导游个人工作总结5篇.doc

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1、 导游个人工作总结5篇 今年可以说是我丰收的一年，以往的我都是坐在计调的位置操纵团队，安排客人吃住行游购娱。但是今年我可以冲到旅游工作的第一线去，去给客人介绍我们祖国的山山水水、介绍我们_这座城市的春夏秋冬。介绍我们的大海、介绍我们的广场介绍我们的文化、介绍我们_的每一个角落。这就是我今年的第一个收获我的国导证、正由于有了证我得意实现我的人生幻想，去完成我的人生使命。 由于拿证时已进入旅游旺季我便做着兼职导游工作，忙劳碌碌的每一天穿行在每个旅行社的办公室和景点之间。 在有限的时间里尽量多的为游客多做介绍、多做讲解、多效劳、多微笑是我做导游的宗旨。我信任只有真情的讲解、周到的效劳、微笑待人、游客

2、才会玩的快乐，作为一名_导游员我代表的不仅是我自己、不仅是我的旅行社，我代表的是我们这座城市，_是一座海滨城市有着数不清的奇景异观。这么美丽的城市不能由于导游的效劳差而让游客对其有反感。 当我每走进一个旅行社的同时，每次递交一份简历上面都会清晰的写着我是一名只会讲解只会效劳不会赚钱的导游。可能作为我的同行业来说不会赚钱的导游不是好导游，但是只会赚钱不会效劳的导游更不是好导游。 但是尽管这样仍旧会找到好的旅行社，由于聪慧的老总都知道只要效劳跟上去不愁没钱赚，现在的游客不差钱就看你怎么为他效劳?作为一个海边城市的导游、作为我们八零年月的尾巴，我们的效劳不仅仅停留在只会讲解几句导游词那么简洁!要学会

3、无微不至，游客的每一个动作、游客的每一个眼神、你都要了解他想需求什么?这才是一名懂得游客心理的好导游、这才算是好导游。 面对今年的其次个收获就是我有幸参与导游大赛，感受了赛场的争锋对决也让我见识了我省其他地区导游员的水平，一句话“人外有人天外有天”我成认我的没有发挥好只由于我还不够努力，尽管我像考导游证那样三更午夜的看题，但是只要在努力一些在努力一些我或许就不会错两道题，或许就是全场的分。_教师说一句话令我印象深刻“一身的武功让一道题给废了”。 我很服气但是我不甘心我等待着下一次的对决，但是对于我刚出茅庐的孩子能够参与竞赛我已经知足。能站在省里的竞赛场上也是一种磨砺，是金子总会发光的我等待着那

4、一天、今年的第三大收获就是，我接待了一个又一个的团队，共享游客的酸甜苦辣，为他们排忧解难，把不开心留给我。把欢乐带回家，没有发生误船误机事故，完成了“欢乐而来满足而归”的宗旨，由于平安、快乐、欢乐、比什么都重要! 让每一个来到_旅游的人不仅看到、熟悉、了解这座城市的美景，更能够由于我们的介绍从而爱上这座城市。让他们的记忆中永久都有那片蓝色的大海，永久都有导游那张绚烂的笑容。作为的导游我很情愿引用赵本山教师的一句话“生产欢乐欢乐生产”游客出来玩就是出来寻求放松、寻求欢乐的。我们呢?就是制造欢乐的机器把全部不欢乐的因素在我们这里都转化为欢乐、欢乐、欢乐、在新的一年里我还要在工作的同时连续学习旅游文

5、化、学习祖国河山的文化、把不知道的学问弥补回来。以便在今后的导游工作中更好的为游客效劳、为你效劳、为大家效劳。 导游个人工作总结精选2 我是一名一般的导游，现供职于_导游效劳治理中心。 我是在_年_月参与全国导游资格证考试的，通过细心学习预备，顺当的通过了考试，于_年拿到了导游资格证。从_年夏天开头，我真正成为了导游队伍中的一员。从第一次举起导游旗的那一刻起，我就立志要做一名合格的导游。通过两年多的带团，经受了许多，也收获了许多，我也由一名单纯的在校大学生成长为阅历丰富的导游。 两年的成长，首先是与_导游治理效劳中心一起成长的。在这两年的时间里，导服中心经受了成立到解散，然后又一次的成立。新生

6、事物总要有一个成长和成熟的过程，阅历在一点一滴积存，导服中心也由草创时的治理不顺渐渐走上了正规化的治理道路。目前，导服中心已经真正成为的导游集散中心、培训中心和治理中心，成了名副其实的导游大家庭。 正是有了正规化的治理和仔细负责的培训，才有了我们导游整体素养的提高。导服中心非常重视日常治理和培训工作，要求导游在拿到IC卡导游证之前必需承受足够的培训。培训非常重视导游理论水平的提升，邀请_大学、_师范大学、_财经学院等教授学者亲自授课，努力提高导游的理论水平。同时，导服中心还尽量给新导游供应现场模拟讲解的时机，并且聘请阅历丰富的老导游现场点评指导，传授阅历，这样的实践性培训对提高导游的带团水平起

7、到了非常关键的作用。在日常治理工作中，导服中心工作人员始终本着为导游、为旅行社、为旅游者效劳的态度，真诚关心每一位在编导游，为导游供应各种便利，工作人员常常为了能准时给导游办理派团手续而加班加点这些，不仅便利了导游，也便利了旅行社，固然，最终是为旅游者供应了准时效劳。 从自身来讲，我每时每刻不以导游员效劳标准来严格要求和衡量自己，把导游的职责和使命牢记在心。一个好导游，首先是一个“杂家”。为了更好的为游客效劳，我努力加强自身的文化修养，强化各科学问的学习，从千年历史，到当今时事，从诗歌文学，到环境建筑等等，无一不是我所涉猎的对象。就这样，我执着的走着我的“百事通”之路。 导游是一门艺术，做一个

8、好导游必需是一名“专家”。大学期间深厚的旅游专业功底为我的导游之路打下了坚实根底。但是，时代在进展，理念在更新，学问也在创新。在平常总爱买一些专业方面的书籍，带团的余暇时间便拿一本书细细去读，如如何做一名合格的导游、幽默导游词和中国导游十万个为什么等都让我神游于导游艺术与导游学问的海洋之中，大大提高了我的导游水平。 导游必需在实践中才能成长和成熟。两年的带团经受，让我养成了团前细心预备，团后急躁总结的良好习惯。充分的预备让我在带团过程中游刃有余，更能让游客满足而归。而团后的仔细总结则为我下一更好的提升自己的效劳水平奠定了根底。再者，我很注意同其他导游的沟通。每一个导游都有他的特长和短处，通过沟

9、通可以扬长避短，使自己更快更好的成长为一名合格的导游。 固然，我很清晰，导游的价值是表达在游客身上的。每次上团，地接也好，外发也罢，我总是本着“与客为友，拜客为师”的心态同游客接触和沟通，这让我受益匪浅。与客为友，就是把客人当作朋友来款待。要有爱心，设身处地为游客着想。要有急躁，事无巨细的为游客效劳。在草原沙漠旅游，气候恶劣、条件艰难，必需怀着一颗爱心来关怀游客，用一颗急躁为游客铺平旅途。这也就是我被游客认可和赞扬的缘由。拜客为师，就是本着虚心学习的姿势，敬重游客并向他们学习。如此一来，不仅满意了游客寻求敬重的心理，同时还使我学到了许多东西。这是我受到游客大力欢送的缘由。 导游，是一门终身的学

10、问，它需要不断的学习、积存和创新。虽然我的导游工作得到了游客、旅行社和导服中心的认可，但我不会满意，不会停滞不前，我会更加努力，为自治区的旅游事业奉献自己的力气。 导游个人工作总结精选3 在马上步入2022年导游工作之际，将自己2022年以来的工作阅历和感悟进展全面梳理和系统总结，盼望能为今年的导游工作供应阅历借鉴。 从业多年来，我始终严格要求自己，时刻牢记着喜爱祖国、喜爱人民、喜爱祖国几千年的优秀文化，仔细学习党的各项政治政策、经济政策、学习党在新的历史时期的主要理论，用来武装自己的头脑，在思想上紧跟形势，努力使自己成为具有优秀道德品质，高尚职业情操、遵纪守法，尽职尽责的导游员。导游人员必需

11、具有安康的政治素养、高尚的情操，不断提高推断是非、识别善恶、分清荣辱的力量，抵抗形形色色的物质诱惑和“精神污染”。 要做好导游效劳工作，首先要学会做人，敬重他人，诚信待人，将个人的功利追求和国家利益融合起来。要自尊、自爱，时时维护自己的人格尊严，绝不为蝇头小利而做有损人格、国格之事。要自信、自强，不管面对什么人、什么事，导游人员都不应妄自菲薄，而要信任自己、信任自己的力气和力量。一个自信的人在工作和生活中总是布满信念，勇于克制困难、争取胜利。不过，一个人的自信来自于实力，所以导游人员要努力学习、刻苦钻研，不断提高自己，使自己成为名副其实的导游人员。 随着时代的进展，现代旅游活动更加趋向于对文化

12、、学问的追求。人们出游，除了消遣，还想通过旅游来增长学问、增加阅历、猎取教益，这就对我们导游人员提出了更高的学问要求。丰富的学问是搞好导游效劳工作的前提，要求导游人员具有真才实学，学问要丰富、涵盖面要广。导游讲解必需以丰富的学问作后盾，讲解内容要丰富，要言之有物，内容要安康，要有情好玩，有根有据，而不是胡编乱造。事实也证明，导游人员的学问越丰富、信息量越多，就越有可能把导游工作做得有声有色，就能在更大程度上满意旅游者的学问需求。 语言学问是导游人员最重要的根本功，是导游效劳的工具，古人日：“工欲善其事，必先利其器”，导游人员若没有扎实的语言功底，就不行能顺当地进展文化沟通，也就不行能高质量地完

13、成导游效劳工作。导游讲解是一项综合性的口语艺术，要求导游人员具有很强的口语表达力量，而导游人员的口语艺术必需建立在丰富的学问、扎实的语言功底的根底之上。 历史地理文化学问是导游讲解的素材，把握丰富的史地文化学问是做一名合格导游人员的必备条件。同时，导游人员应综合理解史地文化学问并将其融会贯穿、敏捷运用，这对做好导游效劳工作具有特殊重要的意义。政策法规学问也是导游人员的必备学问，这是由于政策法规是导游人员工作的指针，指导导游人员的导游讲解、答复游客问题及与游客争论有关问题。导游人员要以相关的法律、法规正确处理旅游活动中消失的问题和事故。导游人员必需把握相关的法律、法规学问，以便正确地处理问题，做

14、到有理、有利、有节。导游人员的效劳对象是形形色色的旅游者，而且都是短暂相处，因而把握心理学学问具有特别的重要性。 导游人员要学会运专心理学学问了解旅游者，有的放矢地做好导游讲解和旅行生活效劳。有针对性地供应心理效劳，从而使旅游者从心理上得到满意，在精神上获得享受。同时导游人员也要运专心理学学问搞好与各种各样的旅游接待部门工作人员的关系。导游人员还要运专心理学学问随时调整自己的心理状态，使自己始终精神饱满、热忱周到地为旅游者效劳。旅游活动是一项综合性的审美活动，要求导游人员懂得什么是美、知道美在何处，并且擅长运用生动形象的语言向不同审美情趣的旅游者传递审美信息，帮忙他们最大限度地获得美的享受。导

15、游人员还要运用美学学问指导自己的衣着装扮和言行举止，由于导游人员本身就是旅游者的审美对象。 导游工作是一个学问密集型和高智能的效劳工作，除了要求导游员要有广博的学问外，还需要导游人员具备超群的技能，如讲解力量、组织力量、人际关系力量、分析力量、解决问题力量。我们导游人员起着传播学问信息、传递审美观念、播洒中华文明的重任，因此导游语言必需科学、标准，传递的信息必需正确无误，这样更能够吸引游客的留意，满意游客的“求知”愿望，这是顺当完成旅游规划的重要前提。 整个旅游活动需要和饭店、宾馆、景点、交通等相关的企业和个人打交道，牵扯到社会生活的方方面面，因此，要求我们导游员要有相当的组织力量和协调力量。

16、此外，旅游者来自不同的社会阶层，从事着不同的职业，文化层次凹凸不等，性别年龄各不一样，兴趣爱好因人而异，身体状况不尽一样。这就要求我们导游员必需学会处理人际关系，学会擅长和各种人打交道。在旅游过程中各种各样的状况都有可能消失，各种各样的问题可能随时发生，这就要求我们要学会独立分析的力量和独立解决问题的力量。 在实际工作中，我非常注意留心学习，在实践中不断的总结和提高自己的业务水平。向专家请教先进的阅历和方法，向同事学习、向民间学习、向旅游者学习，以丰富自己的学识。大量的阅读有关旅游方面的书籍、查阅有关风光、风情、民俗的资料。把看到的、听到的、学到的学问和方法，阅历和技巧都动手一一记录下来。把学

17、到、收集到、看到的名作甲篇、学问阅历都分类整理，结合自身的特点，取精去糟，最终形成自己的风格和作风。在工作实践中逐步总结，不断提高自己的业务技能和效劳水平。 以上是我从事导游工作实践中的一点体会，总结出来，以便在以后的工作中进一步的改良和完善。今后仍要不断的学习旅游学问，努力提高自己的业务技能，提高为游客效劳的水平，为新疆旅游业的进展做出自己的奉献。 导游个人工作总结精选4 光阴似箭岁月如梭，又是一年一度的导游年审了。作为兼职导游员的我还没来得及回味暑假导游生活的味道，还不曾适应导游与学生的角色转变。但是时间不会因此而停滞不前，过去一年的导游生活究竟完毕了。所从事导游工作经受了一个年头了，才发

18、觉喜爱这个工作，不管奔波劳累，我的心总是满意的、欢乐的。现在把这一年工作的乐趣给聚拢起来，从中总结阅历，吸取教训以备来年暑假奋马扬鞭，更好的带着我的游客畅游于祖国的大好河山之中。 下面我将从三个方面阐述此次年审培训后我的收获。 一、技术导游不是专家，却是个杂家 导游工作是一个学问密集型与劳动密集型的效劳工作，除了要求导游员要有广博的学问外，还需要导游人员具备超群的技能，如讲解力量、组织力量、人际关系力量、分析力量、解决问题力量。而讲解力量是首当其冲的，常言说“大好河山有多美，全凭导游一张嘴”。 首先游客出游，“求知”是愿望之一，而我们导游就起着传播学问信息、传递审美观念、播洒中华文明的重任，因

19、此导游语言必需科学、标准，传递的信息必需正确无误，这样更能够吸引游客的留意，满意游客的“求知”愿望，我们才会得到游客的敬重和鄙视，这是顺当完成旅游规划的重要前提。 其次，整个旅游活动是一个有组织的，需要和饭店、宾馆、景点、交通等相关的企业和个人来打交道，它牵扯到社会生活的方方面面，因此上，要求我们导游员要有相当的组织力量和协调力量。 再次旅游活动的主体是人，而人的构成又是简单的，旅游者来自不同的社会阶层，从事着不同的职业，文化层次凹凸不等，性别年龄各不一样，兴趣爱好因人而异，身体状况不尽一样。这就要求我们导游员必需学会处理人际关系，学会擅长和各种人打交道。 在旅游过程中各种各样的状况都有可能消

20、失，个各种各样的问题可能随时发生，这就要求我们要学会独立分析的力量和独立解决问题的力量。在实际工作中，我非常注意留心学习，在实践中不断的总结和提高自己的业务水平。时时提示自己“勤动口”，向专家请教先进的阅历和方法，向同事学习、向生活学习、向旅游者学习，以丰富自己的学识。 二、艺术作为兼职导游员的我，旺季带团是我的首要任务 这一年，带过的旅游团队数量不多不少，留在我感觉里的是忙和乐。刚从_回来，又要奔向_，才观赏完夏令营孩子们欢快的歌声，夕阳红老人们幸福的笑脸，盛世_和谐的音符。还有_村人美妙的蓝图，_村人不懈的追求。这一切常常在我眼前出现，是我深深的感受到了我工作的意义所在，从心里喜爱导游这一

21、工作。但是当我静下心来认真回味带团光图乐是远远不够的，由于现在的游客对导游的要求越来越高。通过这次年审学习了黄武的欢乐导游，感到做导游是件艺术活。 三、培训过后留下的是感动与感慨 感动是精神与物质上的收获。而感慨却是多方面的： 1、节奏 在带团过程中，我们导游员除了丰富的学问，生动形象的语言来为游客作好讲解效劳外，更要学会把握和掌握旅游过程中的节奏问题。由于旅游者的年龄、体质不同，情趣爱好不同，心情不同，一个人一天会有多种心情的变化，做为导游员要随时把握游客的这些现象，在实施旅游规划中要作到“有张有弛，劳逸结合”，依据团队的实际状况安排有弹性的活动日程，努力是旅游过程既丰富多彩，又松紧适宜，让

22、游客在轻松开心的活动中获得最大限度的满足的、美的享受。“有急有缓，快慢适宜”，在详细的旅游过程中，要视详细状况掌握好巡游的时间、速度，依据游客的年龄构成，对老年人要走的慢一些，讲的慢一些，尽量削减猛烈活动的工程，要学会适合老年人的习惯语言，沟通方法;对待年轻人，可以走的快一些，讲的节奏快一些，适当的安排一些年轻人宠爱的活动工程;对待青少年，在巡游的过程中要留意寓教与乐，要更多的把旅游和学学问结合起来，同时适当的安排一些适合青少年的消遣活动。总之，导游员就是旅游活动的“导演”依据不同的团队，从实际状况动身，安排好、组织好旅游活动，是旅游者获得乐趣和享受，这才是一次胜利的导游活动。 2、关系 在实

23、践中我们都知道，一个旅游团队，它的人员组成是比拟简单的，有身体好的，精力充足的，盼望速度快一些，活动量大一些，而年老体弱的则盼望沉着轻松，不情愿太紧急、太劳累。这时我们就要依据实际状况分别予以对待，根据旅游者的体质、年龄划分成相应的小团体，讲明白巡游的路径、集合的地点、时间，全陪导游和地接导游相互协作，或前后或穿梭在各小团队之间，对年老体弱的要重点照看。这样既敬重了旅游者的愿望，又是他们各得其所，各取所乐。在巡游过程中常常会消失对日程安排意见不全都的现象，这是由于旅游者审美观点、兴趣爱好不尽一样所造成的，是一种正常现象。一般状况下本着求同存异的原则，查找大家都喜爱、愿意的共同点，形成统一的选择

24、，这是最抱负的解决方法。假如共同点不简单找到，则要实事求是的给游客说明状况，请团队领队或德高望重的人物进展协调，查找合理而可能的变通方法，发动意见不同的各方相互作出让步，本着少数协作多数的原则是旅游活动连续顺当的进展。固然在旅游过程中处理好劳逸关系也是非常重要的，疲于奔命，象行军拉练一样的旅游会使游客的产生不开心的心情，必定回影响旅游者的游兴。我们要合理安排日程，兼顾巡游、消遣、购物、休息，力争让游客在各方面都得到满意，从而游客对旅游效劳工作的满足度。作为导游员，在带团过程中处理好了这几个关系，就能带出一个和谐欢快的旅游团队，胜利的完成一次旅游活动。 3、沟通 沟通要从了解做起，旅游者的性格大

25、致分为两大类：外向型、内向型。外向型的活泼、爱交际、喜讲话、多点子、热心肠，另一面又急躁、好动、好胜、散漫，这类人好沟通，但不稳定。内向型的稳重、冷静、有主见、心情稳定，另一面少言、孤傲、愁闷，这类人不易沟通，但却很重感情，一但认可你不会轻易转变。作为导游要通过观看、沟通了解游客，正确的区分客人的性格类型，采纳敏捷的方法，因人而异，适时相宜的进展沟通，随时观看游客的心情变化，准时调整策略方法，始终保持和谐欢快的团队气氛。在旅游活动中，导游和旅游者不仅是效劳与被效劳的关系，更是合作伙伴，只有游客的通力合作，旅游活动才能顺当进展并到达良好的效果。为此，一个很好的方法就是导游和游客真诚的交朋友。交朋

26、友要从敬重对方做起，把主动效劳、真诚效劳、热心效劳、周到效劳贯彻始终，从小事做起，与微小处显真诚。和游客交朋友，要有一颗寻常的心态和包涵的.心态，和游客建立公平的关系，不能厚此薄彼;导游员和游客相处时不要争强好胜，满意一时的虚荣，作嘴巴上的成功者，要保持融洽的气氛，建立“君子”式的朋友关系。 以上是我通过年审学得到的启发对过去一年的总结。在来年暑假的工作中，我会做得更好! 导游个人工作总结精选5 一、把握带团细节，不出漏洞，避开损失 接送站、团队餐、购物和个人习惯。接送站虽然不算简单，也不太简单消失问题，但一旦消失，必定是大问题，接站失误会影响团队中全部游客的旅游心情，之后在你带团过程会增加沟

27、通障碍，送站则更为关键，一旦由于导游的工作失误而导致误机误站，所产生的损失包括补票费、住宿费和餐费等将全部由导游担当。在用餐方面，导游需要留意的是目前在_团队餐的餐标通常很低，餐厅只能保证八菜一汤的数量，而质量方面就需要导游来监视了，导游通常要在接站时就为用餐上可能消失的冲突比方用餐质量、餐厅环境和排队等问题做好事先铺垫，让游客有个心理预备，不至于在用餐开头时闹心情。购物是导游制造收入的最正确途径，而游客对购物也有比拟特别的心情。关于个人习惯，这里要说的是卫生和安全方面，作为一个导游以室外工作为主，_的天气相对枯燥多风，对于个人卫生方面尤其留意，在夏天坚持每天下团后洗澡，避开身上消失异味，这是

28、对游客的敬重也是对自己的敬重，在服装搭配上也要留意，我们建议在第一天接站时最好穿正装，以衬衫或西服为主给游客以职业导游的感觉，在后面几天由于需要长距离的行走和爬山，建议改为休闲装，不过要留意颜色的搭配。安全这里指的是财产安全，目前在_，导游带团中涉及到的门票和餐费一般都由导游现金支付给对方，导游携带的包内时常会超过万元，还有用于餐厅和购物店的单据，导游要留意保管，避开遗失或失窃。 二、妥当处理客人、司机、全陪、旅行社和景区的关系 地陪、全陪和司机是一个效劳集体，_人要在导游效劳过程中准时商议工作的进展细节，以及应付可能消失的问题，一个团队对于旅游好坏的感受，很大程度取决于这个效劳集体的合作状况

29、。在这_人中地接导游要占主导地位，全陪和司机全力进展协作，但实际状况往往并不是这样，尤其是对新导游来讲。有时候全陪依仗组团社的名义对地接效劳方面指教导点，不愿协作地接导游的工作，而司机有时也由于赚不到钱也会发牢骚，甚至与游客或导游争吵，这是需要地接导游从中协调，来努力制造一个相对和谐的合作气氛。新导游在谈话技巧和为人处事方面可能还不够老到，但只要向对方表现出足够的诚意和急躁，信任无理取闹的人还是特别少的。作为地陪来讲，对全陪要主动争取协作，准时沟通信息。对司机要做到相互敬重、相互谅解。 对于游客，许多人旅游主要抱以猎奇、休闲和沟通的目的来的，很少有想学习的，但_的景点大多是历史景点，所以我们更

30、需要把导游词做得更为诙谐幽默，使游客简单理解而且对导游大加鄙视。在带团过程中时常会消失各种问题，游客也简单对导游埋怨甚至是投诉，导游遇到问题时首先要想到顾及游客的感受，在第一时间安抚游客，对游客的态度要做到_总理说过的“不卑不亢、落落大方”八个字，不盲目承受游客过分的要求。 旅行社是导游的工作开头点，导游主要接触的社内工作人员为计调或计调经理，他的主要职责是负责给导游派团、落实旅游用到的房、餐、车等事宜，计调与导游属于上下级关系，在带团过程中，要听从计调对旅游活动的安排，协作计调落实各项工作细节。固然，有些旅行社有些不成文的规定，例如导游挣钱多了要给计调或经理送红包，俗称“打喜儿，在这里我们不

31、鼓舞这种行为，由于钱这个东西送得越多人家越不嫌多，把毛病惯出来，想改都改不了了。固然，对于一般感情上的沟通还是可以发扬的，比方逢年过节给社里买点饮料什么的，这个到算不上是“打喜儿”的。与景区根本上是一种纯粹的工作关系，记得留意在进景区前佩带好导游证，协作景区的检票人员清点人数，在巡游过程中消失紧急状况，比方游客受伤等要尽快与景区工作人员联系，争取他们的协作。 三、快速了解上团的有用学问，最快地让理论与实际相结合 书上的东西是用来让你了解这个行业所必需明白的东西，把这些东西融会贯穿，你才可以成为一个合格的导游，固然仅仅是合格的导游，要成为优秀的导游你还需要有很长的路要走。 要培育自己一个擅长总结

32、的习惯，在下了一个团之后，写一篇心得，记录下自己上团时经受的事情，遇到的困难，得到的收获等等，甚至可以具体到团队住宿饭店的评价，司机的信息，上团的收入等，坚持这个整理阅历的习惯，你手上的这些资料，将是你在忙过第一年进入淡季后最好的学习材料。你会感觉你的带团技能比别的新导游要快数倍不止。许多老导游到现在还坚持着这个习惯。 四、预备好欢送词和欢迎词，快速拉进与游客之间的关系，了解客源地的状况 欢送词包括问候、自我介绍、城市介绍、旅游行程介绍、预先提示、旅游留意事项等，主要是要游客明白自己在_的这几天主要要去什么地方、吃什么风味、进什么商店，由于游客手里大多也有一份组团社发给的行程，所以这里导游的工

33、作实际上是核对双方的行程有什么不同之处，假如只是时间上有些出入的话，向游客简洁解释下就可以了，但假如发觉有什么地方完全不同或缺少工程的时候要马上向旅行社汇报，以求得到准时处理。 预先提示主要是防范在事后的巡游过程消失了问题对游客产生的心情影响，假如导游在事先有个铺垫，那么效果就会好许多，比方在用餐上，导游可以说，我们来_旅游，由于价格的缘由旅行社为大家安排的都是便餐，就是正规的中餐，但它并不是_菜，所以大家要谅解，另外旅游旺季用餐顶峰期间会餐厅会比拟拥挤，请大家有个心理预备，这样可以防止之后许多游客的埋怨。旅游留意事项主要包括安全(旅游期间游客的人身安全和财物安全)、准时(强调团队的整体性和提

34、示游客留意守时)、卫生(景点卫生和车内卫生)、天气(提示留意天气变化预防感冒)等四个方面，随着你带团阅历的增加，你也可以自己在欢送词中添加上一些你认为游客值得留意的东西。 关于欢送词的形式，建议采纳对话式或问答式，这样消退了导游照本宣科的死板形象，也可以顺便了解一下游客的实际状况，当你在讲完欢送词后，应当做到对团队的人员构成、职业和收入等方面有了初步的了解。 欢迎词包括回忆旅游过程、代表导游效劳集体对游客的协作和理解表示感谢、征求游客的建议和意见、送上美妙的祝愿几个方面。欢迎词是属于锦上添花的东西，前面的行程走的特别顺当，一段精彩的欢迎词可以把游客的心情推向最高潮，但假如之前发生了许多不开心，

35、即使欢迎词做的再精彩也无济于事。 五、带团过程中组织活动，调整气氛 团队旅游中最精彩的固然是景点内的参观，但在整个巡游过程中，车上时间一般要多于景点巡游，在游客进入对你再生动的讲解也提不起精神的时候，做个嬉戏或讲个笑话就是最好的提神方法。嬉戏有许多的种类，导游依据游客不同的性格、职业找一些适宜的来操作。笑话是一个很敏感的东西，许多地区的导游以讲或政治类的笑话为擅长，我们建议大家不要这样做，这样会降低你导游的身价，让人觉得你像是个哗众取宠的小丑。建议大家可以去上网找一找，或者直接从一些传统的相声段子中截取一些精华，讲笑话也同样可以表现出人的修养。在市内堵车、长城回来的路上、游客消失埋怨心情等时候

36、，组织一些活动是特别明智的选择。 六、做一名虚心慎重、八面玲珑的导游员 导游是一项前途光明的工作，但从统计数据上讲，导游工作的平均年限在_年，许多导游在入行_年就转做其他了，可能由于收入与支出不成正比。旺季身体过度疲惫。所以，行内开玩笑地讲，当你工作的第_年时，就已经是老导游了。那时候，你在带团中可能已经有跟你团学习的新导游了。而你的收入，也比第一年有了很大的提高。这时候许多导游开头进入了一种傲慢自满、不求上进的阶段。说话的时候没有了以往的虚心，变成更多的自我吹嘘和夸夸其谈。放弃了连续学习提高的努力，进入了一种花天酒地的生活。 把自己带团中取得的“战绩”添油加醋地向同行介绍，不分场合地点，甚至在公交车中打电话说这事也是旁若无人。且不说这些行为让许多同行嗤之以鼻，就说造成公众的社会影响有多恶劣，导游更应当为维护自身职业的良好舆论环境作出努力。真正的导游在什么状况都不应当放弃学习，更不能放弃虚心的态度，态度是打算一切的。导游也是人，但导游应当是一个虚心慎重、八面玲珑的人! 导游个人工作总结精选