对学校党支部工作意见和建议集合18篇.docx
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1、 对学校党支部工作意见和建议集合18篇对学校党支部工作意见和建议篇1 一、突出中心,明确目标 虽然学校后勤工作治理千头万绪,纷繁简单,但其动身点和归宿点都必需落脚到教育教学这个中心上来,都应当听从教育教学的需要,保证和促进教育教学工作的正常开展。 二、选好人,用好钱,管好物 (一)首先应选好人。思想上忠诚党的教育事业,喜爱后勤工作,有立足本职全心全意为教学效劳、为师生效劳的热忱和决心。作风上要廉洁奉公,勤勤恳恳,任劳任怨,甘当无名英雄。工作上仔细负责,爱校如家,办事热心、细心、急躁,且有较强的政策观念,勇于坚持原则。专业上熟识教育方针和有关财务政策与规定,了解各科教学的需要与进展,把握肯定的有
2、关后勤治理的学问和专业技能。 (二)其次要用好钱。管好经费,用好经费是检验学校后勤工作好坏的标准之一。后勤工作要做到办事有规划,拨款有预算,收支有标准,治理有制度,分析有资料,监视有要求。首先必需抓好规划。明确规定工作目标及次序,重视经费的猜测、预算工作,严格根据预算办事。编制预算要统筹兼顾,保证重点,照看一般。既要保证教育教学工作需要,又要考虑经费的可能,把需要与可能结合起来:既要保持有多少钱办多少事,又要充分发挥主观能动性,力求少花钱多办事。此外,还应坚持弹性原则,留有余地,掌握肯定的机动数。为了有规划地使用预算资金,在上级批准的预算范围内,学校还要依据规划进度,季度变化及可能的支出,分清
3、轻重缓急,编报全年、季度、月份用款规划,作为上级规划拨款的参考,以避开现在一些学校常见的用钱前紧后松或前松后紧的现象。加强财务工作的监视和掌握,必需严格执行财务制度和财经纪律。建立健全财务治理制度,经费审批制度,财会人员分工制度,检查监视和民主理财制度。 (三)管好物。勤俭办学是学校后勤工作的根本方针。必需建立和健全各种财产治理的责任制。全部校产都要建立账卡或登记簿,分门别类登记造册,进出库均应严格执行制度,做到手续完备,帐目清晰,帐物相符,杜绝贪污和铺张。引导师生,疼惜公物,自觉地做校产治理的仆人,努力延长各种教学设备的寿命,大力提高各种教学设备的使用率。 对学校党支部工作意见和建议篇2 为
4、加强与机关各司局、各直属单位的互动沟通,广泛听取各单位对机关后勤工作的意见建议,深入了解机关干部职工对后勤效劳保障工作的所需所盼,进一步找准改良工作的突破口,4月中旬以来,机关效劳局局长王永海、副巡察员徐志霞及有关处室负责人一行访问了机关各司局、各直属单位, 对后勤工作的意见。 王永海每到一个单位都说明三层来意。一是向大家报到,作为机关效劳局局长,会坚固树立效劳宗旨,明确保障定位,尽最大努力做好效劳保障工作。二是寻求帮忙,请各单位为机关后勤工作出办法、想方法,为做好机关后勤工作献计献策。三是寻求支持,请各单位对机关后勤工作多理解、多支持、多参加,努力营造人人关怀理解机关后勤工作、人人支持参加机
5、关后勤工作的气氛。 各单位对机关效劳局长期以来为做好机关事务治理和后勤效劳保障方面所做的大量工作表示确定,对机关后勤工作面临的.一些实际困难以及存在的客观制约因素表示理解,对进一步做好机关事务治理和后勤效劳保障工作提出了一些建立性的意见和建议。并表示,会一如既往的支持、协作机关后勤工作,在尽可能的范围内供应最大限度人力、智力支持,共同促进机关后勤工作上水平。 王永海对各司局、各直属单位长期以来对机关效劳局工作的理解、支持、帮忙表示感谢, 。机关后勤工作在效劳局几任党委领导班子的共同努力下,在保障机关工作正常运转、效劳广阔干部职工方面做了大量卓有成效的工作,取得了不少成绩。同时,也糊涂地看到,随
6、着社会的进展进步以及物质文化生活水平的不断提高,时代给予机关后勤工作更加丰富的内涵,也提出了更高的要求。目前,机关效劳局在工作中还有一些不尽如人意的地方,离党组对机关后勤工作的要求、离广阔干部职工的期望还有肯定差距。在谈到下一步机关后勤工作思路时,王永海表示,今后机关后勤效劳保障工作要逐步树立大效劳理念。大效劳要有大视野,站在建立现代林业的全局高度全面熟悉和科学谋划机关后勤工作,汲取借鉴其他部委机关和行业后勤工作的先进阅历,推开工作上台阶、上水平。大效劳要有大整合,以开拓创新的精神整合全局、全行业乃至全社会各种可能的资源,配置到后勤效劳保障第一线,最大限度发挥资源的积极作用,促进后勤工作上水平
7、。大效劳要有大参加,充分发挥机关各单位参加后勤工作的积极性和主动性,集思广益、群策群力,通过大家的参加,来促进机关效劳局创新工作方式、改良工作方法、提高工作质量。 对学校党支部工作意见和建议篇3 为全面实施素养教育,减轻学生负担,扎实推动课程改革,结合上级教育部门下发的关于切实减轻中小学生课业负担全面提高教育质量方法的通知的文件,特制定我校减负增效工作规划: 一、指导思想: 以根底教育课程改革工作为中心,确立以人为本的理念,全面实施素养教育,进一步标准教育教学行为,全面推动素养教育,爱护学生安康和谐进展,结合学校实际,实行科学减负,做到“减负不减责任,减负不减质量”。真正把学生过重的课业负担减
8、下来,以保证学生的安康成长。 二、详细措拖: (一)仔细学习,转变观念,统一思想,提高熟悉 1、召开党政工领导会议,制定“减负”措施,积极部署“减负”工作。 2、召开全体教师会议,组织学习有关“减负”工作的文件,深入争论,领悟精神实质,在深刻理解“减负”深远意义的根底上,仔细查实学生课业负担过重的现象,并马上予以订正。让全体教职工充分熟悉到过重的课业负担,会对学生将来的进展造成严峻的不良后果。 3、搞好减负的宣传工作,通过各种方式向社会和学生家长宣传“减负”的重要意义,取得社会和家长的理解、支持和监视,形成合力共同做好“减负”工作。 (二)健全机构与制度,落实“减负”责任 1、成立“减负”领导
9、小组 2、学校对“减负”工作定期检查,并将检查结果存入资料档案,将检查结果纳入到教师量化治理考核之中,实行“一票拒绝”制,对违规的教师按上级要求追究相关的责任。 3、通过家长会、学生座谈会等,定期听取家长、学生对“减负”工作的意见和建议,结合学校实际按规定进展整改。 (三)严格治理,减轻学生负担。 1、严格执行课程规划。开齐规定课程,开足规定课时,保证体育课时,开展好播送体操、眼保健操、课外活动、少先队活动等,严禁教师私自调课、侵占学生休息和活动时间。 2、以校本教研为抓手,实行教师每周一次的教研活动和集体备课制度,探究学科教学规律,提高教师教学水平和力量。 3、以全面实施素养教育,建立现代教
10、育价值体系,引导学生树立正确的生命观、生存观和生活观。 4、坚决制止给学生利用课外休息时间及双休日、节假日补课的行为,校舍不能出租他人为补课之用,更不能在校外私自组织学生补课或办各类补习班,一经查实从严处理。 5、掌握每天回家作业量。一、二年级不留作业,三、四年级每天全部学科的课外作业完成时间不超过30分钟,五年级不超过45分钟,六年级不超过60分钟。严禁布置重复性、惩处性作业,对于学生作业,教师必需准时、全部、仔细批改和反应。 6、对考试严格治理,完善评价体系。按上级要求,每学期进行一次期中考和一次期末考,成绩取消百分制,严禁给学生按成绩排名。 7、严格治理用书名目。对规定教材以外的书目一律
11、不准使用。 8、形成年级组例会制度。围绕实施素养教育的阶段性工作尤其是“减负”的目标,由年级组汇报每月的工作进程使“减负”等各项工作得到落实。 9、构建家长反应制度。向家长发放调查反应表,了解家长对学校教学状况的反映,听取家长对学校教学工作的意见。 10、开展丰富多采的活动,围围着全面实施素养教育,促使学生得到生动活泼全面和谐的进展,我校在课余时间为学生安排少先队活动、课外活动等丰富多彩的活动。 对学校党支部工作意见和建议篇4 为加强与机关各司局、各直属单位的互动沟通,广泛听取各单位对机关后勤工作的意见建议,深入了解机关干部职工对后勤效劳保障工作的所需所盼,进一步找准改良工作的突破口,4月中旬
12、以来,机关效劳局局长王永海、副巡察员徐志霞及有关处室负责人一行访问了机关各司局、各直属单位, 对后勤工作的意见。 王永海每到一个单位都说明三层来意。一是向大家报到,作为机关效劳局局长,会坚固树立效劳宗旨,明确保障定位,尽最大努力做好效劳保障工作。二是寻求帮忙,请各单位为机关后勤工作出办法、想方法,为做好机关后勤工作献计献策。三是寻求支持,请各单位对机关后勤工作多理解、多支持、多参加,努力营造人人关怀理解机关后勤工作、人人支持参加机关后勤工作的气氛。 各单位对机关效劳局长期以来为做好机关事务治理和后勤效劳保障方面所做的大量工作表示确定,对机关后勤工作面临的.一些实际困难以及存在的客观制约因素表示
13、理解,对进一步做好机关事务治理和后勤效劳保障工作提出了一些建立性的意见和建议。并表示,会一如既往的支持、协作机关后勤工作,在尽可能的范围内供应最大限度人力、智力支持,共同促进机关后勤工作上水平。 王永海对各司局、各直属单位长期以来对机关效劳局工作的理解、支持、帮忙表示感谢, 。机关后勤工作在效劳局几任党委领导班子的共同努力下,在保障机关工作正常运转、效劳广阔干部职工方面做了大量卓有成效的工作,取得了不少成绩。同时,也糊涂地看到,随着社会的进展进步以及物质文化生活水平的不断提高,时代给予机关后勤工作更加丰富的内涵,也提出了更高的要求。目前,机关效劳局在工作中还有一些不尽如人意的地方,离党组对机关
14、后勤工作的要求、离广阔干部职工的期望还有肯定差距。在谈到下一步机关后勤工作思路时,王永海表示,今后机关后勤效劳保障工作要逐步树立大效劳理念。大效劳要有大视野,站在建立现代林业的全局高度全面熟悉和科学谋划机关后勤工作,汲取借鉴其他部委机关和行业后勤工作的先进阅历,推开工作上台阶、上水平。大效劳要有大整合,以开拓创新的精神整合全局、全行业乃至全社会各种可能的资源,配置到后勤效劳保障第一线,最大限度发挥资源的积极作用,促进后勤工作上水平。大效劳要有大参加,充分发挥机关各单位参加后勤工作的积极性和主动性,集思广益、群策群力,通过大家的参加,来促进机关效劳局创新工作方式、改良工作方法、提高工作质量。 对
15、学校党支部工作意见和建议篇5 费制下学校“减负”家长“增负” 平常要等到新学期报到后才到来的教辅书购置顶峰提前到来了!记者昨天在多家新华书店看到,家长和孩子把书店都挤满了。一位家长苦笑着说,现在学校倒是“减负”了,我们家长却“增负”了! 新街口新华书店二楼文教大厅这几天随处可见家长们手拎提篮,孩子们低头翻书的情景,平均每人购书量在五本左右。很多家长一边看手机短信,一边拿着书认真对比着书名和出版社,不用说,手机上的信息往往出自孩子的教师。有一位推着满满一小车大约有四五十本书的家长颇为引人注目,原来他是为儿子所在的六年级的十多位同学当起了选购员。 “我们这是在玩南京书店一日游呢!”一位家长带孩子跑
16、了三四家书店腿都软了,还不忘幽默一下。他告知记者,现在交费都是“一费制”,学生钱是交得不多,可教辅书得自己买,每次开学都特殊烦,为了早点给孩子买齐书,一到开学就要向单位请假。 湖南路新华书店不仅有市区的家长和学生来买书,一些江北的家长也跑来买书。还有一些学生家长干脆开出了长长的书单,交给营业员帮忙他们找书,参加购书大军。书店负责人说,最近两天,书店文教类图书的销售到达近5万元,占书店销售总额近60%。 家长们认为,虽然现在学校不统一买教辅书,可考试还是要考,教辅书就少不了。家长们表示,现在还只是个热身,说不定教师在学生报到后还要开书单,到时候他们还要再到书店来狂购。 对学校党支部工作意见和建议
17、篇6 为加强与机关各司局、各直属单位的互动沟通,广泛听取各单位对机关后勤工作的意见建议,深入了解机关干部职工对后勤效劳保障工作的所需所盼,进一步找准改良工作的突破口,4月中旬以来,机关效劳局局长王永海、副巡察员徐志霞及有关处室负责人一行访问了机关各司局、各直属单位, 对后勤工作的意见。 王永海每到一个单位都说明三层来意。一是向大家报到,作为机关效劳局局长,会坚固树立效劳宗旨,明确保障定位,尽最大努力做好效劳保障工作。二是寻求帮忙,请各单位为机关后勤工作出办法、想方法,为做好机关后勤工作献计献策。三是寻求支持,请各单位对机关后勤工作多理解、多支持、多参加,努力营造人人关怀理解机关后勤工作、人人支
18、持参加机关后勤工作的气氛。 各单位对机关效劳局长期以来为做好机关事务治理和后勤效劳保障方面所做的大量工作表示确定,对机关后勤工作面临的.一些实际困难以及存在的客观制约因素表示理解,对进一步做好机关事务治理和后勤效劳保障工作提出了一些建立性的意见和建议。并表示,会一如既往的支持、协作机关后勤工作,在尽可能的范围内供应最大限度人力、智力支持,共同促进机关后勤工作上水平。 王永海对各司局、各直属单位长期以来对机关效劳局工作的理解、支持、帮忙表示感谢, 。机关后勤工作在效劳局几任党委领导班子的共同努力下,在保障机关工作正常运转、效劳广阔干部职工方面做了大量卓有成效的工作,取得了不少成绩。同时,也糊涂地
19、看到,随着社会的进展进步以及物质文化生活水平的不断提高,时代给予机关后勤工作更加丰富的内涵,也提出了更高的要求。目前,机关效劳局在工作中还有一些不尽如人意的地方,离党组对机关后勤工作的要求、离广阔干部职工的期望还有肯定差距。在谈到下一步机关后勤工作思路时,王永海表示,今后机关后勤效劳保障工作要逐步树立大效劳理念。大效劳要有大视野,站在建立现代林业的全局高度全面熟悉和科学谋划机关后勤工作,汲取借鉴其他部委机关和行业后勤工作的先进阅历,推开工作上台阶、上水平。大效劳要有大整合,以开拓创新的精神整合全局、全行业乃至全社会各种可能的资源,配置到后勤效劳保障第一线,最大限度发挥资源的积极作用,促进后勤工
20、作上水平。大效劳要有大参加,充分发挥机关各单位参加后勤工作的积极性和主动性,集思广益、群策群力,通过大家的参加,来促进机关效劳局创新工作方式、改良工作方法、提高工作质量。 对学校党支部工作意见和建议篇7 一、指导思想: 为了进一步统一思想,提高熟悉,仔细贯彻落实省教育厅关于切实减轻义务教育阶段中小学过重课业负担的通知和刘希平同志在全省“切实减轻义务教育阶段中小学过重课业负担视频会议上讲话”精神,切实转变教育观念,用科学的教育进展观标准、指导学校的办学行为和“减负增效”工作,全面推动素养教育,深化课程改革,提高课堂教学效率,提升教育质量。特制订本实施方案。 二、详细工作措施 (一健全组织,为增效
21、提质工作供应保障。学校成立贯彻标准、执行规定、减负提质增效工作领导小组,负责有关减负增效提质制度的制订、落实、督查、评价等系列工作。 组长:全面负责学校减负工作 成员: (二切实落实“六个严格” 1、严格执行教育行政部门颁发的课程规划,不增减课程,不增减课时。开齐、上足、教好各门课程。严格执行“三表”(课表、作息时间表、大课间体育活动表)。不随便加深课程难度、增、减、挤课时、赶超教学进度和提前完毕课程。 2、严格掌握作业量。教师要细心设计作业,提高作业的有效性,做到精选、先做、全批并准时反应。建立典型错题集,分析错误缘由,寻求解决对策。一、二年级不留书面家庭作业,三至六年级学生平均水平书面家庭
22、作业总量不超过一小时。提倡“五留五不留”:留适时适量的作业,留自主型作业,留分层型作业,留实践型作业,留养成型作业;不留超时超量作业,不留节日作业,不留机械重复作业,不留随便性作业,不留惩处性作业。要让作业成为学生自己的事。推行课堂作业当堂完成制度,突出表达“学一点,记一点,会一点,学问当堂消化”的原则。 3、严格掌握补课。严禁用节假日、双休日和寒暑假组织学生上课,坚决杜绝有偿家教。对个别学习确有困难的学生教师应利用课余时间无偿辅导,作为教学过程的有机组成局部予以落实。 4、严格标准考试治理。严格掌握考试次数,学校每学期只在期末进展一次学科考试,制止进行期末学科考试以外的任何学科考试或变相的学
23、科考试。教师不得按考试成绩给学生排名次。不得以考试成绩作为推断学生好差的主要依据。课堂教学从讨论教向讨论学拓展。培育学生良好的学习习惯,把握如何更加有效地激发学生的内驱力。通过教师家访、家长校访、家长会、家长学校、校信通等渠道加强家校联系,形成合力,提高教育实效。严格执行素养教育评价制度,实行等级记分制度。学校不以学生考试成绩作为考核、嘉奖教师的主要依据。 5、严格确保学生的休息和熬炼时间。学生在校上课时间不得超过6小时。组织开展富有特色,有主打工程大课间活动,确保学生每天至少有一小时的体育活动时间。 6、严格标准招生秩序。学校不进行或变相进行与入学相关的考试、测试 (三建立六大保障制度 1、
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