宿舍管理工作计划范文5篇.doc

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1、 宿舍管理工作计划范文5篇 新学期、新工作、新思想、新面貌。上学年的工作我部已圆满完毕，下学年我部将在系领导的指导下以及广阔同学的大力支持下，与各部门相互协作、共同努力，发扬“效劳同学，做好桥梁”的理念，努力完成我们的本职工作。以创立“安全、和谐、文明”的宿舍环境为目标，不断地开拓创新。本部工作除少量对以往的工作作了肯定的修改和转变，大局部均与根据以往的工作形式和工作方法绽开。本规划分为五局部，一局部为对本年工作的常规工作安排，其次局部为特色工作，第三局部是安全部工作制度，第四局部是招新工作。安全部会扬长补短，迈向更佳，我们干部和干事会再接再厉，向新的目标看齐。为检验和催促自我工作，特做以下规

2、划： 一.常规工作： 1. 按时出席主任例会等会议，做好签到工作; 2. 按时召开部门例会，做好工作布置，把工作落实到位; 3. 做好周一和周五巡检本以及周巡查表的发放与回收工作，并做好相关内容的整理; 4. 安排校部人员到分会进展周巡查工作，并总结好各宿舍区的状况，向上级汇报; 5. 协作信息部以及分会做好每月一次的联检工作。 二.特色工作： 1. 每周进展周巡查，召开校部人员的周巡查会议，明确周巡查要求，总结周巡查消失的问题以及缺乏，并准时找出处理问题的方法; 2.每月由校部制定一个时间，随机抽取宿舍区对其进展突击检查，整理每周及本月的安全巡查状况，同时统计好分录相关的内容并准时总结状况向

3、纪教师汇报; 3. 做好报纸宿舍区的比例计算，在周五中午派发报纸到各宿舍区。 三.工作制度： (一)常规工作细则： 1.每周周日晚上交周总结、每月最终一周的星期四之前上交月总结、月规划的电 子版到校部群，月总结月规划的打印版要在星期四中午交到办公室，月总结、月规划的内容要超过一张A4纸大小，上交的总结要在前一天发到部长的邮箱; 2.值班时间做好工作日记的记录; 3.每周周一以及周五做好有关巡逻本的一切工作，周五中午发放旧的会议，并把迟交、拒交、迟领、拒领的分会在值班时间完毕后以短信形式发给部长; 4.每周二上交会议记录到办公室，会议记录的内容要具体明白 (二)特色工作细则： 1.每隔两周的部门

4、会议，部委轮番指出部长及部委的缺乏之处，缺乏之处要详细到每项工作的详细方面; 2.活动方案要提前两个星期以电子版形式发到部长邮箱，特别状况例外; 3.每次活动、培训等完毕后，在三天之内把心得以电子版形式统一收齐发到部长邮箱; 4.自己部门举办的活动完毕后一个星期内，要统计部门及分会的出勤率、表格、心得等上交状况; 5.活动、会议、培训等不能出席的要提前请假，已安排工作但临时请假的要自行找人替代; 6.自己部门举办的活动假如需要分会展现宣传海报的部门要派工作人员巡查并准时向分会主任反映; 7.联检抽查的表格要在当周的周五下午之前统一交到信息部，联检抽查的工作人员可以向其他部门调派; 8.旁听分会

5、会议的总结(列出存在的问题即可)要在当周五中午以手写版形式上交到部长; 9.收到飞信要准时回复(下级对上级、同级)，完成工作后以短信形式向部长汇报; 10.安排到其他部门或者分会的工作人员临时请假或者不到场，要询问清晰缘由并准时做好登记; 11.当工作人员要佩戴工作证 备注：触犯一次以上细则写一篇说明书(手写版)，底线为200字，采纳累积法，每一次加200字。 四.招新工作： 九月份： 1.招新之前我们部门会做好宣传工作，在招新过程中做好新干事的筛选工作，在招新工作完毕之后马上召开会议，让我们的团队做一个相互熟悉，给新干事介绍宿管会的大体工作流程; 2.部门规划招新人数在15人左右，再通过其次

6、轮面试选出10名试用干事，最终依据表现、工作力量、态度等从中选出5名正式干事; 3.做好新一届部委的日常的工作、生活、学习、实践方面的沟通，10届和11届会和12届加强联系，做好联系方式的整理工作; 4.通过安全部10届和11届的干部在日常工作、值班、出席会议等工作中面对面的对干事进展培育，让他们快速把握安全部的各项工作; 5.平常要时常找12届干事沟通，将我们在宿管会的工作阅历毫无保存的传授给他们，让他们更好的成长; 6.让11届干事帮助其它部门做好工作，使他们了解宿管会其它各部门的工作。 十月份： 1.10届和11届、12届的干部在周末组织本部门一起外出活动一次，由12届做统筹工作，从细小

7、的活动开头对他们进展培训; 2.12届正式开头着手部门工作，要求准时出席各种会议、培训等，10届和11届将帮助拓展部开展对12届进展户外素养拓展、礼仪等培训; 3.10届和11届对12届工作进展监视，并准时让12届对自身工作进展反思以及总结工作中的缺乏，引导他们发散思维，对同一问题有多种解决方法; 4.组织召开一次部门工作沟通大会，主要内容为12届干事共享工作中的心得、体会、阅历沟通，组织大家共同解决存在的问题，10届和11届将赐予意见、指导;10届和11届将会总结出在一年的工作中遇到的问题，对12届进展提问，要求他们想出解决方法并在详细的活动中进展实践、总结; 5.12届干事着手写活动方案，

8、并举办一个宿管会校部性的活动; 6.进展周巡查和月巡查的工作，由12届着手开展; 7.交接仪式，确定正式干事名单。 十一月份： 正式干事接手部门工作，有序开展部门工作。 在新的学期里，我部将在系部教师的指导下，在同学们的协作、支持下，连续发扬不怕苦，不怕累的工作精神，力争创优，再创佳绩! 肇庆学院学生宿舍治理委员会安全部 二 _ 年 五 月 二 十 八 日 宿舍治理工作规划范文2 为了更好地为学生效劳和进一步标准学生治理工作，提高工作效率，提高学生综合素养，在原有的根底上，结合学生实际状况，经讨论争论后制定本学年的宿舍工作规划。 工作思路：面对新的形式和新的问题，大胆探究新方法和新途经，努力增

9、加学生工作的掩盖面和影响力，通过日常的教育工作和学生治理工作，推动学生工作稳定安康进展，为学校的治理和人才培育发挥重要作用。 一、加强日常治理，重点在安全教育和学风建立。 一、加强学生安全教育和治理工作。提高学生的宿舍安全、人身安全、交通安全意识，并将寝室安全责任落实到寝室长。坚持每天对学生寝室卫生、安全进展一次检查，并且每月一次针对违规用电的突击检查，准时消退安全隐患。 二、提倡文明作风，加强宿舍卫生治理，每月评出文明寝室，并赐予通报表扬。 三、抓好学风建立，开创良好学风。严格抓好晚自习出勤、课堂纪律等常规工作。 二、本学期将实行以下措施： 一、标准请假制度。对请假严格把关。对无故请假和漏寝

10、同学进展通报批判。 二、全面把握住宿生个人信息。对学生的个人信息做到细致化、完整化，以便于治理。 三、对内务和卫生检查不合格的寝室通报批判，限期整改。三次卫生评比不合格，通知班主任及家长。 四、为了提高学生的安全意识，加强对学生的思想素养教育，在宿舍开展“平安走廊”活动，在宿舍走廊张贴宣传版、文明和安全警示牌。定期召开大会，对学生进展文明、安全教育。 三、丰富校园文化，充实学生校园生活。 举办各种有利增加同学们集体观念、培育实践工作力量、塑造良好生活作风的学生活动，满意同学们的兴趣、爱好和精神文化需求。 宿舍治理工作规划范文3 依据学校工作规划，结合宿舍治理存在的详细问题，特制定本学年宿舍治理

11、工作规划。 一、指导思想 以_中学2022年工作规划为指导思想，转变教育观念，树立质量意识和效劳意识，全面提升学校寝室治理，创设良好的育人环境，努力使学生养成寝室文明习惯。 二、工作目标 1、依据学校扎实抓好“质量意识、效劳意识”的要求，使宿舍治理从卫生、环境及学生文明习惯等方面到达学校相关要求。 2、稳定生活教师队伍，加强对生活教师的培训，并使其治理水平进一步提高，以优化的学生的治理。 3、进一步加强对学生的直接收理工作，努力做到准时、有效，使对学生的治理真正落到实处，发挥治理的有效性和时效性。 4、建立学校、年级组、班主任、家庭联动治理网络，使对学生的治理准时、有效、快捷，构建和谐治理理念

12、。 5、优化住宿安排，尽最大限度使住宿安排合理、便于治理。 6、协作总务处搞好配套设施的爱护和修理工作，做好节水、节电及寝室公共财产的治理工作。 7、抓住安全工作不放松，努力搞好住校生的安全教育工作。 三、详细措施 1、连续抓好学生的就寝行为习惯，搞好学生的养成教育。 2、连续抓好住校生的就寝纪律、卫生工作，使学生就寝环境得到进一步改善，为提高学校教育教学质量作出应有奉献。 (1)生活教师依据工作职责做好对住校生的早、中、晚的纪律、卫生的监视检查和催促工作，关怀并爱惜学生。 (2)班主任教师与学校治理人员协作，对生活教师上报的住校生违纪状况准时与班主任沟通沟通，协作生活教师做好教育工作。 (3

13、)学校治理人员多深入寝室，发觉存在问题并准时处理，使治理收到明显成效。 (4)加强寝室文化建立，营造良好的就寝环境，改善住宿条件，便利住宿学生。 3、连续完善治理制度，并加强对制度的检查、考核力度，特殊是对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生的考核，同时加强违纪学生的教育，使治理制度得到严格执行。 (1)生活教师每天准时对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生进展考核，准时汇总考核结果并上报，学校治理人员准时做好学生的教育工作，使考核收到成效。 (2)学校治理人员深入年级组，与年级主任和班主任沟通、协调，共同解决消失的问题。 (3)加强对问题学生的教育和处理工作，努力构建和谐的住宿环境。 4、连续加强对生活

14、教师的培训，使之具有与治理相符的力量，并加强指导与考核，稳定生活指导教师治理队伍，使治理水平更上一个台阶。 (1)生活教师要擅长学习，深入到所治理年级学生之中，了解学生思想动态，与学生建立良好感情，关怀并爱惜学生，成为学生的良师益友。 (2)严格对生活教师的治理与考核工作，学校治理人员每天深入寝室，加强对生活指导教师在岗状况及工作状况进展考核。 (3)建立治理鼓励机制，稳定生活指导教师治理队伍。 5、建立学校、年级部、班主任、家庭联动治理网络，准时向年级组、班主任及家长汇报住校生日常状况，关爱每一位住校生，使对学生的治理准时、有效。 宿舍治理工作规划范文4 时间如白驹过隙般飞速，转瞬间，十月的

15、工作已经告一段落。回首十月工作，纪检部胜利的完成了主席团交给我们的任务。我们也迎来了新奇的血液。在10级新干事的参加，我们将带着这支年轻的队伍风雨兼程，做好以后中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的效劳与大家!我信任我们纪检部将会迎来了一个新的高度。 为了更好的完成上级安排的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作规划： 一、 积极努力完成主席团交给我们的任务。 二、 将新干事的考察进展究竟，严格根据宿管会章程以及纪检部考核制度考核10级新干事，本着宁缺毋滥的原则，严格把关。 三、 仔细

16、组织周一到周四的晚跑，做到无缺席无迟到。在跑步中纪律严明，无人喧哗，上台演讲积极。 四、每天晚上组织好查寝工作，与各系宿管部以及院办公室，安全部，调解部通力合作，每天准时发觉问题，准时解决问题，做到第一时间将问题解决。将我们的查寝工作做到完善。 五、 仔细组织每一次的部门例会，加强对新干事查寝工作的细节和礼貌问题的培训以及楼栋负责人的工作流程培训。做到少犯不犯细节上的问题。 六、 仔细记录每天晚上的查寝晚归，未归记录。准时，准点上交相关档案以备办公室存档。 工作展望： 1. 加强部门内各成员的沟通与沟通，让彼此了解，促进大家感情，相互学习。弥补自身的缺乏和缺点。让每一位干事真正的有所成长。 2

17、. 在考察期完了以后，将进行一次10级纪检部干事聚餐活动。提高大家的工作激情以及办事效率。增加大家的团队荣誉感。 3. 纪检部全体干事本着公正、公正、公开的原则做好各项记录，认真慎重的做好相关记录和考核。 4. 在工作中做到“三用”：专心，用眼，用耳。即专心去感受理解，用眼去看，用耳去听。加强自身的综合素养的提高。 5. 严格遵守各项规定，时刻牢记学生干部标准，并以此来要求自己，做到一个良好的.带头作用。 以上就是纪检部对十一月的工作规划，我信任，在只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的效劳与大家!我信任我们纪检部将会迎来了一个新的高度。 院宿管会纪检部 二零_年

18、十一月二号 宿舍治理工作规划范文5 _年宿管会办公室工作规划为了连续确保宿管会的工作有序稳定，努力提高学生住宿质量，坚持有组织、规划、有步骤地绽开各项工作，促进校园祥和安定的生活、学习秩序，杜绝住宿生不良生活习性和不安康心理的养成，为创立文明卫生的住宿环境而努力，现将下学期宿管会工作规划安排如下： 一、指导思想： 宿管会是学生自我教育，自我治理，自我效劳的自律组织。我们要坚持“从学生中来，到学生中去，全心全意效劳于同学”的工作宗旨，情愿以一颗诚意、一份责任、无限效劳与机电学子共建温馨家园。 在这一年里的工作规划 1、切实做好日常的考勤工作，查房登记工作和材料的整理。保证每一个干事都能动起来，每

19、一个人都有分工，假如消失问题能详细到个人。 2、对于主题班会召开要搞好宣传，在检查的时候要做到每班一人，同时记录每个班的班会状况，再依据主题班会电子报道和和筹划书进展评比，选出好的班级。 3、主题班会简报要比上一学期做的更好，形式更新奇，更能突出主题，争取部门里每一个人都可以做出一份合格而又有创新的简报。 5、提高部门人员的个人素养，语言表达力量，发挥他们的特长， 将工作逐步过渡给大一干事，同时也对他们进展考核，对于常常不参与部门例会，宿管会组织的活动和迟到的干事，予以惩处或劝退。 6、在学期末整理考勤资料和其他部门的会议记录等. 二、主要活动 1、主题班会的检查和评比，并制作简报。 2、各种签名活动。 3、社区文化节。 4、帮助各部门开展活动。 以上是我部的主要规划，比拟小的和随机的活动临时安排.信任在教师的指导帮忙和我部全体成员的共同努力下，上述规划会得到完满的执行。在下学期我们将会坚固树立“全心全意为广阔同学效劳”的思想，不断提高自身的综合素养，开拓创新，求真务实，努力实践，积极探究，时刻把握好同学们的根本利益和现实权益的保障。并不断加强宿舍治理和提高工作力量，为提高广阔同学的综合素养而努力奋斗，共同开创我系宿管会工作的新局面。 宿舍治理工作规划范文