宿管员新一年度工作计划集合5篇.docx

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1、 宿管员新一年度工作计划集合5篇 在我参加自律这一年里，对宿管部了解许多，宿管部学期工作规划。宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活亲密相关，是保障同学们宿舍卫生的监视者，为了更好的提高寝室环境。生活部是帮助教师为学生建立良好的学习、生活环境，帮忙同学提出问题的部门。同时，宿管部又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作，为同学们营造一个欢畅活泼、奋勉上进的学习环境的部门。在这一年里的工作规划。 一、工作规划 1、帮助教师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极绽开行动，并且定期开展活动 2、积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 3，增加学生的卫生意识。并且结合文明修

2、身活动绽开寝室文化活动。 4、每周三俩点进展全院卫生大检查，并实行惩处制度以催促我院学生搞好寝室卫生。为协作学校检查工作，并且把成绩以通报表的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。 二、在工作中发觉的问题 1、不叠被：冬季降临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。 2、物品摆放： (1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观，工作规划 (2)书本任凭摊放在桌子上，使桌面显得不干净。 (3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。 3、睡觉：由于周末，很多人喜爱运动，回来之后感觉疲乏就想睡觉，所以睡觉现象也有。 4、锁门：局部寝室为避开检查而有意锁门。 三、对所发觉问题的解决

3、方法 1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面洁净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。 3、假如消失锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一寝室消失锁门现象，则为通报批判。假如有特别状况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。 四、在本学年的工作制度 1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。 2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，仔细负责，如遇到重要事情不能参与工作，要提前请假。 3、宿管部成员都要积极主动，准时完成我院及本部门安排的任务。 4

4、、平常多联系同学，多发觉问题，积极将问题反映给学院。 5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的大事。 五、加强自身建立 明确工作思路，完善自身治理，在院学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更标准更有效率。 1、依据以前宿管部的工作状况进展工作总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 3、宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进展表彰，

5、是提高各院系工作积极性的有效方法。 【篇2】宿管员新一年度工作规划 无法规不成方圆，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，催促帮忙同学们养成良好的生活习惯，帮助学院搞好各种活动，全心全意为同学们效劳，本部门广泛征求教师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的阅历及教训，结合本学院的实际状况，现制定如下规划： 1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。 2.平常多联系同学，多发觉问题，维护学生的根本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 3.宿管部的成员平常也要严格要求自己，

6、无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。 4.结合文学院的专业性质，开展读书月、文明宿舍和书香宿舍的活动，打造文学院书香宿舍的品牌。规划在文化活动月期间与大水道诗词楹联社连续合作，完成诗意栖居等文化活动。 5.努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高文学院学生会办事效率。 6.加大宿舍安全学问宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍。 7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。 8.连续对各宿舍舍进步行培训，强调安全、卫生和文化。9.规划与心理安康进展部合作，在值班室设立心理

7、驿站，以帮忙解决同学们的心理问题 最终，依据院内的工作准时制定和更换工作规划，跟上学院的步伐，增加全局意识，责任意识和效劳意识，全面提升工作质量和水平，开创我院和谐创新生工作的新局面. 【篇3】宿管员新一年度工作规划 时间如流水，转瞬间新一年又开头了，在这新的一年里，我部将坚持上学期的工作作风，微笑效劳同学，严厉对待问题，并在此根底上不断改良工作方法，提高工作质量，杜绝缺勤的状况，使同学们能有一个安逸的休息环境. 回忆xx年的工作状况，有令人欣慰的，同时也有令人不快的大事.为了进一步完善工作，让不开心的事少发生，我部特制定以下规划: 第一，为避开事后产生冲突，在今后的值日过程中，将尽可能地查清

8、违纪人的姓名或铺号，这样既可以有效地把握常常违纪人的信息，也可使班主任精确地了解状况，尽快解决问题，保证寝室纪律. 其次，在查寝的过程中，常常有寝室纪律久久不得好转，可是班主任却不知情，室长不负责，扣分成了一个错药方，无济于事.因此，这学期将把问题严峻的寝室直接告知给班主任，请班主任解决. 第三，增加抽查人数的次数，每天都要抽查，有些同学沉迷网吧，下晚自习后不回寝室，在外通宵上网，我们将通过查人数的手段将他们一一找出来. 第四，提前上岗.为避开在下课到熄灯之间，同学发生冲突，值日生将提前上岗，观看同学们的动态准时制止各种突发大事. 固然，我部将依据实际状况调整少数人员，使我部成员个个都心甘情愿

9、为同学效劳，每人都能坚持正义，都是能约束自己，为其它同学树好典范的学生！ 【篇4】宿管员新一年度工作规划 继承宿管部以往“为同学制造更好的校园生活环境”的宗旨，本学期宿管部的工作都将围绕构建与完善宿舍生活，维持与提升宿管部工作水平与治理效率，同时创新与简化工作治理模式，稳步中提高宿管部的整体素养。本文主要由工作规划网学生会工作规划频道为您共享2022年高校宿管部工作规划，欢送大家前来参考和学习。 冬去春来，新学期伴着春天的喜悦到来了我们的面前；而学生会宿管部的工作也伴随着新的机遇，新的问题，新的压力，翻开了新的篇章。在新学期之前，我们有必要对新学期的工作做好规划，以帮忙各项工作在规划的指引下有

10、秩序，高效率的进展： 一、工作目标 继承宿管部以往“为同学制造更好的校园生活环境”的宗旨，本学期宿管部的工作都将围绕构建与完善宿舍生活，维持与提升宿管部工作水平与治理效率，同时创新与简化工作治理模式，稳步中提高宿管部的整体素养。 部门分工 部长XXX：负责宿管部整体工作的统筹与监视副部长XXX：负责女生宿舍局部的工作监视 副部长XXX：负责组织与主持宿管部男生局部的工作，并主持常规会议 副部长XXX：负责组织与主持宿管部女生局部的工作，并负责全部会议记录 舍委：由各班自由选出，宿管部根本工作单位，负责常规的收点名纸和纪律治理 干事：负责对舍委的监视，特别工作如迟起检查 二、个别工作的提升 (1

11、)本学期，规划通过会议向各班舍委代表强调舍委对于班级与宿管部沟通沟通的桥梁的意义，争取使舍委意识到自己的工作的简单性与重要性并用于担当起自身责任，充分发挥舍委对于宿管部与班级间沟通的作用，准时向宿管部及舍监反映班级的合理意见，并将处理意见反应到班级。 (2)加强对舍委与干事的培训，改正上学期工作中有局部干事，舍委工作散漫，工作时态度差等问题，以做到令同学满足。 (3)总结上学期有同学反映宿管部局部规定没有明确或明确的规定没有得到充分的执行的问题，我部将在本学期，在一个较长跨度的时间内将宿管部始终以来一些未经书面记录的规定从新用书面形式记录下来(包括各项违纪的相应扣分标准)，并将准时下发到班级上

12、。 (4)新老干事的交替须在本学期完成，我部将依据上学期高一干事的工作表现，从中选择出一批有较强力量的干事，以高二旧干事对其进展再培训，务求让宿管部完成新老干事交接。 三、活动 本学期，在主席团，XXX教师，舍监教师的大力支持下，我部将与学生会文娱部联合举办以“反映真实的郑中生活，从而增加宿舍，班级分散力”为目的征文与话剧表演竞赛。本学期注定是宿管部进展的一个关键节点，无论是在部门工作，部门核心价值等方面无不都将决心求进展，更上一层楼，追求卓越！ 【篇5】宿管员新一年度工作规划 2022年度其次学期宿管部是一个为全部学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的效劳性部门，在新学期、新形势下，我院

13、宿管部将加大监管力度，实行新的治理和工作方针，积极进取，仔细布置，切实抓好工作的每一环节，准时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，让宿管部成为名副其实的为同学们效劳的部门。2022年度其次学期将开展的工作如下： 一、常规工作 标准晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我治理力量，以清洁的环境培育人，以严格的治理培育人，以细心的效劳帮忙人。 1、每周对宿舍安全状况和夜不归宿状况进展抽查，每天晚上宿管部按时查宿，对发觉夜不归宿的同学，准时上报，查明缘由。每个宿舍的成员每晚10点都在宿舍，10点未回宿舍的算晚归。 2、与

14、学生会其他部门加强联系，建立多级安全联防、联查体制。 3、定期进展安全隐患检查，并予以排解。杜绝使用大功率电器和抽烟现象。每周按时抽查，不定期检查，将干事的检查职责分批落实到每个宿舍。 4、杜绝安全隐患，增加同学们的防骗，防盗意识，珍贵财物要存放好，门窗要准时上锁等。 5、加强宿舍卫生内务检查，每天早上7点准时检查宿舍，每周三下午卫生大检查。把每一次日常检查的结果进展汇总，把各班的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交校学生会宿管部，同时把优秀宿舍和不合格宿舍通报全院。 二、寝室文化建立 宿舍是同学们学校里的家，宿舍的和谐与同学们的工作、学习和生活息息相关。开展宿舍文化活动，有助于增进友情、加

15、强团结，使同学们更好的工作、学习和生活。由于甲流肆虐，本学期的宿舍文化活动搁浅，无法正常进行。下学期我部将抓紧时间，连续开展创立宿舍文化的相关活动。 1、我部将就此主题绽开一系列的活动，如消防学问宣传，安全学问手抄报竞赛，宿舍卫生流淌红旗评比等活动。 2、我部将开展“宿舍舍报”活动，每月每个宿舍都办一张舍报，并对获奖宿舍有所嘉奖，鼓舞大家建立好具有特色，表达专业，富有创意并积极向上的宿舍文化。 3、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将进行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。 4、每月评出XX个星级文明寝室，并通报表扬。 三、内部工作制度建

16、立 为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度： 1、以积分的形式对每个人进展治理，对开例会、不签到、替签到、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干事进展表扬。 2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、仔细，准时把握宿舍内的各种动态变化状况，以便各种工作的顺当开展。 3、每周X下午卫生清扫除前召开一次部门例会，争论本周宿舍治理消失的问题，使我们的工作取得好的成绩。 在新的学期，宿管部以新的.姿势，新的形象，效劳于同学，并以新的方式作好宿管工作，信任在教师的指导帮忙和我部全体成员的共同努力下，定能顺当完成规划任务，再创佳绩。信任在院团委领导的关心下，在院学生会主席团的指导之下，在我部成员的积极努力之下宿管部肯定会蓬勃进展。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，对将来的工作我们将以饱满的激情、永不消退的热忱去对待。笃定方向我们会愈挫愈坚，风雨兼程我们锲而不舍。