经典38妇女节活动策划方案5篇.docx

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1、经典38妇女节活动策划方案5篇 三月，春意浓浓的日子，三月，属于女性同胞的日子。妇女节，在这个属于女同胞的节日里，社会各界都会举办相应的庆祝活动，来表达对妇女同志们的敬重和爱戴。经典38妇女节活动策划方案怎么写?今日我在这里给大家共享一些关于经典38妇女节活动策划方案，希望能帮到各位。 经典38妇女节活动策划方案1 “三八”国际劳动妇女节即将到来，为让广阔女员工度过一个充溢开心、富有意义的节日，经公司探讨，确定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下： 一、活动目的： 1、加强员工之间沟通，增加团队意识; 2、加强团队合作，激发员工主动性; 3、丰富员工文

2、化生活，呈现员工风采。 二、指导思想： 围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题，大力宣扬物业公司各岗位涌现出的优秀女工，主动开展主题显明、内容丰富、形式多样的纪念活动，激励女工立足岗位建功立业，为推动企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。 三、活动事项： 1、开展“给母亲的一封信”活动。 现代社会，金钱名利时时冲击着人们的心灵，有的人错把自私、冷漠当作酷、特性，不刚好矫正，无疑会严峻影响员工的心灵、人格的发展，也是将来社会和谐发展的重大隐患。因此，倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲仔细写一封信，既让母亲在节日里收获惊喜，又沟通心灵，让员工在写作中感受亲情、陶冶情操，培育员工

3、爱母情怀。好的文稿，公司将刊发于德源之窗刊物和公司网站上。 2、召开公司女员工视频座谈会。 3月8日上午，公司将组织女工召开视频座谈会，届时还邀请公司领导参与并讲话，一方面使女工感受公司的关怀，另一方面有利于公司领导倾听女工心声，同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。 3、开展“巾帼能手奖”评比活动。 选树典型，表彰先进。此次“巾帼能手奖”评比活动，要把在各条战线上取得优异成果的女工评比出来。评比出来的先进要有群众基础、有实绩，能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评比名额安排：集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目各1人，共计3人。表彰奖金由公司工会支出，每人嘉奖200元。

4、4、开展户外春游活动。 3月8日下午，集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外春游活动，陶冶她们的情操，放飞她们的心情，加深彼此间的了解、沟通，增加她们的凝合力、战斗力，使她们更加爱岗敬业，呈现风采，以饱满的热忱和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出，每人在200元以内。 四、活动费用预算： 1、先进表彰 奖金：200元/人3人=600元 奖状：15元/本3本=45元 2、横幅、会标：8元/米10米=80元 3、户外春游活动费(包含：餐费、节日礼品费(人均50元)、游乐活动费等)：计9600元。 经典38妇女节活动策划方案2 “三八”国际劳动妇女节即将来临，为了

5、增加节日气氛，丰富女职工的文化生活，增加女职工的凝合力，学校工会确定，在“三八”节期间开展系列文体活动。现将有关事项通知如下： 一、活动时间、内容、地点及负责人 时间：3月8日下午。 内容：跳绳，自行车慢骑，双脚跳远。 地点：办公楼前。 负责人：_。 二、报名时间、地点 报名时间：3月1日。 报名地点：学校工会办公室。 联系方式：_ 三、竞赛方法及规则 1、跳绳竞赛方法：五人一组竞赛，1分钟内跳的多者进入第下轮竞赛，竞赛实行淘汰制，取前六名进行嘉奖; 2、自行车慢骑竞赛方法：参赛者自己打算女式坤车，在规定的范围内进行，骑车行进中不得停车、定车、脚踏地。如从车上掉下来或出线，均为失败。最终到达终

6、点者为赢。竞赛实行淘汰制，取前六名进行嘉奖; 3、双脚跳远竞赛方法：参赛者双脚并拢，在规定的范围内进行跳动前进(双脚必需同时起跳)，每条跑道一人，共五条跑道，五人同时进行，最先跳到终点者为赢，竞赛实行淘汰制。取前六名进行嘉奖。 四、要求 1、各单位工会要重视支持女职工主动参与各项活动; 2、为使各项活动顺当、有序开展，各单位工会必需于3月1日前上报各项活动参赛人员名单，同时上报1名活动负责人; 3、竞赛进行时，各单位参赛选手必需听从裁判员的指挥。 小结：妇女节是特地为女性的节日，我们的女性同胞在欢庆假日的时候，也可以策划一些好玩、有意义的集体活动。 经典38妇女节活动策划方案3 为了更好地呈现

7、_妇女的风采，以健康向上，充溢活力的精神面貌树立城区妇女形象，并培育我们_团队合作精神，用健康的身体素养和心理素养投身于工作中，特举办此次趣味运动会 一、活动时间 3月8日 二、活动地点 _ 三、参与人员 区属各单位的妇女、社区妇女 四、活动项目 1、拔河(每队10人) 竞赛起先后，绳子两边的运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。 规则：竞赛实行3轮次、积分循环制。每轮次一局胜，每轮次竞赛时间最多2分钟，2分钟内不能决出输赢者本局竞赛结束。 2、蹲跳接力(每队8人) 动身时的姿式：运动员应面对跑道，背靠背挽住手臂蹲在起点线。 规则： (1)听到发令后，第一组由起点向终点线蹲跳。 (2

8、)两人都跳过终点线后，再跳回到起点线，然后其次组进行，依次类推。 (3)竞赛途中，两人挽臂不行分开，如分开(迎新晚会策划书)，则必需挽好后才能接着竞赛。 计时与名次：以最终一组返回起点计时。用时少者胜出。 3、穿针引线。 方法：若干人一组站在起跑线后，听到口令快速跑出到中点拿起线穿过五个针孔，快速返回起点以时间多少排定名次。 (1)必需用一条线穿过五个针孔，否则成果无效。 (2)必需在自己跑道完成，如影响他人成果无效。(3)距离为30米。 五、评分细则 竞赛设集体奖：团体取前六名，团体奖以四项积分的多少来定，报名组数加一为分 竞赛设个人奖：每一项活动取前三名。 经典38妇女节活动策划方案4 一

9、、活动目的： 三八妇女节是世界的传统节日，也是广阔妇女的节日，为了体现学校对女同胞的特殊关爱，同时丰富大家的业余文化生活，特举办此次活动，同时将庆祝活动与加强妇女思想教化，创先争优活动紧密结合，激励广阔妇女满怀热忱投身于工作当中，促进学校和谐发展。 二、活动主题： 庆祝三八妇女节。 三、参赛礼品： 考虑到妇女生活习惯和喜好，活动嘉奖可选择妇女同胞适用的经济实惠的物品，预料人均十元，如养颜补品，保洁用品，卫生用品等女性为主的运用用品。 四、活动内容： 1.猜谜语 (共三十五道谜语，十五道关于妇女节学问的节日，可为选择题，提高大家对三八妇女节的相识。二十道关于脑筋急转弯方面的一些简洁的谜语) 2.

10、转凳子。 3.顶气球。 4.掂乒乓球。 (每次由2到4人进行，用乒乓球拍垫球来回一圈，中途不能把球掉下去，谁先完成谁赢) 5.做动作，猜东西。 (2人为一组，每次2到3组参赛，打算一个盒子，盒子里面放上一些纸条，纸条上写一些简洁的东西，比如拖鞋，馒头，蔬菜之类的，然后甲乙两人面对面，先让甲抽盒子里面的一张纸条，看完之后不能说出来，只能通过语言或者肢体语言的描述让乙猜纸条上写的是什么，2分钟内哪个组猜的最多为赢) 6.同心协力 (2人一组，每次3到4组参赛，用一根绳子绑住两个人的脚，来回一圈，哪个组先完成哪个组就胜出)。 7.踩你没商议 (每次由4人参与，每个人的双脚腕上都绑上8个气球，然后相互

11、踩气球，最终谁的脚腕上剩下气球了谁就胜出)。 8.丢筷子 (每次由3到4人参与，参赛选手坐在凳子上，脚下放一个啤酒瓶，嘴里叼着筷子在离瓶口半米的地方对准啤酒瓶然后松开嘴，看能不能把筷子丢到酒瓶里面，1分钟内，谁丢的最多谁胜出)。 9.叼皮筋 (4到6人一组，每个人最里面叼一根筷子，筷子都上勾着一个皮筋，让用嘴叼着筷子由第一个人把皮筋传递给最终一个人，再由最终一个人传递给第一个人，中间皮筋不能掉，看哪个组用时最少)。 经典38妇女节活动策划方案5 此全球第_个妇女节来临之际，由董事办牵头组织我公司妇女节活动，详细策划方案如下： 活动名称：_集团“三八妇女节”敬重女性、关爱女职工表彰大会。 一、活

12、动目的 1、体现公司对女职工的关怀和敬重，促进团队凝合力。 2、确定女职工对公司的贡献，增进女性沟通，促进团队和谐发展。 3、缓解压力、放飞青春、欢乐过节。 4、赐予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以嘉奖。 二、会议时间 暂定为3月8日下午(时长：两小时)。 三、会议地点 公司会议室。 四、参会人员 公司部分领导、全体女职工。 五、邀请嘉宾 董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。 六、会议议程 1、主持人讲话; 2、邀请县妇联主任致词; 3、公司副总致辞; 4、女职工(不同岗位)代表发言; 5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖; 6、给

13、全部女职工发放节日礼品; 7、总经理做会议总结致贺词; 8、主持人宣布会议圆满结束。 七、照相、摄像 人员、器材待定。 八、前期打算 1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印); 2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特殊举荐资料)人事科负责收集、整理; 3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评比(_共同负责评比); 4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(_负责); 5、会议室布场、清场(_负责); 6、女职工礼品、会场矿泉水购买(_负责); 7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。 以上打算工作除企

14、业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主打算工作均需定时提前完成。 九、综合目的 除了“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的。 1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。 2、通过企业文化妇女节专版表彰“三八红旗手”，确定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热忱，激励全体员工发扬“以(厂)矿为家，以岗为荣”的奉献精神。 3、通过企业文化妇女节专版以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”先进工作事迹，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位责任感”。 经典38妇女节活动策划方案本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页