宿舍的管理制度.doc

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1、 宿舍的管理制度第一章 总则 第一条 为加强员工宿舍的治理，保证宿舍的安全、文明、干净，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。 其次条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。 第三条 责任部门：公司员工宿舍治理由办公室负责；治理职责包括：负责员工宿舍公共设施的.购置、维护及统计报修，监视检查员工宿舍的各种安全、卫生状况。 其次章 入住与退宿相关手续 第四条 员工申请住宿条件及方式： 4。1 公司员工于辖区内无适当住宅或交通不便者，可至办公室申请住宿。 4。2 凡有以下状况之一者，不得住宿： 4。2。1患有传染病者。 4。2。2有不良嗜好者。 4。3 不得携眷住宿。 4。4

2、需遵守本治理制度。 第五条 退宿：员工离职 （包括自动辞职、解聘等）时，应于离职3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他缘由不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并马上办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。 第三章 宿舍日常治理制度 第六条 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。 第七条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。 第八条 留意宿舍内安全用电，室内制止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉全部电器电源。 第九条 留意安全，防火防盗；员工离开宿舍

3、必需关好门窗；室内严禁使用或存放危急及违禁物品；现金、财物等应妥当保管，珍贵物品应避开携入，遗失由各自负责。 第十条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他惩罚。 第十一条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守： 11。1 个人物品摆放整齐；不得顺手乱抛垃圾；垃圾应准时清理至垃圾池。 11。2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内干净卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清爽、无异味。 11。3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 11

4、。4 不得于墙壁、橱柜上随便张贴字画或钉物品。 11。5标准： 地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。 墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。 铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平坦； 室内保持空气新奇、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。 卫生间无污物、污迹。 窗台无灰尘。 第十二条 办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发觉有违纪行为按5元/到处罚。 第四章 附则 第十三条 本制度自公布之日开头实行。 宿舍的治理制度2 一、 目的： 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产

5、安全和提高工作效益，特订制本制度。 二、 适用范围： 入职宿舍的全部员工及公司宿舍全部房间、公共区域 三、职责： 1、行政部是公司宿舍治理的归口部门； 2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进展检查 3、宿舍治理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责 4、保安、宿舍治理员有权对外来人员进展盘查、登记 四、工作程序： 1、本公司录用的试用与正式员工（两路城区以外的），均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必需本人申请，统一由行政部门治理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。 2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理 3、新入住宿舍人员均到宿舍治理员处领

6、取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍治理员统一配制；员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍治理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。 4、员工搬离宿舍时，应在宿舍治理人员处登记，由宿舍治理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿 五、治理规定： 1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随便调换宿舍 2、员工宿舍将实行全员负责制，即全部入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监视、负责，公司入住员工应爱惜公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿 3、住宿舍的。员工应讲文明，讲礼

7、貌，相互帮忙，相互学习，相互敬重，相互理解，表达团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恫吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发觉或举报经查实后，参加者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。 4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。 5、严禁员工随便将物资带出宿舍，若需带出，应经治理员检查同意。 6、为保证大家充分的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23：00以前离开（如需留宿者，须在宿舍治理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留），若

8、在此时间仍未离去，一旦发觉或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。 7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24：00，若超过24：00时必需出示证件（身份证、工作证）自行在保安人员处登记；凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23：00后，宿舍内停顿一切消遣活动，以保证员工休息和正常的宿舍治理秩序。 8、员工宿舍内一律制止养家禽、家畜、宠物等。 9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。 10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发觉，保安和治理人员有权予以没收并赐予相应的惩罚。 11、各位员工在离开宿舍时，肯定将门窗关好，并

9、将珍贵物品及现金保管好，珍贵物品不得任凭乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关；并切实做好防水、防火、防盗工作，发觉隐情举报者有奖。 12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊干净、卫生。 13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重赐予相应的奖惩。 14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗洁净。五无：即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。 15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥叠放整齐，床单平坦，枕头摆放整齐

10、。放置的物品也要保持干净，不乱放、乱扔。 16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定考核处理。 六、宿舍费用； 1、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍治理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理，公司只负责治理工作，不盈利。 2、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍治理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在治理员处登记，费用员工自理。 3、水、电和宿舍治理费以入住员工为单位，在当月工资中扣除，并由宿舍治理人员负责打印统计报表公告。 七、宿舍治理安排： 1、宿舍设专职人员3名（清洁工1名，治理员2名，早、夜班各一名）。其工作职责按宿舍治理员工作职责执行，治理人员有权对违反宿舍治理条例的员工进展惩罚。 2、宿舍治理员上班时间为：早班8：0018：00 夜班18：008：00 清洁工上班时间为： 早班8：3017：30 3、宿舍设有保安队员执勤，负责员工在宿舍的安全及安全检查。由保安及宿舍治理员治理，并提出改良处理意见，报公司行政部及公司领导批准执行。 八、本制度解释权归公司行政部，自公布之日起实施。