导游年终工作总结汇总4篇.docx
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1、 导游年终工作总结汇总4篇 转瞬20xx年已经飞逝,我们迎来了崭新的20xx年。我所从事导游工作,又经受了一个年头,我喜爱这个工作,不管苦辣酸甜,我总是一个“乐”字“。在工作中我带着来自四周八方的游客朋友穿梭与神州大地,给他们叙述将军与每人的故事,江南小镇,下汤文化的传奇故事,现在我把这几年工作乐趣给归拢一下,从中总结阅历,吸取教训以备来年奋马扬鞭,更好的带着我的游客畅游在黄河上下,大江南北。 通过三的工作实践,我深深的会到,取得了导游证,并不代表你就是一个合格的导游员,而是要不断的学习、充实、提高。因此三年来我始终严格要求自己,喜爱导游工作,仔细学习导游学问,在学习中坚持勤动眼,大量的阅读有
2、关景区、景点的资料和有关风光民情的书籍;勤动手,把读到看到的相关资料、甲篇名作、经典名句都分类整理,以丰富自己的学识,增加自己的见闻。 导游职业与其他职业有一个显着的不同,那就是你必需与客人朝夕相处,这自然使我们对效劳的感受比一般人深刻。从某种意义上可以这么讲,导游职业无穷魅力正是源于我们对效劳的感知和喜爱,他不仅仅只被看成一份工作,而更应当被珍视为一个价值终身追求的事业。虽然干导游这行并非我初衷,然而很快我就发觉:自己是适合干导游这一行的,由于我喜爱这个职业。 导游年终工作总结 篇2 一、以导游为荣,以工作为乐 依据旅行社的安排,作为导游员的我,带团是我的首要任务。这几年,带过的旅游团队数量
3、已经记不清了,留在我感觉里的忙和乐。刚丛云上飞下来,又从水上漂过去。才听罢火车的汽笛声,又闻见了汽车的马达响。才听罢东北的二人转,又尝到了新疆的哈密瓜。才观赏桂林山水的秀美,又看到“大漠孤烟”的壮阔。夏令营孩子们欢快的歌声,夕阳红老人们幸福的笑脸,盛世北京和谐的音符。还有华西村人美妙的蓝图,南街村人不懈的追求。这一切常常在我眼前出现,是我深深的感受到了我工作的意义所在,从心里喜爱导游这一工作。 二、学理论、学学问 从业多年来,我始终严格要求自己,作为一个国内专业导游人员,我时刻牢记着喜爱祖国、喜爱人民、喜爱祖国几千年的优秀文化,仔细学习党的各项政治政策、经济政策、学习党在新的历史时期的主要理论
4、,用来武装自己的头脑,在思想上紧跟形势,努力是自己成为具有优秀道德品质,高尚职业情操、遵纪守法,尽职尽责的导游员。积极参与省市旅游局组织的培训班,仔细学习导游学问、导游业务。业余时间细心学习汉语言文学学问、历史地理文化学问、心理学、公共关系学、政策法规,仔细阅读相关的经济学问、社会学问、旅游学问,在学习中坚持勤动眼,大量的阅读有关景区、景点的资料和有关风光民情的书籍。勤动手,把读到看到的相关资料、甲篇名作、经典名句都分类整理,以丰富自己的学识,增加自己的见闻。 三、学技能、多实践 导游工作是一个学问密集型和高智能的效劳工作,除了要求导游员要有广博的学问外,还需要导游人员具备超群的技能,如讲解力
5、量、组织力量、人际关系力量、分析力量、解决问题力量。而讲解力量是首当其冲的,常言说“大好河山有多美,全凭导游一张嘴”。游客出游,“求知”是愿望之一,而我们导游就起着传播学问信息、传递审美观念、播洒中华文明的重任,因此导游语言必需科学、标准,传递的信息必需正确无误,这样更能够吸引游客的留意,满意游客的“求知”愿望,我们才会得到游客的敬重和鄙视,这是顺当完成旅游规划的重要前提。 其次,整个旅游活动是一个有组织的,需要和饭店、宾馆、景点、交通等相关的企业和个人来打交道,它牵扯到社会生活的方方面面,因此上,要求我们导游员要有相当的组织力量和协调力量。再其旅游活动的主体是人,而人的构成又是简单的,旅游者
6、来自不同的社会阶层,从事着不同的职业,文化层次凹凸不等,性别年龄各不一样,兴趣爱好因人而异,身体状况不尽一样。这就要求我们导游员必需学会处理人际关系,学会擅长和各种人打交道。在旅游过程中各种各样的状况都有可能消失,个各种各样的问题可能随时发生,这就要求我们要学会独立分析的力量和独立解决问题的力量。 在实际工作中,我非常注意留心学习,在实践中不断的总结和提高自己的业务水平。时时提示自己“勤动口”,向专家请教先进的阅历和方法,向同事学习、向民间学习、向旅游着学习,以丰富自己的学识。“勤动腿”,常言说,读万卷书,不如行万里,勤跑、多动增加自己的阅历,在实践中稳固学到的学问。“勤动眼”,大量的阅读有关
7、旅游方面的书籍、查阅有关风光、风情、民俗的资料。“勤动手”,眼过千遍,不如手过一遍,把看到的、听到的、学到的学问和方法,阅历和技巧都动手一一记录下来。“勤动脑”,在动口、动腿、动眼、动手的根底上,擅长动脑,把学到、收集到、看到的名作甲篇、学问阅历都分类整理,结合自身的特点,取精去糟,最终形成自己的风格和作风。也就是说,在工作实践中逐步的总结,不断的提高自己的业务技能和效劳水平。 四、几点带团的方法 1、把握好巡游的节奏 孙子曰:“水无常形,兵无常式”,这一点运用到带团工作中也是非常确实切。在带团过程中,我们导游员除了丰富的学问,生动形象的语言来为游客作好讲解效劳外,更要学会把握和掌握旅游过程中
8、的节奏问题。由于旅游者的年龄、体质不同,情趣爱好不同,心情不同,一个人一天会有多种心情的变化,做为导游员要随时把握游客的这些现象,在实施旅游规划中要作到“有张有弛,劳逸结合”,依据团队的实际状况安排有弹性的活动日程,努力是旅游过程既丰富多彩,又松紧适宜,让游客在轻松开心的活动中获得最大限度的满足的、美的享受。 “有急有缓,快慢适宜”,在详细的旅游过程中,要视详细状况掌握好巡游的时间、速度,依据游客的年龄构成,对老年人要走的慢一些,讲的慢一些,尽量削减猛烈活动的工程,要学会适合老年人的习惯语言,沟通方法。对待年轻人,可以走的快一些,讲的节奏快一些,适当的安排一些年轻人宠爱的活动工程。对待青少年,
9、在巡游的过程中要留意寓教与乐,要更多的把旅游和学学问结合起来,同时适当的安排一些适合青少年的消遣活动。总之,导游员就是旅游活动的“导演”依据不同的团队,从实际状况动身,安排好、组织好旅游活动,是旅游者获得乐趣和享受,这才是一次胜利的导游活动。 2、处理好几个关系 即强弱关系、多数与少数的关系、劳逸关系。在实践中我们都知道,一个旅游团队,它的人员组成是比拟简单的,有身体好的,精力充足的,盼望速度快一些,活动量大一些,而年老体弱的则盼望沉着轻松,不情愿太紧急、太劳累。这时我们就要依据实际状况分别予以对待,根据旅游者的体质、年龄划分成相应的小团体,讲明白巡游的路径、集合的地点、时间,全陪导游和地接导
10、游相互协作,或前后或穿梭在各小团队之间,对年老体弱的要重点照看。这样既敬重了旅游者的愿望,又是他们各得其所,各取所乐。在巡游过程中常常会消失对日程安排意见不全都的现象,这是由于旅游者审美观点、兴趣爱好不尽一样所造成的,是一种正常现象。 一般状况下本着求同存异的原则,查找大家都喜爱、愿意的共同点,形成统一的选择,这是最抱负的解决方法。假如共同点不简单找到,则要实事求是的给游客说明状况,请团队领队或德高望重的人物进展协调,查找合理而可能的变通方法,发动意见不同的各方相互作出让步,本着少数协作多数的原则是旅游活动连续顺当的进展。固然在旅游过程中处理好劳逸关系也是非常重要的,疲于奔命,象行军拉练一样的
11、旅游会使游客的产生不开心的心情,必定回影响旅游者的游兴。我们要合理安排日程,兼顾巡游、消遣、购物、休息,力争让游客在各方面都得到满意,从而游客对旅游效劳工作的满足度。作为导游员,在带团过程中处理好了这几个关系,就能带出一个和谐欢快的旅游团队,胜利的完成一次旅游活动。 3、多沟通、交朋友 沟通要从了解做起,旅游者的性格大致分为两大类:外向型、内向型。外向型的活泼、爱交际、喜讲话、多点子、热心肠,另一面又急躁、好动、好胜、散漫,这类人好沟通,但不稳定。内向型的稳重、冷静、有主见、心情稳定,另一面少言、孤傲、愁闷,这类人不易沟通,但却很重感情,一但认可你不会轻易转变。作为导游要通过观看、沟通了解游客
12、,正确的区分客人的性格类型,采纳敏捷的方法,因人而异,适时相宜的进展沟通,随时观看游客的心情变化,准时调整策略方法,始终保持和谐欢快的团队气氛。在旅游活动中,导游和旅游者不仅是效劳与被效劳的关系,更是合作伙伴,只有游客的通力合作,旅游活动才能顺当进展并到达良好的效果。 为此,一个很好的方法就是导游和游客真诚的交朋友。交朋友要从敬重对方做起,把主动效劳、真诚效劳、热心效劳、周到效劳贯彻始终,从小事做起,与微小处显真诚。和游客交朋友,要有一颗寻常的心态和包涵的心态,和游客建立公平的关系,不能厚此薄彼。导游员和游客相处时不要争强好胜,满意一时的虚荣,作嘴巴上的成功者,要保持融洽的气氛,建立“君子”式
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