客运公司安全生产告诫制度.docx

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1、 客运公司安全生产告诫制度 客运公司安全生产告诫制度 第一条 为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，准时宣传各级政府的安全生产政策，总结阅历教训，推广先进阅历，强化对安全生产工作的领导和治理，削减安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，提高本公司治理人员和驾驶员的安全生产意识和业务技能，营造遵章守纪、安全生产的良好气氛，特制定本制度。 其次条 公司经理负责对安全科长和治理人员的告诫。 第三条 安全科长负责本部门安全员的告诫。 第四条 安全员负责对驾驶员的告诫。 第五条 对安全科长和专职安全员告诫的事项应包括： 1、对安全生产治理责任不落实，布置的安全生产工作任务做外表文章或应付了事，导致安

2、全治理消失滑坡现象的。 2、按时组织驾驶员安全教育培训及培训的效果; 3、安全生产值班电话的开启、值班遇到的问题的解决和记录; 4、执行安全生产检查制度和安全隐患排查整治制度所发觉隐患的整改状况及效果; 5、按时报告安全事故并建立安全生产台帐。 第六条 对驾驶员告诫的事项应包括： 1、法律法规的最新变化，本市出租汽车客运效劳要求的变化，道路交通治理要求和交通标志的变化; 2、最近典型事故缘由及驾驶员应吸取的教训; 3、事故和投诉的处理结果，交通违法状况; 4、家庭和谐、休息、安康状况、心理压力、心态变化等。 第七条 公司经理事先对安全科长的告诫可单独与之交谈的方式告诫或利用安全生产会议进展。

3、第八条 安全科长对安全员的告诫可通过单独谈话的方式告诫。 第九条 对驾驶员的告诫 1、安全科应负责不定期出版板报，告诫全部驾驶员都应留意的事项，宣传最新的安全法律法规。 2、安全科应按安全生产教育制度组织对驾驶员进展专项安全教育、培训，通过教育、培训方式对驾驶员进展告诫。 3、安全科安全员应利用驾驶员回公司交费、学习的时机，与各自治理的驾驶员进展个别或集体谈话的方式进展告诫，并做好谈话记录。 4、对发生交通事故的驾驶员应进展专项告诫，使其通过告诫提高熟悉到达杜绝交通事故再次发生的目的。 第十条 本制度XX市XL客运有限公司制定和解释，从二0XX年一月二十日起正式实施。 物业经理人： 篇2：客运

4、公司安全生产责任制度范本 客运公司安全生产责任制度范本 第一章 总 则 第一条 为落实“企业负责，行业治理，国家监察，群众监视”的安全治理体制，强化企业内部安全治理，增加员工及驾驶员安全意识，确保交通运输安全生产，建立安全生产自主治理，自我约束机制，适应公司治理工作和市场经济进展的需要，特制定本制度。 其次条 公司在市交委、市交委出管处、市交委出管办的领导下，坚固树立安全进展的观念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据三级治理体制的要求，负责组织领导本公司内营运车辆和营运驾驶员的安全生产监视治理工作，成立了安全生产领导小组。由经理任组长，安全科长任副组长，运证科、办公室、财务室负责

5、人为成员。经理是安全工作的第一责任人，负责本公司的安全生产监视治理和组织领导工作。安全科长是其次责任人，负责组织协调和催促落实安全生产法律法规，依法安全生产。安全员是第三责任人，负责分管工作领域的详细安全治理工作。 其次章 安全工作职责 第三条 经理安全工作职责 1、负责公司的全面安全生产工作，贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针，避开发生重特大交通事故。 2、仔细贯彻执行国家和地方政府及行业主管部门的有关安全生产方针、政策和法律法规，组织落实本单位安全生产目标，催促整改重大安全隐患。 3、把安全生产工作纳入公司工作的重要议事日程，把握安全生产动态，对安全生产的重大问题准时进展讨论和决策。

6、 4、建立健全公司安全生产责任制。 5、组织制定公司安全生产规章制度。 6、保证公司安全生产投入的有效实施。 7、催促、检查公司的安全生产工作，准时消退安全事故隐患。 8、每季度组织召开安全生产例会，专题争论讨论、布置安全工作。 9、组织制定并实施公司的安全生产事故应急救援预案。 10、准时、照实地报告安全生产事故 第四条 安全科长安全工作职责 1、负责公司安全生产的详细工作，完成公司下达的安全生产目标任务，随时把握安全生产动态，准时制定解决问题的措施和方法。 2、帮助经理组织制定、修订安全生产规章制度和编制安全技术措施规划，并仔细组织实施。 3、组织安全大检查，落实重大隐患的整改，严格做到“

7、四落实”。 4、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进阅历，嘉奖先进个人。 5、组织安全治理人员及驾驶员安全教育和考核工作。 6、发生重特大交通事故，准时赶赴现场，处理善后工作，并按规定组织事故调查和上报，对事故处理坚持“四不放过”的原则。 7、详细负责对自编号3175-3194的安全监视治理。 8、每月一次定期召开安全会议，分析企业安全生产动态，准时解决安全生产中消失的问题。 第五条 安全员安全工作职责 1、负责完成安全领导小组及安全科下达的安全生产目标任务，随时把握安全生产动态。 2、根据行业主管部门对客运驾驶员的各项条件和要求，对公司新聘驾驶员进展资格审查。 3、负责建立驾驶员技术档

8、案，资料齐全。 4、负责处理交通事故，准时赶赴事故现场，具体记录事故状况，对事故处理坚持“四不放过”的原则。 5、负责办理车辆投保和续保、理赔手续，确保投保率达100%。 6、负责建立车辆技术档案，资料齐全。 7、负责组织对车辆实行定期检验、强制维护(每季度或行驶15000公里必需进展二级维护)。 8、负责制定对驾驶员的安全考核试题。 9、负责对新聘驾上岗前的专项培训，并对其进展理论考核。 10、负责组织实施驾驶员各种安全学习，增加驾驶员交通法制观念。 11、负责组织“春运”、“反三违月”、“安全生产月”、“百日安全竞赛”等安全活动的宣传、实施工作。 12、负责监视安全经费的提取、运用，制定安

9、全经费的运用预算。 13、负责有关安全生产的文件、资料、照片的存档。 14、负责缴纳车辆的各种税费。 15、负责驾驶员的人身意外保险投保、理赔。 16、负责公司安全领导小组的日常工作事务。 17、负责自编号3175-3221、5993-6072、6123-6132、4261-4274车辆的监视治理。 18、完成公司领导交办的其他工作。 第六条 运证科安全工作职责 1、负责审验驾驶员从业资格，要求驾龄三年以上，有较丰富的驾驶阅历，安全行车25万公里。 2、负责收集、整理信息，组织驾驶员进展有关政治、法规、安全等方面的学习。 3、帮助公安部门搞好治安稽查工作，加强对驾服人员的法制教育，提高自我防范

10、力量。 第七条 办公室安全工作职责 1、负责传递上级部门及公司领导关于安全工作的指示及文件。 2、负责通知安全科对新进驾驶员进展安全教育培训。 3、负责劳保用品、凉爽饮料、防暑降温、药物的供给发放。 4、负责组织员工及驾驶员做定期体检工作。 5、为公司开展安全监视治理供应必要的工作条件，为公司重特大安全生产事故的应急救援处置供应后勤保障。 第七条 财务科安全工作职责 财务人员按规定计提安全经费，设立安全专项经费科目。安全经费只能专款专用，财务人员负责监视检查安全经费的使用状况，保证公司安全生产投入有效实施和事故应急处理经费的资金预备。 第三章 法律责任 第六条 公司各级领导都要高度重视安全工作

11、，仔细履行安全生产领导职责，公司要把是否仔细履行安全生产职责作为工作成绩考核的重要内容进展考核。因工作失职、失误、履行安全生产领导职责较差的应予以批判、教育，情节严峻的要赐予纪律处分。 第七条 发生重特大安全事故除惩罚驾驶员外，应对相关治理责任人实施倒查，发觉失职、失误等状况，除按公司相关制度进展追究外，触犯刑律的移送司法机关追究法律责任。 第四章 附 则 第八条 本制度由XX市XL客运有限公司负责制定和解释。 第九条 本制度自二0*年一月二十日起正式实施。 篇3：某营运出租车辆安全生产治理制度 某营运出租车辆安全生产治理制度 XX市客运中心所属车管科负责营运出租车辆的治理的部门，应将行车安全

12、治理列入工作重点，落实行车治理制度，提高行车安全治理水平。 第一条 车辆治理 (一)从业人员及车辆，必需符合相关部门的规定，方能投入营运。 (二)未经同意严禁私自转租、转让承包车辆。凡因私自转包或随便转让(没有在车管科备案者)车辆造成交通事故，全部法律责任和经济损失全部由责任人担当。 (三)客运出租车必需按规定投保第三责任险和乘客人身意外损害险。出租车 必需按时提前投保，不得脱保，未转变客运性质时不得退保。 (四)客运出租车按规定实行强制维护保养，确保营运车辆符合国家规定的机动车运行安全技术条件，保持车况良好。 (五)客运出租车不得设置或放置防碍安全行驶的设施或物品，并应在车内喷印乘车安全须知

13、内容和安全投诉电话。 (六)严禁客运出租车超过核载人数，不得擅自改装。在车身明显位置喷印行驶证上核定的载人数和“严禁超员”字样。 其次条 驾驶人员的治理 (一)营运出租驾驶员除持有正式驾驶执照外，还必需持有和办理“从业资格证”、出租车还必需持有“效劳证”、“治安证”等，否则不得上车参与营运。 (二)营运出租车驾驶员不驾驶未经检验或者检验不合格的车辆，不驾驶不符合装载规定的出租车辆。 (三)驾驶员必需要与营运车辆上记录的人相符合，严禁随便交给与不相符合的人驾驶。 (四)客运出租车辆驾驶员必需进展安全学习教育，每月必需参与车管科安全学习一次，承受安全学问培训。 (五)驾驶人员按规定必需参与审验，审

14、验不合格的不得驾驶客运车辆。 (六)驾驶员必需仔细执行公安、交通等部门的规定，听从安全治理，提高自身素养，标准职业道德，预防和削减客运交通事故，爱护人民生命财产安全。 第三条 行车安全治理 (一)客运出租车必需严格遵守国家各项法律、法规;执行安全责任制和安全操作规程，文明礼貌行车。 (二)加强车辆的维护、保养，仔细执行行车“三检制”(开车前，行驶途中，收车后的检查)，不开带病车，保持车辆外观干净。 (三)坚持安全行驶，严禁冒险行车，严禁违章指挥。建立健全驾驶员行车技术档案，完善各项登记、考核、嘉奖制度。 (四)客运出租车每年必需签定客运交通安全保证书，以及落实加强驾驶道路客运交通治理制度的责任

15、书，促进安全责任的落实。 (五)驾驶员要严禁执行“七严”、“七不准”的规定。 (六)新到客运出租车驾驶员必需经安全技术部门的审核后，方可办理其它手续;同时必需进展上岗前的安全培训，技安部门要全面把握驾驶人员的各种状况，存档备查。 第四条 技术安全人员职责 (一)贯彻执行安全生产方针、政策、法规、法令和公司各种规章制度，熟识车辆驾驶人员、道路等状况。 (二)仔细做好驾乘人员日常安全宣传教育工作;常常性上路检查车辆运行状况，发觉问题准时处理和解决。 (三)负责检查营运客车、出租车的安全状况，驾驶员安全操作规程的各项安全制度的落实;办理车辆，驾驶证、准驾证、效劳证和年检审查工作。 (四)积极帮助公安交警处理交通事故;催促车辆按时投保(车身、第三责任险和乘客人身意外损害险)。精确填写车辆保险等报表准时上报，做好原始资料的收集、归档工作。 (五)依据上级的安排和公司的布置和组织好各项安全生产大检查，组织驾驶员进展安全教育培训，坚持每月一次安全学习。 (六)实行多种形式对驾乘人员进展安全生产、法律、法规、法令和各种规章制度的宣传教育，普及安全学问，不断增加安全责任感。