对口帮扶学校工作进展情况汇报材料.docx
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1、 对口帮扶学校工作进展情况汇报材料 对口帮扶学校工作进展状况汇报材料 对口帮扶学校工作进展状况汇报材料 自治区示范性职业学校对口帮扶南疆职业教育工作会议完毕后,我校高度重视,积极主动与对口支援学校克拉玛依职业技术学院对接,就帮扶学校和受援学校根据自治区示范性职业学校对口帮扶南疆职业教育工程实施方案的要求,明确各项工作任务,扎实推动各项工作做了前期预备工作,现将工作状况汇报如下: 一、学校组织全体教职工仔细学习对口帮扶会议精神和自治区示范性职业学校对口帮扶南疆职业教育工程实施方案,将帮扶工作列入今后三年学校进展的重点工作之中,与推动学校各项工作严密结合,促进学校各项工作取得实质性、跨域式进展。
2、二、学校领导积极与帮扶学校领导沟通联系,就目前学校的进展现状及存在问题和今后进展的方向形成调研报告提交给帮扶学校,为帮扶学校对口帮扶供应依据。 三、7月22日7月23日,学校邀请克拉玛依职业技术学院党政主要领导,处(室)、专业系(部)负责人一行10人到我县进展实地调研。通过召开由县发改委、教育局、人社局、泰岳工业园区等部门参与的座谈会;与学校领导、科室负责人,专业教师进展面对面的沟通座谈,实地参观了学校的硬件建立,并到泰岳工业园区用工企业实地考察,就进一步做好对口帮扶工作进展研讨,听取各方面、各层次的意见和建议,进一步明确了对口帮扶的重点工作。 四、通过双方的共同努力,现已初步制定了克拉玛依职
3、业技术学院与岳普湖县中等职业技术学校对口帮扶方案。克拉玛依职业技术学院将立足受援学校实际,结合受援学校的需求,重点在治理干部和教师队伍,专业和课程建立,合作办学和联合招生等方面赐予强有力的支持。 五、今年秋季开学,克拉玛依职业技术学院将选派35名专业骨干教师到我校进展支教,重点就学校内涵建立和重点专业焊接技术、电子电工、汽车应用与修理、建筑工程施工四个专业进展教学工作指导,使四个专业在现有的根底上做强做优。 岳普湖县中等职业技术学校 201*年8月 扩展阅读:十堰市医药卫生学校对口帮扶安阳卫生院汇报材料 十堰市医药卫生学校对口帮扶安阳卫生院 总结汇报材料 十堰市医药卫生学校仔细贯彻落实201*
4、年湖北省二级以上医 疗卫生气构对口支援乡镇卫生院工程执行方案(鄂财社发【201*】160号)文件精神,结合郧县卫生局关于印发郧县201*年县直医疗卫生气构对口帮扶乡村医疗机构实施方案的通知(郧卫字201*18号)要求,切实加强我县农村卫生工作,改善农村卫生根底条件,实现城乡卫生事业互联互动、同步进展,特制定十堰市医药卫生学校对安阳镇卫生院实施对口帮扶工程。 从201*年3月至现在已近一年。一年来,他们根据上级文件精神要求,落实了对安阳卫生院对口帮扶各项任务。为安阳镇卫生事业制定进展规划,进一步标准医院内部治理,提升卫生院治理水平,力争将卫生院创立为省级示范卫生院;在现有的住院条件,对争创是不行
5、能的,由于他们知道卫生院在移民外迁过程中投资较多,业务收入受移民外迁的影响,与同期相比明显下降,经济较为困难。为了改善这种局面,让卫生院走向良性轨道稳步进展,唯一的方法就是转变住院环境,经校委会讨论打算从经济上给于支持,借给卫生院三十万元用于修理、改造住院部,改善住院条件,借期两年;同时对卫生院扶持10000.00元款物;并且在卫生室建立中将王庄、横山两个村卫生室力争纳入建立成为标准化村卫生室,将小河村卫生室建成省级示范村卫生室的目标。在十堰市医药卫生学校的帮扶和指导下,使王庄、小河、横山卫生室做到了三室分开,并且也增加了预防接种室和观看室。为村医培训20余次,业务指导30屡次;同时为这三家村
6、卫生室配备消毒锅、听诊器、出诊箱、诊断床、一般妇科检查等器械,每个卫生室设备价值3000.00元。 在医院治理上,听从医院各项规章制度,主动要求与我院职工一起上班值班,为我院的各项工作费尽了心血,为对口帮扶奉献了自己的为量。他们自觉从我为基层医院做点什么做起,实实在在,扑下身子,放下架子,做了实事。一年来共接诊病人3000人次,我院门诊人数平均增长了10%,住院病人数量增长了8%,转院率下降了10%,诊断率提高了11%。并开展了学术讲座,培训医护人员10屡次,受训人员到达600多人次,开展新业务新技术5项,手术40余台,技术指导20屡次。使我院各科在半年检查中,医护质量,医疗技术,医德医风,制
7、度建立,文书书写,资料整理归档等方面都提到一个新的高度,使全院各项工作上了一个新台阶,使山区老百姓真得到实惠,感到党的暖和,使很多因病致贫、因病返贫的群众重新扬起生活的风帆。真正到达了对口帮扶工程预期效果。派出一支队伍,带好一所医院,效劳一方群众,培训一批人才,留下一支不走的队伍,现总结汇报如下: 一、各级领导重视,对口帮扶这项活动从上至县政府卫生局领导,下至医院领导都首先非常重视。院长潘喜华放在心上、抓在手上,亲自安排他们的住房生活,常常嘘寒问暖,解决工作生活上实际困难,协调各科室,并特地屡次召开院务会议讨论他们的工作,关注他们的生活,安排他们的学习,把他们纳入医院的日常工作。兼党支部书记潘
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