对班主任的工作计划模板汇总.docx
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1、 对班主任的工作计划模板汇总10篇 一、班级现状分析: 经过一学期的生活,孩子们根本上养成了团结友爱、互帮互助的好精神,根本能够保持感恩亲情,立志勤奋、好好学习的好状态。学习目标明确,好多孩子养成了好习惯,不断提升自己。但是,有些问题也不容无视,比方有的孩子对学习有畏难心情, 有偏科现象,有的孩子性格依旧有些偏激。课间休息和课前预备以及清洁的保持等问题都有待进一步解决。 二、班主任工作目标: 1.以人为本,教育学生成为一个 正直,和善,才智,安康的人。 2.营造一个温馨,和谐,自然的学习环境,让学生到了班里就象回到了家里一样。 3.教会学生学会生存,学会与人相处,学会付出和爱。 4.利用各种活
2、动增加班级的分散力,让每一个学生都为班级而骄傲。 5.关爱每一个学生,走进每一个学生的心里,成为学生的真正意义上的朋友,为学生排忧解难,树立信念。 6.加强和各科任教师及生活教师的联系,全面关注孩子的成长。 7、正确熟悉孩子青春期消失的各种现象,利用网络和杂志上的资料,帮忙孩子们走出困惑,从而欢乐积极投入学习。 8、加强和家长的联系,共同关注孩子的安康成长。 三、详细工作: 1、张艺培记录每天班级日记。 2、自习课的治理,要养成学生自觉的上自习。 3、检查学生的行为标准,由学生自己检查。 4、值日生小结,总结当天的值日状况,提出问题并建议改正措施。 5、一天找一个重点孩子谈话,关怀学习、生活、
3、思想状况。 6、小组评比,每周评出一个先进小组。 7、组织班会,利用班会来渗透素养教育。 在上期已形成良好班风,新生很快融入班集体的状况下,坚持自己“爱心”和“责任心”教育,信任在学部领导的指导和各科任教师及生活教师和家长的协作下,在全部孩子的共同努力下我信任我班肯定会进一步,再进一步。 七年级其次学期班主任工作规划(2) 本学期,本人仍担当七年级的班主任,通过上学期观看,学生的根底差异较大,学生的学习热忱不高,不但学习成绩不够抱负,而且行为习惯也很差,纪律观念淡薄,自控力量差,后进生较多。因此,作为一名班主任,我更应当努力去调动学生的学习积极性,时刻留意一些后进生的进展动向,帮忙他们克制学习
4、上和生活上的困难。依据班级的状况,本学期我的工作规划如下: 一、培育良好的班风 强化班级的总体奋斗目标,以班训为指针,使同学们兴奋精神,共同为班级的将来努力奋斗,形成“班荣我荣,班耻我耻”的观念,增加班集体的分散力。培育学生的“仆人翁”意识,人人争做班级的小仆人。抓好班级一日常规,抓好自习课纪律,提高课堂效率。利用班会等课余时间,对学生进展行为习惯的养成教育。作为班主任,本人要做到早上早到教室、平常多去教室,准时订正学生的不良习惯,尽快养成良好的行为标准,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。 二、加强班级治理,培育提高班干部的治理力量 首先,鼓舞并要求大家严格遵守中学生日常行为标准、班级制度,重点
5、从提高学生树立文明意识做起,从小事做起,建立更加良好的行为习惯和心理习惯。要求学生力争做到不迟到、不早退、不旷课,积极参与学校组织的各项活动,为班争光。养成良好的生活习惯,保持四周环境的干净卫生,也保持个人的卫生和服饰干净。开学初,准时召开班会,明确本学期的目标,要求学生树立剧烈的责任感,要在学习及做人中都表达出积极性和先进性。 其次,严格要求班干部在学问、力量上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到榜样带头作用; 三、做好个别学生的教育工作。 面对全体学生,分类施教。加强对后进生的辅导,要从关怀、爱惜每个学生的角度动身,全面了解、关怀学生。准时了解学生的心理变化,把握他们成长
6、道路上的进展状况。 在组织学生开展集体活动的同时,留意对学生进展个别教育工作。对于班级里一些较特别的学生,他们或是智力有问题,或是学习差,或是性格孤僻,或是顽皮捣蛋爱拿别人的东西。做好这些特别学生的教育工作。详细做法如下: 对于个别学生的教育,保持正确的态度,做到思想上不卑视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。对后进生要一分为二,擅长发觉后进生身上的积极因素,特殊是要留意培育后进生的自尊心和自信念,做到动之以情,晓之以理。教育个别生首先要找出个别生特别在什么地方,有的学生学习成绩不抱负,有很强的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力过剩,人很聪慧,而班级生活对他来说很不满意,在缺乏正确引导的状况下
7、就会搞出“恶作剧”。总之,对个别学生要区分对待,对症下药,因材施教。定期与学生谈心沟通,了解学生的思想动态,准时疏导解决学生的问题。 四、准时了解学情: 常常与科任教师取得联系,精确把握各学科学生对学问的把握状况。因材施教,重点在抓根底学问上下功夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升 五、对学生进展法制安全教育 对学生的法制安全教育要做到:时时到处都得讲、时时到处都得做。假如发觉问题准时处理,准时上报,想尽方法把问题隐患掌握在萌芽状态,把影响和损失降到最低点。尤其是学生校外安全和校内休息时间的安全,必需做好,确保安全工作万无一失。 六、学校教育与家庭教育相结合 平常,把学生在校的各方面的表现反应
8、给家长,准时与家长沟通,使家长对孩子在校状况作到心中有数,请家长帮助鼓舞或帮忙学生,作好学生的思想工作,同时,向家长了解学生在家的表现,准时找到问题所在,对症下药。结合学生的表现,开好家长会,针对学生的现状,与家长共同探讨解决问题的方法,并对下一步工作做好安排,尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。 规划只是一个期望,一个目标。本人将在本学年中,在不断向有阅历班主任学习的同时,加强班主任工作的理论学习,努力抓好各项常规工作,从学校的日常检查工作做起,帮助任课教师,积极制造良好的班风和学风,争取在本学期中做到稳步前进,成为一个积极向上的班集体。 对班主任的工作规划 篇2 一、指导思想 贯彻
9、和落实中共中心国务院关于加强和改良未成年人思想道德建立的若干意见和教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见(以下简称意见)的精神,以教育部办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训规划的通知以及盛市相关文件精神为指南,遵循教师培育规律和以人为本的培训思想,积极通过以专家引领、合作学习和自主反思为主要手段的专业化培训,不断提高班主任的德育理论水平和实际工作力量,创立创新型、专业化班主任教师队伍,更好地推动我区德育工作向纵深进展。 二、目标和任务 1、培训目标 中小学班主任是中小学教师队伍的重要组成局部,是中小学思想道德教育的骨干,是实施素养教育的重要力气。加强中小学班主任培训,就是要切实提高我区班
10、主任队伍整体素养和班主任工作水平,充分发挥中小学班主任在贯彻党的教育方针、加强和改良未成年人思想道德建立等方面的骨干作用,全面推动我区素养教育的深入实施。 2、培训任务 (1)加强班主任专业化建立。 我们将通过集中培训、教研培训、远程培训、校本培训相结合的方式,对我区现有的中学班主任50余人,小学班主任450余人开展培训,引导班主任仔细思索和分析当前班主任工作所面临的问题与挑战,努力提高全体班主任的荣耀感、责任感、使命感和危机感,把握班主任工作必备的学问和技能,使班主任在思想政治与职业道德、根本理论与岗位技能、教育理念与德育科研力量、日常治理和创新工作等方面有明显的提高,切实帮忙他们向“品德的
11、引领者、学问的传授者、心灵的沟通者、心情的调整者和班级的治理者”这个目标迈进,并逐步形成他们各自的班主任工作特色,打造一支德高业精的中小学班主任队伍。 (2)建立中小学班主任岗位培训制度。 从今年起,组织现在已在岗的班主任和今后将新上岗的班主任分期分批参与班主任专题培训,承受不少于30学时的培训。通过努力,使我区自XX年起,全面实行“班主任资格证书制度”,中小学班主任将全员持证上岗。 (3)实行班主任培训考核制和轮训制。 考核合格者发给江西省中小学教师培训合格证和xx市中小学班主任任职资格证;不合格者将不得上岗,必需参与下一年度的培训。已获得合格证和任职资格证的教师在其担当班主任期间,每三年必
12、需参与一次市级或区级班主任培训,每年必需至少参与一次校本培训。 三、组织和保障 1、加强领导,周密规划。 为加强对班主任培训工作的组织领导,确保培训工作的顺当进展,我区成立了“xx区中小学班主任培训工作领导小组”,加强对我区中小学班主任培训工作的规划统筹和组织治理,组织制定和完善班主任工作制度。区教师进修学校则担当详细实施中小学班主任全员培训的工作。区属各校要制定出详细可行的班主任培训规划,积极组织形式多样的校本研训活动,加快本校班主任教师队伍的建立。 2、加强治理,建立档案。 将班主任培训纳入中小学教师连续教育的内容,为每一位学员建立教师连续教育治理档案,每一位学员的培训成绩及获得的相应学分
13、都要登记入册,建档治理,并将成绩记入教师连续教育证书。 将班主任培训纳入教育督导的工作内容,把班主任培训工作要求列入xx区教体系统学校(幼儿园)工作考核评估检查指标体系,定期或不定期地对学校班主任工作进展检查评估,通过检查评估,总结阅历,发觉问题,以此全面、合理、详细地标准我区班主任工作,促进班主任工作水平的不断提升。加强班主任工作表彰,不断鼓励广阔教师做好班主任工作,为促进中小学生全面进展多做奉献。 3、加强投入,确保经费。 我区将积极设立中小学班主任培训专项经费,实行班主任岗位津贴制度,为优秀班主任供应优先学习的时机。通过多种举措使班主任岗位在我区成为广阔教师人人喜爱、争相竞聘的岗位。 四
14、、培训内容 从以下三方面组织班主任培训内容,使培训活动更具有深刻性和实践性。 l、理论方法型 以省市所编班主任岗位培训教材为主要凭借,结合能反映新时期班主任工作特点和创新特色的文章,对班主任进展现代教育理念(学生观、教育观、质量观、评价观、进展观等)、班主任工作根本标准和工作艺术、班级建立的技能技巧、未成年人思想道德教育、班主任心理保健与安康教育、相关教育政策法规等专题的理论培训,使受训者比拟系统地把握履行班主任岗位职责所必备的理论学问和技能方法。 2、阅历资源型 以国家、盛市、区的优秀班主任的工作经受和阅历总结为主要凭借,通过报告会、对话座谈、学习心得沟通等形式,促进受训者以这些优秀班主任为
15、楷模,在了解他们的先进事迹,学习他们的工作方法和艺术的同时,也从情感上得到升华。 3、实践讨论型 就是以提高班主任对学生进展心理辅导的力量、了解和讨论学生的力量、组织治理力量、协调各种关系的力量、处理偶发大事的力量、说理力量等为目标,通过案例分析研讨、开展调研活动等形式,促进班主任在详细情境的实践操作和深入班级的调研反思中,履行班主任岗位职责的综合力量和工作技巧得到切实的提高。 五、培训方法 根据教育部全国中小学班主任培训规划中提出的“针对性、实效性、创新性”原则,坚持集中短期培训与校本培训相结合,针对不同阶段学生身心进展规律,不同学段班级治理工作特点和要求设计培训内容。坚持理论联系实际,重视
16、阅历沟通,突出案例教学。针对中小学教师在职学习的特点,充分发挥现代远程教育资源平台的作用和我区局域网络平台的优势,不断提高班主任培训工作的效率和质量。 在实行理论学习和实践讨论、校际沟通和网上论坛、专家指导和典型示范相结合等多种形式开展班主任培训的同时,我们将着力凸显以下几个方面,作出我区班主任培训工作的特色。 1、抓科研求成果 为了贯彻意见中“应加强班主任工作的理论讨论”的精神,我们将通过区教育学会等管道,大力推动学校、教师对班主任工作的讨论,通过科研课题的讨论积极探究班主任工作的规律,不断丰富新时期班主任工作的理论和方法,从班主任专业化的内涵、外延、途径、方法等讨论角度催生具有我区特点的科
17、研成果,促进我区治理学生水平的提高,使班主任队伍领先成为学校教师中学习型、讨论型、专业型团队,成为实施素养教育的骨干。 2、依网络促沟通 “xx教体德育网”是我区在充分挖掘德育资源,拓宽德育渠道过程中应运而生的一个德育工作的新平台。它在表达多主体、跨时空、低本钱、高效率的德育工作新特点,以及促进教师共性思索和互动沟通,共享阅历和才智资源等方面都有着极大的作用。我们将充分发挥这一优势,利用“教育论坛”,引导班主任教师围绕主题结合自己的工作实践发表见解,通过学员与辅导教师间的沟通,学员间的沟通,促进班主任思维碰撞,取长补短,集思广益,实现由熟悉向实践,由实践向熟悉的不断飞跃。利用“在线学习”,动态
18、呈现学校、教师关注需求的培训材料,引导班主任教师通过网上学习,即时思索问题、辨析问题、探讨问题,大大提高培训的时效性和影响面,促进教师的专业进展。 3、多举措培骨干 今年开头,每年选送班主任骨干教师参与“xx市中小学班主任培训班”;每年评比一次“区优秀班主任”,每两年进行一次“榜样班主任”评比活动;每两年举办一次“优秀班主任阅历沟通会”。通过这些有力措施全面提高班主任专业素养,打造我区的班主任骨干队伍。我们将充分利用和发挥优秀班主任、榜样班主任的资源辐射作用,打破校际界限,实施对口培训,不断壮大优秀班主任的队伍,有效地促进班主任的专业进展。 对班主任的工作规划 篇3 依据本班根底和特点,为促进
19、班级安康进展和学生进步,特制定本学期工作规划。 一、班级治理 制定并完善班级治理制度,包括出勤、课前预备、课堂纪律、集体活动、值日生、稍微违纪行为处理等。通过努力,本班在本学期内根本实现学生自我治理。 1.经班主任推举和学生民主选举组建第一届班委会; 2.组建班级工作小组,由相应的班委领导各小组完成班级工作; 3.培训值周班委,确保班级课堂纪律、卫生、集体活动等工作高质量完成; 4.班级工作各司其职,人人有事做,事事有人做; 5.完善班级治理流程,让学生明确在学校发生问题时该如何处理、向谁汇报; 6.选拔优秀班委组建班级治理核心领导小组,担当大局部班级日常治理工作。 二、学习成绩推动 培育优良
20、学风,推动班级整体学习成绩的提升,为提高个人学习成绩制造条件。 1.组建班级学习小组,培育学生自学、争论、讨论、合作的力量; 2.拓展课代表工作范围,发挥课代表的教学助理作用; 3.设计并完善合理的作业治理流程; 4.推举各学科学习成绩突出者组建班级学习委员会,建立学科难题攻关小组,发挥成绩优秀学生的优势,带动班级成绩进步; 5.推举上述学习委员会成员在班级开设微型讲座,介绍学习方法和学习阅历; 6.在班级广泛开展“一帮一”“多帮一”活动,改善局部学生薄弱学科的学习状况,争取不让一个学生落伍; 7.通过以上努力,力争实现以下目标:(1)班级大型考试总平均分进入年级前3名(目前第4名);(2)1
21、0%的学生进入年级领先行列(前20名);(3)85%的学生进入年级中等以上水平(前250名)(目前为74%);(4)争取毁灭低分(年级后100名)。 三、班级文化建立 1.开展征集班徽活动,设计班级标志; 2.征集班名和班级进展主题词; 3.成立美化班级环境小组; 4.形成有班级特色的海报文化; 5.建立班级图书馆,设定专人治理,抽出肯定时间开展读书活动,培育学生阅读习惯。 四、班级活动 1.开展“感动班级人物”评比活动,在班级树立一批正面典型; 2.开发“自塑教育”系列班会,培育学生力量,提高情商,健全人格,全面提升综合素养; 3.开发嘉宾访谈型系列班会,拟邀请大学生、留学生、教师、家长等到
22、班级与学生进展沟通; 4.依据学校和班级实际状况,开展有益于提升学生人文素养、文化素养的教育活动,如影视教育、名曲观赏、美文赏析等。 五、其他教育工作 1.坚持根据学号挨次与学生进展沟通,一学期与学生谈心到达100人次以上(平均每个学生每学期沟通2-3次); 2.利用业余时间进展学生家访,争取本学期家访掩盖率到达75%; 3.每周批阅周记、评比优秀周记,优秀周记由学生录入形成电子稿,以备适当的时候结集印制; 4.利用、电话、短信等方式与家长沟通,每天不少于半小时; 5.每周四下午为家长接待日,接待家长来访,与家长建立常态联系; 6.每个月利用班级家长群组织网上家长会一次,沟通探讨学生教育问题,
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