工伤事故考核管理制度.docx
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1、专业 | 权威 | 精品知识共享工伤事故考核管理制度友情提示:欢迎光临小店,本店致力于全行业精品知识共享,所有内容均为Word格式,可自由修改编辑,如果对您生活或工作有所帮助,欢迎下载!为了保护国家、矿井和绝大多数员工的正当利益,维护矿井正常工作秩序,进一步加强工伤管理工作,确保工伤员工得到及时、安全有效的救治,依据有关规定,结合我矿实际,特制定本办法。一 、 工 伤 事 故 考 核 适 用 范 围 本考核管理办法适用于矿属各单位。二、工伤事故考核工作组织机构1 、 工 伤 事 故 考 核 领 导 小 组 组长:郑有山张玉文副组长:冯守军成 员 : 安 监 科 、 劳 资 科 、 财 务 科
2、、 工 会 、 纪 委 2、下设办公室,办公室主任由安监科长担任,负责具体工伤管理工作。三、工伤汇报及申报程序1 、 工 伤 事 故 发 生 后 , 不 论 伤 情 轻 重 , 不 论 用 工 性 质 , 事 故 责 任 单 位 的 带 班 领 导 、 当 班 班 组 长 、 现 场 人 员 必 须 立 即 向 矿 调 度 室 汇 报 登 记 。 汇 报 内 容 包 括 工 伤 时 间 、 地 点 、 伤 者 姓 名 、 事 故 概 况 、 受 伤 部 位 及 伤 情 、 带 班 领 导 及 班 组 长 姓 名 等 , 汇 报 内 容 必 须 真 实 , 不 得 虚 报 、 瞒 报 、 迟 报
3、 。 2、矿调度室接到工伤事故汇报后,按规定程序立即通知井下安全员赶赴现场并向有关领导、部门汇报。3、安全员接到矿调度室工伤事故通知后,必须及时赶赴事故现场,勘察事故,并作详细记录。事故责任单位必须保持事故现场的真实性,反映真实情况。不得伪造、破坏事故现场。4 、 事 故 发 生 后 , 伤 者 必 须 在 三 日 内 , 如 实 填 写 好 申 请 工 伤 认 定 表 , 并 经 安 全 员 、 所 在 单 位 主 管 领 导 及 矿 主 管 领 导 确 认 签 字 后 , 上 报 安 监 科 备 案 存 档 。 四、工伤事故调查及处理1、发生事故后,事故单位领导组织人员必须在三日内到安监科
4、,由安监科及相关人员组织追查分析处理;追查事故必须本着“事故追查三不放过”的原则进行,事故追查必须真实准确,任何单位或个人不得妨碍干涉事故考核组的工作。2 、 严 厉 打 击 假 工 伤 现 象 , 对 故 意 制 造 工 伤 者 、 协 助 他 人 制 造 工 伤 或 给 予 假 工 伤 提 供 方 便 和 条 件 的 人 员 , 一 旦 发 现 严 肃 处 理 。 3、发生工伤事故的单位必须按事故调查组的处理意见采取有效的防范措施并积极组织整改。凡不采取有效措施整改导致事故重复发生的,从重追究责任单位领导责任。4、对事故单位用不正常的手段私自了结工伤的,公司概不负责,出现上访情况,给予责任
5、单位负责人从重处理。5 、 依 法 保 护 员 工 举 报 和 控 告 工 伤 违 纪 行 为 , 并 对 其 举 报 和 控 告 及 时 进 行 调 查 处 理 , 核 查 属 实 后 按 矿 规 定 对 举 报 人 奖 励 。 五、工伤事故处罚标准1、死亡事故:发生一次死亡1人或非人身伤害重特大事故,对责任单位党、政及分管干部、带班干部进行免职处分;对其他副职给予行政记过处分;事故直接责任者开除矿籍,对责任单位工资总额罚款5万元。对责任单位党政干部、带班领导、责任人各罚款3000元;对其他副职、队长、班长各罚款2400元;对小班当天出勤负有“安全联保”责任的相关人员各罚款500元;扣缴上述
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- 工伤事故 考核 管理制度
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