实习协议书模板集合九篇.docx
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1、 实习协议书模板集合九篇 甲方(实习接收单位): 乙方(实习人员): 身份证号码: 联系电话: 依据实习人员(以下简称乙方)个人意愿,本着提高乙方的社会实践技能,促进就业,经乙方个人自愿申请,实习单位(以下简称甲方)同意接收乙方在企业进展实习。为明确甲乙双方的责任与义务,依据国家有关法律法规,本着公平自愿的原则,经甲乙双方协商全都,签订本实习协议,双方商定如下: 一、实习期限 乙方在甲方实习期自 年 月 日起,至 年 月 日止。 二、实习岗位 甲方依据乙方的实际状况和企业工作需要,安排乙方到 , 岗位实习。 三、实习津贴 甲方根据企业现行规章制度以及乙方在实习期间的详细实习状况,予以发放实习津
2、贴 元/月。 四、甲方权责 1 1、甲方安排乙方到指定岗位进展定向实习,甲方需为乙方供应实习场地及实习指导。 2、甲方需为乙方供应安全卫生的工作环境和必要的劳动爱护。 3、甲方须按时足额发放协议商定的实习津贴给乙方。 4、实习期满时,甲方对乙方在实习期间的表现做出实习鉴定。如有需要,应将实习状况照实反映给乙方工作接收单位。 五、乙方权责 1、乙方人身安全责任的主体是乙方本人,实习期间,乙方应积极全面遵守和履行国家法律法规,严格遵守甲方规章制度、安全生产条例、部门及行业的规定以及其他安全生产防范留意事项。乙方在实习期间(含来去单位实习途中)发生意外损害、人身损害、重大疾病等状况,则按法律规定由乙
3、方自行担当全部责任,甲方不担当任何责任。 2、乙方要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方规章制度,并听从甲方的治理和工作安排,承受实习单位的考核,敬重实习单位的领导和职工,不能做有损实习单位利益和形象的事情。 3、乙方在实习期间,因个人行为失误,造成企业财物损失的,乙方应按损失财物原价金额进展赔偿。 六、协议解除 2 1、乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同,但必需至少提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应担当相应责任。 2、本实习协议商定实习期满,甲方在为乙方履行实习津贴支付手续后,本协议自动解除。 3、在实习期间,如发生乙方严峻违反甲方规章制度、不听从甲方治理、不
4、能胜任甲方安排的实习岗位工作、未经允许擅自离开实习岗位、因个人缘由对企业财物或企业形象造成损失、未与甲方协商全都的状况下擅自停顿实习等任意一项状况发生,甲方有权提前终止执行与乙方的实习协议,并依据详细状况追究乙方相应责任。 七、甲乙双方其他商定 1、本协议一经签订,甲乙双方必需严格遵守,任何一方不得单方修改,否则无效。本协议未尽事宜,双方应本着公平协商的原则解决。 2、乙方在自愿申请的根底上在企业实习,本协议详细内容甲方已全部告之乙方,乙方对协议详细内容已具体了解,乙方没有异议,协议签订为乙方真实意图的表达。 本协议正本一式两份,甲乙双方各执一份。经甲乙双方签字后生效。 甲方签章: 乙方签章:
5、 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 3 实习协议书 篇2 甲方(实习单位): 乙方(学校): 丙方(实习学生):身份证号码: 为推动学生实习(实践)活动的开展,标准学生毕业前的实习治理工作,明确各方的责任,保障各方的权益,依据国家职业教育的有关政策和有关法律规定,经甲乙丙三方友好协商,就学生实习达成以下协议: 第一条实习人员 本次参与实习的学生均为乙方在校,年月毕业的学生。依据甲乙丙三方协商,甲方接纳乙方实习学生人(详细名单见附表)。 其次条实习期限 实习期限为:年月日至年月日。 第三条实习岗位 甲方依据乙方的实际状况和工作需要,安排丙方到部门,从事工作。实习期间,甲方应安排特地的技术及
6、治理人员对丙方进展业务培训、技术指导和日常治理,丙方应按学校的教学内容和和实习要求,努力完成实习任务。 第四条实习津贴 依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定丙方的实习津贴,月津贴为人民币元。 第五条甲方职责、权利、义务 1、协作乙方依据专业教学规划并结合生产实际制订实习规划,明的确习任务,并指定责任心强、专业技术水平高的人员担当辅导教师,与乙方共同做好丙方实习期间的治理工作。 2、为丙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全防护学问、岗位操作规程的培训,落实安全防范措施,发给相应的劳动爱护用品。 3、为丙方合理安排住宿(生活用品由丙方自备)每月按时支付实习津贴。 4、实习生在
7、实习期间,应用心工作,仔细实习,有以下情形之一的,甲方有权处理和解除学生实习协议书,但应提前通知乙方和丙方,并说明缘由: (1)违反国家法律、规定的; (2)因病治疗15天以上的; (3)给甲方造成经济损失或造成不良影响的; (4)不能完成安排的实习内容或实习态度不端正,经教育后仍不改正的; (5)实习完毕,甲方对学生在实习期间的表现进展考核,考核优秀者,可依据当年院校毕业生引进规划,按规定程序,优先签订毕业生就业协议。 第六条乙方职责、权利、义务 1、应加强对实习的治理工作,做好丙方的思想教育、安全教育和日常治理工作,统一组织,协调丙方到甲方参与实习的相关工作。 2、丙方在实习前已参与的保险
8、赔偿事宜仍由乙方负责协调办理,没有保险的学生,须在实习前由乙方办理意外损害险,期间发生的意外损害,由乙方负责赔偿。 3、丙方在实习期间仍是在校学生,乙方根据在校学生的各项要求进展治理,对丙方实习期间遭到和发生的有关问题,应准时进展教育、协调和处理。 4、乙方参加实习期间的治理工作(乙方实习治理人:联系电话:),定期了解实习生思想状况。总牢固习成果,提高实习质量。 5、实习完毕,做好甲方拟录用学生的安排派遣手续。 第七条丙方职责、权利、义务 1、努力学习、踏实工作,遵守学院的有关学习和安全治理规定; 2、到实习单位后,遵守单位的各项规章制度; 3、根据商定时间完成实习任务; 4、丙方仔细遵守并执
9、行以下各项要求: (1)实习期间,如无特别缘由,不得中途中止实习。如确需提前终止实习的,须提前7天提交书面申请,做好工作交接,并经甲方和乙方审批同意前方可离开。擅自离开实习地点,发生的一切后果由丙方本人负责。 (2)丙方在实习期间,应提高安全意识,留意人身安全,严格遵守企业安全生产的治理规定。 (3)实习学生要发扬团队精神,建立良好的的人际关系,遵守企业各项规章制度,保守企业隐秘,自觉维护企业形象和声誉。 第八条其它事宜 1、本协议未尽事宜,甲乙双方协商解决; 2、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。 3、本协议自签订之日起生效,实习期满自行终止。 甲方负责人签字:年月日 乙方负责人签字:年月
10、日 丙方负责人签字:年月日 实习协议书 篇3 甲方(人资公司): 乙方(学生): 甲乙双方秉承公平自愿、协商全都之原则,就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书,双方承诺共同遵守以下所列协议: 一、实习期限 本协议商定的实习起止日期为: 年 月 日至 年 月 日为止。 二、实习生条件 1、证件要求:必需持本人身*,如需调整需提前通知乙方驻厂代表,并进展岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前10个工作日通知甲方,甲方依据状况进展调整。 四、实习时间与薪资待遇 1、每周五天(40h)工作制,详细的工作时间实习生要协作企业进展加班 2、学生薪资根据每小时 元计算,月工资在 左右,个人所得税费工资中扣
11、除 3、每月 日实习工资以现金的方式发放至学生手中(节假日顺延)。 5、实习期间若遇特别状况需中途终止实习的学生,需提前10天通知驻厂代表和甲方,并打书面申请,获得批准后,实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放;否则,补贴不予结算。 五、实习福利待遇1、实习企业为实习生供应工作餐。 2、实习企业免费为实习生供应住宿,住宿条件:宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。 3、实习企业负责为实习生在实习期间购置人身意外损害保险。 六、实习期间的劳动纪律 1. 乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度,严格遵守安全卫生制度和工作标准; 2. 爱惜实习企业的财产,遵守职业道德;积极参与实习
12、企业组织的培训,提高职业技能。 3. 乙方违反劳动纪律的,实习*企业治理人员和甲方代表可予教育订正;违反法律的,移交司法机关处理。 七、甲乙双方的权利和义务 1、甲方为乙方在实习期间供应必要的工作条件,制定工作标准、劳动安全、卫生制度及其标准。 2、在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进展治理、爱护的权利和义务。 3、甲方负责对乙方在正式实习前进展职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的 教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。 4、实习期满后,甲方将对乙方在实习期间的工作表现进展考核评估,依此向乙方出具实习鉴定,在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。甲方不
13、得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。 5、如乙方消失违反公司规章的行为或未根据要求积极协作甲方的工作要求,甲方有权利认为乙方未到达规定的实习要求,可解除协议并担当甲方的。 6、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人损害,所造成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法担当的,甲方保存从实*习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。 7、实习期间,乙方要留意安全,增加自我爱护意识。乙方在非工作时间以及上下班途中发生危急事故的,由乙方个人担当全部责任; 8、乙方在实习期间发生工伤事故,乙方需帮助实习企业做好事故处理工作,并依据状况通知实习生家长。并且依照劳动法赐予赔偿。 八、相关说明并
14、 1、若乙方未能履行协议义务,甲方保存追究其法律责任的权利。 2、甲方保障乙方签订合法的实习协议,协议若有争议,由双方协商解决。 3、如消失纠纷双方应参照劳动法相关规定执行。 4、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字或盖章后正式生效,具有同等法律效力。 甲方签字(盖章): 乙方签字(盖章): 地 址: 身份证号: 代表签字: 联系电话: 日 期: 日 期: 实习协议书 篇4 协议双方 甲方:xx劳务派遣公司 乙方: 电话: 电话: 甲方为xx劳务派遣公司,是经xx市工商局注册、xx市国家税务局、xx地方税务局、xx市质量技术监视局、具有独立法人资格的专业劳务派遣效劳有限机构。公司以市
15、场和客户需求为导向,秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念,遵循客户至上的原则和持续创新的精神,专注于人力资源供给渠道和劳务派遣治理技术,以推动中国人力资源派遣建立的进程和人力资源治理应用的产业化进展。公司拥有一批40多人的资深人力资源治理团队,他们均有3-XX年的人力资源治理与效劳的阅历,积存了大量的胜利案例,使百众公司具备了处理各种简单人力资源事务工作的力量。乙方为受教育者,为达成学习目标为主要方向和主要追求。 为响应教育部关于大中专院校勤工助学,由甲乙双方共同协商打算,组织学生到xxxx等地进展勤工俭学,现详细事宜协议如下: 1、实习时间:xxxx年xx月xx日 到 xxxx年xx月
16、xx 2、暑假工期间关系构造:甲方与乙方是组织培育关系 3、双方权利和义务 3.1甲方 3.1.1 负责开发和落实乙方的实习基地,并在乙方动身前一周内以书面形式向乙方供应基地具体介绍资料,并由甲方统一组织宣传。 3.1.2 负责派驻特地的驻厂治理教师对乙方实施生活治理和日常考核。 3.1.3负责协调和催促实习基地为学生购置国家规定的相关工伤保险。 3.1.4 负责与实习基地解决协调乙方暑假工期间消失的重大问题。 3.1.5甲方有权利对不听从治理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。 3.1.6 受乙方共同托付代理结算乙方暑假工的实习工资 3.1.7为乙方供应实习岗位为无毒、无害、无重体力活,但
17、不确保专业对口。 3.2 乙方 3.2.1负责外出的全部证件(正式身份证、有效期内的临时身份证)保证证件的真实性,同时具备年满16周岁以上,身体安康、无纹身、无残疾等暑假工的根本条件。 3.2.2 负责预备暑假工期间的生活零用钱,根本生活用品的等购置费用。 3.2.3 严格遵循实习基地的出勤制度、生产治理制度、生活治理制度以及甲方暑假工治理制度,如有违反根据相关规定处理,造成经济损失由乙方自行担当。 3.2.4 由于自身缘由(如:违规操作、外出游玩、擅自离岗等)造成的安全事故,乙方自行担当责任。 3.2.5 暑假工实习期间,不办理相关手续擅自离职的学生,甲方有权利扣除该学生的工资作为对甲方的补
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