宿舍长宿舍管理制度（5篇）.docx

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1、 宿舍长宿舍管理制度（5篇）宿舍长宿舍治理制度1 为了创设一个良好的住宿环境，使大家的身心得以良好的进展，盼望大家协同寝室长共同做好以下几点： 一、就寝： 1每晚熄灯钟敲响前2分钟，各小寝室长负责清点人数，然后由寝室长统计，并准时向教师汇报未到或请假学生名单。 2熄灯钟响后，要做到熄灯、熄声，未洗漱完毕的由各小寝室长催促完成，不得拖延。 3熄灯钟响后，不得有阻碍别人休息的行为。制止有吃东西、乱跑、乱窜、说话等现象的发生。 二、纪律： 1在校住宿期间，晚上一般不得回家，若有急事必需回家者，必需由班主任批准，并且结伴而行，方可回家。 2晚上不得留宿校外人员。 3不得私调床位。 三、安全： 1上下楼

2、梯要留意安全，不得挤扛、推拉，以免发生担心全大事。 2晚上休息时，留意将门窗关好，以防发生意外。 3在日常生活中应留意防火、防电，以免消失火灾等事故。 四、卫生： 1.寝室由寝室长负责安排所在寝室人员每天1-2名进展值日。 2寝室内应做到常通风换气，使室内保持空气流通。 3每位同学应留意卫生保持，有生活垃圾尽量自己带到垃圾桶或垃圾池内。 4不要将剩饭、剩馍、剩菜等乱扔、乱倒，以免影响室内干净，或造成无谓的铺张。 以上规定望各位同学仔细遵守，同时以寝室长为中心、各位班委帮助并由每个同学监视执行。 宿舍长宿舍治理制度2 一、 目的: 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工

3、作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。 二、 适用范围: 入职宿舍的全部员工及公司宿舍全部房间、公共区域 三、职责: 1、行政部是公司宿舍治理的归口部门; 2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进展检查 3、宿舍治理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责 4、保安、宿舍治理员有权对外来人员进展盘查、登记 四、工作程序: 1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必需本人申请，统一由行政部门治理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。 2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理 3、新

4、入住宿舍人员均到宿舍治理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍治理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍治理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。 4、员工搬离宿舍时，应在宿舍治理人员处登记，由宿舍治理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿 五、治理规定: 1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随便调换宿舍 2、员工宿舍将实行全员负责制，即全部入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监视、负责，公司入住员工应爱惜公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿 3

5、、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，相互帮忙，相互学习，相互敬重，相互理解，表达团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恫吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发觉或举报经查实后，参加者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。 4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。 5、严禁员工随便将物资带出宿舍，若需带出，应经治理员检查同意。 6、为保证大家充分的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23:00以前离开(如需留宿者，须在宿舍治理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，

6、不得在其它区域擅自逗留)，若在此时间仍未离去，一旦发觉或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。 7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00，若超过24:00时必需出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停顿一切消遣活动，以保证员工休息和正常的宿舍治理秩序。 8、员工宿舍内一律制止养家禽、家畜、宠物等。 9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。 10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发觉，保安和治理人员有权予以没收并赐予相应的惩罚。 11、各位员工在离

7、开宿舍时，肯定将门窗关好，并将珍贵物品及现金保管好，珍贵物品不得任凭乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关;并切实做好防水、防火、防盗工作，发觉隐情举报者有奖。 12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊干净、卫生。 13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重赐予相应的奖惩。 14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净:即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗洁净。五无:即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。 15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即:每天被褥叠放

8、整齐，床单平坦，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持干净，不乱放、乱扔。 16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定考核处理。 六、宿舍费用; 1、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍治理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理，公司只负责治理工作，不盈利。 2、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍治理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在治理员处登记，费用员工自理。 3、水、电和宿舍治理费以入住员工为单位，在当月工资中扣除，并由宿舍治理人员负责打印统计报表公告。 七、宿舍治理安排: 1、宿舍设专职人员3名(清洁工1名，治理员2名，早、夜班各一名)。其工作职责按宿

9、舍治理员工作职责执行，治理人员有权对违反宿舍治理条例的员工进展惩罚。 2、宿舍治理员上班时间为:早班8:00-18:00 夜班18:00-8:00 清洁工上班时间为: 早班8:30-17:30 3、宿舍设有保安队员执勤，负责员工在宿舍的安全及安全检查。由保安及宿舍治理员治理，并提出改良处理意见，报公司行政部及公司领导批准执行。 八、本制度解释权归公司行政部，自公布之日起实施。 宿舍长宿舍治理制度3 1、学生宿舍是学生集体居住的场所，全体同学必需自觉做好集体安全工作，发觉担心全的状况应准时报告，积极主动实行防范措施，杜绝一切案件和事故的发生。 2、在宿舍区内发觉可疑的人和事，学生都有义务报告学校

10、有关部门，并要机灵地掌握可疑人员。 3、男、女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内。 4、学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。 5、上课时间学生宿舍实行封闭式治理，未办理请假手续的”一律不准私自留在宿舍里。 6、学生宿舍实行楼层安全值日生制，每天有一名学生负责本楼层的门窗关锁、安全检查。 7、学生宿舍严禁使用明火，制止烧电炉、热得快，私拉乱接电源。 8、宿舍区内的消防设施、器材，任何人不准乱动，无故损坏严加处理。 宿舍长宿舍治理制度4 为了加强本餐厅员工宿舍安全治理，确保餐厅财产及员工财产的安全，给员工制造一个宁静、干净、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例： 1、住宿舍员工，

11、必需听从宿舍治理员安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，赐予罚款50元。 2、任何人不得带非本餐厅人员进入宿舍或留宿；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，经宿舍负责人批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，赐予罚款50元。 3、入住员工应节省用水、用电，凡洗手、洗脸、洗澡、洗衣等用完水后，应关好水龙头，离开房间应准时关灯，严禁长明灯、长流水。 4、入住员工应维护宿舍及过道卫生，按时清扫，不得随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、废物，乱倒脏水、饭菜、垃圾，违者扣罚20元。 5、下午13：3015：30和晚上23：00以后为休息时间，严禁在宿舍内及走廊，楼道大声喧哗

12、，严禁大声播放音乐、电视等，以免影响他人休息。违者，发觉一次扣罚20元。 6、未经餐厅领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，赐予罚款100元。（因工作缘由或检查宿舍除外） 7、宿舍内严禁打架斗殴、酗酒闹事。每发觉一次，扣罚当事人100元/人，屡教不改情节严峻者，属严峻违反餐厅规章制度，将与其解除劳动关系。 8、爱惜宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分担当赔偿金。 9、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，赐予罚款30元。 10、餐厅责任人应加强宿

13、舍检查及治理，杜绝已辞工、辞退、自离等人员留宿，凡因当值责任人值班不严，造成留宿宿舍者，赐予当值责任人从重处理。 11、住宿舍的员工，必需在晚上24：00时之前返回宿舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值员有权拒绝其进入宿舍。（工作缘由除外） 12、晚上24：00时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，赐予罚款；因工作需要开灯时，离开后肯定要将灯关掉，以免打搅他人休息。 13、要求全体员工必需仔细遵守员工宿舍治理条例，携手共创文明宿舍。 14、此规定自公布之日起正施实施。 宿舍长宿舍治理制度5 1、凡进出教工宿舍楼的人员一律要承受治理人员及门卫的治理。 2、外来人员来访，须在门卫处登记，所携带的各类物资能自觉承受盘查。进入车辆按指定地点存放。 3、各住户应文明生活，提高公德水平，邻里文明礼貌，严禁黄，赌，毒等违法犯罪大事发生，加强计生工作和卫生防疫工作，严防被盗，火灾等人为灾难消失，如遇突发状况，应准时向公安或学校及治理人员汇报，加强安全爱护意识，自我防范意识及力量。 4、治理人员应有高度的责任心，严守有关规章和处理突发大事的力量，治理人员负有第一责任人职责。治理工作实行责任制和责任事故追究制。