对员工大会发言稿模板7篇.docx

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1、 对员工大会发言稿模板合集7篇 各位董事、各位员工： 大家晚上好！ 今日又迎来了一年一度的全体职工大会。今日，我们相聚在一起，将一起回忆公司20xx年的进展历程，探讨公司的将来进展！在此，我谨代表公司向始终以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以诚心的感谢和崇高的敬意。 扬翔由于有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入，才显得更加激情满怀、意气风发，我们也有信念、有决心、有力量，带着大家去制造扬翔美妙的将来。 20xx年，扬翔做了一个特别重要的打算，那就是回归行业本质，实行战略转型。扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营，由区域性经营转向全国性跨地域经营。产业链的经营标志着扬翔进

2、入另一个阶段的进展。由此，公司的使命也发生了变化，由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众供应安全、安康、美味的肉食品；致力于在母仔猪领域为中小养殖户供应专业、稳定、高效的整体解决方案。”自扬翔成立以来，一共经受了两次创业，这将是扬翔的第三次创业。 为实现战略转型，公司在20xx年进展了一系列改革，实行了多种措施，取得肯定的效果。详细如下： 一、治理模式的改革 扬翔的治理模式由总部集权式治理到区域化治理。20xx年，公司对领导班子进展了重组，组织构造也进展了相应的调整。新的治理模式强调充分发挥各区域的能动性，详细问题详细分析，使经营决策更加敏捷有效。历经半年多的考验，证明新的治理模式更加适应现在

3、和将来的扬翔。 经营治理方面，扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营。为此，扬翔在全国范围内新建了廊坊扬翔、长沙扬翔、茂名扬翔，另外，XX扬翔、XX扬翔、XX扬翔、XX扬翔、XX扬翔正在建立中。新公司的成立，对我们来说既是机遇，也是挑战。生猪养殖方面，采纳了“公司+农户”的模式，与中小型养殖户合作，为农户供应良种猪和优质饲料，搭建了稳定的饲料销售渠道和肉食品来源，实现双赢；创立扬翔肉食品品牌，并成立了食品公司，作为产业链经营的终端。 二、人力资源体系的完善 回归行业本质，实现战略转型，必需拥有支撑进展的人才。然而，公司原有人力资源缺乏以支撑公司的进展壮大，中层治理者和技术人才匮乏。因此，20xx

4、年，我们引进了大量的人才，有具备丰富阅历的职业经理人，也有刚走出校园的大学生。通过几个月的磨合，新员工渐渐融入扬翔大家庭，成为名副其实的扬翔人。 由于业务进展的需要，对中高层治理者进展治理技能提升培，对各岗位员工进展工作技能或效劳技能提升培训，意在通过培训，不断地提升员工力量和职业素养，迎接更大的挑战。 此外，依据公司实际经营状况和业务进展需要，对人力资源进展重组，以到达人员的最正确配置。 三、“三专两卡”效劳体系 （该局部公司未对外宣传，详细内容略） 在此过程中，扬翔全体员工团结协作，与时俱进，开拓创新，在取得肯定改良的同时，又实现了经济效益稳步增长和社会效益全面进步的骄人业绩，为实现扬翔公

5、司又好又快进展赢得了良好开端。20xx年公司产量突破XXXX吨，销售收入愈XX万，同比增长XX%，既实现了公司的利润增长，也为公司的战略转型供应了保障。 收获了20xx，我们需要再接再厉，迎接20xx新的挑战。下一个阶段，我们需要做好以下几方面的工作： 一、稳定饲料市场，争做区域龙头 扬翔的进展，力求稳健，在战略转型的过程中，要始终保证原有市场的稳定性，以广西地区为示范，争做其他区域的行业龙头。只有稳定原有市场，才能更好的推动战略转型，由单一的饲料经营转向产业链的经营。 二、加强培训，注意人才培育 培训是下一阶段人力资源治理一项重要的工作，是人力资源开发的根底，以培训促进员工快速成长，以支撑集

6、团进展的人力资源需求。培训工作形式上要 多样化、敏捷生动；掩盖面要广，中高层以“加强团队建立”和“提升治理技能”为主题，专业技术人员要以实际操作和现场引导为主，掩盖全面；针对性要强，针对工作消失的问题进展专题配需和指导；注意培训效果，做好培训需求调查和员工反应。 三、精为主攻，保健是根底 （该局部内容公司未对外公布，详细内容略） 各位董事、各位员工，在扬翔转型的关键时期，我盼望我们每一位扬翔人都迈开大步大干一场。公司领导班子对大家寄予着殷切的期望！扬翔辉煌的将来需要我们去开创！盼望大家喜爱扬翔的事业，志存高远，充分发挥自己的聪慧才智，尽情呈现自己的人生价值。转变原有的思维方式和治理模式，以时不

7、我待的紧迫感和舍我其谁的使命感，团结全体员工同心协力开创扬翔辉煌。我们充分信任：全部的扬翔人都将会扬翔的事业写下浓墨重彩的篇章。 长风破浪会有时，直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。为实现集团的战略目标：20xx年饲料年销量到达XXX万吨，销售收入XXX亿元；20xx年饲料年销量XXX万吨。我们要一手抓市场，一手抓内部体制改革，逐步实现集团公司的进展壮大；我们要乘着公司方方面面都刚刚进展的东风携手前进，以勇于创新的精神，务实勤勉的工作态度，优质高效的工作业绩，为实现我们扬翔人共同的美妙的愿望而努力奋斗；我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新力量，着眼将来，迎接挑战，抓住机遇，共同携

8、手开创HY辉煌的将来！最终我在这里祝愿大家心情开心，工作顺当，阖家欢快。也祝愿我们扬翔的事业蒸蒸日上。 对员工大会发言稿 篇2 各位同事、亲爱的员工朋友们: 大家下午好! 首先请允许我代表银都大酒店全体股东向在场的诸位表示诚心的感谢和真诚的问候! 在此我感谢有三:一要感谢各级治理人员和员工献计献策，为酒店的经营方向奠定了坚实的根底；二要感谢酒店全体员工精诚团结，在银都的日子里你们亲如一家；三要再谢我们的全体员工能理解酒店，与酒店同甘共苦，共同为银都的明天努力拼搏着! 银都大酒店有着10年的进展历程，自九七年酒店开业以来，银都大酒店在剧烈的行业竞争中，凭借着“以人为本，真诚效劳”的经营治理宗旨和

9、对顾客高度负责的态度，效劳于社会群众，创下了良好的口碑，得到同行业的认可和社会各界人士的全都好评。但我们清晰的明白，酒店业面临着残酷的生存压力，我们要在同行业中立于不败之地，就要居安思危，增加竞争和忧患意识，不断在创新中求进展，从市场找突破口，所以我们毅然打算装修改造，使酒店在硬件设施和软件效劳上都有一个质的飞跃!借此时机我要对以前在银都工作，此刻另外查找自我方向的银都人表示感谢，祝福他们能够得到更高的提升和更大的进展! 银都大酒店是我们银都人才智和汗水的结晶，它的筹划和诞生，倾注了我们银都人全部心血，分散了银都全新的信念，欣慰地是，有在场各位的精诚团结和共同努力，我们一路走来，并将以坚实的步

10、伐大踏步走向胜利! 战国时期有一个大商人叫白圭，他曾提出了国家赖以生存的五个条件，它们是信、名、亲、财、功。我们也以这五个条件作为银都进展的根底。信是企业存亡的最根本因素，失信于天下必亡国，失信于客户，企业谈何能进展!名是企业的名声，声名狼藉必不长期，人过留名，雁过留声，我们树立的是银都威望!亲即是人心，我们将尽全力为全体员工带给最舒适的生活环境、最和谐的工作气氛和最大的进展平台!财是社会存在的物质根底，也是企业存在和拼搏的目的!功指的是建功立业，一个治理者不能造贤举能就不配做团队的带头人，我们将用人不疑，给你们发挥才能的时机，只要你们能够，银都的明天将由年轻的你们领导! 温州市的现代化建立突

11、飞猛进，乐清地区也是如火如荼，将来的竞争将更加剧烈，作为银都大酒店的详细运营者，我深知自我肩负的重担和使命，但是困难与期望同在，在场的你们是支撑银都大酒店存在并运作的信念和源泉，应对挑战，我坚信，银都大酒店必在市场上傲然直立，拥有一方天空。为此，我们将携银都大酒店全体员工奋力拼搏，做好乐清地区的地标和窗口，要奏响乐清的最强音，要为乐清人民制造一个永不落幕的新都会! 多谢大家! 1、介绍下公司及自我的历程:自从xx年来到xx公司以后，在各位领导的关心下，在各位同仁的帮助下，。公司及你个人取得的成绩! 2、介绍下自我的工作规划及目标和对公司的推举! 这些得依据你们公司的详细状况来定了，最好是多提些

12、自我的思路，能壮大进展公司的推举最好，领导最看重的是你的工作潜力! 3、作为一名经理，这时候得关心下下属，和他们拉近下关系! 4、结尾 感谢公司领导给我这次发言的时机，期望我们在这奥运年里能取得更好的成绩，说些祝愿公司的话，祝愿大家的话! 对员工大会发言稿 篇3 各位董事、各位员工、同志们： 大家好! 瑞雪消融，春风送暖。在这霞光绚烂的时刻，我们每一位*人的脸上都洋溢着喜庆的笑容。今日南京*建立工程有限公司第一次全体员工大会在这里盛大召开。我谨代表集团公司的领导班子、公司党支部向始终以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以诚心的感谢和崇高的敬意。 在董事会的英明决策和正确指导下，原

13、南京江宁经济技术开发区*有限责任公司经过机构调整，人员调配组建成南京*有限公司。这次大会既是集团公司的第一次全体员工大会，更是一次鼓舞士气、鼓励斗志的大会。新集团公司的成立给*人提出了更高的要求。在这个新的实践过程中，富有制造精神和创新力量的*人，肯定要团结起来，为开创*辉煌的将来而竭心尽力!对于公司将来的进展，我信任我们每一位*人都是满怀豪情、踌躇满志的，我更信任我们每一位*人都有足够的信念来勾画公司的雄伟蓝图。这次公司全体员工大会，我主要讲五个方面的内容： 一、转变工程工程的经营和治理方式。 对于利润大、工程量大的工程，工程工程实行全面目标治理。这种模式主要用于对内局部公司、工程部的治理。

14、对于利润孝工程体量小的工程，实行工程风险责任治理。这种模式主要用于对分进，以勇于创新的精神，务实勤勉的工作态度，优质高效的工作业绩，为实现我们*人共同的美妙的愿望而努力奋斗;我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新力量，着眼将来，迎接挑战，抓住机遇，共同携手开创*辉煌的将来!最终我在这里祝愿大家心情开心，工作顺当，阖家欢快。也祝愿我们*的事业蒸蒸日上。 对员工大会发言稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事、朋友们： 晚上好！ 虎跃前程去，兔携好运来。又是一年一度的年终总结大会，我很荣幸可以代表全体工作人员上台发言。在此，我要感谢各位领导的厚爱，感谢全部同事对我的信任与支持！ 俗话说：有工作就有挑战

15、，有挑战才有超越！依旧记得，从报到的第一天起，公司的领导和参谋准时为我们开展了严密的入职培训、指导工作，让我们在了解了公司经营治理理念之余，更意识到提高个人综合素养既是集团领导对每位工作人员寄于的厚望，也是我们每个工作人员应具备的修养。从今，我们进入新的角色，适应新的岗位，在旗滨这个精彩的舞台开启新征程，放飞新幻想！ 为了避开新工作人员走弯路，尽快融入集体，公司特意安排了资深的领导，无私、急躁的传授给我们丰富阅历，让我们在较短的时间里，熟识岗位的工作流程，适应新的工作环境。在领导的带教下，现在的我们，不仅能够独挡一面、娴熟处理现场问题，而且对设计方面有了进一步的了解。我们渐渐融入旗滨大家庭，沐

16、浴着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风，学习着诚恳谦逊的处事之道，感受着“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪迈激情。这个过程中，我们也从最初的感动和兴奋中冷静下来，开头以仆人翁的心态，定位自我目标，发挥个人才能。 作为旗滨人，我们对将来布满信念！今后，除了踏实做事、虚心做人、开拓创新，我们还需要连续努力学习专业学问，提高个人综合素养，在个人岗位上发挥专业特长，与公司携手并进！ 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，展业的道路上布满了荆棘，但努力的汇合必将积淀出刺眼的光线。20xx年的工作中，我们随时可能遇到种种困难，但我信任，有公司领导的正确指导，有全体工作人员同心同德、扎实工作，我们旗滨房产肯定能够乘风破浪顺

17、当到达抱负的此岸！ 最终，我祝福在座的全部领导、同事、朋友们在新的一年里：工作顺当，身体安康，合家幸福！ 感谢！ 对员工大会发言稿 篇5 各位领导、各位工友： XX年是个不平凡的一年，这一年我们经受了全球经济危机风暴的洗礼，但我们企业在各位在座的共同努力下挺过来了，在此，我代表公司向全体员工表示最真诚的感谢! XX年已经完毕，面临的XX年又是一个严峻的考验，全球经济危机将进一步影响我国，而这种影响不是短时间内就能够消逝的。我们企业是一个跟建筑业相配套的企业，经济危机对建筑业的影响必定会涉及我们企业经济的进展。除此外，还有同行之间的残酷竞争和企业内部的治理机制也严峻影响和制约了我们企业进展的进度

18、。面对这样的困难，作为我们企业的一员，你们该怎么去做呢? 对企业而言，你们是企业最珍贵的财宝;对你们而言，企业就是你们的家。所以，企业跟你们是水跟鱼的关系，水里没有鱼，水就显示不出他那种孕育生命的力量，而鱼离开了水也就没有了生命。因此，我们要明白，要想企业这个大家庭好，我们自己第一要做好每一件事，自己做好了，企业这个大家庭才会好。 我们出来做工目的就是为了添加一些收入来弥补家庭的开支，那我们的收入来自哪里?是怎么产生的，你们有想过吗? 企业经济效益的产生离不开我们大家共同的努力，离不开整个团体的努力。只有我们努力去做了，企业才有效益，企业才有力量去支付我们职工的工资及其他待遇。假如说质量是企业

19、的生命，那么质量和产量就是你们工资及其他待遇的保障。 我常常听我们的职工在埋怨工资待遇不高，一味的要求企业给你们添加工资，但我不知道你们是否有想过，企业要进展就必需要积存资金，而企业所需的进展资金就来自产品利润，利润是靠我们大家一起去制造的。假如大家拧成一股绳，抛弃一切自私的念头，为了企业和自己的利益一心的去工作，我们的企业就能长足进展。 我们的企业进展了，你们的待遇也提升了，你们就不会再有怨言了。假如每个人都有自私的想法，我们的企业就永久进展不了，我们的工资待遇就永久提升不了，我们的后勤保障就永久无法实施。 XX年，我们公司就涌现了很多为了工作而无私奉献的干部。如我们生产部部长叶健伟、车间主

20、任王长林、设计科的黄山松、锁车间主任的金仙彪，他们都是我们学习的好典范。为了生产，他们日以继夜、不知疲惫的工作。一年来，不知他们加了多少个夜班!我只知道他们常常加班，但他们从来不提工资待遇的问题。假如全厂工友都跟他们一样，以厂为家，我们就不要再去担忧企业进展的问题了。 除了他们无私奉献外，还有值得我们学习的得意的职工，他们一样悄悄的为公司忘我工作。例如，机械组的杨启勇、锯床的马中金、模具组的苟东岭、锁车间的庄芬、徐忠荣等。正是有了这样一批一心一意为公司无私奉献的工友，我们的公司才能够稳步的进展。 还有以技术好和速度快知名的磨床师傅孔刘涛，更是我们学习的好典范。 固然，上面我提到的仅仅是表现突出

21、的一局部领导和工友，还有许多在悄悄无闻地工作而没有被我发觉的工友，今日我就不一一例举了。我信任有了他们作为我们企业的典范，我们的企业就能更快更好的进展。 各位工友，XX年是个极不平凡的一年，我们要做的事还多，治理方面的、生产方面的、销售方面的和财务方面我们都要一步一个脚印的去做好。 企业是公司的，但也是你们的。公司离不开你们，离开了公司你们就没有赖以生存的家。只有我们一起去努力，一起去奋斗，我们才有绚烂的明天。 对员工大会发言稿 篇6 各位员工朋友们： 大家好！ 今日，沙洋海怡大酒店正式试业，作为酒店董事长，我感到非常荣幸。在此，我对日夜奋战在酒店施工现场的工程人员、为酒店顺当投入运作而付出大

22、量精力和时间的全部员工及有关协作单位致以真诚的谢意！ 沙洋海怡大酒店是荆门市恒海房地产开发有限公司下属的一家三星级标准的酒店。恒海房地产是一家私营股份责任公司，位于荆门市月亮湖广场望月路，成立于20xx年11月，注册资金1000万元，公司主营房地产开发、建筑、营销，兼营酒店经营治理、中式餐饮、保健足疗、洗浴桑拿、KTV等休闲消遣场所。经过八年来的成长和历练，公司业务范畴不断扩大。从初期单一的房地产开发工程到现在多元化进展的方向，无不表达员工的奋勉和进取精神，而沙洋海怡大酒店的正式试业，对推动公司的进一步进展将具有重要的意义。 海怡大酒店主体共13层，总面积超过一万平方米，是集客房、餐饮、会议、

23、足疗、消遣为一体的综合性商务酒店。设计新奇、功能齐全，无论是主体建筑，还是内部装潢，都彰显出务实的精神。酒店拥有设备完善的客房八十余间，可容纳500余人同时进餐的大型宴会厅一个，同时配有多功能会议中心、安康足疗中心和KTV，适合各类商务活动的开展和宴会举办，可谓主题、内容、需求相符；而在我县大力推动经济进展的今日，亦可谓天时、地利、人和兼备。 将来的日子里，我们会努力提升酒店的效劳和治理质量，始终坚持以“品尝生活，尽在海怡”的经营理念来建立和进展海怡事业，以“敬重、理解、双赢”的核心文化来搭建员工构造平台，也盼望能够得到在座各位一如既往的关怀和支持。 最终，祝福各位亲爱的员工工作快乐，祝福海怡

24、大酒店的明天会更好！ 感谢！ 对员工大会发言稿 篇7 敬重的各位领导、亲爱的员工朋友们： 大家下午好! 今日是公历3月1日，农历二月初九，农历新年已经过去了39天，但在这里，我还是要送上20xx年我最真挚的祝愿，祝福大家在20xx年里工作顺当，身体安康，合家幸福，万事如意! 同时，我很快乐能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20xx年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的参加表示热闹的欢送，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增加新的力气;对老员工的返回，表示由衷的感谢和深切问候，正由于有你们，文章才会更加精彩。 刚刚杜经理的讲话详细实在，同时对生产工作作了具体

25、安排，对今后的工作作了表态发言。 在这里，我也要强调三点： 第一 遵章守纪、 重塑形象 20xx年我们的治理将要上一个新台阶，那么，第一会完善公司制度，向实现管 理标准化进军，由于胜利的企业源于卓越的治理，卓越的治理源于优异、完善的制度，随着公司的不断进展，搞好公司治理无疑是持续进展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素养普遍有待提升，尤其是治理人员，身肩重责，需依据实际状况制定培训规划，从真正意义上为大家带来帮忙。 再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细” ，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我信任我们会越做越好，工资会越来越高

26、。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，肯定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比方现在启动的考勤制度(拓展细说，把问题及要求排列出来)，同时留意安全，听从领导和工作安排。 其次 齐心协力、精诚团结 截止今日，我们公司现有人员(治理及职工)共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标(赚钱)，也为了文章的成长和我们自已的进步而分散在一起，所以，不管是治理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样严密团结在一起，工作、生活有什么困难，准时反映，发生什么冲突、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，由于，团结就是力气，只有团结，才能保证各项生产工作顺当进展，但对

27、于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比方对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义)，如有不到之处，还望大家多体谅与理解。 第三 忠于职守，尽职尽责 我们的整个公司仿佛一部大机器，每一个人仿佛机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位治理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力气。治理人员的作用表达在哪里?在发生紧急状况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。 你们要在平常工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体治理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬仆人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司进展了，你们的待遇也会跟着提升。 全体员工朋友们，20xx年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级治理人员的带着下，在全体员工的共同努力下，我们团结全都、坚韧拚搏、开拓进取，为全面完成20xx年各工程标任务，为文章文具公司制造新的历史、新的辉煌而努力奋斗! 感谢大家!