对照党章党规找差距专题会议个人剖析发言材料.docx

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1、 对照党章党规找差距专题会议个人剖析发言材料 依据XX局党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的安排和部署，在会议前我仔细学习了党章准则条例的内容。结合了思想与实际，深入剖析了自身缺乏和工作短板，全面查找了各种违反初心和使命的问题，并理清了整改方向。并以此为根底，为接下来的工作制定了努力的方向与目标。 一、存在的主要问题 重点对比党章党规、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例及18个“是否”，查摆出以下两大方面问题： （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 1.钻研学习的主动性还不够。虽然能够主动学、跟上学，但深钻细研的劲头缺乏，对习近平总书记系列重要讲话精

2、神特殊是新时代中国特色社会主义思想的理解领悟，停留于外表的多，入心入脑的少，记在笔端的多，转化为实践的少，由于时间冲突、工作影响，挤占学习时间、推迟学习规划、削减学习内容的现象也存在。 2.理解的系统性还不够。有时从字面理解较多，急用现学多，记住一些观点多，静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够，受自身胸怀、眼界、境地、力量的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透，有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象，理解领悟外表化、零散化、碎片化。 3.转化的实效性还不够。带着问题学理论的意识不强，没有真正把创新理论内化为思索问题的科学思维、指导实践的有力武器。 （二）在担当使命、奋勉有为方面

3、1.奋进有为的精神还有欠缺。走上领导岗位以后，比照以前，无论是在精益求精、严格标准上，还是通宵达旦、连续作战上，都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比方，领着干带着干的时候少了，多是给思路提意见拿标准；敢较真的劲头降了，大项工作高度重视，日常工作抓得不入以前紧，有时以工作的繁杂开脱锐气朝气的缺乏。 2.创新进取的劲头还有欠缺。总体上感到，思想解放还不够、创新力量还不高，还习惯于向上级要政策、跟过去要方法、看别人怎么办，遇到新状况新问题，思路还不够开阔，探究还不够深入，工作还缺乏制造力。抓工作还往往被习惯、法规推着走，感到这样做保险省劲担责少。 二、问题产生的缘由 我反复剖析和思索了自

4、己产生问题的根本缘由，其中虽有肯定的客观缘由，但是主观缘由所造成的问题却也不在少数，详细表现在以下方面: 1.固有思想占主导，思想创新性缺乏。我存在有党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习缺乏，心存幸运意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，同时缺少自觉和系统地学习。未能够理解透彻新时代中国特色社会主义的思想，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使自己对待问题、分析问题，解决问题力量提升得不够。 2.学习学问钻研业务精神还不够，因循守旧。没有主动挤出时间来开展自学，

5、系统的学习创先争优理论。对新学问，新技术的学习缺乏，表现为没有沉下心仔细的学习理论学问。有时放松对自己的要求和标准，满意于能应付过得去、差不多。详细工作不够扎实，存在着间或急于求进的状况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是既快又好的去处理。对事实状况未作具体了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有规划，但很难按规划实施。 3.开拓进取精神缺乏，随遇而安的思想时常消失。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和士气，工作作风上有时紧时松，工作标准上难免不够严格。由于自身阅历还缺乏，工作的水平还不够高，所以导致工作效果表达的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。 三、今后努力方向及整改

6、措施 1.连续坚决抱负信念。保持好坚决的思想信念，并将其建立在马克思主义中国化最新成果的政治认同、理论认同和情感认同上，用理论去强化自我的思想层次。 2. 仔细且恳切的听取支部领导和群众的意见与建议，对于突出的问题能建议积极进展整改。要主动准时将自己的工作生活状况、思想状况和心理状态向领导进展汇报。将自己对工作生活中的一些想法建议准时向支部提交。并积极开展与群众的谈心谈话，关怀同事的思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。提升自身的思想深度，增加自我的创新精神，对于新精神、新事物，不仅要学还要会。 3.做到实事求是，真抓实干，并且要勇于担当。不管是在思想上还是行动上都要把国家利益放在第一位。作为党员就要言出必行，要经得住时间的考验，以过硬的作风彰显党员的担当，破除慵懒散漫的思想行为。