对派驻纪检组组长的评价三篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《对派驻纪检组组长的评价三篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《对派驻纪检组组长的评价三篇.docx(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 对派驻纪检组组长的评价三篇【篇1】对派驻纪检组组长的评价 今日我们在这里进行小组长培训会,就是要让每一位小组长能够明确自己的职责,知道自己该做什么事,为推动我们的高效课堂教学改革尽自己的绵薄之力。 各位小组长,今日我要给大家讲三个方面的问题: 一、能成为一名小组长是各位的荣耀。 你们身为小组长,这是一分荣耀,我们要学会享受生活中并不是人人都能享受到幸福,各位自己通过刻苦努力所取得的成绩得到了教师和同学们的认可,被人认可是幸福的,这是你们的第一幸福感觉;你们的优秀得到了教师的信任,教师能把这么重的担子交给你们是思索一再的,被人信任是幸福的,尤其是被教师信任,这是你们的其次幸福感觉;你们在很大程
2、度上肩负着咱们班的兴衰成败,由于学风是一个班的生命,而你们是这个生命线的掌控人,从这个意义上说,你们不比我们班主任的任务轻,在这个竞争剧烈的社会中,能被人委以重任是幸福的,这是你们的第三幸福感觉;最能表达人的才智的治理是对人的治理,这远比你治理任何不动的死东西都要费心思,由于你治理的对象是活生生的,每一个都是有思想和共性的,能把性格各异的不同的孩子团结在你的四周,有共同的目的,这是需要才智和思想的,你们能在小组的治理中得到熬炼,为你以后的人生路积蓄资本,这是最大的幸福,这个世界上没有白付出的努力,任何付出都会有回报,孩子们,我信任你们肯定能行,由于你们都是我和同学们亲自挑出来的,你们是不舍得让
3、我们大家绝望的,对吗? 二、我们的职责有哪些? 下面就让我们一起来明确我们的职责吧。 1、首先,我们是一名组织者。我们要组织、带着本组同学开展课内外的合作学习活动,依据本组成员的兴趣爱好等特点进展合理分工,协作完成学习任务。在你自己有事做的时候,你也要让你的组员有事做,而且不能流于形式,现在需要大家重点落实的是争论环节怎样让你的组员专心参加。我帮大家一起想了这样几个小方法: (1)、充分利用你们组的白板,比拟难的问题你给大家边写边讲,让大家边听边记,讲完后,请你小组中一个同学对着白板再讲一遍。 (2)、稍简单一点的问题,你可以让你组你认为能讲明白的学生讲,这样你就可以边听边关注你们组的同学。
4、(3)、我们每个组设定一个小组成员量化表,假如争论阶段有不动的,有假争论的,有借机说闲谈的,你要先提示,提示不改的量化扣分,然后交给我处理。 (4)、对于争论阶段扣分每小周超过十次的,小组可以通过全员会议开除该生组籍,交由班主任处理,但是因此无故卑视组员的,一经发觉,马上罢免小组长职务。 (5)、被开除的组员仔细进展反思,充分熟悉自己身上存在的问题,直到写好保证,经原小组考核通过才能再回到集体中。 4、想方法团结你的小组成员,让他们有分散力,这样你的小组 肯定会成为优秀的小组,至于给组员开会,商定小组的相关规章,只需给我一个结果就可以,不用请示,自己找时间就去做,反正我把这个关系到咱们班前途命
5、运的团队给你了,至于你怎么建立好它,这就要看你们每一个小组长的本领了。八仙过海,各显其能。优秀小组长享受原装的清华校徽。 2、我们还是协调者。小组长要协调好组内成员之间的关系,调动大家的积极性,形成小组合力 。在协调组员关系时,我认为我们要充分敬重每一个组员,任何有效的治理都是建立在充分敬重的根底之上的,要有急躁有爱心,我们都是兄弟姐妹,假如他在你的帮忙之下进步了,他会感谢你的。那样你会有一种成就感,这种幸福自私的人是永久也享受不到的。 3、我们还是示范者。小组内的各项任务,小组长要争取最先完成,班级或学校组织的各项活动,小组长要参加并发动组员积极参与。 我们在不影响自己成绩的根底上要尽最大的
6、努力来帮忙我们的组员,你们是咱们班学习的中坚力气,假如你们的学习成绩退步了,那我们的整体成绩确定受影响,这样的舍己为人我不观赏,由于那不是聪慧的选择,聪慧的孩子要学会两全其美。所以,必需保证你的成绩稳中求升,确保你们的组长地位有说服力。 三、消退几种错误的想法: 最终让我要帮大家消退几种错误的想法: 错误想法一:教别人会铺张时间,耽搁学习。 (1)要当小教师,要教会别人学问,自己必需得先学会,不但自己要学会,而且还要把学问讲出来,讲给不会的人。我们学习学问有三个层次:听明白、想明白、讲明白。讲明白是学好学问的最高层次。 (2)依据学习金字塔理论我们知道,转教别人,两周以后,学问保持率在90%,
7、你教别人,看上去费时间,可你想想这点学问以后你就永久会了,省了期中期末复习的时间,一算帐就清晰,实际是省了时间。 (3)错误是镜子,是路标。帮别人改错等于帮自己防错,只知道对不知道错是半对,既知道对又知道错才是全对。在帮组员防错的过程中,我们学到的学问又得到了强化。 误会二:教会别人,超过我我不就落后了吗? (1)、首先说这种可能性有,但不大,就说真有,也不是什么坏事,你帮忙了自己的组员,你多有成就感呀,你多么了不起呀。换个角度说,你培育了一个让自己永久不去傲慢的对手,让自己不停地努力,这不恰恰是在帮忙自己吗? (2)、二人小组的学习是互为资源,不是简洁的“一帮一”。小组长在帮忙组员的时候,让
8、我们学会了倾听、敬重、包涵和观赏,让我们培育了口才,训练了思维,他们就是我免费的练习对象。 (3)、每个人在竞争中获胜,核心的意义不是超越别人,重要的是实现自我超越。只要自己有进步就是最大的成就。 (4)、我们的竞争对手不仅仅是本组的成员,也不仅仅是本班的,本校的,最大的对手是全县的学生,我们班每个同学成绩好了,那我们这个集体才是个优秀的集体。 小组长是小组的领头雁,小组长领先程度往往打算着本组的学习水平。在日常学习中,你们可能会遇到许很多多解决不了的问题,这就需要组长之间常常沟通,相互学习,相互借鉴治理方法,特殊是对于小组内的不和谐振因素,我们应当怎样处理?处理不了的要请教师帮忙你解决。我信
9、任每个小组长都会积极发挥自己的作用,把自己的小组带的有模有样,有板有眼儿的。 请大家时刻记住自己是一名小组长,在课堂和各个环节都要充分发挥出的作用。班级建立中你们是功臣,将来社会中你们肯定是能人。努力吧! 【篇2】对派驻纪检组组长的评价 1、同志政治上成熟政策理论水平高领导阅历丰富,组织协调和驾驭全局潜力强作风民主务实公正正派清正廉洁,在干部群众中威信高。 2、同志政治上成熟,党性原则大局观念强,自觉同党中心持续高度全都,对事关改革进展稳定的重大原则问题,立场坚决,旗帜鲜亮。政策理论水平高,留意从政治上全局上思索和把握问题,擅长抓大事谋长远。领导阅历丰富,熟识和工作。担当过和的一把手,组织协调
10、和驾驭全局潜力强,决策坚决,推开工作力度大。思维灵敏,思路清楚,有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则,能够听取不一样意见,擅长团结同志一道工作。事业心职责感强,作风深入扎实,重视调查讨论,关怀群众生活。公正正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高。 3、同志政治坚决,党性观念强;较长时间在担当领导职务,经受多岗位熬炼,领导阅历丰富,组织领导和综合协调潜力强;工作思路清楚,重点突出,有改革创新精神;事业心和职责感强,工作仔细负责;擅长学习,学问面比拟宽;顾全大局,自觉听从组织安排;为人正派,处事稳重,待人谦和,团结同志,关怀群众生活,对自我要求比拟严格。 4、同志政治上强,有较高的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 派驻 纪检 组长 评价
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内