工作票、操作票奖惩管理办法.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享工作票、操作票奖惩管理办法友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！一、总则第 一 条 为 规 范 公 司 （ 以 下 简 称 公 司 ） 工 作 票 、 操 作 票 的 执 行 与 管 理 ， 切 实 保 障 作 业 人 员 人 身 安 全 、 防 止 误 操 作 事 故 发 生 ， 特 制 订 本 办 法 。 第二条本办法以华电集团公司电力安全工作规程（试行）、工作票和操作票管理使用规定为准则，以现场安全操作规程为依据，并结合公司生产实际，采取奖励与处罚相结合方法，对

2、工作票（电气第I种工作票、第II种工作票和热力机械工作票、动火工作票）、操作票（简称两票）管理与执行实施奖励考核。二、逐级评价第 三 条 各 生 产 单 位 （ 以 下 简 称 车 间 ） 对 工 作 票 签 发 到 办 理 终 结 全 过 程 ， 以 及 操 作 票 在 执 行 过 程 中 是 否 违 反 “ 安 规 ” 和 操 作 规 程 必 须 认 真 把 关 ， 加 强 现 场 监 督 。 车 间 、 生 产 技 术 部 、 安 全 监 察 部 都 应 对 工 作 票 、 操 作 票 执 行 全 过 程 进 行 现 场 检 查 、 监 督 、 考 核 。 第四条各生产班组应对照华电集团

3、公司电力安全工作规程、工作票和操作票管理使用规定、珙电公司工作票、操作票实施细则以及本奖惩办法的规定，每周（轮周）统计、评价本班组办理的工作票、操作票，将评价结果记录在班组安全活动记录中，并在每月25日前将电子版报送车间。第五条各车间每月25日收集本单位从上月25日至本月25日期间办理的工作票、操作票，逐一认真评价，车间管理人员在评价栏内指出该工作票、操作票存在的问题，并签字确认。车间每月28日将两票统计评价结果电子版报安监部（要求填报存在问题的工作票编号、存在的具体问题及整改措施），并将工作票、操作票装订成册交安监部审核。车间应通过本单位月度安全例会向班组通报工作票、操作票考核情况，开展相关

4、教育、培训。第 六 条 安 监 部 汇 总 各 车 间 、 生 产 技 术 部 对 两 票 的 评 价 ， 分 析 存 在 的 普 遍 性 、 倾 向 性 问 题 ， 提 出 整 改 措 施 及 整 改 要 求 ， 在 月 度 安 全 简 报 上 发 布 。 三、两票奖励标准第七条每年以1-6月、7-12月上下半年各为一周期，以车间为统计单位，办理工作票数额超过200张（工作票开工、完工手续齐备统计为1张），未发生公司领导、职能部门考核，则每周期奖励2000元。工作票张数在100-200张的车间，未发生公司领导、职能部门考核，每周期奖励1000元，工作票张数低于100张的车间不受奖。第 八 条

5、 按 照 公 司 电 气 千 次 操 作 无 差 错 奖 惩 办 法 实 施 操 作 票 奖 励 。 第九条两票执行及管理中，下列情况给予个人奖励：1、制止工作票执行中的一般违章行为并及时汇报安监部，经调查属实的，每次奖励50-100元。2 、 制 止 检 修 无 票 作 业 、 严 重 作 业 性 违 章 等 违 章 行 为 并 及 时 汇 报 安 监 部 ， 经 调 查 属 实 的 ， 每 次 奖 励 1 0 0 - 2 0 0 元 。 3、在两票管理中成绩突出的车间管理人员、班长或班组安全员，每周期奖励200-500元/人。4、针对公司在两票管理执行中存在的不足，提出书面改进建议被职能部

6、门采用并推广，每项次奖励100-200元。5 、 发 现 已 开 工 工 作 票 存 在 重 要 安 全 措 施 遗 漏 、 工 作 条 件 与 实 际 不 符 ， 可 能 对 工 作 人 员 造 成 伤 害 ， 及 时 制 止 并 报 告 安 监 部 ， 经 调 查 属 实 的 ， 每 次 奖 励 1 0 0 - 2 0 0 元 （ 多 人 发 现 奖 励 最 先 汇 报 的 人 员 ） 。 6、检举运行无票操作、不按操作票操作、运行管理人员授意或默许无票操作、未经批准擅自解锁操作等操作中的严重违章行为，经调查属实的，每次奖励100-200元。7、经公司领导或安监部认定应奖励的其他两票管理与

7、执行中的突出行为。四 、 两 票 考 核 标 准 第十条工作票执行中发生下列情况，每张次考核100200元（代签姓名按代签人数每人考核50100元）。1、代签姓名，含措施执行栏、危险点分析及预控措施栏代签姓名；2 、 工 作 票 执 行 未 登 记 或 遗 留 工 作 票 未 登 记 、 转 录 ， 消 除 遗 留 后 未 及 时 注 销 记 录 ； 3、工作票签发人、负责人、许可人未取得资格，未经考试合格正式公布；4、关键措施涂改超过1处，非关键措施工作票涂改超过3处；5 、 工 作 地 点 、 工 作 任 务 填 写 不 规 范 ， 可 能 造 成 运 行 、 检 修 人 员 错 误 理

8、解 、 错 误 执 行 ； 6、工作票签发人、负责人遗漏重要安全措施，运行人员未补充完善，运行、检修人员遗漏重要措施双方均考核；7、检修描述措施不具体，运行无法执行（如切断所有汽水阀门等安全措施）；8 、 工 作 负 责 人 变 动 ， 工 作 班 成 员 变 动 、 工 作 票 延 期 等 手 续 不 符 合 规 定 ； 9、工作许可人和工作负责人未按规定办理许可手续；10、转移工作地点工作负责人未向工作班成员交代有关安全事项；1 1 、 工 作 票 执 行 后 未 盖 章 ； 12、工作票负责人委托他人办理工作票开工、完工手续，工作中现场未保留工作票；13、动火工作票期限超过规定时限仍在执行动火作业；1 4 、 已 结 束 的 工 作 票 接 地 线 （ 包 括 接 地 刀 闸 ） 拆 除 （ 断 开 ） 情 况 、 安 全 措 施 收 回 、 保 留 情 况 未 填 写 。 15、运行、检修人员工作票开、完工未签字，值班负责人对安全措施收回、保留情况未签字确认；16、检修开工前未向工作班成员交代安全注意事项及危险点预控措施，工作班成员不清楚运行的隔离范围；17、工作票签发人不认真审核工作票，被运行值班负责人认为不合格，反复发回重新签发；本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 4 -