审计局2023年上半年党风廉政建设总结.doc

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1、 审计局2023年上半年党风廉政建设总结;一、党风廉政建立和反腐败工作开展状况 （一）突出抓好学习教育，筑牢廉政防线。一是把握教育重点，仔细组织学习习近平总书记在中心审计委员会会议上讲话精神，学习贯彻落实全省审计机关党风廉政建立工作视频会议精神及全县党风廉政建立工作会议精神，学习关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、中国共产党党内监视条例和中国共产党巡察工作条例，严明党的政治纪律和政治法规。二是创新教育形式，实行专题辅导、争论沟通、案例分析等多种形式开展学习教育活动，不断提高审计干部的自律意识； 定期开展警示教育，通过观看警示教

2、育片等方式，教育引导大家进一步增加遵规守矩意识，促进廉洁从审。三是坚持审前廉政谈话，审计组实施审计前召开审计组成员集体廉政谈话提示会，提示审计人员守住工作底线，不触碰廉政“高压线”。同时，在重要节日，通过召开会议、微信群推送信息向审计干部职工进展节前廉政教育，提示守住廉洁关。 （二）突出抓好责任落实，提升清廉审计形象。一是把党风廉政建立纳入重要议事日程，与审计工作同部署、同落实。依据县纪委监委2023年工作部署，制定了县审计局党风廉政建立工作要点，落实党组书记是抓好党风廉政建立第一责任人，要带头履行好主体责任，切实尽到抓班子、带队伍的义务，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协

3、调。二是班子成员切实肩负起职责范围内党风廉政建立责任，严格执行“一岗双责”，切实加强分管股室（中心）和人员的教育治理监视，形成了上下贯穿、各负其责、各司其职、齐抓共管的整体格局。三是坚持责任导向，与领导干部签订“党风廉政建立目标责任书”，明确职责，切实将党风廉政工作责任落实到每一位领导干部身上，同时。各审计组长向局党组进展廉政承诺，促使党风廉政建立工作取得应有成效。 （三）突出抓好制度落实，提升工作执行力。一是探究建立审计廉政回访制度，定期开展审计廉政回访工作，加强对审计人员审计行为的廉政监视检查，做到准时发觉问题、准时订正整改到位，有效防范廉政风险。二是坚持以制度管人、按制度办事、用制度标准

4、行为的原则，将制度建立掩盖到党建、促审、促廉等方面，形成系统完整的制度标准体系，努力构建重标准、行为标准常态化的工作局面。三是制定和落实谈话提示制度，把谈话提示作为加强日常治理监视的重要抓手，对上下班迟到早退、工作消失问题、消极怠工等准时进展谈话提示，让“红脸出汗”成为常态。 （四）突出抓好监视治理，切实防范风险。一是加强廉洁风险点防控，实行“审前、审中、审后”提高审计质量全过程掌握责任制，实行审计组长负责制，在审前实行审计工作进点会议制； 重大事项报告制，审计过程实现“三清单、六复核”机制，确保审计程序标准，过程严谨。在每个审计组内设一名廉政监视员，实现审计组与被审计单位的“双向监视”。二是

5、突出关键环节监视，对重大问题打算、重要人事任免、重点工程安排和大额度资金使用，严格按议事规章，进展集体讨论打算。三是坚持多措并举，扎实开展作风建立，坚固树立问题导向，坚持不等不靠、立说立行，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，紧紧围绕通知文件中明确的形式主义、官僚主义、“庸”、“拖”方面重点，深入细致查死角、防细节、排隐患，向全单位发放领导班子及成员作风建立意见征求表，并各位干部对自身存在的问题进展检视，严格根据自查要求，积极开展自查工作。紧紧扭住查找的问题，高度重视，积极整改，制订问题清单、责任清单、整改清单，把整改事项落实到详细责任人，实行对账销号，解决一个、销号一个、稳固一个。 二、存在的问

6、题 今年以来，全局党风廉政建立等各项工作安排有序、责任落实，持续推动，进展较好，取得了肯定成效，但与上级和工作新的形势要求还有肯定的差距，存在问题主要表现：一是抓党风廉政建立工作的责任意识、主观意识还需进一步加强； 二是学习教育不够深入透彻、全面系统，对所学内容和精神实质的理解把握和实践运用还不够完全到位;三是对工作阅历和成果总结提炼不够，亮点不够突出，宣传报道信息较少，营造党风廉政建立和反腐倡廉气氛不够深厚。 三、下一步工作准备 （一）根据“全面从严治党”工作要求，把政治建立放在首位。实行敏捷多样的学习方式，抓好政治思想教育，抓好严以修身，把握“学懂”前提，抓牢“弄通”关键，强化“做实”根本，仔细全面学习贯彻党的路线方针政策和习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬主旋律，宣传正能量，全面提高党员干部的自身修养，维护好机关政治生态，树立审计干部良好形象。