客服岗位工作总结模板7篇.doc
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1、 客服岗位工作总结模板7篇 时间一晃而过,转瞬间试用期已接近尾声,首先感谢公司领导能给我展现自己、实现自身价值的时机。在这段时间里公司领导和同事们赐予了我足够的支持和帮忙,使我对聘请工作有了更系统化的熟悉。在工作中积存了一些珍贵阅历从中也取得了很大的收获。同时,也为我有时机成为通泽的一份子而感动骄傲。 记得当时应聘时,公司和谐、团结向上的气氛深深打动了我,回忆这两个月来的工作,尽管为公司的奉献微薄,但终于迈出了进展的第一步。我仔细学习了公司的治理制度、组织架构等各方面的根底学问,并且根本完成了领导安排的聘请任务,这与领导的指导和同事们的帮忙是分不开的,我将会一如既往去工作,以诚恳、仔细、谦让的
2、态度鞭策自己,把聘请工作做的更加完善、细致。以下是这两个月来工作内容: 一、聘请工作 1、对日常聘请岗位进展分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。 2、对以上这些入职条件进展分析后,依据岗位的状况,选择相应的人群,从而选择相应的聘请渠道,公布聘请信息,并找到适宜的人员。 3、负责面试时间安排并准时通知候选人及需求部门负责人。 4、接送候选人参与面试,并收集相关资料。 5、待确认候选人后进展人员增补审批,并准时与候选人沟通入职相关事宜。 由于公司临时办公地址比拟偏远,给我们聘请工作带来了很大压力,针对以上状况我们积极实行措施,调整聘请时间、扩大聘请范围,并将公司福利及办理时间急躁告
3、知候选人,消退其顾虑,效果还是比拟明显。 二、 部门常规性工作 局部工资表单制作及核对 新入职员工资料收集、整理,员工名册录入更新及oA系统更新。 领导安排的临时性工作。 三、 需要改良和提高方面 1、提高自身的执行力,在取得成绩的同时,不行否认我的执行力还有所欠缺,在以后的工作中建立危机感,做任何事情都给自己定一个时间段尽量往前赶,提高自己的执行力及工作效率。 2、加强系统化、构造化意识。完善聘请流程,把每一个环节做细做精,充分发挥自身优势,提高业务水平。 3、增加与用人部门及员工的沟通工作,完善自己的效劳质量。 4、深入学习人力资源相关专业学问,用扎实的理论根底武装自己,增加分析问题解决问
4、题的力量,使之更加专业化。 以上是我转正工作总结,如有不妥之处,请领导批判指正。 客服岗位工作总结模板2 不知不觉,在电话中心工作已经一年多了。现将一年的工作状况总结如下: 从受理客户报案、效劳询问与投诉到与客户进展沟通,直接答复或登记并反应客户需求,依据效劳职责和时限要求把信息传递给相关部门,合理调配资源力求满足解决客户问题,在这一年的磨砺中我看到了自己的成长。 客服代表的工作是企业与客户进展沟通的渠道。如何把握、运用良好的效劳技巧便成为优质效劳的重中之中,也是客服工作中的重要一环。耳麦虽小,却一头连着客户的需求,系着广阔客户对我们_的无限期盼;另一头连着中国人寿的责任与使命,系着公司对客户
5、的诚意与真心。每当帮忙一位客户解答了困惑露出会心的微笑时,每当为客户处理了问题而得到他们的真心感谢时,我深刻的感觉到了作为一名客服代表的价值,客服工作,不仅仅是微笑效劳,不仅仅是准时接听,还必需内化于心、外化于行。 因此,我积极参与公司举办的各种学问竞赛,通过竞赛,来熟悉自己。努力把握效劳技巧、不断丰富效劳内涵。而随着_拆分,电话量的增加,为了保证电话接通率和电话中心工作的正常运转,完成呼入呼出工作。感谢领导给我时机,让我任职电话中心综合资讯岗这个岗位。 我的工作,不再仅仅是接听客户电话,除了依据接通率状况、排班表和出勤状况,准时上线进展一线呼入和呼出,确保电话中心接通率外,对于一线坐席无法解
6、决的问题,我需要准时进展二线处理、工单流转和催办,负责对工单处理结果的跟踪回访,确保工单处理时效和客户满足度。 在处理工单的同时我还要收集整理客户的常问问题、热点问题和疑难问题,制定统一的解释答复口径,确保一线客服代表答复的精确性。同时,还要整理与电话效劳相关的公司内部资讯,实时维护和更新中心学问库,确保一线客服代表在线解答时可以快速查找到相关的业务学问,削减客户在线等待时间或转接需要帮忙的时长,对答复正确率与准时率负责,收集反应一线客服代表对电话中心新业务、新政策的意见和建议,确保中心内信息传递的顺畅与高效。 除此之外,我还要帮助陈教师,对电话中心业务和话务数据进展统计分析,制作日报、周报和
7、月报,以便上级领导和相关治理人员准时把握电话中心运营治理的相关数据。每天做好现场巡检,准时处理和解决巡检中发觉的问题,做好巡检记录,帮助电话中心主管开呈现场治理,确保电话中心秩序井然,卫生干净。 随着电话中心人员队伍的日益壮大。我作为一名老客服,帮忙新客服尽快地熟识工作是我义不容辞的责任。许多新客服都是和我一样,来这里工作之前对于保险的业务学问很生熟。所以我在指导如何接报案,如何受理询问的同时,主动把自已平常处理问题时遇到的一些案例讲给她们听,进展争论总结。她们在工作中遇到的疑难问题向我请教时,我也把自己这一年来的工作阅历的毫无保存地全告知她们,教她们如何进展处理、解决问题。 20_已经过去,
8、20_刚刚开头,以后要走的路还很长,自身不如别人的地方还有许多,要学习的也还有许多。既然选择这个工作,我就要不懈努力,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,为了公司的进展做出的奉献。我信任,只要我在工作中勤勤恳恳、乐于奉献,就肯定能在这个平凡的岗位上作出不平凡的成绩。 客服岗位工作总结模板3 在我试用期的两个月时间里,我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟识了解,通过学习,我熟识了_的整个物业操作流程。工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导交代的每一项任务,同时主动为领导分忧及提出好的建议;工程方面不了解的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己
9、,盼望能尽早融入到工作中,为公司做出更大的奉献,在公司领导的帮忙下和全体员工的协作下已工作了两个多月,对这段期间的工作汇报如下: 一、全面熟识公司、工程人员环境、制度流程 本人参加公司时,全体公司员工在老总的带着下,满腔热忱,积极进取,呈现出勃勃向上的公司气氛。在这种良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。 二、订正错误、合理建议 由于前期多种缘由,造成物业治理效劳中心工作滞后,特殊是工程修理方面,通过努力逐一处理,充分调查讨论,科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合本小区物业治理的特别性;在参考同行业操作规律的前提下,对客服和保洁、绿化工作进展了调整。 三、标准治理制度、提高
10、工程执行力量 加大与本部门员工交谈,增进了解,利用例会、临时会议进展沟通。在工作中发觉存在的问题隐患,准时的讲解学习消退,同时在利用好原有制度的根底上完善建立了一些规章制度:装修装饰巡查制度;绿化养护治理制度;保洁工作流程安排方案。 经过初步的规化调整,每个员工的确做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核常常化,有效提高员工专业效劳学问与技能。现在员工的效劳意识和对客户效劳力量有较大进步。经过两个多月的工作,虽然取得了一些成绩,然而,仍存在缺乏,如个别工程修理方面未能完全准时的解决,现尽力逐个协调解决,本人信任在公司各级领导的带着支持下,_物业效劳中心的工作会更加进步。 客服岗位工作总结模板4
11、从在网上报名、参与听试、笔试、面试、复试到参与培训,不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时间了,在这五个月的时间里我经受的是从一个刚走出学校的大学生到一个上班族的转变;从一个独立的个体到成为_银行电话银行客服中心的一员。 在那里,我们每一天早上召开班前小组会议,每个组的小组长会从昨日的外呼和呼入情景中总结一些错误,在其次天强调今日外照应当留意哪些问题;在那里,我们小组成员之间、组长和学员之间相互做案例,从一个个案例中发觉我们的缺乏之处,强化我们的标准话术,让我们在应对各种刁难的客户时都能游刃有余;在那里,我们每个组商讨各队的板报设计,每位学员都进取参加到争论中来,大家各抒己见,相互沟
12、通意见,齐心协力完成板报的设计到制作;在那里,我们每一天下班之前会召开大组会议,楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬,对有提高的学员进展鼓舞;在那里,每一天都会发生很多好人好事,这些事虽小,但从这些小事中让我们感受到的是我们电话银行_中心大家庭般的暖和;在那里,我们每一天会记录下自我当天的工作感言,记录我们工作中的点点滴滴;更重要的是,在那里,我们在_银行电话银行_中心企业文化的熏陶下,不断提高我们自身的综合素养,不断完善自我这紧急劳碌的气氛,使平日里有些懒散的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热忱、欢送、微笑感染了我,使我简便起来。听着老员工们亲切娴熟的话语,看着他们娴熟的操作,体会
13、着他们在工作时的仔细和笃定,青春的急躁也与之褪去,多了一份成熟和稳重。 从这几月的工作中总结出以下几点: 一、立足本职,爱岗敬业 作为客服人员,我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是进取、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作规划,坚决听从公司的安排,全身心的投入工作; 二、勤奋学习,与时俱进 记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话:“选择了建行就是选择了不断学习”。作为电话银行_中心的客服人员,我深刻体会到业务的学习不仅仅是任务,并且是一种职责,更是一种境地。这几个月以来我坚持勤奋学习,努力提高
14、业务学问,强化思维本领,注意用理论联系实际,用实践来熬炼自我。 1、注意理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践,学习目的在于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的本领,增加了工作中的原则性、系统性、预见性和制造性; 2、注意克制思想上的“惰”性。坚持按制度,按规划进展业务学问的学习。首先不将业务学问的学习视为额外负担,自觉学习更新的业务学问和建行的企业文化;其次是按自我的学习规划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的冲突,不因工作忙而无视学习,不因任务重而放松学习。 在今后的工作中,我会努力的连续工作,在工作中坚持好和客户之间的关系,用最好的效劳来解决
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