对照党章党规找差距检视分析材料三篇.docx

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1、 对照党章党规找差距检视分析材料三篇 根据中心关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对比党章党规找差距的要求，我重点对比党章，对比关于新形势下党内政治生活的若干准则，对比中国共产党纪律处分条例，深入开展自检自查，清晰地看到了自己身上存在的问题与差距，进一步增加了党章意识、纪律意识和法规意识。现就自己对比检查状况，向同志们作以报告。 一、学习感悟 通过这次深入系统学习中国共产党党内重要法规汇编，我由衷地感到，确实是“学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样”，从中也映射出自己以前在党章党规的学习上不深不透，与中心“学懂弄通做实”、“往深里走，往心里走，往实里走”、“学思用贯穿，知信行统一”

2、的要求还有肯定差距。归纳起来，主要有三点熟悉和体会： 党章党规是一面镜子。这面镜子，可以照出我们的内心有没有污垢、脸上沾没沾灰尘、五官是不是端正，是否具有一名共产党员的素养，是否符合一名共产党员的形象，提示我们要勤照镜子正衣冠，常用抱负信念的清泉浇灌心田、净化灵魂，始终做一个干洁净净、清清爽爽的人。 党章党规是一把尺子。这把尺子，能考量出我们的一思一念、一言一行、一举一动是否符合党章党规的要求，有没有破底线、越黄线、踩红线、碰高压线，是处于安康状态还是亚安康状态，告诫我们要以党章党规为戒尺，常常校一校自己的思想有没有跑偏，量一量自己的言行有没有出格，测一测自己的举止有没有破规，始终做一个规法规

3、矩、方方正正的人。 党章党规是一根鞭子。这根鞭子，时刻警示我们不能做“比一般群众还落后”的“假党员”，不能做“我的地盘我做主”的“单干户”，不能做“无法无天、傲娇任性”的“孙行者”，不能做“自大傲慢、专横傲慢”的“任我行”，鞭策我们要定心正身、知规守矩，始终做一个老狡猾实、本本分分的人。 二、存在问题 根据“对比党章党规找差距”要求对比的 3 个方面 16个问题，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展检视自查，查找出了以下突出问题： 在对比党章方面。主要存在以下问题和缺乏：1、在贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略上仍有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。比

4、方，对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略只停留在浅层次的了解上，对如何结合自身工作实际贯彻落实心中很多、手中无招。再如，在用习近平总书记关于 XX 工作的重要论述批示指导实践上，思索得不深，讨论得不透，在做好“上与下”结合文章上仍有欠缺。2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓言上存在肯定差距。比方，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催收、不能按月准时缴纳的问题。再如，有时把自己混淆于一般群众，发挥党员的先锋榜样作用不够。3、对比党员干部六项根本条件，大局部都能做到，但还有做得不够好的地方。比方，在调查讨论上存在不常常不深入的问题，在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解

5、决实际问题的力量欠缺。再如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。4、能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治法规，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不擅长从政治上观看问题、分析问题。比方，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严厉地赐予批判和订正。再如，平常对党员的教育治理监视不够，只注意从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。5、以人民为中心的思想树立得还不坚固，为人民效劳的宗旨意识较前有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的 工作方法上

6、执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在“老方法不管用、新方法不会用”的本事恐慌和力量危机。比方，在抓工作中过于强调速度和效率，习惯“两步并作一步走”，出台一些方法征求群众的意见和建议不够，未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。 在对比准则方面。主要存在以下问题和缺乏：1、能够坚决“四个自信”，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，但由于长期在基层工作，政治历练不够，因而对一些错误思潮警觉性不高，未能从政治上看到其潜在的危害，缺乏糊涂的熟悉。比方，在网络、微信上扫瞄资讯时，对同事朋友转发的一些敏感信息只是简洁地一删了之，不能赐予坚决的抵抗和批判。2、能够坚决贯彻党的根本路线，在大

7、是大非面前也能站稳政治立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步增加。比方，总认为自己是一个普一般通的党员干部，且身处基层一线，讲政治太空太远，简洁地认为只要把自己的本职工作做好就行，只顾埋头拉车，不懂抬头看路的问题突出。3、能够坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上增加“四个意识”，但实事求是地讲，在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象，在执行请示报告制度上仍有欠缺。比方，在环保问题整治中，有时候想招引一个工程不简单，因而在思想上有得过 且过的熟悉。再如，对本单位发生的一些应当报告的问题，认为只要准时处置妥当就行，不情愿主动向上级

8、报告，生怕给人留下自己驾驭力量和领导力量不强的印象。4、虽然能够熟悉到落实中心八项规定精神、反对“四风”的重要性，但在从严从细、一抓究竟上还做得不够。比方，在公务接待中，执行规定不严格，间或有超标准接待现象。再如，在抓工作上还残存以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。5、在决策中能自觉坚持民主集中制原则，做到重要事项班子集体讨论做打算;在坚持正确选人用人导向上，能够严格落实好干部“五句话二十字”标准，公正正派选任干部，但反躬自省，在某些方面做得还不够到位。比方，有时遇到突发问题和麻烦难题时，发扬民主作风不够，充分听取班子成员的意见和建议不够。再如，在干部选任上，为了处理好方方

9、面面的关系，偶然有平衡照看、论资排辈现象。6、能够仔细落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，但在开展批判和自我批判上不主动不积极。比方，每年仅在召开班子民主生活会时，才进展全面系统地自我反思，听取班子成员和干部职工的意见，平常与班子成员和中层干部谈心谈话不够，听取职工的意见和建议不够，自我检视反思不够，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在对其他班子成员的批判上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主义思想，信奉明哲保身、少说为佳的庸俗为人处世之道。 在对比条例方面。主要存在以下问题和缺乏：1、在重大原则问题上能坚决坚决地同党中心保持高度全都，在执行上级党组织的打算中，存在“短斤少两”“打折缩水”现象，

10、对一些重要的工作任务能想法设法去完成，对一些与本单位关系不大的工作任务则满意于能交差就行。比方，在 XXXX 集中整治中，由于此项工作与本单位业务联系不严密，因而在贯彻落实上不积极不主动。再如，在机构改革中，对上级机关明确予以撤销的组织机构，由于怕引起单位内部不稳定而进展了变通处理，未能做到不折不扣落实。2、能够严格执行各项纪律规定，自己没有滥用职权、谋取私利等问题，在上级机关例行的干部任期经济责任审计中没有发觉任何违规违纪行为，并得到审计机构的充分确定。在这方面，存在的问题是自我惕励的意识较前有所弱化，需要进一步提高站位，不断强化守纪律、守法规、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。3、由于

11、自己所在的单位业务比拟单纯、相比照较封闭，与外界往来不多，且无可利用的公共资源，因而不存在充当黑恶势力“爱护伞”、损害群众利益的问题。虽然在这方面没有上述问题，但自己作为一名党员领导干部，仍需提高熟悉，自觉克制麻痹大意的思想，从严管好自己、管好班子、管好队伍，坚决防范此类问题发生。4、客观地讲，作为单位主要负责人，自己在抓工作上 是仔细负责的，也是尽职尽责的，没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，但有时还存在形式主义、官僚主义现象。比方，对基层职工反映的一些问题，习惯批示给分管班子成员和业务主办部门去处理，自己没有亲自去现场进展调查摸底，也没有做到跟踪问效、一抓究竟。再如，

12、在组织一些活动中，过于讲究形式和效果，花了一些不该花的钱。5、自己出身农家，打小就养成了艰难朴实的生活习惯，即使走上领导岗位也能克勤克俭，保持农家之弟的本色，因而没有生活奢侈、追求低级趣味等问题，但贪图享乐的思想有所的抬头。比方，习惯夏有空调、冬有暖气的办公条件，不愿主动去基层抓落实，常用批示指导工作，用电话遥控指挥，吃苦精神较前有明显下降。 三、缘由剖析 深入分析上述问题产生的缘由，主要有以下几点： 一是在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和主动性欠缺。习近平总书记指出，仔细学习党章、严格遵守党章，是全党同志的应尽义务和庄重责任。比照习近平总书记的要求，自己在学习党章上熟悉不到位，常常

13、是用到了才突击学，不用了就束之高阁，并且还浅薄地认为学党章是新党员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学不学都无所谓，因而对党章根本内容的把握一知半解、一鳞半爪。在遵守党章上，简洁地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性，导致学习党章和遵守党章相互隔裂，产生了“学归学，做归做”的现象，导致在践行入党誓言上存在肯定差距，在党费的缴纳上不主动不自觉，在实践中党员先锋榜样作用发挥不够。 二是对加强党的政治建立熟悉不够，在提高自身的政治力量和政治本事上有所欠缺。党的十九大报告指出：“党的政治建立是党的根本性建立，打算党的建立方向和效果。”但是自己对政治建立的熟悉上站位不高，

14、单纯地认为提高政治本事是对中高级干部的要求，讲政治是务虚的，谈政治是唱高调，自己只是一名基层业务干部，因而政治力量强弱关系不大。因此原因，导致在抓工作中习惯单打一，不能把政治与业务很好地融合起来;导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对一些苗头性倾向性问题不能见微知著，不能从政治上区分是非;导致在贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略上仍有差距，在落实关于新形势下党内政治生活的若干准则上不够严格，在执行上级打算中不坚决不彻底，在抓工作中还有形式主义、官僚主义。 三是发扬自我革命精神不够，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。习近平总书记第十九届中心政治局十五次集体学习

15、时强调，要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，牢记初心和使命，推动党的自我革命。反观自己，在这方面不能说没有做，但至少是做得还不够好、还不够到位。自己总认为自己是一名老 党员，担当领职务也时间不短了，且经受了“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动的屡次洗礼，在思想政治方面应当没有太多太大的问题，因而产生了自负自满的心理，使得自我革命的精神减弱，不能常常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，随之导致守纪律、守法规、守底线的意识弱化，开展批判和自我批判的自觉性主动性不强，发扬斗争精神和民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。 四、整改措施

16、针对对比检视出的问题，自己将本着有则改之、无则加勉的态度，着重从以下几个方面加以仔细整改。 (一)在“学”字上发力。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，根据学习教育的要求和安排，真正来一个大学习，把以前欠的课都补上。一是坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编，在“学通弄懂做实”上下功夫，结合自己思想工作实际，撰写学习心得体会不少于 4 篇，努力做到学思用贯穿、知信行统一。二是把学习党章作为必修课、常修课，保证每天不少于 1 个学时，对党章进展一次全面细致地学习。同时，坚持常常性温习入党誓词，带头履行党员八项

17、义务，在发挥党员的先锋榜样作用上树标杆、作表率。三是逐段逐句学习“准则”、“条例”等党纪党规，切实把红线划出来，把黄线标出来，把高压线架起来，使之在自己的脑中留印、心中刻痕。 (二)在“做”字上见效。坚决克制“学归学、说归说、做归做”的现象，不玩虚招数、不搞假把式，切实做到既要学得深更要做得好。一是进一步强化大局意识。坚决摈除打折扣、搞变通、做选择的投机想法，确保中心决策部署不折不扣落到实处。二是进一步强化担当意识。只有是符合中心政策的事、对进展有利的事、群众受惠的事，即使困难再多、压力再大，都要咬定牙关、坚决不移地抓下去。三是进一步强化民本意识。定期深入基层开展调查讨论，主动到群众中去，到冲

18、突大的地方去，到工作打不开局面的地方去，面对面听取意见，点对点解决问题，切实把涉及群众利益的事办实办好。 (三)在“严”字上立标。“令严方可以肃兵威，命重始足以整纲纪。”作为党委主要负责人，自己将把“严”字作为干事履职的主基调，表达日常的一言一行、一举一动之中，切实为干部职工放出样子、作出表率。一是在执行纪律上求严。带头遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规，严格执行请示报告制度，凡事都坚持按制度办、按程序办、按法规办，坚决防止和杜绝自作主见、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为。二是在工作作风上求严。带头执行“一线工作法”，全面推行“精细化治理”，坚决转变文件上作批示、电话里作指示的官僚主义

19、和形式主义，对定下来的事一 招不让抓落实、抓推动，确保各项工作落地有声、流水到头。三是在廉洁自律上求严。严格执行中心八项规定精神和反“四风”各项规定，从小事做起，从点滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，带头构建风清气正的良好政治生态。以上报告，恳请同志们批判指正，我将抱着“雷霆与雨露，一样是春风”的态度，虚心承受大家的意见，并努力加以改正。 对比党章党规找差距检视分析材料2 根据“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，自己在仔细学习的根底上，逐一对比党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则(以下简称准则)、中国共产党纪律处分条例(以

20、下简称条例)等党纪党规，全面查找各种违反初心和使命的问题，对存在的问题进展检视分析并提出整改措施，现将状况报告如下。 1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持四项根本原则，坚持新进展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。 对比党章，自己能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局;在坚持新进展理念方面自己认为还存在差距，对新进展理念学习不够、理解不深，表现在工作中，自己作为分管质量安全的领导，对施工场地的环保问题重视不够，对文明施工抓得不紧，个别施工

21、场地存在“脏乱差”的状况，不符合绿色进展的理念。 2、是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋榜样作用。 对比党章，自己认为在工作和生活中能够仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，喜爱学习，勤于工作，充分发挥党员先锋榜样作用，充分表达党的先进性和纯净性。 3、是否根据党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 对比党章，自己总体能够根据党员领导干部的六项根本条件，做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，但在仔细调查讨论方面还做得不够，表现在工作中，自己作为分管企业治理的领导，由于调研不充分，考虑不周全，对子公司经营指标和重点工作

22、的制定还存在不科学的状况，评分细则的编制还存在不精细的问题。 4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治法规，做到令行制止，保证中心政令畅通。 对比党章，自己认为能够做到严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治法规，在自己的工作范围内做到中心政令畅通。 5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。 对比党章，自己能坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，能坚持从群众中来、到群众中去;但对于做好群众工作自己认为还存在差距，在日常的工作中，自己与分管的部门和兼任董事长的子公司的员工联系还不严密，特殊是与一般员工沟通不深，对他们关怀不够。 (

23、二)对比准则 6、是否坚决抱负信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到抱负信念的强大力气。 自己认为通过不断地学习与承受教育，能够做到坚决抱负信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，在工作中敢于攻坚克难，在利益上不计较个人得失，以实际行动让党员和群众感受到信念的强大力气。 7、是否坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵抗、斗争。 在工作与生活中，自己能够坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳立场。但是在错误言行面前，自己有时就没有坚决地予以抵抗与斗争，尤其是在非工作场所和面对非本单位人员，有时不愿较真，抹不开情面、拉不下面子

24、。 8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”，对党忠诚狡猾、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。 自己在工作中，能够做到坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”，做到对党忠诚狡猾、光明磊落，对重大问题严格执行请示报告制度。 9、是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”。 经过多年的教育和实践，自己认为能够做到严格落实中心八项规定的精神，但在坚决反对“四风”方面还做得不够，表现在自己分管的安全生产工作中，对上级文件有时只是简洁地转发下去，没有进展部署，或者有部署但没有抓落实。 10、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主

25、，保障党员权利，留意听取不同意见，自觉听从组织分工安排，不独断专行或各自为政。 自己在工作中能够坚持民主集中制，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉听从组织分工安排，不搞独断专行，不搞各自为政。 11、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。 自己在公司虽然不是主要领导，但在干部使用的建议或征求意见中，还是能够坚持正确的用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。 12、是否坚持勇于开展批判与自我批判，自觉承受对权利运行的制约和监视，加强自律、慎独慎微，按规章正确行使权力。 自己在工作中，能够做到自觉承受对权利运

26、行的制约和监视，加强自律、慎独慎微，按规章正确行使权利。但在开展批判与自我批判的方面，尤其在批判其他同志的时候，还是有所顾忌，不敢大胆说真话或避重就轻。 13、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。 自己在工作与生活中能够保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，并坚决同消极腐败作斗争。 (三)对比条例 14、是否在重大原则问题上同党中心保持全都，自觉执行党组织打算。 自己能够在重大原则问题上同党中心保持全都，能够自己执行党组织打算。 15、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待治理、会议活动治理、办公用房治理等有关规定的问题。 自

27、己不存在滥用职权、谋取私利的问题，不存在违规收受礼品礼金、经商办企业的行为，不存在违反公务接待治理、会议活动治理、办公用房治理等有关规定的状况。 16、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题。 自己不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题。 17、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 自己不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 18、是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问

28、题。 自己不存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 二、检视分析问题缘由 (一)理论学习不够 新进展理念就是创新、协调、绿色、开放、共享的进展理念，新进展理念深刻地提醒了实现更高质量、更有效率、更加公正、更可持续进展的必由之路，是针对我国进展进入新常态、世界经济复苏低迷形势提出的治本之策;是针对当前我国进展面临的突出问题和挑战提出来的战略指引，具有战略性、纲领性、引领性。其中绿色进展理念，习近平总书记深刻指出：绿色进展，就其要义来讲，是要解决好人与自然和谐共生的问题。人类进展活动必需敬重自然、顺应自然、爱护自然，否则就会遭到大自然的报复，这个规律谁也无法抗拒。自己

29、对施工场地环保问题重视不够，对文明施工抓得不紧，这充分反映自己对新进展理念学习不深，对绿色进展理念理解不透，才会消失个别工地脏乱差的状况。 (二)工作作风不实 针对子公司经营指标和重点工作的制定还存在不科学的状况，评分细则内容的编制还存在不精细的问题;针对安全生产工作中，对上级文件有时只是简洁地转发下去，没有进展部署，或者有部署但没有抓落实的问题。我认为这都属于工作作风问题，调查讨论不够，工作不抓落实。说究竟，是官僚主义还未断根，形式主义仍旧存在，说明自己对官僚主义、形式主义的危害熟悉缺乏，警觉性不高。在生产经营活动中，由于我们工作作风不实，对市场分析不清，对风险管控不力，可能给我们的事业带来

30、损失。 (三)宗旨意识不牢 我们党的宗旨是全心全意为人民效劳，这是我们党的立党之本、执政之基、力气之源。失去了人民的拥护，党就失去了执政的根本。一个单位其实也一样，没有员工的大力支持，没有员工的辛勤劳动，我们的工作将无法落实，我们的目标也无法实现，高质量进展就是一句空话。自己与员工沟通不多、关怀不够的问题，归根究竟还是宗旨意识不牢，对中国共产党人的使命和初心理解不透。 (四)政治意识不强 在错误言行面前自己有时没有坚决地予以抵抗与斗争，有时不愿较真，抹不开情面、拉不下面子;在开展批判与自我批判的方面，尤其在批判其他同志的时候，有所顾忌，不敢大胆说真话或避重就轻。这些问题都是政治意识不强的详细表

31、现，将人情看得比党的形象还重，比党的事业还重，明显这个站位很低。我们都知道，中国特色社会主义的本质是中国共产党的领导，假如党的形象受损，党的事业受损，人民的幸福、民族的复兴就要落空，再好的人情又有什么用呢? 三、存在问题的整改措施 (一)加强政治理论学习 自己存在的问题其实多源于政治理论学习不够，对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想没有学懂弄通。本次主题教育不分阶段，就是要将学习贯彻主题教育的始终。自己肯定要把握好这次学习的时机，要全面系统学、深入思索学，联系实际学，真正对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心大政方针学深悟透、融会贯穿，争取到达理论学习有收获的目标。 (二)切

32、实转变工作作风 针对工作作风中存在的问题，自己肯定要仔细加以整改。一是要加强调查讨论，把状况摸清，把问题想透，要辩证地分析和处理问题，做到科学决策;二是要扎实推动各项工作，重部署更要重落实，建立集团目前面临诸多困难，假如没有“钉钉子”的精神去推动工作，我们的目标就要落空。自己作为分管经营和工程推动的领导，要擅长运筹帷幄，更要勇于攻坚克难，以扎实的作风推动各项工作的收入开展。 (三)坚固树立宗旨意识 习近平总书记在党的十九大报告中讲到：中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命与我们党的宗旨是一脉相承的，始终把最广阔人民的利益作为党的最高利益，作为党的一切工作

33、的动身点和落脚点。在企业，党的宗旨就是要落实到关怀员工、爱惜员工、了解员工。自己在今后的工作中，肯定要加强与员工的沟通和沟通，了解员工的思想动态，把握员工的工作状况，真诚地对待员工，努力增加员工的归属感和幸福感。 (四)强化政治意识 针对自己政治意识不强的问题，作为一名党员干部，自己肯定要仔细学习，努力提高政治站位，时刻不忘自己的党员身份，把党的利益摆到更高的位置。对于损害党的利益和形象的言行要做坚决的斗争，我们所做的每一件事情都要站在党的事业和人民的利益的高度去衡量、去选取。 对比党章党规找差距检视分析材料3 根据中心关于在“不忘初心，牢记使命”主题教育中对比党章党规找差距的要求，我仔细学习

34、了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例, 以正视问题的自觉和刀刃向内的士气，紧紧围绕“18个是否”，结合*省安全生产实际，逐一对比检视自已，对有关违反初心和使命的问题，分析了存在的缘由，提出了整改措施，到达实效目的，为进一步答好时代之问，做实主题教育打下了良好的根底。 根据对比检查内容，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合*省应急治理工作，重点查找了以下主要问题。 (一)对比党章检查状况 1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略,坚持四项根本原则,坚持新进展理念,坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局方面。 本

35、人能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上政治上行动上自觉贯彻落实新时代党的根本理论、根本路线、根本方略。在实际工作中，坚持以经济建立为中心和稳中求进工作总基调为指导，坚持新进展理念, 把统筹推动五位一体总体布局和协调推动四个全面战略布局统一于进展中国特色社会主义的宏大实践，为助力*高质量进展做好效劳坚持践行全心全意为人民效劳的根本宗旨，把人民对美妙生活的憧憬作为自已的奋斗目标，全力做好全省应急治理工作。 2.是否仔细履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋榜样作用方面。 本人做到对党忠诚、恪尽职守践行入党誓言，展现党员先锋榜样作用。但在仔细履行党员八项义务方面，存在学习

36、科学文化和业务学问不够深入，揭露和订正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争缺乏士气，对新时代应急治理工作规律性熟悉尚有欠缺。 3.是否根据党员干部六项根本条件,真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。 本人时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断强化自己信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的理念。仔细学习应急治理部黄明书记的党风廉政讲话，时刻保持自己糊涂的头脑，勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但对比党员干部六项根本条件,还缺乏与时俱进，开拓创新的精神气。 4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治法规方面。 本人作为不仅严格落实党的

37、组织生活制度，而且积极地担当起工作责任。严守党的政治纪律和政治法规，从来没有对党中心的大政方针说三道四和公开发表同中心精神相违反的言论。仔细根据*省应急治理厅党组要求严守党的政治纪律和政治法规。 5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去,擅长做好新形势下的群众工作。 我对上门来有困难诉求的群众，做到了有求必应的效劳理念，尽自已的所能去帮忙解决群众困难事，对于安全生产培训和危急化学品登记有关询问电话仔细倾听和具体解答。但主动自觉深入群众中去、上门效劳群众行动不够。 (二)对比准则检查状况 6.是否坚决抱负信念,坚决马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受

38、到抱负信念的强大力气。 我作为省安全生产技术效劳中心的临时负责人，深知抱负信念坚决是党员干部的政治灵魂。在日常工作生活中，不仅仅保证自已做坚决马克思主义信仰和中国特色社会主义信念支持者和维护者，而且自觉扛起了让马克思主义信仰和中国特色社会主义信念走进更多人的心里责任，感受到信念的强大力气。 7.是否坚决不移贯彻党的根本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵抗、斗争。 本人坚决贯彻落实中心决策部署，确保中心政令畅通。在大是大非面前，能保持糊涂头脑,保持政治定力，坚持党性原则，经得起风浪考验，对于省应急治理厅党组要求不做的坚决不做，要求完成的任务不折不扣的完成。但有时在熟人、朋友圈

39、里，缺乏敢于与发表错误言行的人和事作坚决斗争的锐气。 8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导,增加四个意识,对党忠诚狡猾、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。 本人深刻领悟十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立四个意识，坚决做到两个维护，做到了对党忠诚狡猾、光明磊落,严格执行了重大问题请示报告制度，时刻保持与省应急治理厅党组保持高度全都。 9.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对四风。 仔细贯彻落实中心八项规定和省委实施细则精神，在实际工作中，坚决杜绝作风顽疾在自已身上发生。但对标先进扎实性还不够到位，攻坚克难的方法不多。 10.是否坚持民主集中制原

40、则,发扬党内民主,保障党员权利,留意听取不同意见,自觉听从组织分工安排,不独断专行或各自为政。 我始终做到个人听从组织原则，在实际工作中，注意调查讨论，多方听取意见，注意团队力气，没有发生独断专行或各自为政的大事。但在对不是自已分管工作，即使有好的意见建议，也较少提出协商，拉不下面子怕得罪人。 11.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。 我作为省安全生产技术效劳中心临时负责人，一是始终坚持和落实好干部标准，严格把好四关，特殊是坚决抱负信念政治关;二是严格根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算程序讨论干部，积极营造风清气正用人政治生态环境。 1

41、2.是否勇于开展批判和自我批判,自觉承受对权力运行的制约和监视,加强自律、慎独慎微,按规章正确行使权力。 本人始终注意从学习、思想和行动等方面严格要求和标准自已，已经养成承受自觉监视的好习惯。听从党和组织的工作大局，不搞独断专行，一言堂和个人说了算，削减决策失误。但在自我批判方面，缺乏士气，怕丢面子。 13.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持三严三实,坚决同消极腐败作斗争。 我作为班子成员，始终保持清正廉洁、洁净担当的政治本色，严格按三严三实标准要求自已，积极发挥好头雁效应。但坚决同消极腐败作斗争的锐气缺乏。 (三)对比条例检查状况 14.是否在重大原则问题上同党中心保持全都，自觉执行党组织打算

42、在重大政治原则问题上，我能做到态度鲜亮、立场坚决、行动自觉，做到政治上肯定忠诚、组织上坚决听从、行动上遵规守纪。在各项工作中毫不动摇贯彻落实党组织任何打算，没有选择性执行和打折扣性执行。 15.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待治理、会议活动治理、办公用房治理等有关规定的问题。 我时刻坚守清正廉洁的从政原则底线，从未利用工作职权谋取私利，从未收受有价证券和珍贵物品，从未收受任何形式的红包礼金，没有违规公款消费现象，没有家人和亲属经商办企业，没有违反公务接待请客送礼，办公用房面积只有十几平米，比规定的标准低，严格遵守公务用车规定。 16.是否存在优亲厚友,为黑

43、恶势力充当爱护伞,弄虚作假、筒单粗暴等损害群众利益等问题。 本人从来没有滥用职权、弄虚作假、筒单粗暴等损害群众利益来优亲厚友、谋取私利，没有为黑恶势力充当爱护伞,坚决支持和拥护中心扫黑险恶专项斗争。 17.是否存在工作不负责任搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 本人时刻筑牢纪律的红线，做到了懂法纪、明法规，知敬畏、存戒惧，在我日常工作生活中，没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 18.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。 本人自觉约束八小时之外的言行，自觉遵守社会公德、职业道德、生活美德，发扬艰

44、难朴实优良传统，自觉养成高尚的精神追求和安康生活情趣，时刻用社会主义核心价值观来对比自已的言行。 二、问题产生的缘由 以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但更主要的还是主观因素造成，对自身存在的缺乏，产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面： (一)理论学习有所放松。自己始终把思想政治建立作为立身之本，树牢四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，坚决维护党中心权威和集中统一领导，但是理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。究其缘由，就是学习热忱、学习动力下降，主观上对加强理论学习的紧迫感熟悉缺乏。 (二)宗旨意识有所淡化。自己在工作中能够强化人才政策宣传，但对工作系统性谋划缺乏，在宣传推介的思想

45、上和方法上存在着主观性、片面性，没有把宣传推介当成全心全意为人民效劳的事业宗旨,满意于完成领导交办的任务，满意于面上不出问题。说究竟就是自己思想意志衰退，政治站位还不高、心胸襟怀还不广。 (三)进取精神有所弱化。虽然自己干事创业这股劲没有松，但有时工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。尤其是面对党建工作如何动起来、亮起来的实际困难，从自身工作力量和创新水平上找差距少，担当作为的主动性和积极性缺乏，说究竟就是缺少攻坚克难的士气，缺乏不懈奋斗的精神。 (四)工作标准有所降低。虽然自己严格自律、严守底线，但有时发觉效劳标准不够高的现象，特殊是发生自已身边一些不作

46、为现象没有当面准时提出批判改正，间或有当老好人的现象，导致自己的行为没有到达标准要求。 三、整改落实的措施 (一)坚决抱负信念。习近平总书记指出，抱负因其远大而为抱负，信念因其执着而为信念。在新的长征路上，我们要保持坚决的抱负信念，把抱负信念建立在对马克思主义中国化最新成果的政治认同、理论认同和情感认同上，切实以理论武装筑牢思想根基。 (二)践行为民宗旨。习近平总书记强调，崇高信仰始终是我们党的强大精神支柱，人民群众始终是我们党的坚实执政根底。只要我们永不动摇信仰、永不脱离群众，我们就能无往而不胜。我们作为效劳的公职人员，更要牢记全心全意为人民效劳的根本宗旨，努力把握群众工作方法，始终坚持带着

47、责任和感情，带着真心、诚意、急躁做好群众效劳。 (三)勇于担当作为。习近平总书记指出，是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽职、勇于担当，是检验每一个领导干部身上是否真正表达了共产党员先进性和纯净性的重要方面。当前，工作任务非常艰难，亟待解决的问题还有许多，我们必需时刻保持着剧烈的担当意识，以只争朝夕、攻坚克难、开拓创新的精神，积极改革进展难题，用实劲、出实招、重实绩、求实效，一步一个脚印地把党建及各项工作推向前进。 (四)保持廉洁本色。习近平总书记告诫我们领导干部要慎用权力、敬畏权力。要深刻领悟中心八项规定的精神实质，养成慎始、慎独、慎微的意识，走好人生每一步。虽然我们单位审批职权很少，工作职能主要是效劳，但