审计助理年度述职报告.docx
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1、 审计助理年度述职报告审计助理年度述职报告1 前言 xx年1月,我应聘成为瑞华会计师事务所(特别一般合伙)、的一员,承蒙领导信任,我履职集团高哲审计部审计员岗位。在工作当中,我学习到了很多先进治理阅历和学问。 xx年-xx年度,在公司领导的关心和指导下,我参加xx年度年报审计、专项审计和治理询问业务,编写(复核)审计工作底稿与审计工作报告,组织工程组审计人员进展业务学习。经过大家的共同帮忙和自己的努力,在工作取得了我自己认可的成绩,主要表现在: 1、在国有企业大工程上担当了工程组负责人,负责企业沟通和工程助理的工作复核; 2、较去年相比,个人工作力量逐步提高,审计工作也逐步标准; 3、被审计单
2、位对审计工作渐渐认同、理解。但仍存在肯定的缺乏,这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距,不过我信任有公司领导的信任,有团队伙伴们的理解、支持和协作,再加上我会勤奋工作、以身作则,我想我日后的工作肯定会干得有声有色。下面我从两个方面汇报个人工作: 一、xx-xx年度工作总结 1、xx年国电华北集团分子公司年报审计 本年度年报审计印象最深的是我担当了国电华北集团山西四家火电厂的现场负责人,吸取上年的阅历教训,现场对于其他助理的帮忙,工作上的催促和指导我更加关怀和注意了,且较去年相比我思索问题更加深入了,作为这个火电工程的工程组负责人,我觉得今年的进步较以往进步都很大,固然这些进步离不开我的工程经
3、理的帮忙,给了我开阔的思路和追根究底的思维,让我对于年报审计积存的更多的阅历。 为确保审计工作顺当进展,我们结合年度的审计状况和各单位的自查自纠状况,编制了操作性和针对性较强的审计方案,并对关联事项进展了细化和完善,对各单位上报的相关整改回复资料进展仔细的归类和梳理,充分做好审前预备工作。进展现场审计前,组织召开审前会议,进一步明确审计范围和审计目标,提高工程组的认知度。通过预审培训提高了熟悉,形成了一种“比、学、赶、帮、超”的气氛。 2、审计部日常事务治理 1)加强学习,提高力量 审计工作能否正常进展,与审计人员的综合素养与力量息息相关。为更进一步把握内部审计准则、标准和最新的内审制度,我积
4、极努力的学习本专业的会计准则和会计制度,此外我还预备多学习些感兴趣的专业,如治理询问业务学问等。平常留意收集、学习与详细业务相关的一些学问,如税务、治理询问等方面,以适应全面审计、深度审计的要求,争取适当弥补目前重要审计人员的缺位。 2)不断学习,积极进取 为了渐渐提高我们审计人员的业务力量,高所供应大家共同学习的时机,每当空闲时间,高所都会组织培训,明确和部署工作重点,探讨审计方法,提出应当留意的事项,组织审计人员进展内审工作阅历共享。 3)工作严谨,注意细节 要做好审计工作,需要进展大量根底性的工作,包括检查、分析各类资料,把握有关规定,收集相关证据,提取有用信息。审计依据是否充分、审计证
5、据是否有效、审计结论是否精确,与审计工作人员能否细致仔细地工作关系亲密,往往一个细小的过失和疏忽,增加了审计风险,甚至可能会导致审计结论的错误。工作底稿是审计人员在审计过程中形成的审计工作记录和猎取的资料,它是审计证据的载体,也是形成审计结论的依据。 这次高所组织的工程组内部检查,我发觉了自身审计工作上仍旧存在疏忽和失误,日后需要更加仔细认真,吸取教训,努力学习改正。 4)沟通协调,注意实效 审计报告是领导决策的参考依据,质控对审计工作倍加关注,对审计报告仔细批阅,准时提出了整改意见和详细要求,为审计工作的顺当实施供应了有力保证。在今后的工作中,我要更加注意实效,在仔细做好审计工作、编好审计报
6、告的同时,须更加注意同被审单位的的沟通与沟通,争取做到零误差。 二、xx年下半年xx年的工作规划 在过去的一年里,我个人的工作虽然取得了一些成绩,但是,我也深知自己的缺乏和欠缺。在新的一年里,我要以更加高度的责任心和忠诚度,以更高的标准来要求自己,做好份内的事,担当职责使命, 让责任成为一种职业习惯,实现自己的岗位价值。 1、根据集团审计工作规划,制定个人工作规划,理清思路; 2、加强个人业务学习,与大家一道共同提高业务力量、共享审计工作阅历; 3、以仔细的工作作风、务实的工作态度、良好的工作结果,进一步提高审计质量。以公司利益不受损害为衡量一切利益关系和处理一切冲突时的最高法则; 4、结合公
7、司实际,着眼于为公司经济进展效劳,把效劳意识融于整个审计过程中。对被审单位进展公正、合理、客观的评价和监视,最重要的是针对审计过程中发觉的问题,帮忙被审单位制定更为合理有效的内部掌握制度,加强内部掌握; 5、进一步转换思路,改良审计方法、审计手段,突出审计工作重点,识别和查找业务工作中的风险点和可掌握点,从“事后追踪”逐步转为“事前和事中的监视与风险防范”,使审计工作向高层次进展,发挥现代审计的作用,为领导决策供应更为科学、合理的依据; 6、增加团队分散力,组织或参与团队活动; 7、保质保量地完成领导交办的工作。 三、结语 我们都知道,当水的温度升到99时,还不是开水,其价值有限;若再添加一把
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