统、编组站掌握系统、城市轨道交通列车运行掌握以及其他轨道交通信号与掌握设备和相关系统的技术要点、新技术进展趋势等。 专业熟悉实习主要依托北京交通大学有关试验室、北京市地铁运营公司、北京全路通信信号讨论设计院、北京铁路信号有限公司、北京交大微联科技有限公司、北京交大思诺科技有限公司、北京交控科技有限公司等北京市及周边相关铁路企业进展，涵盖了从轨道交通运行、信号设备制造、车站联锁掌握系统设计、区间闭塞掌握系统设计、列车运行掌握系统等，使学生对铁道信号专业相关的运行、系统、设备等

3、有一个总体的、初步的熟悉。 专业熟悉实习安排在第2学年小学期（S2），时间为2周（10天）。 二、实习内容 本课程是轨道交通信号与掌握、自动化专业的一门实践性很强的课程，通过熟悉实习，能进一步加强学生对专业进展方向的熟悉，使学生能够了解本专业现状和进展，把握铁路信号系统的组成，开阔专业视野，增加实践力量，了解社会的需求和进展，提高学生的专业背景学问和解决实践问题的力量。 详细的内容包括：6502电气集中室内设备、计算机联锁室内设备、室外设备、调度中心（TDCS/CTC系统）、RBC中心、车载、机车信号、微机监测、列控中心、编组站等。具体内容见表1所示。 表1专业熟悉实习内容 三、实习要求 1.

4、毕业实习是本科学生在学习和力量培育中不行缺少的一个重要环节，要求每位学生必需参与，无特别状况不得缺席。 2.全部请假的学生必需有书面申请并得到指导教师或学院主管领导同意，并对最终实习成绩产生影响。请假次数达3次及以上，需明年重修，否则实习成绩为不合格。 3.实习期间学生应遵守实习单位的规章制度，留意安全保密，听从实习单位统一安排。一旦消失违纪、泄密等状况，实习成绩一律为不合格。 4.实习前必需对实习内容进展前期预备，做到带着问题去实习，教师可进展必要检查。 5.实习前要学习相关的安全手册，并实行相应的安全爱护措施。教师可开通微信等方式公布通知。 四、实习报告 实习报告是专业熟悉实习的重要内容，

5、也是考核的重要指标。专业熟悉实习安排在春季小学期进展，实习报告应在实习完毕后一周之内交到指导教师处，发送电子版论文。如有特别状况，由指导教师和学院确定提交时间。 实习报告以电子版（WORD或PDF）提交，格式参考毕业论文的要求，报告内容至少包含：实习要求和目的，实习内容总结，所了解系统或设备根本功能、原理，重点是实习的思索和体会，可附典型的照片，并对实习内容提出改良建议（填表）。实习报告的字数应不少于3000字。 五、实习成绩考核及评定 学生的毕业实习成绩由几个局部综合组成：实习态度、实习期间的出勤率、实习报告的质量，实习成绩由指导教师依据这三个局部给出。 各局部比例为：实习态度：20%；实习

6、出勤率：30%；实习报告的质量：50%。 综合评定分为2个等级：通过、不通过(两级) 实习规划安排 篇2 20xx届毕业生在校期间先后系统的学习了通识类、职业技术根底类、职业技术类、职业技能培训类教育课程。按教学规划将于20xx年2月至20xx年6月进展毕业实习，现将毕业实习方案制定如下： 一、实习目的与要求 (一)目的 通过学生参加对口单位工作的实习实践活动，稳固加深学生在校所学的专业理论学问，并运用于实际，增加学生独立从事专业实际工作的力量，培育学生从严求实的工作作风和良好的职业道德，为学生自主择业和用人单位量才录用制造条件。 (二)实习形式 实习由辅导员负责，学生实行分散实习的方式，主要

7、面对各类公司、工厂等单位，由实习单位负责日常工作、学习治理，指导教师跟踪指导。 (三)要求 毕业实习是在本学院指导教师和实习单位有关人员的共同指导下进展的一项有组织、有规划、有目的的教学活动，为保证毕业实习的有序进展，到达预期的目的，详细要求如下： 1、实习学生必需遵从实习单位的劳动纪律要求，遵守实习单位的各项规章制度。 2、实习学生在实习期间必需按时详实地写好实习周记，周记不少于6篇，格式到校园往机电工程系网页教学园地下载，手工填写;学生每月与指导教师至少见面一次，每周电话、网络等方式联系不得少于一次。 3、实习单位落实后，请速把具体通讯地址(单位、部门)告知辅导员，辅导员汇总报给系学生秘书

8、。 4、依据需要了解实习单位各个部门的工作流程，有目的有针对性地进展实习。 5、仔细完成职责范围内的工作，写好工作总结。4月20日提交毕业实习中期检查表，经带教教师签字后交辅导员。 6、在规定的时间内参与毕业实习成绩考核。 二、实习内容 本次实习按时间挨次分为三个阶段，每阶段实习内容如下： 第一阶段：实习发动及进入实习单位阶段(20xx年12月20xx年2月) 召开毕业实习发动大会，宣布实习方案，做好离校实习前的各项预备工作;有组织地对实习单位进展实地考察。实习学生通过查阅资料以及与相关人员沟通，着重了解实习单位的工作环境、现状、实习单位纪律规定及对实习学生的实习要求。 其次阶段：全面实习阶段

9、(20xx年2月20xx年5月) 本阶段主要是实习学生进入实习单位详细工作部门，了解、熟识实习工作部门实际工作，熟识实习单位的各个部门，完成单位的任务。并依据实习岗位内容，完成毕业实习报告。 第三阶段：实习总结评定阶段(20xx年6月) 实习学生按要求提交单位实习鉴定和实习报告文本，并按时参与系组织的毕业辩论。指导教师对实习学生进展成绩考核和验收工作，并将学生毕业实习成绩上传到教务处成绩治理系统。详细要求见附件1。 三、毕业辩论 1、辩论时间 辩论时间初步定在5月底，毕业生应准时和指导教师联系，定期扫瞄机电工程系网页的相关通知。 2、辩论形式 每名学生辩论时间掌握在15分钟左右，首先利用5分钟

10、介绍实习状况和实习内容，然后承受辩论教师的提问。 四、实习教学的考核与成绩评定 (一)实习总评成绩的构成要素 1、过程成绩占总成绩60%; 2、辩论成绩占总成绩40%; (二)实习成绩评定标准 1、过程成绩 主要依据是实习单位指导教师对实习学生的评价成绩，结合校内指导教师指导实习状况综合评定。 2、辩论成绩 照实阐述实习内容;收集、查阅有关资料及综合运用力量;技术上有肯定的见解;文理通顺、构造合理;报告格式标准;体会深刻、有肯定的思想和收获;实习报告格式标准，构造合理自如陈述实习报告，条理清晰，语言流畅;特别熟识实习内容与实习过程;根底理论学问与专业学问在实习过程中的应用;精确答复提问，且有肯

11、定深度的思索、有独特见解或制造性。 (三)实习成绩评定方法 1、实习成绩按百分制确定 2、毕业实习表现和实习报告成绩中，有任何一单项成绩不及格者，本次实习成绩一律按不及格评定; 凡消失以下状况之一者单项成绩按不及格评定： (1)不参加单位实习或学校组织的实习; (2)不上交书面实习报告; (3)实习报告不符合要求; (4)实习总结的内容严峻失真或抄袭他人实习报告。 4、实习成绩不及格者，不准毕业，只有经补做实习并经考核及格后，方准毕业。 实习规划安排 篇3 一、顶岗实习组织机构和工作职责 1、学生顶岗实习教学工作领导小组 组长：校长 副组长：分管教学副校长、教务处长 成员：教研室主任、教务员、

12、顶岗实习校内指导教师 主要职责： (1)负责全校学生顶岗实习工作的组织、治理、协调、指导、监控，组织讨论和准时解决实习中消失的重要问题，确保顶岗实习顺当进展。 (2)负责建立健全校学生顶岗实习治理制度;负责收集、初审全校各专业学生顶岗实习规划、学生顶岗实习教学大纲和学生顶岗实习指导书等实习教学文件并报主管教学校长审批。 (3)负责学生顶岗实习工作的年度经费概算，审核学生顶岗实习经费。 (4)负责组织抽查学生顶岗实习工作状况，评比校级学生顶岗实习工作优秀单位和个人，开展阅历沟通。 (5)依据专业要求建立校外顶岗实习基地;检查、评估实习基地建立状况。 (6)按要求配备带队教师和实习指导教师;完成顶

13、岗实习的成绩评定、资料归档等工作，进展实习总结;按时上报实习各种相关资料。 2、学生顶岗实习工作办公室领导小组 组长：招生就业办公室主任 副组长：教务处长 成员：学生处长、顶岗实习班级班主任 主要职责： (1)帮助推举学生顶岗实习单位，签订实习协议，落实实习岗位;对于实习期就业的学生，签订就业合同，做好毕业生的跟踪调查，做好就业稳定工作。 (2)负责本校学生顶岗实习中的详细治理工作。制订详细的学生顶岗实习治理细则，负责开展学生顶岗实习前的纪律和安全教育工作;并按要求配备实习治理班主任;负责与实习单位沟通，深入现场做好调查讨论，解决实习中的问题。 (3)与承受学生顶岗实习生的企业签订协议，要求企

14、业指定一位主管学生实习工作的领导(一般由人事培训部主管领导兼任)，负责配置实习资源、协调工作，同时配备实习指导技师，负责学生在工作岗位上的技术学习、顶岗实习、思想、安全、纪律教育，确保顶岗实习教学质量。 二、顶岗实习目标、实习内容和详细要求 (一)顶岗实习目标：(见任务书其次条) (二)实习内容与要求(见任务书第三条) 三、时间安排 顶岗实习一般在每年的6月底对春季班和10月中旬对秋季班进展为期一周的顶岗实习前的教育，正式实习时间为30周，编写实习报告2周。共计33周。学生尽量在各工种施工岗位和工序轮换。 四、成绩评定 依据实习日记、实习报告成果及实习单位对其本人的实习鉴定书以及巡察检查状况，

15、综合推断实习质量，评定实习成绩，成绩评定为五级：优秀、良好、中、及格、不及格 五、其他事项 本规划以顶岗实习章程为指导，以实习任务书为依据，依据每年的实际状况可能要稍做调整。 实习规划安排 篇4 一、实习目的 通过毕业实习，理论联系实际，增加感性熟悉，稳固所学学问，为进展毕业设计做好预备，培育学生分析解决实际问题的力量，09级工程监理专业毕业实习规划安排。为尽早走向社会、适应工作岗位奠定坚实的根底。 二、时间安排 毕业实习时间为20xx年2月13日4月6日（共8周），前一学期末进展实习发动内容，发放实习报告、安全帽及进展实习分组、安全教育等；实习完毕后以小组为单位清点安全帽并上交教研室，以班级

16、为单位交实习报告，工作规划09级工程监理专业毕业实习规划安排。 三、实习地点 施工单位、监理单位、房地产开发公司、中介询问单位等。 四、带队教师 范秀兰 王子敬 刘军 董萍 李永权 李宝龙 五、实习要求 1、 对穿戴做严格要求，注意人身安全。 2、 遵守施工现场、市内外企事业单位的规章制度，听从岗位安排。 3、 对图纸、技术交底资料熟识后，应整理放回原处。 4、 应随身携带记录笔记，记录疑难问题及施工技术人员现场讲解内容。 指导教师联系方式 范秀兰 13653791564 王子敬 13698860713 刘军 13503791863 董萍 13613893278 李永权 13525489365

17、 李宝龙 18337933774 马腾 15237993371 实习规划安排 篇5 经济治理学院专科专业毕业生在校期间先后系统地学习了公共课、专业根底课、专业课。 按教学规划将于 年月日至 年月日进展毕业实习。 全部毕业生必需在规定的时间内完成教学规划规定的实践性教学内容，且成绩合格才能正常毕业。 现将毕业实习有关要求明确如下： 一、实习目的和要求 (一)目的 通过学生参加企业对口单位工作的实习活动，稳固加深学生在校所学的专业理论学问，并运用于实际，增加学生独立从事本专业实际工作的力量，培育学生严谨求实的工作作风和良好的职业道德，为学生自主择业和用人单位人才录用制造条件。 (二)要求 毕业实习

18、是在本院指导教师和实习单位有关人员的.共同指导下进展的一项有组织、有规划、有目的的教学活动，为保证毕业实习的有序进展，实现预期的目的，详细要求如下： 1、实习生必需遵从实习单位纪律要求，尤其不准酗酒，不准打架斗殴。 2、实习单位落实后，请速把具体通讯地址(单位、部门)告知校内实习指导教师和教务科，毕业完毕上交毕业实习鉴定表 3、实习生在实习中应当做到： (1)将所学的专业理论学问同实习单位实际和企业改革实践相结合。 (2)将思想品德的修养同良好职业道德的培育相结合。 (3)将个人刻苦钻研同虚心向他人求教相结合。 4、保持南昌理工学院学生的形象，遵守各项文明标准，敬重实习单位的领导、导师和其他工

19、作人员，不得向实习单位提出不恰当的待遇要求。 5、实习完毕时，实习生必需完成并上交以下资料： (1)实习日记。 日记内容是填写实习报告的唯一依据，务必依据实习工作的实际 状况进展撰写，毕业实习完毕后，交指导教师批阅。 随实习报告一起上交系部。 实习日记状况和实习报告共同记入毕业实习成绩。 (2)实习报告。 仔细填写南昌理工学院实习报告，交指导教师审核评定，作为实习成绩考核的重要依据。 (3)南昌理工学院毕业实习鉴定表。 本表要求实习单位签定意见，并加盖实习单位的 公章。 没有加盖公章者视作无效表格。 二、实习方式 集中实习和分散实习相结合 1、分散实习由学生依据实际状况由学院开具介绍信，自行联

20、系实习单位，学生应依据所学专业和毕业论文的选题方向，选择相应的公司、企业和适宜的岗位。 详细实习单位原则上由学生依据本人实际状况、并结合日后工作意向自行确定。 2、集中实习由专业校外实训实习基地依据需要接纳实习的学生。 二、实习内容及进度安排 本次实习按时间挨次分为三个阶段，每阶段实习内容如下： 第一阶段：实习发动及进入实习单位阶段。 宣布实习方案，做好离校实习前的各项预备工作。 其次阶段：全面实习阶段 本阶段主要是实习生深入实习单位进展全面实习，进展实践熬炼，参加实习单位的相关经济治理活动，并依据毕业论文要求调查收集数据资料。 第三阶段：实习总结评定阶段 本阶段主要由实习学生返校后进展实习总

21、结，进展实习阅历沟通。 学生返校后将实习日志、实习鉴定表、实习报告交系部评定实习成绩。 第四阶段：实习完毕时，实习生必需完成并上交以下资料： (1)实习日记。 毕业生必需撰写实习日记，必需具体记录实习时间、实习工作内容及实习心得体会等等。 日记内容是填写实习报告的唯一依据，务必依据实习工作的实际状况进展撰写，不行弄虚作假。 (2)实习报告。 仔细填写经济治理系学生实习报告，交指导教师审核评定，作为实习成绩考核的重要依据。 (3)南昌理工学院毕业实习鉴定表。 本表要求实习单位的指导教师签定意见，并加盖实习单位的公章。 没有加盖公章者视作无效表格。 请每一位毕业生和各位指导教师务必留意实习日记、实

22、习报告、实习鉴定表上所填写的实习内容必需全都，实习单位名称必需与公章保持 全都。 若不仔细对待，随便乱填乱画，实习成绩一律做不及格处理，必需重新安排实习。 三、考核及成绩评定 毕业实习成绩采纳优秀、良好、中等、及格、不及格，由系部依据以下评分标准打出初步成绩，最终由实习领导小组确定。 实习规划安排 篇6 为了稳固专业理论和强化实践技能，使学生实地接触本专业一线工作，培育学生责任感和事业心，提高学生综合运用所学学问、技能，实地分析解决问题力量，为增加学生就业竞争力，同时检验教育教学质量，发挥校外实训基地教学作用，根据学院淄博职业学院实践教学工作标准等要求，制定P09会计1-12班；D09会计1-

23、3；W07会计1-2班；D10会计3（预科生学插大二）。顶岗实习规划如下： 一、实习目的 通过顶岗实习，进一步提高学生的专业实践技能，增加社会适应力量，就业力量，了解社会，熟识企业生产经营活动业务全过程，增加对职业岗位熟悉，为顶岗从事专业工作奠定坚实的根底。 二、实习内容 1、依据各实习单位实际，熟识本单位业务范围以及生产经营的全过程。 2、企业财会部门岗位设置、各个岗位的职责。 3、会计处理程序与方法。包括企业内部原始凭证的传递程序及填制要求，记账凭证的填制及传递、装订、保管，各种账簿的开设登记方法，会计报表的编制与分析。 4、会计电算化处理程序与方法，各种财务软件的使用与操作。 5、资金筹

24、集、运用、治理、安排等环节的治理方法。 6、商品营销的根本程序、方法及营销有关的学问力量和技能。 7、职业道德、效劳观念、劳动意识、安康心智的塑造与培育。 8、根据实习单位要求，完本钱单位安排的其它各项任务。 三、实习时间和方式 1、实习时间：20xx.12.0520xx.06.30 2、实习班级：P09会计1-12班；D09会计1-3；W07会计1-2班；D10会计3（预科生学插大二） 3、实习方式：实行学生自主联系实习单位和会计学院统一安排相结合，学生自己联系实习单位，须有实习单位盖章的实习协议证明，由会计学院进展安排的实习必需听从会计学院的安排，听从统一要求，学生在实习单位有关负责人员和

25、指导教师共同指导下，完成顶岗实习。 四、实习组织治理 会计学院实习领导小组负责总的协调和治理，教研室和实习指导教师详细负责学生顶岗实习的指导与治理。实习指导教师由会计学院教师和单位实习指导教师组成。自主 联系实习的学生，企业实习指导教师根据有专业学问，有实践阅历的企业治理人员要求自主确定，校内指导教师根据“三位一体”指导体系，会计学院统一安排，由负责带队教师和实习单位委派专业人员共同指导治理。会计学院领导小组和专业教研室对实习工作进展不定期日常或重点检查。 顶岗实习前，以相应形式组织召开顶岗实习发动会，明的确习目的、规划、任务和要求，加强纪律、安全意识教育，职业道德和团队精神教育，同时，公布实

26、习报告及毕业论文撰写等相关要求。 五、对实习学生详细要求 1、听从安排。实习学生必需听从实习单位的各项制度和领导、实习指导教师的治理，承受校内指导教师的指导与治理，仔细做好各项工作，完成实习任务。 2、切实履行自己的岗位职责，自觉遵守劳动纪律，严格遵守请假制度，不得擅自脱离实习岗位。 3、安全第一。实习学生要留意工作安全和交通安全，遵守实习单位的各项规章制度，严以律己，若因违反实习纪律和安全工作要求造成自身损害者，由学生本人负责。 4、保守隐秘。听从实习单位财务人员的安排，遵守财务会计的各项制度，不外传实习单位财务会计等信息。 5、虚心请教，团结协作。虚心向实习单位指导教师请教，敬重指导教师，

27、讲究文明礼貌，爱惜实习单位财物，积极主动参与一些力所能及的劳动，与实习单位搞好团结。 6、勤于思索，不断总结。实习完毕，学生本人应写出不少于20xx字的实习总结，与实习鉴定意见表一起交校内指导教师。 六、毕业顶岗实习需上交材料 1、淄博职业学院会计学院学生顶岗实习安全协议书（见附件）实习单位盖章、学生及学生家长签字。 2、淄博职业学院学生顶岗实习联系函回执（见附件）由接收单位盖章、家长签字。 3、毕业生敏捷方式就业证明由接收单位盖章、学生签字。 材料1、2、3于实习开头后二周之内(即3月10号前)，学生面交或邮寄辅导员。 4、学生顶岗实习周记（见附件）每周1次，要求手写，校外指导教师签字。 5

28、、淄博职业学院学生顶岗实习考核表（见附件）由接收单位盖章，校外实习指导教师签字。 6、淄博职业学院学生顶岗实习学院指导教师考核表（见附件）由接收单位盖章。 7、顶岗实习报告（手写，20xx字左右），写作要求见附件。 材料4、5、7、7于毕业设计辩论时交校内指导教师。 七、实习成绩评定 由企业指导教师、校内指导教师对学生共同进展，依据学生对待实习的态度，完成实习大纲要求的程度，实习中反映出的力量和水平，实习报告质量等几个方面的状况，对学生进展综合考核,按优秀（90100）,良好（7589），及格（6074），不及格（59分以下）评定。 1、优秀 实习态度端正，无缺勤和违纪行为，工作刻苦勤奋，积极

29、主动，全面完成大纲要求；实际操作力量强，理论联系实际好，能独立担当任务，实习单位评价高；实习报告全面反映实习业务，内容充实，语言简练，条理清晰，能总结处理某些问题或有肯定创新。 2、良好 实习态度端正，无违纪现象，工作积极主动，较好地完成大纲要求，有肯定的实际操作力量，能理论联系实际，实习报告全面系统，较好反映实习内容，条理清楚，实习单位评价良好。 3、及格 实习态度根本端正，能到达实习大纲的根本要求，能完成实习报告，内容根本正确，对实习业务根本了解。 4、不及格 未到达实习大纲中的根本要求，不交实习报告，或实习报告有原则性错误，实习中消失连续旷工，严峻违反实习单位的规章制度，或实习单位评价差。 凡实习成绩不合格者，按实习单位和学院有关规定进展处理。