室外保洁服务活动方案范文保洁服务工作方案(九篇).docx
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1、 室外保洁服务活动方案范文保洁服务工作方案(九篇)2023年室外保洁效劳活动方案范文一 一、保洁工作标准化 1、标准化培训员工。努力培育和造就一支专业技术强、作风正、素养高的队伍。是做好保洁工作的前提只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司治理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作秩序提高员工素养及工作效率我们将有规划的组织员工进展全方位培训。针对新员工入职较多的实际状况实行班会讲理论在岗示范的方法进展培训。班长手把手教老员工传、帮、带发挥班长的业务技能调动老员工的积极性。这样新员工也简单承受和把握。即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。严把培训关讲清操作要领要点做到眼勤手快即眼勤看手快做
2、先粗后细、一步到位、人走物清即一次做彻底人走垃圾、杂物、工具全带走。把员工培训工作作为日常工作的指标任务利用适当的时间每周一次每次集中培训培训内容包括清洁根本技能、岗位职责、操作安全、清洁剂的性能和使用、机器设备的使用等。同时在日常工作中不连续的指导和培训培训工作贯穿整个2022年度培训完了要进展考核考核标准实际操考核100合格理论考核95及格。 2、按标准化去做定岗、定人、定楼层责任到人、岗位到人、签订岗位责任书。让员工心中有标准日工作表上排列有挨次操作起来标准。整个工作区无死角无遗漏。 3、按标准化去查主管、班长在检查工作中不走过场要坚持按标准检查自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查
3、制度相结合将检查结果切实与员工工资挂钩。坚持每天巡查催促保洁工作发觉问题准时订正。 二、治理要素实施正规化 1、根底设施治理的正规化。平常认真检查各种设施发觉问题准时报修故障不过夜。 2、物料治理的正规化。领料过程及手续齐全严格执行审批制度深挖保洁本钱潜力杜绝铺张为公司节省本钱提高效益。 3、工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流程不断完善存在漏洞的地方确保用正确的工作方法来指导员工让全部工作处于受控状态。依据实际状况制定各岗位的岗位操作规程及检查规程、培训规程、语言行为标准及相关的工作技巧。并让保洁员工熟记于心。 4、职业安康安全治理正规化。对保洁各岗位存在风险进展识别针对危急源制定措施并对
4、员工进展工作中的自我爱护教育。高台、高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点内容进展教育和提示确保安全无事故做到安全效劳。 5、月报、周评、周计、考勤正规化。准时做好各种报表并使之正规化、程序化。 三、人力资源治理标准化 1、对员工进展不同层次的培训为员工制定工作目标鼓舞员工自我学习和自我进展努力提高自己的综合素养。 2、再度加强对保洁员的治理。针对于楼群、楼道分散、面积大、公共区域性质简单人口流淌较大等特点2022年下半年需要加大治理力度使之系统化、标准化、良性化运作起来。 1加强监视工作质量精益求精。加强员工的效劳意识、工作中处理问题的敏捷性、主动效劳等方面的治理。 2重视对员工的培
5、训教育提高员工职业道德和效劳意识。 3加强班长的根底治理力量。 4工作标准量化、可操作性强。 5日常培训让员工熟识工作流程及效劳标准升华效劳质量。 3、针对一些突发大事制定突发大事的应急方案并对员工进展培训不断完善提高满足度。如水管爆裂、漏水、结冰等状况让员工娴熟把握应对自如不慌张失措。 4、进一步提高保洁员的工作效率和工作质量精益求精加强监视检查力度。对保洁员进展主动效劳意识培训调整员工思想鼓舞员工养成主动自查习惯学会发觉问题解决问题。只有擅长规划工作才能按部就班有条不紊地开展只有擅长总结发觉缺乏工作绩效才能良性循环。 5、2022年还要兼管某某街某某地下室和北一路售楼处的治理同样和某某的标
6、准一样高标准严要求做到业主满足甲方满足。 四、业主、甲方检查满足化 针对上级的检查高度重视准时组织人力物力搞好各项工作让甲方满足让公司放心。 五、上下关系和谐化 正确处理好与甲方的关系正确处理好与员工的关系使各种关系正常化、和谐化为工作制造一个良好的和谐的环境。 一分耕耘一份收获工作任重而道远。我们要仔细总结过去的阅历教训发扬成绩克制缺点在总公司的指导下在某经理的直接领导下秣兵励马不遗余力全身心地投入到工作当中为万达广场的保洁工作再上新台阶为创某某品牌形像作出更大的努力。 2023年室外保洁效劳活动方案范文二 甲方: 乙方: 为了使市 保洁工作更加标准化,制造一个清洁、舒适的工作环境。依据法律
7、、法规和有关规定,在自愿、公平、协商全都的根底上,双方就滕州市人民检察院物业,实行物业治理有关问题达成全都意见,特订立本合同,双方共同遵守。 一、本物业根底状况 物业名称: 物业类型:物业治理 物业治理范围:报价文件范围内的保洁。 二、合同期限 本合同期限为一年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。 三、物业保洁费每年为:人民币 元。 四、物业保洁费结算方式: 合同签订之日预付一季度效劳费,以后每季度结算一次,以此类推。 五、托付效劳工程及治理标准: 效劳标准如下,但不限于以下内容: 1、托付效劳的范围及效劳要求质量: 1)有健全的保洁制度,清洁卫生实行责任制,有明确的分工和责任
8、范围; 2)房屋共用部位保持清洁,无乱张贴,无擅自占用和堆放杂物现象; 3)设定垃圾集纳地点,并每日将效劳范围内的垃圾归集到垃圾房、池,对垃圾(专用)房、池、箱、道、桶及垃圾进展治理; 4)按政府有关规定在效劳范围区域内定期进展卫生消毒灭杀; 5)在雨季应准时对区内主路、干路积水进展清扫; 6)每日对保洁效劳范围内的区域进展清扫,做到效劳范围内无废弃杂物; 7)公共卫生间每天实时清洁,保证干净; 8)对楼梯间、门厅、电梯间、走廊等的门、窗、楼梯扶手、栏杆、墙壁等,保证清洁; 2、卫生保洁要求: 保洁人员要根据有关行业卫生标准搞好楼内大厅、各楼层办公区、会议室、停车场、楼梯、走廊、卫生间、标牌、
9、墙面(不含玻璃幕墙)、地面、公共局部的门窗、玻璃及办公区内的各部位的环境卫生,应保持内外环境的干净。使用清洁、环保高效的清洁试剂进展日常的清扫、擦洗、吸尘、消杀,以保证房间内外、楼宇内外清洁卫生,给工作人 员制造一个舒适、干净的工作环境。 1、室外卫生标准:室外卫生包括公共环境的道路、绿化、广场、停车场、公厕等全部各个部位的环境卫生。要求:地面无杂物,无纸屑,无污迹,清洁洁净。要定时清运垃圾,对办公楼的垃圾每天不少于两次清运。特别状况随时清运。对办公楼前地砖、石制地面每天清扫一次。对绿化区每天清理一次,对检查井、阀门每月清理一次,定期对办公区内的蚊虫、鼠害进展消杀,确保无“四害”。 2、室内卫
10、生:室内卫生包括:大厅、走廊、卫生间、电梯间、楼梯间、会议室、活动室、回廊等全部公共部门的环境卫生。卫生要求按相关行业卫生标准要求。 (1)对各种地面要用正确保洁方式保洁,要求无杂物、无纸屑、清洁洁净。 (2)公共卫生间:大楼每有一个公共男女卫生间,要求纸篓、垃圾桶每天清运垃圾二次,保持无积物、无臭味,外表洁净。大小便池保持内外光滑,无污垢,无尿碱,无水垢,无脏物,无积尘,无异味,无积水,定期消毒,放卫生球,清爽剂,保持地面枯燥。洗手盆、镜台、镜面保持内外光滑、无污垢、无积水、无斑垢、无斑点、无积尘。地面、墙面保持光滑、无污迹,无脏物,无积尘,顶棚无蜘蛛网,对各楼层指示灯、壁灯、各种标牌等保持
11、外表洁净,无灰尘、污渍。 (3)楼梯间卫生:要求楼梯、扶手每天上班前清扫擦洁净,平常 随时清扫。定期上不锈钢油,栏杆及门窗、楼梯走廊保持无杂物、无蜘蛛网、无污迹、无堆放物品。 (4)电梯间:电梯间内的卫生保持轿箱外表及轿箱内壁洁净,无污迹,无手印、无积尘、无杂物,定期清理电梯隙缝间的积尘,使用专用清洁不锈钢油,电梯间内的踏垫每日列换一次。 (5)会议室:会议室包括各楼层会议室,每月进展一次保洁;会议室桌面、椅子、电器、窗台、玻璃、烟灰缸、灯具等保持干净、洁净,要求无积尘,无污垢,地面无杂物、无纸屑、无痰渍、无烟头;对地毯应定期吸尘;玻璃窗要保持明净、光滑、无积尘、无污迹。无斑点;会议室的桌、椅
12、、烟灰缸等摆放有序整齐;对各个会议室的窗帘应定期清洗,保持洁净。 六、甲方的权利和义务: 1、对乙方清洁工作随时进展监视、检查。经甲方检查不合格后,甲方有权对乙方员工作出口头警告或经济惩罚。 2、为乙方供应水电以及清洁用品库房。 3、乙方若达不到托付效劳工程的工作量及效劳质量,影响甲方环境卫生,甲方有权提前中止本合同。 4、治理期间消失任何安全治理事故均由乙方负责。 七、乙方的权利和义务: 1、依据有关法律法规及本合同规定,制定物业和各项治理方法、 规章制度、实施细节,开展各项活动,不得损害甲方的合法权益,猎取不正值利益。 2、要求甲方支付本合同商定的物业治理费。 3、乙方有权要求甲方工作人员
13、遵守有关物业治理制度。 4、乙方有权依据甲方的要求检查大楼内进出物品、人员来访、车辆出入。 5、乙方有权对安全、消防的突发大事进展处理,并准时报告甲方。 6、爱惜办公楼内外设施,留意节省用水电。 7、加强乙方员工职业道德和法律教育,做好保密工作。 8、在履行合同过程中,因乙方缘由给甲方造成损失,乙方应给甲方赔偿,并担当一切责任。 9、本合同终止时,乙方必需从合同终止日起10日内向甲方移交原托付治理的全部物业、治理用房及各类治理档案等资料。 10、法律法规规定乙方应担当的其他责任。 甲方: 乙方: 代表人:代表人: 20xx年1月1日 2023年室外保洁效劳活动方案范文三 发包方: (以下简称甲
14、方) 承包方: (以下简称乙方) 由于工程建立需要,甲方托付乙方承包室外绿化管道建立工程。为确保工程质量、进度、安全及文明施工,明确甲乙双方的责任、权利和义务,依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关规定,双方协商全都签订本合同。 第一条 工程概况 1.工程名称:有限责任公司室外绿化管道建立工程。 2.工程地点:工业园区(南苑)热电厂北侧。 3.工程内容:详见工程量清单。 4.工程承包方式:综合单价承包,乙方包工包料。 5.结算原则:依据合同商定单价按乙方实际完成工程量结算。 6.开工:乙方在施工现场具备施工条件后七个工作日内进场开工。 7.本工程所用的全部建筑材料、建筑构配件
15、及其他设备等(以下统称工程材料)均由乙方自行选购使用,工程材料符合国家相关标准。 其次条 合同价款(工程款)及支付 1.合同总价(大写):x元整;(小写):x元。 本合同为综合单价承包合同,单价标准见附件工程量清单。 2.工程款支付: 1)本工程合同生效后,甲方支付合同总价的50%的预付工程款。 2)施工完,毕验收合格后3日内付清剩余工程款。 3)付款方式为银行转账。 第三条 双方权利义务 1.甲方权利和义务 1)按合同要求准时支付工程款。 2)供应本工程施工图 3)向乙方供应施工场地,保证运输道路畅通,同时供应乙方施工现场施工用水、用电。 4)按合同商定准时组织工程验收和办理工程结算。 5)
16、帮助有关部门协作乙方做好施工现场穿插施工等协调工作。 6)在工程开工前,向乙方供应施工场地的工程地质勘察资料,以及施工现 7)甲方负责开挖管沟及回填管沟,包括管道上下掩盖300mm沙土的施工。 2.乙方权利和义务 1)乙方在收到工程预付款,并在施工现场具备施工条件后七个工作日内组织进场施工。 2)严格根据设计图纸、施工标准及有关技术要求进展施工,施工质量必需符合国家现行有关施工标准,并需通过验收合格。 3)负责工程的安全生产及施工人员的施工安全。 第四条 工期的商定 1. 工期:自开工之日起二十个工作日。在工期未顺延的状况下,乙方应在前述工期内竣工,并在竣工后通知甲方验收。 2.甲方要求比合同
17、商定的工期提前竣工时,必需征得乙方同意。 3.因设计变更或工程量增加或其他非乙方缘由(如天气因素影响等)导致停工的,工期顺延。 4.因甲方缘由致使工程中途停建、缓建,应实行措施弥补或削减损失。同时,赔偿乙方由此造成停工、窝工、返工、人员和机械设备调迁、材料和构件积压的实际损失。 第五条 质量、验收及结算 1.本工程以施工图纸、做法说明、设计变更为施工依据;以给水排水管道工程施工及验收标准(gb50268-20xx)为施工治理及质量评定验收标准。 2.本工程质量要求:合格。 3.工程竣工后,乙方应通知甲方验收,甲方须在收到验收通知之日起七日内组织验收,并在验收开头后五日内完成验收,办理验收、移交
18、手续。如甲方在规定时间内因客观缘由未能组织验收,需准时通知乙方,另定验收日期。若甲方自接到验收通知之日起超过十五日无故不组织验收的,视为验收合格,甲方应准时办理工程结算及支付工程款。 4.验收完成后乙方提交结算资料,甲方须在收到结算资料后四十日内完成结算审核并向乙方一次性支付剩余局部工程结算款。假如甲方收到乙方的结算资料后三个工作日内未作回复(或未提出意见),视为甲方已经核实并同意确认乙方的结算资料,甲方应按要求剩余局部工程结算款。 第六条 免责条款 施工期间,由于恶劣天气(如:雨季天)等非乙方缘由所造成的工程工期延误和其它损失等,工期相应顺延,乙方不担当责任。 第七条 争议解决 因本合同发生
19、争议的,双方友好协商解决,协商不成的,按以下方式解决争议:向乙方住宅地人民法院提起诉讼。 第八条 合同的签订和生效 1.本合同经双方签字盖章后生效。 2.本合同一式二份,甲方执一份,乙方执一份,具有同等法律效力。 甲方:有限责任公司 乙方: 地址:) 地址: 年月日: 2023年室外保洁效劳活动方案范文四 雇主甲方:_身份证_电话:_ 效劳员乙方:_身份证_电话:_ 依据中华人民共和国合同法甲、乙、双方本着自愿合作,友好协商的原则,同意签订本效劳协议。甲、乙、双方须严格遵守本协议的条款。 第一条、双方商定家政效劳事项 1、效劳工程:乙方同意担当甲方的效劳有 口家庭保姆 口医院护理 口月子护理
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