寒假教师全员培训工作总结.docx
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1、 寒假教师全员培训工作总结 寒假教师全员培训工作总结 寒假教师全员培训工作总结 为仔细贯彻落实教育局文件精神,切实加强教师的师德修养,进一步全面提高教师队伍整体素养,我校依据进修学校的工作部署,进展了201*年寒假教师全员岗位培训,通过本次岗位培训,我们如期地完成了培训任务,并取得肯定成绩。现将此次岗位培训工作总结如下。 一、主要成绩 1、加强领导,提高熟悉,确保校本培训工作顺当实施。 实行教师全员岗位培训,是促进教师专业化成长的有效途径,为了确保本次培训工作扎实有效地进展,我校成立领导组织机构,由徐光校长和刘月英书记为组长,马莎副校长为副组长的领导机构指导教师岗位培训工作,通过培训后的检查,
2、全体教师完成的比拟好,能做到仔细争论、汇报,仔细撰写学习笔记,培训后每位教师还写了培训体会,均比拟深刻。 2、建立健全培训的考核与治理制度,引起每一位教师的重视。本次培训我校加强了过程治理,而且在培训过程中我们全程录像,确保了此次培训的质量。建立了教师全员岗位培训资料,为考核供应依据,为学校的进展供应历史材料。 3、在本次培训中我们仔细记载了教师参与岗位培训的出勤状况,作为考核依据之一。 本次岗位培训,针对性强,教师收获不少。此外,我校的全员岗位培训工作针对性强,内容和方法都能满意教师的共性化要求。如“集体学习”共同观看卡特教练影片、针对影片进展“分组争论”、“自学汇报”等,此外,我们还围绕市
3、里培训给出的十个心理问题做培训分析与小组争论,提高了教师的心理素养。 三、形式多样,促进寒假岗位培训 我校依据上级的有关文件精神,结合本校实际制定了切实可行的教师全员岗位培训方案,为教师的此次培训制造了条件。下面为我校实际培训时间及活动安排状况:1月15日上午:教师师德修养培训:1、组织教师观看卡特教练2、围绕以下问题绽开分组争论: 、卡特教练在上任前做了些什么?、理查蒙德球队的现状如何?、首场赢球的缘由是什么?、克鲁兹为什么重返球队? 、在接下来的竞赛中球员的状态如何?科特做了些什么?我们怎 么看? 、闭馆大事给了我们什么启发?、克鲁兹为什么能再次重返球队?、最让我们感动的是什么? 、赛后,
4、卡特教练扮演了什么样的角色?、我们的感受是什么?3、自学汇报 1月16日上午:心理安康培训1、围绕十个心理问题做培训分析(1)、做自我分析(2)、明确此生的使命(3)、明确此生的价值(4)、明确目标(5)、具体的规划 (6)、明的确现此目标的理由(7)、我的典范是谁?(8)、我需要得到谁的帮忙?(9)、我有什么恐惊,怎样化解? (10)、我应当实行什么行动?怎样行动?2、分组争论3、自学汇报 通过本次培训,使我校的全体教师的师德修养与心理安康得到了全面的提高。每位教师都有所收获。总之,教师的岗位培训是一项长期的可持续性的工作,我们将依据不断更新的教育需求来连续完善此项工作。 寒假教师岗位培训总
5、结 扩展阅读:寒假教师培训总结 六峰学区总门九年制学校(西片)201*201*学年寒假教师培训总结 我校根据甘谷县教育体育局关于寒假开展校长和教师全员培训的通知(谷教发【201*】5号)、甘谷县六峰学区201*-201*学年寒假教师培训方案相关文件精神和学校建立专业化教师队伍的需要,从2月16日至18日进展了为期三天的寒假教师培训工作。学校立足办学目标,科学筹划,开展了丰富多彩、敏捷有效、深受教师欢送的培训活动。使广阔教师在师德水平、专业理论学问、教学实践技能、班主任工作水公平方面都得到了进一步提高,现将我校寒假教师培训工作总结如下: 一、加强组织领导,确保培训质量 我校高度重视校本培训工作,
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