对照党章党规找差距围绕,,“十八个是否”检视分析材料（二）.doc

《对照党章党规找差距围绕,,“十八个是否”检视分析材料（二）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《对照党章党规找差距围绕,,“十八个是否”检视分析材料（二）.doc（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 对照党章党规找差距围绕,“十八个是否”检视分析材料（二） 对比党章党规找差距围绕 “十八个是否”检视分析材料（二） 依据主题教育活动安排，在集体学习党章党规、深化学习领悟的根底上，我严格对比党章准则条例，紧扣中心提出的“18个是否”，坚持边学习、边对比、边检视、边整改，做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实增加了党的意识、党员意识、纪律意识，提升了政治境地、思想境地、道德境地，到达了深化熟悉、查找差距、明确方向的预期效果。现将有关状况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）对比党章“五个是否”存在的问题 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略。本人在执行中

2、心和省委重大决策部署方面，能够做到有令必行、有禁必止，保证了党中心确立的路线方针政策在落实中不跑偏、不走样、不变形。 但是经过仔细剖析，还是存在以下问题：一是贯彻落实的力度不坚决。虽然落实上级决策不打折扣、不搞变通、不做选择，但是遇到急难险重任务时，有时缺乏攻坚克难的士气，推动力度大不、措施不坚决。二是贯彻落实的韧劲不长久。对于一些需要长期坚持、久久为功的工作，有时盯得不紧、抓的不牢，缺乏善作善成的精神和坚持不懈的耐力，以致于有些工作虎头蛇尾、半途而废。 2.是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋榜样作用。 经仔细对比，主要有以下问题表现：一是党员意识不强。不能做到时时到处始

3、终以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般群众，工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化。二是宗旨意识不牢。对履行党员义务有时存在熟悉缺乏、动力缺乏的问题。全心全意为人民效劳的宗旨树得不牢，没有把群众所思所想所盼，记在心上、挂在嘴上、抓在手上，党员先锋榜样作用发挥不好。 3.是否根据党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 经仔细查摆，主要有两个方面问题：一是大局观念不强。想问题、作决策、抓工作，站位不高、视野不宽、思路不活，没有很好地从进展大局、从单位全局统筹考虑推动工作。二是担当意识缺乏。集体讨论工作时，有时出于个人顾虑，习惯

4、于随大流，只表态、不发言，主要是缺乏担当精神，总怕起误会、有杂音，甚至消失问题会被问责。 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治法规，做到令行制止，保证中心政令畅通。 经仔细查摆，主要问题为：一是执行纪律不严。自己在机关工作多年，对自身的工作纪律要求偶有放松，有时有迟到或早退现象。二是治理约束不紧。自己分管部门常常加班加点，出于心疼下属，有时对他们的治理失之于宽、失之于软。 5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。 经仔细查摆，主要问题为：一是对待群众感情不深厚。有时对待来机关办事的群众，存在敷衍、搪塞的心态，应付了事、急于

5、交差。二是效劳群众态度不端正。有时对待群众态度不热忱、语言不谦和，不温不火、不急不慢，进而影响了机关形象和办事效率。 （二）对比准则“八个是否”存在的问题 1.是否坚决抱负信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念。本人能够增加“四个意识”、坚决“四个自信”、践行“两个维护”，但对马克思主义仍停留于概念理解，缺乏实践认知，仍需补足精神之钙、筑牢信仰之基。 2.是否坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场。本人能够做到旗帜鲜亮讲政治，在大是大非问题面前，立场坚决、态度坚决，始终保持政治上的糊涂和坚决。 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”。本人始

6、终听从党中心和习近平总书记的指挥，在政治上、思想上、行动上和党中心的步调高度全都，确保了意志统一、行动统一。 4.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”。本人严格执行八项规定及其实施细则，从小事抓起，从小处着眼，思想上绷紧弦、行动上管住腿，坚决做到不违规、不逾矩。但是对隐形变异“四风”问题，有时发觉不准时、制止不准时。 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同意见，自觉听从组织分工安排，不独断专行或各自为政。工作中，能够积极听取大家的意见和建议，主动借鉴外地阅历和做法，进而促进工作、提升水平。 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人

7、上的不正之风和种种偏向。经过仔细反思和对比，自己在这方面不存在任何问题。 7.是否勇于开展批判和自我批判。能够主动参与民主生活会，严厉仔细地开展批判和自我批判，但是有时顾忌面子，对同事的批判不深刻，指出问题没有到达一针见血、入木三分的效果，有时以工作问题代替作风问题。 8.是否保持清正廉洁的政治本色。经过仔细反思和对比，自己在这方面不存在任何问题。 （三）对比条例“五个是否”存在的问题 1.是否在重大原则问题上同党中心保持全都，自觉执行党组织打算。对于党组织的打算，我能够主动承受、自觉效劳，但是有时遇到困难时，积极主动开动脑筋破解难题、翻开局面不够，致使疑难问题迟迟推动不力。 2.是否存在滥用

8、职权、谋取私利等问题。经过仔细反思和对比，自己在这方面不存在任何问题，工作中，从来都是仔细履行，不敢有任何的疏忽大意。 3.是否存在为黑恶势力充当“爱护伞”，损害群众利益等问题。对于自己分管负责的工作，只要涉及群众利益问题的，都以谨小慎微、如履薄冰的态度处理，做到了秉公办事、公正公开。 4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。经过仔细反思和对比，自己在这方面不存在任何问题。 5.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味等问题。自己虽参与工作多年，间或工作上有歇歇脚、松松劲的想法，但是肯定没有生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味等问题。

9、二、下步努力方向 （一）强化学习，提高素养。把加强学习作为提高自身素养的核心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式，切实增加工作力量和效劳水平。始终把谋求人民的根本利益放在第一位，进一步强化宗旨意识和效劳意识； 加强对党纪国法的学习，使自己始终在法律规定的框架内做好人、办好事；加强业务学问学习，不断提高指导工作、科学决策的力量和水平，增加抓落实的主动性和自觉性；加强对经营理念的深化和熟悉，凡事讲效益，为创新思维、创新操作蓄积学问底蕴。 （二）牢记宗旨，从严要求。牢记党的宗旨，坚固树立为党为人民无私奉献的精神。把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，每隔一段时间，对比党章党规，将

10、自己的思想、工作、生活进展一番剖析，不断增加自己的觉悟，堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵抗各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。 （三）转变作风，真抓实干。首先要有朝气蓬勃、奋勉有为、知难而进、昂扬向上的良好精神状态。勇于吃苦耐劳，对自己负责的工作要狠抓落实，一抓究竟，抓不出成效决不撒手。其次要改良作风，深入实际，加强调查讨论。在调研中，要结合工作实际，抓往战略性问题、重大问题、重点问题、苗头性问题、典型阅历深入进展调研。其次要提高工作效率和工作质量。对于自己分管工作肯定要抓紧抓细，提倡雷厉风行，不拖拖拉拉，

11、亦步亦趋，要擅长详细抓、抓详细。 （四）发扬民主，维护团结。作为班子成员，主动摆正自己的位置，积极维护班子团结，自觉为班子的决策提出建议，多与班子成员沟通状况，谈心、交心。对集体决议不折不扣地执行，对分管的工作狠抓落实。一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作，有责不避、有权不揽、遇难不推，全力营造和谐干事、共谋振兴的工作气氛。带头坚持民主集中制，发扬民主，集思广益，仔细听取和借鉴他人意见和建议。加强班子成员间沟通和谈心工作，沟通思想，开展好批判与自我批判，以组织原则约束自己，以民主作风分散人心，以自身形象影响大家，带头维护团结。 （五）廉洁自律，争当表率。要耐得住清苦，抗得住诱惑，树正气、抵

12、邪气，形成良好的生活作风。不管在“工作圈”还是在“生活圈”“社会圈”，都要时刻检点自己，始终保持安康向上的生活情趣。同时，要增加在艰难环境中经受考验、战胜困难的决心和士气，以此分散民心，团结群众，抢抓机遇，加快进展。肯定要明确：要求别人做到的，自己首先要做到； 要求下级做到的，上级首先要做到；肯定要榜样遵守有关规定，严格各项纪律，严格依法办事。以更高的政治觉悟，更高的纪律性，更强的法制观念，在党员干部中起到表率作用。 （六）艰难奋斗，勤俭创业。面对新的形势，面对加快进展的繁重任务，必需连续保持艰难奋斗的荣耀传统。要树立艰难奋斗是立身之本、成事之基的观念。做决策、办事情要坚决杜绝讲排场、比阔气、摆派头、搞攀比，大手大脚，铺张铺张等不良行为。仔细执行中心八项规定，与群众同甘苦、共命运，管好自己、管好家人、管好下属，时时刻刻自重、自省、自警、自励，增加拒腐防变力量，做廉洁奉公、勤政为民的榜样。