审计局2023年年上半年精神文明建设工作总结.docx

《审计局2023年年上半年精神文明建设工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《审计局2023年年上半年精神文明建设工作总结.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 审计局201*年上半年精神文明建设工作总结 201*年上半年，伊犁州审计局精神文明建立工作紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，以推动思想道德建立和民族团结教育为重点，以创立“学习型、效劳型、竞争型、创新型、和谐型”机关为载体，统筹安排、细心组织、狠抓落实，不断提升干部职工的文明程度，不断提升机关精神文明建立工作水平，推动机关各项工作呈现新面貌，实现新突破。现将201*年上半年州审计局精神文明建立工作总结如下： 一、上半年精神文明建立工作措施及成果 （一）抓好精神文明建立的组织领导。一是坚持党组领导，党政齐抓共管，各处室、党总支各负其责，干部职工积极参加的工作格局，真正做到精神文明建立工作熟悉到

2、位、工作到位、措施到位、落实到位。二是将精神文明工作列入伊犁州审计局党组201*年工作要点，上半年局党组主持召开精神文明建立工作会议2次。三是制定精神文明建立年度规划，做到目标任务明确，工作责任到人。四是结合“访惠聚”工作抽调人员状况，准时调整人员，下发伊犁州审计局201*年机关各项工作承办人员的通知，明确工作分工。五是加强局文明办、学雷锋志愿效劳、网络文明传播、文体活动志愿者队伍建立，激发干部职工参加的热忱，发挥年轻人和志愿者在精神文明建立中的仆人翁作用。六是利用新闻媒体、电视宣传新渠道，加强宣传信息工作。上半年完成宣传精神文明活动信息20篇。七是发挥效能办和文明办的作用，结合自治区文明单位

3、测评体系和绩效考核内容的要求，加强监视检查和工作指导。上半年内部督察2次。仔细落实文明单位公示栏制度，更新内容，标准形式。 （二）培育和践行社会主义核心价值观。一是弘扬践行宪法精神和 “责任、忠诚、清廉、依法、担当、奉献”的审计人员核心价值观，组织学习社会主义核心价值体系、公务员职业道德读本等资料，通过宣传横幅、板报、手机短信等形式开展“法治宣传月”活动，组织“一反两讲”专题学习3次，“学习宪法、尊法守法”学问测试1次，以法治精神统领道德风气，不断增加审计人员的法治意识和道德责任感。二是仔细组织全体干部职工学习“最美伊犁人”、“最美新疆人”等身边的榜样，积极参加自治州第三届道德榜样暨十佳“美德

4、少年”投票活动和201*“最美新疆人”投票评议活动，引导干部职工见贤思齐、崇德尚善。三是结合伊犁州第3届道德榜样评比表彰活动，推举敬业奉献和诚恳守信榜样各1人，组织评比民族团结先进个人6名，用身边的典型事迹感染人、教育人、影响人。四是收看电教宣传片，讲读李元敏、牛玉儒等道德榜样先进事迹，营造机关“讲道德、做好人、学榜样、树新风”的深厚气氛。五是积极组织审计干部职工广泛参加“学雷锋、送暖和、献爱心”道德实践活动，向贫困地区捐赠衣物171件； 3月5日 “学雷锋纪念日”组织干部职工清扫街道卫生，5月去赛里木湖开展“关爱自然、净化环境”捡拾垃圾活动；深入对口联系点尼勒克县喀拉苏乡赛普勒村和伊宁市喀攒

5、其街道光明社区调研6次，坚持“一帮一”结对子帮扶，携手共建文明乡村和社区。 （三）扎实推动公民思想道德建立。一是加强公民道德教育。仔细组织开展第14个自治区公民道德建立月活动，制定活动方案，丰富活动内容，增加活动实效。二是组织开展“讲法治”、“讲团结”、“爱国守疆”等系列道德讲堂活动，坚持把去极端化和民族团结教育作为道德讲堂的内容贯穿始终。坚持身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人，突出抓好道德教化。上半年举办道德讲堂2次，先后有8名审计干部走进道德讲堂，畅谈人生感悟，使广阔干部职工从中得到了道德的熏陶和心灵的升华。三是扎实开展 “五个一”活动,制作电子屏宣传片，组织公共机构节能宣传周

6、活动，开展文明餐桌行动。以环境综合整治为重点，建立清洁卫生的长效机制，每周五组织干部职工上街清洗围栏、清扫卫生和清理积雪等志愿者效劳活动。四是以迎接自治州创立国家生态文明示范区为契机，设置遵德守礼提示牌，充分利用微信、信息、手机短信、公益广告、印发学问手册等形式开展 “讲文明树新风”宣传，引导人审计干部职工逐步养成文明的生活方式和良好的行为习惯，争做文明审计人。 （四）不断丰富群众性文化活动。一是坚持每月更换宣传主题，利用机关电子屏宣传普及中华民族的传统节日学问，突出革命传统教育和思想道德教育。二是组织收看民族团结创立成果展，教唱爱我中华道德歌曲，重温入党宣誓、民族团结公约和审计从业誓词，开展

7、节能体验活动，加强文明礼仪和道德教育。三是举办迎新年文体竞赛，参与州直机关工委组织的冬季长跑和环伊犁河徒步等文体活动；组织参观伊犁审计陈设室，传承优秀文化，提高审计干部文化素养和生活品尝；开展户外徒步训练，组织28名离退休老干部前往霍尔果斯市（口岸）、中国-哈萨克斯坦自由贸易区、霍城县惠远将军府、惠远烈士陵园参观考察，增加干部队伍的亲和力、分散力。四是开展“组织生活下基层”、“扶贫帮困献爱心”活动。与“访惠聚”工作组上下联动，组织党员进农村、进社区轮番过组织生活，开展民族团结“手拉手、一帮一”民族团结见真情活动，为尼勒克县喀拉苏乡赛普勒村、乌增乡兰干买里村和光明社区争取工程资金、物资合计30多

8、万元。 (五)助推民族团结进步榜样州创立。围绕“共居共学共事共乐”主题，仔细组织开展学习教育活动。一是抓好五项学习。组织干部职工学习马克思主义“五观”、“四个认同”和“三个离不开”思想，学习如何正确区分正常宗教活动、非法宗教活动、民族风俗习惯、宗教极端思想的界限等系列材料。5月30日，开展以“爱祖国爱家乡 讲团结”为主题民族团结教育活动，局党总支、工会、妇委会组织全局干部职工参观了民族团结和爱国主义教育基地“惠远伊犁将军府”、革命烈士陵园及屯垦戍边老将军纪念馆，缅怀革命先烈英雄事迹，重温民族团结公约和审计从业誓词，进一步筑牢干部职工维护民族团结、依法审计的思想根底。二是开展六项教育。听“丝绸之

9、路经济带与海上丝绸之路建立”的讲座；分支部开展“面对面畅谈交心”、“互学歌曲舞蹈”和“互访互助互拜”活动；开展民族团结主题系列大赛活动，撰写心得体会和反映民族团结的文章，并遴选出5篇优秀作品上报；利用电子屏幕每周更换教育内容，滚动播放民族团结相关学问和要求；制作民族团结展板，组织全体人员学习新编维吾尔语会话300句。三是抓好三项活动。推动民族团结细胞工程建立，开展“民族团结见真情”活动，机关干部职工做民族团结好事二十余件；开展干部职工“一帮一”业务大练兵活动；拍摄纪录片扶贫之路，公益广告人性真善美、父母是孩子最好的教师，并组织全体人员观看。四是树立机关民族团结先进典型，评比民族团结先进个人6名

10、，鼓励干部职工争做团结互助、争创先进的带头人。 （六）重视未成年人教育。一是印发致家长的一封信，引导局干部职工重视对子女的思想和道德品质教育。二是坚持每年“六一”儿童节，向机关干部职工不满14周岁的子女发放每人200元助教金。三是组织单位未成年子女及家长“网上祭英烈”、前往伊犁博物馆参观参观以“新疆三史宝贵印迹、新疆宗教进展演化、新疆古代服饰记忆”为主题的文化展，承受爱国主义教育。四是组织开展“看一场优秀电影、读一本文明学问读本”等系列“节日家庭教育”。 “六一”儿童节，为机关未成年子女发放电影票，通过观看优秀电影等方式引导青少年爱国爱家、孝老爱亲、自强独立、关爱环境。五是以征集“文明与我结伴

11、走”体会或心得等方式，引导教育未成年人自觉践行“爱国、诚信、孝老、勤俭”道德标准，共同净化社会文化环境。 二、存在的问题及缺乏 一是道德讲堂内容形式不够新奇；二是民族团结先进典型事迹开掘力度不够；三是精神文明建立工作信息质量有待提高。 三、下半年工作思路 1.突出法治与德治宣传教育。深化“爱国守法”教育实践活动，结合“宪法日”、普法教育、法制六进等工作，组织好宪法审计法专题审计法治宣传活动。 2.不断创新“五个一”活动载体，围绕公民道德二十字标准，丰富道德讲堂内容，拓展学雷锋志愿效劳活动，突出活动实效性。 3.开展机关文明处室、文明职工、文明家庭考核评比等精神文明建立内部创立活动，保持自治区级精神文明单位荣誉。 4.利用好重大节日节点开展宣传教育，组织开展好“中国梦”演讲竞赛、读书感悟、体操竞赛等活动，做好警民共建和扶贫帮困工作，稳固民族团结创立成果。 5.完成年初精神文明建立工作规划目标，做到有落实、有成效。