实验室个人年终工作总结报告5篇.doc
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1、 实验室个人年终工作总结报告5篇() 2022年是不寻常的一年,_化验室在公司领导的关怀和重视下,在全体化验员工的支持协作努力下,化验室全体人员加强学习熬炼,仔细履行职责,全面提高了思想熟悉、工作技能和综合素养,较好地完成了各工程标任务。虽然工作上经受了许多困难,但对整个化验室员工来说每一次都是很好的熬炼,每一次都是进步和成熟的标志。 化验室主要职责出厂装车、进厂原材料检验和出炉、出厂电石化验。大家各负其责、全面完整地保证着全公司电石生产、电石保管、电石出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛,全室员工无时无刻不在扫视着,奔波着,劳累着,仔细履行自我的工作职责,努力促进各项工作进展,全面节
2、能降耗,提高经济效益,取得了较好的工作业绩。现将本年度工作总结如下: 一、加强生产质量治理,做好每小时监测工作。 1、电石生产质量掌握放于首位。 电石质量是公司生命的源泉,电石质量的好坏直接关系单位的效益和信誉,严把质量关,保证使每小时检验数据精确无误。因此,化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生冲突时,化验室坚持质量第一。 当电石检验质量掌握发生波动的时候,质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析,还和生产部门一齐思索。检验质量是化验室的生命,所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验精确度而进展的,我们在质量治理方面下大力气。对平常在工作中常消失的问题和每位员工沟通,促使大
3、家积存了必需的阅历、并且具有了处理一般问题的潜力。 2、仔细查隐患专心反“三违”夯实安全生产根底。 _年,由于公司推从安全生产、节能增效,我室仔细执行公司和电石厂文件精神,生产过程中未发生一齐安全生产事故。为做好节能减排降低本钱,从一度电、一滴水小事做起,严格要求岗位员工,将检验完毕缩分出来的剩余样品放回料场,将检验留存的到期电石样品放回电石锅内,为公司节能降耗尽了大家的一份力气。 二、仔细执行制度,确保数据真实牢靠 有制度不执行等于零,有检查不考核也等于零,制度就是为更好地完成各项工作而带给依据。因此,各项制度和作业指导书修改后我就要求各岗位严格遵照执行。 首先抓好取样工作。在作业指导书中标
4、准了原料、出炉热样的实行工作,确保分析样的真实性;其次对化验室的仪器进展了一年一度的校验,确保了各测量检测装置的精确;再次仔细做好抽样比拟工作,将其纳入个人考核制度中,对化验员起到了必需的约束作用,使化验员的职责心明显增加,工作态度更加端正。 在质量考核时,严格根据公司规划对质量工作进展考核,并严格执行公司对外合同,确保公司利益不受损失。 三、加强安全教育,提高安全意识 安全第一,预防为主,这是公司遵循的安全原则,化验室对安全毫不放松,专心探究更安全的途径,把安全做实做细。常言道:安全高于生命,职责重于泰山。 冬季降临取样路面较滑,借鉴其它车间消失的安全事故对全室员工进展通班警示教育,查找分析
5、事故的缘由,如何提高自我防范、防护的措施,对本室有存在安全隐患的测定分析仪器,易燃易爆及有毒物品的保管发放设立必需的程序制度。部室员工坚决做到四不损害原则,把安全时刻放在第一位。 四、摆正位置,做好配角、当好参谋 部室员工首先对本室里的工作,能尽职尽责,相互沟通、提出合理推举和主见。其次,好多骨干员工有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,平常在工作中员工消失的工作过失,与制定的考核挂钩,做出的决策贴合大多数人的意愿。 总而言之,他们个个能够做到尽职不越权,帮助不添乱,补台不拆台。 五、团结同志,虚心学习,协作进展 天时不如地利,地利不如人和,团结就是力气。只有团结,才有和谐与分散力,工作才能构成合
6、力。_化验室专心开展员工业务培训和企业文化理念宣传,提高了员工的业务素养和对企业的归属感、认同感,全体员工就有了精、气、神,或许就是这种精、气、神的指引,他们都非常留意和谐、融洽同事关系的处理,遇事总是大家一齐商议,领导真心实意地听取同志意见,严于律己,恳切待人,敬重同志,关怀同志,设身处地为同志着想,努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。 兼听则明,偏信则暗,做好领导和同志,同志和同志之间的协调工作,多和大家沟通思想和感情,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒服的工作气氛,促进了工作的协调高效开展。 六、效劳奉献,开拓创新,勇争一流 作为一名化验室领导,始终认为当领导就意味
7、着要吃苦在前,享受在后,只有奉献,不求索取,公正廉明,身先士卒。无论是烈日炎炎,还是秋风萧瑟,天寒地冻,不管什么时候,在生产一线和电石棚下,都能够看到身影和听到声音。 化验室领导同时领先学习,带头学习,一齐学习。用自我的人格魅力,做好表率。正由于以身作则,甘于奉献。所以构成了律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人的良好治理风气。 所以工作开展得也非常顺当,化验室构成了专心向上、比学赶帮超的良好创先争优态势。大家以效劳奉献、开拓创新、勇争一流为荣,连续发扬不怕苦、不怕累的精神,抓质量、战高温、保安全,按时完成了工作任务,制造了不菲的业绩。 2022年电石积压库存大、风化严峻。为降低电石风化造成
8、的损失,化验室留意做好风化电石粉末合理搭配装车工作,将全年粉化电石粉末全部搭配完毕,给公司制造了丰厚的利润。 最新试验室个人年终工作总结报告篇2 在这过去的2022年度中,试验室在公司领导的统筹安排,兄弟部门、工地同志部门的竭力协作以及试验室各位员工对本职工作的仔细负责勤奋努力下,我们马上圆满的完毕这一年。 在经过市以及开发区质监站屡次的检查中,试验室依据上级要求准时的跟进,并在质监站主持下与区其它商混站试验室相互沟通学习,相互之间在试验室阅历这一方面我们的确提高了不少,标准技术文件准时更新,人员科学素养经屡次培训,更好的在生产与实际操作中提高了我们试验室整体水平。 试验员方面实试验员自身留意
9、学习,在区其它试验室技术领导的指导下,根据国家及地区标准,本着科学严谨的态度效劳试验室,试验人员实际工作中要对原材料多批次多方面的试验检测和不定期的抽检;对消失试验数据偏差较大的准时的与原材料厂方联系,上报试验室以便准时的掌握混凝土质量,解决消失的问题,让混凝土在源头处避开或削减出厂的时机。本年度试验员检测水泥300余批次,合格率98%;检测粉煤灰280余批次,合格率95%等等,从源头上避开或大大削减了不合格混凝土的出厂,为试验室后续工作打下了坚实的根底。 质检员方面,由于本职岗位的特别性是在实际中最贴近混凝土的岗位,这岗位连接着站上试验室和工地现场,对料有着最直接最真实的见解。他们在工地反响
10、的状况对试验室针对工地现场施工供应了很有价值的调整信息。针对特别岗位人员的重要性,试验室结合国家新标准和地区下发的治理文件要求常常组织学习沟通,强化人员的质量治理意识。定期试验室进展阅历沟通,把各自的阅历和心得大家一块共享,共同进步。在理论学习与实际阅历的沟通中把试验室工作做得更稳固,为实际生产保驾护航。针对一些实际生产工作,也总结了局部措施: 1、工地施工需要小方量时,尽量把混凝土坍落度降到最小化,固然前提是保证现场的施工; 2、对于大的工地要求方量多的,质检人员必需随车到施工现场,以便准时的反应现场状况给站上技术供应调整技术参考; 3、工地消失问题能准时有效地解决并反应到站上。 4、遇到大
11、的天气变化准时的给工地技术部联系,供应养护措施,更好的保证混凝土质量。 在正常的生产中试验室积极联系施工方,依据施工方特点准时的交换看法为更好地做好工程加强技术沟通,这样更好的了解了施工现场需求也便利了站上有针对性的调整,更好的提高了我们的效劳。 但在实际生产中也存在一些缺乏,由于季节交换原材料不稳定,造成料的状态不稳定给施工带来不便,试验室也积极地查找缘由,积极地和原材料供给方技术联系积极地调整,大家依据消失的问题共同协商讨论来解决问题保证后续的生产顺当实施。在这些问题当中试验室也从中积存了大量阅历,以期在后续的生产中避开或削减类似大事的发生,间接地也提高了试验室自身的应变力量。 在明显的季
12、节过渡阶段,试验室积极地与工地施工方联系沟通,春夏季节的而混凝土保水养护,冬季的防冻措施,大体积混凝土的养护留意事项等,同时也得到了工地同志的大力帮助,共同完成的工程且把问题消失时机降到最低。 一年来顺当的竣工了薛家岛南北庄、烟台前工地的安置高层工程,银沙滩旅游度假工,;胶南别墅群;以及在建的胶南保利海上罗兰一期局部工程,青岛连胜国际大厦等工地正在顺当进展中,马上竣工的安迈铝业(青岛分公司);并且顺当的绽开了凤凰海岸1#区工程。 2022年度马上完毕,在这马上过去的一年里,我们感谢公司领导对试验室工作的支持,感谢公司各兄弟部门的相互信任与理解,感谢工地方领导还有技术同志们的支持与理解! 新一年
13、的完毕,新一年的开头。盼望在这里我们能深刻的总结我们的过去,更好的效劳我们的将来。 最新试验室个人年终工作总结报告篇3 转瞬已经走过_年。这一年是我人生旅途中的重要一程,透视过去的一年在领导的帮忙、同事们的关怀、协作下,微生物试验室的这一块工作取得了一些成绩。在某些方面可以说上了一个新台阶,作为微生物试验室的化验员来说,也在从思想到行动,从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。努力做到了使试验严密结合,不断提高了自己诸多方面的素养。现将本年度试验室工作总结: 1、工作质量成绩、效益和奉献。 在开展工作之前做好个人工作规划,有主次的先后准时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作
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