实习生的个人总结（7篇）.docx

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1、 实习生的个人总结（7篇）一、教学见习。 这是第一个任务。目的是熟识实习学校和班级的根本状况，承受指导教师的指导，定期上课听课，做讲座笔记，积存教学阅历，为接下来的几周打好根底。另外，在前任教师的帮忙下，熟识教材和大纲，写出具体完整的教案。经过审核，批准，符合要求，正式授课。 二、教学实践。 这是最重要的任务，我负责7（3）班的语文教学，涵盖了人教版语文的1单元和2单元。一般来说，我可以仔细备课，尽量收集教材，设计的教案内容精确。板书工整，教学状态自然，课堂教学效果好；教学根本符合新课程标准的要求；教学语言表达清楚，一般话流畅；课外辅导急躁细致，负责究竟，正确答题启发，仔细正确批改作业，注意评

2、价和鼓舞相结合。并常常与一些教师沟通，听取他们的意见和建议，借鉴他们的资深阅历，更好地提高自己的教学质量。 三、工作实践。 在前任班主任的指导下，快速熟识全班同学的姓名、性格、兴趣爱好，深刻了解班级特点，工作积极仔细，常常在教室和宿舍与学生沟通，做思想辅导，解决学习和生活中的问题。处理日常事务尽量讲究效率，根本上全部的课都有规划的进展。积极调动班委的筹划和组织力量，经相关领导和班主任批准，带着一批学生开展春游xx爬房山；参与“三八”学校组织的乒乓球羽毛球竞赛，获得乒乓球第三名；参与学校全体教师会议，积极融入师资队伍，熟识教育相关工作的方方面面。 四、教育实践总结。 最终在公开课上讲课，依据自己

3、的笔记、工作记录等相关材料，完成教育实习考察报告、实习总结、教学规划安排等总结文章。为实践做具体全面的总结。 短短6周的实习生活紧急、新颖、有收获。它给了我全面系统的熬炼，学到了许多书本上没有的学问和技能，有时机将理论和实践有机结合，受益匪浅。除了看到优点，我还有一些缺点，主要是上课声音不够洪亮，时机把握不准，表达需要加强。通过实践，我的思想有了很大的转变。这时，我是学生的教师，也是教师的学生。做人做事的态度要积极，要仔细。通过实践，我对中学教学有了深刻的感性和理性的熟悉。 实习生的个人总结4 毕业实习是每个学生走向社会和工作的重要环节。实习报告之后，我学到了许多在课堂上学不到的学问，受益匪浅

4、，眼界大开，见识增长，为我以后去工作打下了坚实的根底。 作为一名学生，我开头了我在煤矿的第一次实习。现在，半年的实习完毕了。回忆实习，感受很深，收获许多。 第一天上班，一开头觉得挺紧急的。和他们沟通后，我渐渐放松了自己。我坚持每天早点上班，能在别人来之前把每张桌子整理好，让办公室的人一到就开头工作。事实上，我始终认为每个人都有自己的优点，都有充分利用的地方，我的实习经受正是我想要的。固然，由于刚到矿办公室，对工作做法不熟识，有些事情处理的也不太妥当，但我还是勤于向他们求教，渐渐熟识了公司的办公室。我明白第一个错误并不行怕，可怕的是一错再错。平常仔细观看办公室工作人员的工作作风，盼望不断改良，更

5、好的完成。 在办公室，有空的时候会在网上看一些不错的文学作品，练习打字，由于我主要是在矿办公室从事打字、文档整理、报纸整理，常常要以打文档为主。我明白这不仅需要快速打字，还需要熟识电脑，尤其是在没有其他工作人员帮忙的状况下。 在开头的一段时间里，我对一些工作感到无助和茫然，这让我感到很难受。在学校，我始终以为自己学得很好。一旦接触到现实，才知道自己对自己的了解是多么的少。这段时间我学到的大局部阅历和学问都来自于领导和办公室工作人员的指导，这是我一生中珍贵的财宝。这次实习也让我深深明白，在工作中与同事保持良好的关系是特别重要的。首先要做的是学会做人，明白做人的道理，如何与人相处是现代社会做人最根

6、本的问题之一。 发觉学习和沟通的重要性和必要性。发觉有的实习生和教师相处的像朋友一样，教师什么事情都喜爱找他们帮助，一有时机就先想到他们。不是他们巴结或者有靠山。而是他们以朋友的身份相处。另一方面，一个人的信息多了，技能多了，帮忙别人的地方多了，帮忙别人的也多了，别人也情愿帮忙你了，你的人脉也广了，信息也越来越多了。这就构成了良性循环。要转变自己的行为，首先要转变自己的想法。许多时候，用什么态度对待别人，就会得到什么样的回报。我深深地意识到我不能再孤独了。 一个人，别人不主动，不理自己。把自己放在自我的小空间里。总是担忧别人的看法，让别人觉得很难接近。开放的态度让人成长得更快更好。 实习生的个

7、人总结5 今年的一月份，我完毕了大三上期的课程，而下个学期就不再要回到学校，而且自己找工作参与毕业实习了。毕业实习是对我们这两年半学习的生涯的一种考验，也是我们毕业之前的最终一门课程，只不过这们课程的上课地点不在学校，而是换到了公司，教授我们学问的人也从教师变成了同事和领导。 我所实习的是xx科技有限公司，公司的业务是与当地的交警大队进展合作，负责各路口红绿灯监控设备的修理，并对违法行为进展记录，比方创红绿灯或是超速等，最终将这些资料整理后，交给交警部门，由他们进展惩罚。 初来驾到，我对公司里的事情都不熟识，也不知道自己该做些什么，往往是领导有了要求，我才会去做。即便是有心想要主动去做一些事情

8、，可是却又无从下手，只能在一旁干焦急。不过很在这之后，我跟随我的师傅xx哥学习之后，这一切都有了变化。 我们公司大致上分为两个局部，一局部是在公司内部工作，整理档案资料的办公室文员，一局部则是外出进展工作的外派人员，而我则是属于后者。来到公司一个星期，这期间做的最多的事情就是跟着部门主管进展学习，端茶倒水传递文件，然后再就是把给我的资料牢牢记住，这些资料都是与我工作相关的文件，厚厚的一本，看的我头疼。一个星期之后，主管则是把我交给了师傅xx哥，我和xx哥就这样成为了工作的伙伴。 Xx市分为七个区，而我们公司所涵盖的效劳范围，则是xx市内的五个区域。我们要做的工作，就是每天去检查修理这五个市区范

9、围里的交通信号灯以及监控探头。但并不是每一个路口都要去的，而是由办公室里同事检测到某各路口的设备没有信号传递回来，就会做记录，并交由我们去处理。一般状况下，都是由于线路的老化以及松动所造成的问题，根本上都是重新插拔一下就好了。有的时候是由于跳闸而引起的缘由，设备没有通电而无法把数据传递回公司里。 工作还是比拟轻松的，虽然需要我们开车在市里处处跑，但根本上只要将当天的工作处理完，就能下班了。不用像坐办公室里的同事一样，9点上班，5点下班。从这一点来看，还是很轻松开心的。 但由于一些事情，我只在公司里做了一个多月就辞职了，虽然仅仅只有一个月的时间，但对我这样的刚毕业的学生来说，是很宝贵的经受。感谢

10、你们！ 实习生的个人总结6 满怀期盼进入富士康，叹息着离开富士康。 当我听说我可以在世界500强企业财宝集团实习时，我特别期盼。由于良禽择木而休息，选择在优秀的企业工作可以学到更多东西，有更大的进展空间。经过那次筛选，选出了40个差异不大的班级。幸运的是，我在名单上。 为什么说一声叹息就离开了富士康，由于光是来富士康实习是解释不了什么问题的？我漫无边际的学生生活让我变得沉闷、毫无生气，一点也不像一个精力充足的年轻人。刚进富士康的时候，感觉到许多不适，带来许多感慨。这里的唏嘘包括其他同学的唏嘘，我自己的唏嘘，还有富士康对我们的唏嘘。不到8周，我们就很累了。感慨时间飞逝。感慨我们学了多少，叹息这么

11、辛苦是否值得。富士康给我们的感慨应当是，这些同学虽然不是很好，但是相处的很好。不知道这辈子还能不能再见。不知道我们教给他们的技术以后还能不能用 短短几周，唯恐真的没几个人能学到多少先进的加工技术，但这几周，我学到了许多，受益匪浅。在此期间，我们学习了最先进的线加工技术。每天都有理论课。在理论课上，大局部的教学都是单调的文字，理论是很浅显的东西。光靠几节课是很难学会的。但是富士康的教学模式不一样。当大师们重新讲授WEDM的理论学问时，一切从实际动身，当天学问马上付诸实践，不多说什么，使时间得到有效利用，所学技术牢牢把握。这种教学模式值得职业教育学习和推广。 实习期间始终在思索一个问题：以我现在的

12、水平和力量，像富士康这样的跨国企业能被承受，成为全职员工吗？说远。在这么大的企业里，要想升到高层，可能性有多大，还有多远的路要走？我觉得这样的可能性是存在的，但是道路是曲折的。 在富士康的这段时间，我感受最深的是，我深深体会到什么是世界500强，什么是跨国公司。富士康的胜利肯定有自己的独特之处。我觉得这在于它的企业文化和内在精神。在郭老总说的许多经典句子中，我最观赏的一句是郭老总能下功夫。他的个人人生观和价值观让富士康员工顶礼膜拜。它们被视为企业口号和人生信条。这应当是富士康提倡的企业文化。我在富士康看到的是内部员工的活力。富士康之所以能成为世界500强，应当是由于它拥有一支优秀的员工队伍，无

13、论技术多么先进，治理多么有效，运营多么合理，归根结底都是人。 我在富士康的实习将是我一生中重要的经受。只有提前做人，不断充实完善自己，才能实现人生价值！ 实习生的个人总结7 在开头的几天里，研发中心的总经理Frank，QA部门的经理xx，以及研发中心的其他同事为我们供应了许多帮忙和有用的建议。Frank给我们做了一个简短的报告来介绍软件开发的原则，xx给我们讲了QA工作的根本过程。之后，我们感受到当遇到问题时总能找到相关的人来获得帮忙。很快，我们就从同事们和内部资源上学到了BEA的软件开发方法和标准流程。这些是我们在学校里无法学到的东西。 接着我们和许多新员工一起参加了新员工的入职培训。在三天

14、的培训中，我们对BEA的历史、战略、商业运作、技术和销售等有了整体的概念。总经理沈惠中和人力资源总监xx为我们做了关于BEA核心价值观和人力资源政策和指导的精彩演讲。他们所主见？xx；担当责任给了我们许多启发。xx的技术讲解让我们对BEA的技术有了特别清晰的熟悉，还有许多其他细心预备的演示也给了我们许多指导。 我们8个QA部门的实习生将负责Tuxedo产品的测试。为了做好开头新工作的预备，xx为我们安排了Tuxedo的培训。在8天的培训里，我们学习了两个系列的课程。一个系列是Tuxedo治理，一个是TuxedoATMI开发。我们的教师刘先生是一个阅历特别丰富的教师，他不仅与我们共享书本上的学问

15、，还为我们更轻松的学习供应了许多背景学问。他学问丰富又幽默，使我们从培训中学到了许多关于Tuxedo的学问。感谢xx和xx为我们制造的时机。 我们中大多数人都处于职业生涯的起步阶段，我们特别幸运地能够与人力资源部门的Jimmy，Penny沟通，他们具有丰富的人力资源治理阅历，告知我们在学习新技术的同时，还有其他的东西需要我们在组织中不断学习。例如如何有效地沟通、如何治理时间，如何去上级打交道等。BEA已经为我们供应了一个很好的平台来学习和把握这些技巧。 一个人胜利与否取决于个人努力，但是一个好的起点和一个富有合作性的环境有很大的推动作用。在这里我们可以与BEA全球的研发团队一起共享新技术，可以与布满才智的同事开发新产品和解决方案，在这里有机遇、压力、竞争与合作，以及自我实现的宽阔空间。在以后的日子里，我们将努力工作，让自己的幻想成真，让我们在BEA实习的经受成为永久难忘的回忆。