竞聘脱稿演讲技巧与方法.docx
《竞聘脱稿演讲技巧与方法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《竞聘脱稿演讲技巧与方法.docx(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、竞聘脱稿演讲技巧与方法 面试中要求考生讲演同样是一种较常见的考察方法。这是对考生表现的一个更集中、更干脆的测评。这时,没有谈话的对方,没有考官提问,只有听众。下面给大家共享一些关于竞聘脱稿演讲技巧与方法,希望对大家有帮助。 竞聘演讲的五个技巧 一、目标的明确性 目标的明确性,是竞聘演讲区分于其它演讲的主要特征。这一方面表现在演讲者一上台就要显明地亮出自己所要竞聘的目标,另一方面,其所选用的一切材料和运用的一切手法也都是为了一个目标使自己竞聘胜利。假如演讲如大海行船,那么一般演讲是要告知人们如何战胜困难,驶向遥远的彼岸,而竞聘演讲则是竞争看谁有条件来当船长。 二、内容的竞争性 竞聘演讲则它的全过
2、程都是听众在候选人之间进行比较、筛选的过程,竞聘者假如“虚心”、“不好意思”说自己的特长,表示自己也是“一般般”,就不能战胜对手。因此演讲者必需“八仙过海,各显其能”。 三、思路的“程序”性 思路,就是演讲者的思维脉络:“程序”是指演讲中先讲什么后讲什么的依次。一般分为五步: 第一步,开宗明义讲自己所竞聘的职务和竞聘的缘由。 其次步,简洁地介绍自己的状况:年龄、政治面貌、学历、现任职务等一些自然状况。 第三步,摆出自己优于他人的竞聘条件,如业务水平、工作实力等。 第四步,提出假设自己任职后的施政措施。 第五步,用最简洁的话语表明自己的决心和恳求。 四、措施的条理性 演讲者在讲措施时肯定要留意条
3、理清晰,主次分明。不要像漫坡放羊那样,讲到哪儿算哪儿,让人听了如一团乱麻。为了把措施讲得有条理,可用列条的方法: 如“第一点”“其次点”或“其一”“其二”等表示。 除此,在每一“步”之间要用“过渡语”来承上启下。 如,当自我介绍之后,可以说:“我之所以敢于来竞聘,是因为我具备以下条件”来引起下文。 讲完条件后,可以再搭一个“桥”:“以上我说了应聘的条件,那么,假如我真当了某某某,会实行什么行动呢?下面就谈谈我的初步设想。”这样不仅条理清晰,而且使演讲上下贯穿,浑然一体。 五、语言的“精确”性 精确,一般是指要恰如其分地表情达意。但竞聘演讲中的精确除此以外还有另外两层意思: 一是所谈事实和所用材
4、料、数字都要“求真求实”,精确无误,比如,介绍经验时,是大专毕业生,就不能说是高校毕业;在谈业绩时,三次获奖,就不能虚说“曾多次获奖。”;如涉及到数字也要尽量详细。 二是要留意分寸,因为竞聘演讲的角度基本上是以“我”为核心,如驾驭不好分寸,夸大其词,就会让人产生逆反心理,从而使自己的演讲失败。 竞聘演讲技巧 竞聘,优者赢。 演讲中必需恰当地展示自己能以“醉倒群芳”的实力,用自己优于别人的条件服人,用自己竞得岗位后高于别人“多筹”的思路与措施服人。这有三个原则:一是实在,介绍自己的实力必需做到实事求是,而且要做到“实”得“可信”。二是艺术,比如运专心理学上的攻心理论,先抑后扬,先贬后褒,腾挪跌宕
5、,做到“实”得有“度”,“实”得“文明”。三是心机,在竞聘演讲中,评委总是有意无意地将第一位演讲者作为参照对象。因此,前面演讲者“露才”时必需要有超人的气概,让后来者被逼得撑不起腰,后来演讲者千万不要只留意“集大成”,而遗忘了自己的构思和特长所在;要留意视察评委对前人的反应,就其爱好所在,结合自己绽开;还有,别忘了当止则止。下面是一位竞聘办公室秘书者的演讲片断: 我竞聘秘书,有一个最不利的条件,即我的学历。你们说要招具有本科以上的文凭的,而我仅此一张自考大专文凭。好在任何事情都不是肯定的,事实不总是证明文凭等于水平,学历等于实力。请允许我幸运地回顾一下往事:(出示杂志)这篇打开写作之门的论文是
6、我大专三年级时发表的,(出示证书)这些奖证是95、96、97连续三年的优秀撰稿人证书,(出示书目)这是我八年来发表在杂志上的文章书目,(出示文集)这是我近年来公开发表的.100多篇论文汇合,(出示文章)这是我撰写的领导科学与艺术,这是我撰写的文秘调查报告。因此,我来竞聘了。因为我明白,我竞聘秘书还有几个算得上条件的条件:竞聘者起先好像在讲自己的劣势,但这恰恰是诚恳牢靠的表现;而在给自己“抹黑”以示诚恳之后趁机“亮”出自己几条压轴的优势,让评委及听众对其实力不能不心服。 人气礼智信,全都让你评展示内涵丰富的自我 人格与气度、礼貌与聪慧、信用与机灵等素养、修养,是一个人立身处世的主要因素,考察竞聘
7、人时,当然要关注到这一切。因此,竞聘人演讲时,要以自己的内涵力气去打动并感染评委和听众,既要展示才华,也要展示德性。竞争当然无情,但不行以诽谤和贬低别的竞聘人的方式来树立自己的形象;参加竞争的过程中,有些细微环节也不行不留意,很可能评判者就是要从这些细微环节中来考察你的素养。比如在现场设置一些“举手之劳”的事看你“躬腰”否,有意让你久等看你烦躁否。现在竞聘者中高校生探讨生多得很,唯恐用人单位更希望找到有才更有德有境界的人。某行署办公室聘请秘书时,办公室领导有意在通往主考室楼梯上支配上访者,挡住他们要见主要领导“理论理论”。不少应聘者以我现在还不是办公室的人为由,视而不见,或绕道而走,或摆脱逃身
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 竞聘 脱稿 演讲 技巧 方法
限制150内