宿舍安全月总结范文宿舍安全会总结(9篇).docx

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1、 宿舍安全月总结范文宿舍安全会总结(9篇)有关宿舍安全月总结范文(推举)一 为加强员工宿舍治理，给大家营造一个干净、舒适、安全、有序的住宿环境。 1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。 2、每月制定本宿舍的卫生值日表。 3、寝室长有义务向酒店行政准时汇报寝室内发生的特别状况，否则视情节轻重，对寝室进步行过失处理。 1、员工晚上外出必需在23：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以的形式报宿舍治理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，宿舍治理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作缘由不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证

2、明单或未向宿舍治理员以书面形式请假的，也将予以200元/次的罚款。 2、22：00以后制止在寝室内接待外来人员，制止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发觉公物损坏、财物丧失等，将由当事人负责赔偿。 1、员工必需养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 2、每位员工必需根据寝室长安排的卫生值日表按时清扫寝室卫生，包括倒垃圾。 3、值日员工不按规定清扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提示后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。 4、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋装好，由各宿舍当日

3、轮值人员提到指定地点放好，如检查时发觉不按要求放置者，罚款50元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重赐予处理。 5、凡在检查中发觉卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时赐予该责任者作相应的处分。 1、全部寝室的照明灯具及线路必需由工程部电工安装、修理，制止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。 2、入住员工必需留意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关; 3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。 4、不得私自乱接电线插座。要保持高度防火意识，做到安全用电、用水. 5、每间宿舍公司补贴10度电，超出局部

4、本宿舍人员共同担当。 6、如发觉使用制止使用之电器，则处以50元/次的罚款。 7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果赐予责任者以违纪处理，造成肯定后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 1、必需保持物品摆放干净、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，制止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以相应惩罚，并且恢复原样。 2、床上用品必需摆放干净，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平坦，其它床上用品摆放有序。 3、被套、床单须常常清洗，保证洁净无异味。 天津市山地静电喷涂有限公司 20xx/10/27 有关宿舍安全月总结范文(推举)二 为确保

5、员工宿舍卫生区干净美观，给全体员工营造一个干净、美丽、舒心的休息环境，特制定本实施方案。 1、各宿舍室内卫生由各入住人轮番清扫，个人区域卫生自行负责。 2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理洁净。 3、床上被子、枕头、应定期清洗 1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮番清扫卫生(轮值表贴于门后)，行政部会不定期对各宿舍检查督导。如发觉有个别特不留意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布2次以上的人员，按公司宿舍治理规定处以30元/次罚款，以示警告。 2、 宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗洁净。“六无”即

6、无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节严峻扣罚2050元/次。 3、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平坦齐，枕头摆放整齐。违者视情节扣罚510元/次。 4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚520元/次。 5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。用电器消失特别或损坏应准时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚520元/次。 6、留意室内通风。每天依据天气状况启闭窗。正常天气时，开窗通风。 7、室内清理的垃圾必需袋装，

7、每天准时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾任凭扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚520元/次。 8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。违者视情节扣罚520元/次。 9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要准时去除。 10、宿舍内外一律制止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。 11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进展整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，赐予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。 12、各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，随便朝楼下丢垃圾每次罚款3

8、0元。 1、行政部每周不少于两次对宿舍区进展全面巡查，发觉有违反宿舍治理规定及卫生治理制度者按公司规定进展处理，并做日常巡查做通报。 2、公司每月将评比出最正确宿舍与最差宿舍，详细工作由行政部负责按以下规定组织安排： (1)工作程序 确定每月集中评比时间及检查人员名单 预备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料 到宿舍检查 汇总评分表，组织专人进展统计 报公司审核统计结果及奖惩事宜 通报评比结果及奖惩纪录 档案整理 (2)评比方法 根据卫生评比细则，依据本次全面性宿舍检查结果(分值比重80%)，结合日常巡查记录(分值比重20%)进展综合评比，评比出“月度优秀宿舍”。 (3)宿舍卫生评分标准：

9、总观：布局合理，无搬动公司物品原有摆放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中统一放置;无乱挂衣物，乱扯绳或铁丝现象。单项不合格扣13分。 地面：室内地面清扫洁净，无垃圾、纸屑、积水，鞋子摆放整齐。纸篓倾倒准时。人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。单项不合格扣13分。 墙面：墙面清洁，无印迹，不乱画乱贴、不钉钉子，墙面墙角无蜘蛛网。单项不合格扣13分。 铺面：被子折叠标准，摆放统一，枕巾、床单平坦;床上无杂物，衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上。单项不合格扣13分。 书桌：常用物品摆放整齐;桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。单项不合格扣13分。 卫生间：物品挂放整齐;水池、地面清洁无积水;卫生间无异味，无泡放

10、过久的衣物。单项不合格扣13分。 其他：室内保持空气新奇、无异味;门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。单项不合格扣13分。 四、宿舍奖惩罚法 1、在评比中表现突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并赐予肯定嘉奖。 2、惩处 (1)在每次评比中最终一名的宿舍将公布于全公司。 (2)每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内完成整改。 (3)对于2次及以上检查不合格者，对其成员名单通报批判，并宿舍人员每人处与20元/人惩罚以示警告! 3、其他 任何宿舍成员若打架、斗殴及有不协作工作人员检查等行为，将取消“月度优秀宿舍“评比的资格。 五、附则 1、本制度由总经理批准后生效实施，修订、废止时亦同，由公司

11、行政部负责最终解释。 2、本制度自公司颁发之日起执行。 宿舍卫生治理制度样本 为确保员工宿舍卫生区干净美观，给全体员工营造一个干净、美丽、舒心的休息环境，特制定此实施方案 1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，制定轮值表，轮番清扫卫生(轮值表贴于门后)。每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、标准。 2、使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯，出门前要准时关灯。周一至周五晚上10：30前关电灯、电视。周六、周日晚上11:00前关电灯、电视。电器消失特别或损坏应准时报修，并说明责任。做到人离寝室灯、空调就关掉。违者扣罚20元。 3、宿舍全部垃圾必需准时倒在垃圾桶里，由各宿舍当日值日生

12、执行。 4、每天要开窗通风，保持室内空气清爽，无异味，不合格宿舍值日生罚款10元。 5、床上用品需摆放干净，枕头置于床头，床单平坦，其他床上用品摆放有序。违者第一次罚款10元，其次次罚款20元，依次类推。 6、宿舍整体洁净、清洁、整齐，宿舍内外无垃圾、蜘蛛网，桌面、地面、墙面洁净清洁;不合格宿舍值日生罚款10元。 7、门、玻璃、暖气片等擦洗洁净，不积尘土;不合格宿舍值日生罚款10元。 8、桌子上物品摆放整齐，不合格宿舍值日生罚款10元。 9、个人用品、洗漱用品等要摆放整齐，清洁洁净;违者第一次罚款10元，其次次罚款20元，依次类推。 10、各自的箱子整齐摆放在柜子上、床下或其他不干扰大家活动的

13、地方，鞋整齐有序地摆放在床下，有鞋架的鞋摆放在鞋架上;违者第一次罚款10元，其次次罚款20元，依次类推。 11、宿舍内不乱拉挂衣绳，不乱挂衣服，衣物放在衣柜中;墙上不得乱钉、乱画、乱贴;违者第一次罚款10元，其次次罚款20元，依次类推。 12、不乱拉电线，无酒精炉、电热壶、热的快等违章用品;违者罚款50元。 13、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进展整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，赐予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。 14、当天值日生应监视宿舍其他人的卫生状况，其他人床铺不洁净等，值日生同罚。 以上惩罚均在当月工资中表达。 请各位员工自觉遵守宿舍制度。 有关宿舍安全月总结范文(推举

14、)三 第一条 为保持清洁、整齐的环境，以保证入住单位宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息，建立一个良好的集体生活环境，特制定本制度。 其次条 本制度适用于全部入住单位宿舍的员工。 第三条 全部人员在入住前必需自愿承受并保证遵守此制度方可入住。 第四条 单位宿舍住宿人员应遵守以下规定： 1、听从单位安排、监视和治理; 2、不得在宿舍内使用或存放危急品、易燃品、违禁品; 3、起床后要将被褥叠放整齐; 4、个人物品、衣物等应叠放整齐; 5、使用电视、电脑、收音机等时，不得阻碍他人休息;就寝后不得影响他人睡眠; 6、珍贵物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则消失丧失状况后果自负; 7、房间卫生由住

15、宿人员轮番负责清扫，保证宿舍干净; 8、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点; 9、提高安全意识，留意防火防盗。 10、早上出门锁好门，晚上睡前锁好门。 第五条 住宿人员发生以下行为之一的，应马上取消其住宿资格，并照实呈报其部门主任或书记进展处理： 1、不听从单位安排、监视和治理的; 2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的; 3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的; 4、常常阻碍宿舍安静，影响宿舍安定、团结，屡教不改的; 5、严峻违反宿舍治理制度的; 6、有偷窃行为的。 第六条 除办公室人员外，不得任凭带外人来宿舍住宿。 第七条 本制度自公布之日起予以有效实施。 有关宿舍安全月总结范文(推举)四 1. 目的 标准

16、保安部员工内务治理,确保员工具有良好的一日生活秩序和作息生活环境. 2. 适用范围 适用于物业公司全体保安员内务治理. 3.0 职责 3.1 保安公司长/班组长负责催促检查员工的内务生活. 3.2 指定宿舍治理员负责员工宿舍的治理. 4.0 程序要点 4.1 内务检查 4.1.1保安公司长视状况安排每周或每月至少一次内务治理检查: a)检查时由保安部联合治理处负责人或指定人员进展。 b)检查时如发觉有违反内务治理的现象及行为,应马上进展处理; c)将检查状况记录存档,作为员工绩效考评的依据之一 . 4.1.2 班组长对本班次的员工内务卫生进展检查: a)班前检查个人卫生是否符合公司有关规定;

17、b)班后检查员工是否按时作息等; c)将检查结果记录在保安部工作日记上. 4.1.3 宿舍治理员每天不定期地巡察宿舍内务状况: a)准时制止违反内务治理的行为; b)将巡察状况记录在工作记录本上; c)对于一些不听从治理的员工,应记录并向相应的部门主管反映. 4.2 环境卫生标准 4.2.1 宿舍地面洁净,无痰迹,果皮,纸 ,烟头等垃圾. 4.2.2 床铺洁净整齐,被子折叠放整齐,床面上无杂物和乱堆放的物品,床单,被褥洁净无味,鞋于床下摆放,洁净无异味. 4.2.3 帽子,皮带,口杯,水桶等物品均按指定位置摆放,衣服均在晾衣区域晾晒. 4.2.4 墙面,门窗,和其他区域无乱写,乱画,乱刻,乱张

18、贴,乱悬挂现象. 4.2.5 宿舍内每月进展灭蚊蝇.蟑螂工作,宿舍内害虫少,冲凉房和洗手间准时冲洗 ,没有污垢,杂物 和臭气. 4.2.6 室内无易燃,易爆,剧毒及其他危急物品. 4.3 作息标准 4.3.1 按规定时间起床,每晚零点前全部非当班员工必需熄灯就寝,中班人员可以延长至凌晨1:30分前熄灯就寝. 4.3.2 宿舍电视房的开放时间为上午9:00时-晚上23:00时. 4.3.3宿舍治理员按规定时间准时开关电视房门,凡遇不遵守作息制度的员工应赐予记录并上交其部门负责人处理. 4.3.4 严格执行外出请销假制度: a)保安员在上班时间内生病或特别状况需请假时,请假时间在2小时以内向班组长

19、请示;8小时内由主管队长负责人批准;1天以上需部门主管经理批准方可外出; b)培训期间由培训负责人和当值教员批准。 4.3.5休息(假)期间,如有突发大事,一经呼唤,马上返回公司,听候调遣. 4.4 宿舍治理制度 4.4.1爱惜宿舍内公共设施,设备和公共财物,不随便损坏或占为已用,保持公物的完好. 4.4.2 不私接电源,不存放危急和色情物品,不在宿舍内私设集会,舞会,聚众喝酒,赌博. 4.4.3未经许可不带外人进入宿舍,不留外人在宿舍住宿. 4.4.4保持室内宁静,不在室内大声喧哗,打麻将, 不影响其他人员休息. 4.4.5轮番值日的值日生应仔细 清扫责任区的环境卫生,仔细履行卫生监视职责.

20、 4.4.6节省用水,用电,顺手关灯,关水. 4.4.7不随便动用他人物品,不私自调换房间,床位或占用空床位. 4.4.8妥当保管个人物品,自行车按规定停放在指定的位置. 4.4.9洁身自好,不传播庸俗,色情物品,画册.影碟等 . 以上制度适合公司日常治理，同时在培训期与培训人员治理制度同时使用。 有关宿舍安全月总结范文(推举)五 (1)住宿学生必需遵守学校及宿舍的各项规章制度。 (2)按制定的宿舍、寝室、床号入住，不得擅自变动。 (3)退宿时假如本人使用的公有物品有损坏须按价赔偿前方可办理退宿手续。 早6:30起床，晚上20:00洗漱，20:30就寝休息。 (1)异性学生不得进入寝室。 (2

21、)不得带校外学员进入寝室。 (1)每个寝室推选一名寝室长，负责寝室事物。 (2)寝室要排出值日表，离寝之前将寝室卫生清扫好，待教师检查合格前方可离开，并且要求全天保持好宿舍卫生。 (3)爱惜公务，不准在墙上、门上乱涂乱画，不准在寝室内乱贴纸张，乱拉绳带，损坏公物者，要加倍赔偿。 (4)住在上铺的同学，上下铺是留意安全，严禁上翻下跳等担心全行为。 (5)留意保管好自己的财务、严防丧失，节省用水用电，做到人走灯熄，水龙头关好。 (6)同学们洗漱时要保证地面枯燥，不得在地上随便撒水，若地面有湿滑状况，同学们可准时告知教师处理。水必需倒在水池内。严禁向走廊、楼梯、厕所内及窗外乱扔杂物、倒剩饭剩菜、扔塑

22、料袋等。制止随地吐痰、泼脏水。 (7)严格遵守作息时间，按时间熄灯就寝、起床。熄灯后不许做影响他人休息的活动。 如：大声讲话、听收音机、手机、窜床谈天、洗漱、打电话等。 (8)保持宿舍内的安静，严禁在宿舍和走廊喧哗、打闹、摔东西、打球等影响他人休息的行为。 (9)宿舍内制止进展不安康的消遣活动。 (10)起床时要背把整理好的被子靠墙壁一侧摆放，床单抻展平。 (11)不得在宿舍内打闹、做恶作剧。 (12)寄宿生应坚决听从辅导教师和室长的治理，承受教师的检查，不得顶撞、辱骂辅导教师。 (13)留意个人卫生，勤洗衣服被褥，勤洗澡理发，个人生活用品放到指定位置，制止在室内悬挂衣物，不能将书籍堆放在床上

23、，努力做到净、齐、美。 (1)被褥、物品摆放整齐。 (2)洗漱用具放在指定的位置(不得擅动他人物品)脸盆放在床铺下。 (3)鞋子头朝前放在床下，摆成一线。 有关宿舍安全月总结范文(推举)六 职工宿舍治理规定 为了使住宿员工更好地工作、生活和学习，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 一、但凡符合居住职工宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签留意见，报公司审查批准后，由综合办公室登记安排住宿，外来人员原则上一律不准进住。如遇特别状况，外单位住我公司宿舍人员，必需自觉遵守治理规定，在进入我公司宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交综合办公室查验登记，否则一律不准住宿。 二、宿舍内部全部的公共财产，每

24、个职工必需爱惜，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重赐予罚款。 三、住宿舍必需听从综合办公室的安排和调整，每个房间必需按规定住满室内人数。不满者，综合办公室治理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。 四、爱惜宿舍卫生，室内、过道保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室应安排住宿人员每天轮番清扫室内清洁，综合办公室实行不定期抽查室内卫生，结果将进展通报，并赐予相应考核。 五、留意节省用水、用电，杜绝长明灯、长流水等铺张现象，要养成顺手关门、关灯、关空调的习惯。如发觉在所管辖区域内，不在室内1小时

25、以上，电器(包括灯、电脑、空调等)电源未切断，处以 50元罚款。室内制冷空调开启应在温度32摄氏度以上(含32摄氏度)，制热空调开启应在5摄氏度以下(含5摄氏度)。同时，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度。一般状况下，空调运行期间制止开窗。如有发觉违规者，处以50元罚款。 六、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或污辱他人，违者视其情节轻重处以10-100元罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名。 七、提高警觉，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除爱护好现场外，应在24小时内报告公司综合办公室，否则不予处理，对于人为造成的火警

26、、火灾事故，一经查实，赐予责任者一次处以10-1000元的罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名。 十、住宿人员，一经安排住宿后，必需坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经综合办公室治理人员同意前方能更换，违者处以50元罚款，并责令其改正。 本制度从公布之日起实施。 有关宿舍安全月总结范文(推举)七 为了标准公司员工工作与生活，保证公司员工有一个干净、卫生、安全的良好住宿环境， 特制定此员工宿舍治理规定。 1、员工宿舍由后勤部直接负责治理并指定专人负责宿舍的检查与治理工作。 2、公司员工宿舍的床位安排，由后勤部治理人员统筹负责，并编制员工宿舍床位安排表和员工宿舍定期检查规

27、划，定期组织人员对员工集体宿舍进展卫生检查，随后公布检查状况。 3、员工床位必需遵照治理人员的安排，不得随便改换。如有正值理由确需改换的，必需向治理人员申请，经同意前方可更换。 4、各宿舍选举室长一名，负责本室相关事务并安排室内员工轮番值日、清扫卫生等事宜。 5、全部人员迁出，均需由后勤部安排，并在后勤部办理钥匙、用具的交接手续及宿舍内物资的数目和完好程度的清点。离职人员须凭行政部开具的交接凭据，方可结算工资。 6、员工必需爱惜宿舍的设施，包括床、空调、衣柜、水龙头、卫生洁具等公用设施。员工宿舍于建立时，公司一次性供应宿舍内的生活设施，在宿舍建成使用后，全部设施交由员工保管、维护和使用。在使用

28、过程中，如宿舍设施受到人为损坏、或是使用不当造成损坏的，室长应准时向行政部报备，由公司组织进展修理或更换，但公司不再负担全部费用。详细的处理方法为：如有明确责任者的，全部费用由责任者担当;如无法确定责任者的，其费用由宿舍内各人均摊。如属人为损坏的，均同时处以100元罚款。 7、宿舍内的摆设由后勤部统一规划，任何人不得随便改动。 8、集体宿舍内严禁动火、严禁使用电炉，使用大功率用电器必需请示治理人员。 9、集体宿舍休息时间内(晚上23：00早晨6：30时;中午12：1013：00时)严禁喧哗，严禁大声说笑、打闹、或开大音响、电视机的音量及其它严峻影响他人休息的行为。 10、损坏他人财物的按实际损

29、失赔偿。 11、来访客人如需进入宿舍的，须由被访员工的上一级主管领导和后勤部批准，并由被访员工本人带入，并持有效身份证件，在门卫值班室做好登记(异性客人不行带入宿舍)。 12、未经后勤部治理人员许可，严禁留宿他人。 13、员工离开宿舍要准时关门、关灯、关电、关水，严禁铺张。 14、个人床铺须每天整理，被子折叠整齐。衣物必需放置在衣柜内，严禁随处堆放、晒挂。 15、个人用具应摆放整齐，严禁在室内乱拉绳索、打铁钉、张贴。 16、宿舍要常常通风，员工要勤换、勤洗衣被。换冼的衣物、鞋袜(包括换下的工作服、鞋、袜)等，严禁堆放在室内，应集中挂放在阳台。洗晒的衣物须在阳台处晾晒，严禁在室内(包括卫生间)、

30、走廓、窗台、栏杆上晾晒。 17、宿舍区(包括走廊、楼梯、过道)不得乱堆乱放，乱丢垃圾。垃圾一律由员工投入楼层的垃圾箱内;不得将垃圾堆于门边、过道上;不得随便在室内、过道和楼梯等处倒水，以保持宿舍区内的干爽干净。 18、严禁向窗户外抛丢垃圾、杂物。 19、严禁在宿舍内用餐(病员除外)。 20、晚上23：00时以后，男女员工不得串门探访。 21、对检查中发觉违反第8条规定的人员，每次罚款200元。在室内发觉烟头或槟榔、口香糖残渣而无法确定责任者的，每只烟头或残渣扣罚同室人员人均20元。 22、在宿舍内进展偷窃或者引人偷窃的，一经发觉，追回非法所得，处以被盗物资十倍以上且不低于500元的经济惩罚，并

31、赐予开除处理;情节严峻的交公安机关处理。 23、集体宿舍内动火，使用电炉，或未经批准使用大功率电器导致线路故障者每次处以当事人罚款100元并赔偿经济损失。 24、在公司厂区或者宿舍内进展打架、斗殴的，只要存在打人的行为，不管情节轻重，首先处以500元以上的罚款，拘留其余的一切工资，以支付受伤者的医药费，并且要开除出厂。情节严峻的交公安机关处理。 25、在宿舍内进展违法乱纪、有伤风化的行为的，每次视情节处以200500元的罚款，情节严峻的移交公安机关处理。 26、违反第18条规定的，每次罚款100元。 27、检查发觉乱堆乱放，不准时整理床铺衣物、不准时清扫室内垃圾或衣物鞋帽不按规定放置的，一律由

32、治理人员张榜公示，连续两次检查皆犯者均处以50元的罚款。 28、卫生间排水道发生堵塞，由宿舍员工自行处理;如需修理人员进展修理的，可由公司安排，但费用由本宿舍员工均摊担当。 29、对检查出的违反第3、7、8、9、13、16、17、19、20条规定的，每次扣罚当事人50元，不能确定当事人的扣罚同室人员人均10元(外差人员不计)。 30、在室内打铁钉、涂画、张帖等破坏墙体的行为的，每惩罚款50元，并责令其恢复原状。 31、违反第11、12条规定的，每次罚款100元。 有关宿舍安全月总结范文(推举)八 第一章 总则 第一条 为加强员工宿舍的治理，保证宿舍的安全、文明、干净，使员工有一个良好的生活环境

33、，以提高工作效率，特制订本制度。 其次条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。 第三条 责任部门：公司员工宿舍治理由办公室负责;治理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购置、维护及统计报修，监视检查员工宿舍的各种安全、卫生状况。 其次章 入住与退宿相关手续 第四条 员工申请住宿条件及方式： 4.1 公司员工于辖区内无适当住宅或交通不便者，可至办公室申请住宿。 4.2 凡有以下状况之一者，不得住宿： 4.2.1患有传染病者。 4.2.2有不良嗜好者。 4.3 不得携眷住宿。 4.4 需遵守本治理制度。 第五条 退宿：员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到办公室办理移交手续，清点财物

34、，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出;员工因其他缘由不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并马上办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。 第三章 宿舍日常治理制度 第六条 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。 第七条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。 第八条 留意宿舍内安全用电，室内制止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器;人员离开务必检查并关掉全部电器电源。 第九条 留意安全，防火防盗;员工离开宿舍必需关好门窗;室内严禁使用或存放危急及违禁物品;现金、财物等应妥当保管，珍贵物品应避开携入，遗失由各自负责。 第十条

35、 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他惩罚。 第十一条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守： 11.1 个人物品摆放整齐;不得顺手乱抛垃圾;垃圾应准时清理至垃圾池。 11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持：宿舍内干净卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清爽、无异味。 11.3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 11.4 不得于墙壁、橱柜上随便张贴字画或钉物品。 11.5标准： 地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。 墙

36、面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。 铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平坦; 室内保持空气新奇、无异味;门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电. 卫生间无污物、污迹。 窗台无灰尘。 第十二条 办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发觉有违纪行为按5元/到处罚。 第四章 附则 第十三条 本制度自公布之日开头实行。 有关宿舍安全月总结范文(推举)九 我校为学生供应了住宿效劳和治理，制定了较为具体的住宿治理条例。请学生与家长仔细了解住宿相关规定，与学校积极协作，共同促进学生的成长。 1. 住宿生必需严格执行学校作息制度，按时上早晚自习，不得随便外出。在晚休

37、后未经允许，一律不准离校。有特别状况的，必需通知家长接，同时向值班教师说明，征得同意前方可外出。 2. 严格遵守学校安全制度，熄灯后不准大声喧哗，不准使用蜡烛等照明工具。 3. 不准接待外人到宿舍留宿。 4. 不准吸烟，喝酒，不准随地吐痰，不准乱扔纸屑，杂物及乱倒剩饭。 5. 不准损坏门，窗，床等公共财物，违者按修理费用赔偿。 6. 不准私接电线，电灯，电炉及其他电器。 7. 不准在墙上乱涂乱画，起床后床上用品肯定要放好，个人物品要摆放整齐，宿舍卫生每天要清扫，保持宿舍干净。 8. 室长负责安排催促值日等宿务工作，留意关窗锁门，确保财产安全。 9. 每晚实行宿舍点名制，由宿舍安排的学生将宿舍成员就寝状况向值班教师汇报。 10. 违反治理条例者取消住宿资格。 学生与家长签字后视为认可并承受学校的住宿效劳和治理。 学 生 签 字： 家 长 签 字： 家长联系电话：