审计局作风建设年情况汇报.docx

《审计局作风建设年情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《审计局作风建设年情况汇报.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 审计局作风建设年情况汇报 审计局作风建立年状况汇报 “作风建立年”暨“四帮四促”活动 状况汇报 依据党工委、管委会关于“三个建立年”暨“四帮四促”活动的总体安排，我局高度重视，细心安排，在全局扎实开展“作风建立年”暨“四帮四促”活动。结合工作实际，开展了学习教育活动，使全局广阔党员干部对开展“作风建立年”活动的重要性和必要性有了较为深刻的熟悉，全局在实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，效劳水平有新提高。现我局201*年开展“作风建立年”暨“四帮四促”活开工作总结如下： 一、明确指导思想和工作任务，高度重视，细心组织在管委会召开风景区“三个建立年”发动会后，我局领导干部高度重视，马上把开展

2、“作风建立年”活动列入主要工作议事日程，扎实做好各项实施工作。 一是抓组织领导。成立了局作风建立年活动领导小组及其办公室，由副局长徐勇同志担当领导小组组长，成员由工作人员组成，领导小组办公室派专人负责详细事项，以确保作风建立年活动顺当开展和取得成效。 二是抓规划制定。依据党工委、管委会的统一部署，制定了开展“作风建立年”活动的实施方案，明确了活动的指导思想、工作目标、参与对象。确保这次活动有规划、有步骤、有力度的进展。 三是抓宣传。为进一步明确开展作风建立年活动的意义及要到达的目的，我局在活动开头时就组织全局机关干部及职工召开了局“三个建立年”暨“四帮四促”活动发动大会。徐勇同志作了发动讲话，

3、就如何详细开展活动作了具体的部署，号召全局职工积极参与到活动中来。 二、活动多样，工作措施有力 一是扎实开展效劳承诺活动，进一步确定效劳内容、效劳时限，有力推动了权力运行标准化、程序化、办事效劳高效优质化，促进了行风政风的进一步好转。 二是着重围绕省、地、管委会以有关“作风建立年”和“四帮四促”活动的主要目标责任和要求，向广阔干部职工和社会各界广泛征集有关促进审计局作风建立的意见和建议。截止今年10月，我局未发觉吃、拿、卡、要等违法违规案件，也未接到投诉举报。 三是认真查找，仔细剖析，从客观状况动身，严密联系审计工作实际，就履行岗位职责状况、关怀效劳群众状况、工作作风和廉洁自律等状况进展自查整

4、改，促进广阔党员职工效劳意识进一步增加，工作效率进一步提高。 四是以多种形式救助活动为载体，扎实推动“四帮四促”活动。为切实帮忙基层解决实际困难，推动党员干部在效劳基层、效劳群众中创先争优，审计局以多种形式的救助活动为载体，扎实开展“四帮四促”活动。要求对帮扶对象全面摸底，与其交心谈心、拉近感情，了解根本状况、主要困难和进展愿望，制定帮扶措施，重点突出冲突化解、困难排解。落实“一对二”结对帮扶措施，局领导对口帮扶一户农户（金坡乡岩脚村金坪组杨兴芬）和一名贫困党员（金坡乡岩脚村中庆组罗绍华），罗绍华在我局开展帮扶其次天去世，后我局送去花圈和300元钱；春节时慰问杨兴芬，送去棉被、衣服、鞋袜、油等

5、慰问品和500元慰问金。 三、取得的成绩 一是帮忙杨兴芬解决两个女儿的上户口、办理身份证问题；干旱帮忙送水等。 二是思想熟悉有了很大提高，政治理论素养得到增加。通过学习教育，全局党员干部对“作风建立年”和“四帮四促”活动有了深刻的熟悉，思想上、行动上都能自觉地同党组织保持全都。 三是为民意识明显提高，长效机制进一步形成。通过下村走访，实实在在的解决了人民群众最关怀、最直接、最现实的突出问题，维护好、进展好人民群众的根本利益，群众对党风政风行风的满足度明显提高。 四是这个实效，机关效能建立蔚然成风。自活动开展以来，全体机关工作人员的工作作风明显改良，在工作中注意办实事、讲实效，工作效率得到进一步

6、提高，效劳质量得到进一步提升，行政本钱进一步降低，进展环境进一步优化。 通过开展“作风建立年”和“四帮四促”活动，我局的作风有了明显的改观和进步。今后，我们将再接再厉，进一步加强作风建立、强化效劳意识，真正为人民群众办好事，办实事，把我局各项工作推上一个新台阶。 百里杜鹃审计局201*年11月10日 扩展阅读：201*年xxx县审计局机关干部作风建立工作总结 201*年xxx县审计局机关干部作风建立工作总结 201*年，依据区委、区政府“干部作风建立年”活动总体要求，我局围绕区委、区政府的工作中心，以科学进展观为指导，以打造和谐审计机关为标准，将“干部作风建立年”活动分四个阶段贯穿全年各项工作

7、的始终，有力促进各项工作任务的完成。一、领导有方 （一）成立了双塔区审计局“干部作风建立年”活动领导小组，由局长xxx任组长，副局长*、*任副组长，局办公室为领导小组下设办公室，负责我局“干部作风建立年”活动，组织协调、催促检查、信息综合，各成员依据自己的职责开展工作。 （二）制定了“干部作风建立年”实施方案，确定了整个活动的指导思想，明确了目标任务，切实解决干部队伍中不同程度存在的学风不浓、工作不实、进展环境不优、律己要求不严、监视治理不力的问题。 （三）进展了发动部署：3月15日，单位“一把手”进展了发动报告，并要求严格根据局“干部作风建立年”活动实施方案组织实施，根据区委文件精神贯彻落实

8、，切实改良作风、弘扬正气、加强进展、促进和谐。二、措施有力一年来，我局根据“干部作风建立年”活动方案，做到了“三抓”。一是抓学习。依据作风建立的要求集中时间、集中精力组织专题讲座、中心发言、写读书笔记谈心得体会结合典型案例进展争论，仔细学习中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例、行政机关公务员处分条例、中共中心纪委关于严格制止利用职务上便利谋取不正值利益的规定和学习区委政府关于进一步改良干部作风的若干规定使干部对作风建立有了新的熟悉，对改良审计工作方式，提高工作效率有了新的标准和要求，使干部作风更加务实。二是抓教育。着眼于解决我局干部的思想作风、工作作风、生活作风和学风方面存在的突出问题。先后

9、进行了以干部作风建立为主的宗旨教育、示范教育、警示教育、看电教片等各种教育活动，统一思想，明确整改目的和意义。三是抓举报。我局干部在查找问题的根底上特地设置了举报箱，针对举报的问题，首先实行诫勉谈话，有严峻违纪的要追究党纪政纪责任，提拔任用和评优评先一票拒绝。同时我们还定期召开专题民主生活会，针对问题并开展批判与自我批判，深刻剖析，同时向被审单位恳切地、广泛地征求意见，为进一步改良干部作风找到靶子。争论解决群众反映剧烈的突出问题和群众是否满足作为衡量活动成效的重要标准，使审计效劳水平不断优化。三、整改到位第一，制定整改方案，各股室干部根据“一个问题、一套方案、一名领导、一抓究竟”的落实机制，并

10、制定个人的整改措施，以适当形式在本单位干部职工会议上进展通报公示。其次，逐项改正。各股室根据整改方案和整改措施，实行台帐治理，跟踪督办，逐一销号，每个问题整改完后，要以适当方式对整改良行公示，自觉承受监视，然后收集公示反应状况、汇总，作为整改销号的重要依据。 第三，专项整治。局作风办牵头集中一段时间，一是整治“政令不通”、“自由主义”、“欺上瞒下”、“上有政策、下有对策”的歪风。二是整治纪律松散，上下班制度的落实，外去执行任务状况，公开曝光。三是整治“浪费铺张”、公款吃喝、公款参加赐予了专项治理，维护了局内权威，优化了经济环境，形成了令行制止、纪律严明、勤俭节省、高效有序的审计工作作风。 第四

11、，贯穿始终。我局干部职工始终把干部作风建立贯穿业务工作之中，严格根据“必需以审别人的标准要求自己，以信任自己的理念信任别人”的要求，寓效劳于监视之中。在审计监视之中加强效劳，提高效劳基层、效劳大局的水平，构建和谐审计气氛。在今年的审计实施过程中，针对被审计单位存在问题，我局干部职工主动为他们送去财经审计法规、审计法等资料，真诚地提出解决问题的建议和措施，使审计单位自觉授受审计，促进了审计工作的开展。四、效果明显 （一）进一步完善了相关制度，健全长效机制。我局从健全监视机制入手，先后建立健全学习教育机制，把干部作风教育纳入局党组中心组学习，建立健全作风监视机制，强化党内监视和群众监视，执行领导干

12、部个人重大事项报告。述职述廉和质询问责等监视制度。建立健全责任落实和责任追究机制，将干部作风建立的详细要求落实到岗到人。建立健全工作标准机制，特殊是健全目标考核、议事决策、公务接待、值班、财务实物治理制度。完善了审计人员廉洁从审若干规定、关于审计组廉政责任的规定、党风廉政建立责任制的实施方法、审计回访制度，并与股室签订党风廉政建立责任状。通过完善制度，对我局干部作风建立各个环节做出明确规定，有效地促进了审计工作的标准化、正规化进展。 （二）开展“干部作风建立”，促进自我完善，引导党员干部坚决抱负信念，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高干部自律意识，结合审计“八不准”，审计纪律贯穿审计工作全

13、过程，加强审计现场和审计工作全过程的监视检查，标准审计人员廉洁从审行为。通过审计回访，区属有关单位对我局作风建立满足率为100。干部作风明显好转，主要表现：顾全大局、听从安排，团结协作精神加强了；忠于职守、爱岗敬业、工作踏实，效率提高了；客观公正、严于律已，廉洁从审意识强化了；清正严明，勤俭节省精神 发扬了；领导带头、领先垂范，榜样作风发挥好了。（三）以活动促工作，成效明显，为维护我区的财经秩序，推动依法行政、依法理财，促进标准治理，发挥了积极作用。“干部作风建立年”活动已近尾声，通过这次活动我局机关治理有了明显改善，机关作风了有明显好转，工作效率有了明显的提高，取得了阶段性效果。但干部作风建立是一项长期而又艰难的工作，我们将一如既往地做好各项制度的完善和监视落实工作，把制度建立工作深入到工作的各个层面，深入到机关作风建立的各个环节，不断地改良工作作风，提高效劳质量，推动审计工作迈向新台阶。 友情提示：本文中关于审计局作风建立年状况汇报给出的范例仅供您参考拓展思维使用，审计局作风建立年状况汇报：该篇文章建议您自主创作。