在机关作风建设上的讲话.docx

《在机关作风建设上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在机关作风建设上的讲话.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 在机关作风建设上的讲话 下面是小编为大家整理的在机关作风建立上的讲话,供大家参考。 同志们： 全国“两会”刚刚闭幕，*在全国两会上的重要讲话高屋建瓴、思想深刻，具有很强的政治性、理论性、指导性和针对性，为在新征程上推动党和国家事业进展供应了重要遵循。今日举办这次培训会，主要目的是以抓好两会精神学习领悟和贯彻落实为契机，进一步学习贯彻*关于干部思想力量作风建立方面的重要论述，发动全局上下切实把思想和行动统一到省、市决策部署上来，以高度的思想自觉推动“力量作风建立年”活动落地见效，用党的荣耀传统和优良作风砥砺初心、鼓舞斗志，实现全局党员干部力量作风明显增加，努力在新的赶考之路上考出优异成绩、交出

2、高分答卷。下面，结合工作实际，我讲三点意见。 一、提高站位，加强学习，加强对作风建立重要性的熟悉 党和国家高度重视干部队伍的力量作风建立。十八大以来，*屡次将“干部力量建立”提升到全局高度和战略视角进展部署，强调“作风建立永久在路上，任何时候都不能松懈。要坚持自我革命，以钉钉子精神贯彻 当前隐蔽内容免费查看*八项规定及其实施细则、整治四风、落实为基层减负各项规定，完善长效机制。”“要加固*八项规定的堤坝，锲而不舍纠四风树新风。”开展加强干部作风建立是结合*问题状况进展整改开展的专项行动，是市委开展的一次干部作风整饬行动。对于落实*全面从严治党，加强党的领导建立，进一步解放思想、转变观念，改良机

3、关干部工作作风，提升效劳效能，优化营商环境，推动我市创新转型进展具有重要的促进作用。全体干部职工要提高政治站位，仔细贯彻党的二十大精神和*关于全面从严治党的要求，组织开展好干部作风整饬行动。要加强对作风建立工作的领导，成立整改干部队伍作风建立活动领导小组，结合*实际开展相关工作，确保工作落到实处。要加强党员干部学习教育，引导干部职工把握机关作风建立的内容，理解加强干部作风建立的精神实质，自觉参加机关作风建立的作风整饬之中，形成全员共同参加的工作气氛。 二、完善机制，强化落实，全面推动机关作风建立常态化 作风建立是永恒课题，要标本兼治，常常抓、见常态，深入抓、见实效，长久抓、见长效，努力以优良的

4、党风政风带动全社会风气根本好转。全局上下要仔细落实*关于全面从严治党的决策部署和省市委关于加强干部作风建立的各项要求，以落实上级巡察巡察提出的整改问题为契机，深入开展加强干部作风建立机关作风建立，推动机关建立和干部队伍作风建立。一要强化党的组织建立。仔细落实市委巡察反应的机关党的建立不力和党的基层组织弱化问题整改工作，加强党建工作领导，配齐配强机关专兼职党务工，增加党组织工作力气，保障机关党建工作顺畅运转。健全落实党建工作制度，强化基层支部作用。仔细落实党组理论中心组学习制度、基层支部“三会一课”和“28日党员活动日”制度，开展党员学习教育活动，引导党员干部树立党性观念，树牢“四个意识”坚决“

5、四个自信”坚决做到“两个维护”勇于担当作为以求真务实作风把党*决策部署落到实处。二要促进干部队伍思想作风转变。我市目前正处于持续腾飞的关键时期，我市*工作同样处于“高点定位、高位运行”的关键时期。为确保各项工作任务高标准、高质量地推动，必需要有坚韧拼搏的精神、争先晋位的意识、精益求精的品质、雷厉风行的作风。要以开展“大学习、大调研、大改良”活动为契机，着力落实“不谈论、不守旧、不懈怠、不推诿”和“思想再解放、改革再深入、效劳再高效、工作再抓实”干部作风整饬行动，推动机关干部思想观念大转变、问题短板大排查、不良作风大整饬，引导党员干部进一步解放思想、更新陈旧传统落后观念，开拓创新，勇于改革，推开

6、工作与经济社会融合协调进展。三要强化机关作风治理。作风松散必定一事无成，再好的决策也难以落到实处。加强勤政廉政及作风建立教育治理，准时传达学习省、市有关文件精神和通报的违法违纪案例，开展岗位廉政风险排查，引导干部职工思想上树牢遵章守纪这根弦，自觉落实*八项规定和实施细则精神，防止“四风”现象发生，杜绝吃拿卡要等发生在群众身边“微腐败”，着力营造风清气正、廉洁高效的机关环境。以各项工作适应形势进展要求为导向，仔细落实省委巡察反应问题整改工作，成立工作领导小组，制定工作措施，安排专人开展相关工作。以推动行政审批改革“一次办好”为着力点，制定落实工作制度及措施，标准工作人员行政行为，提升行政工作效率

7、，力戒“不作为、慢作为、乱作为”等“庸懒散拖”问题发生。四要加强干部队伍建立。坚持以建立一支“政治牢靠、业务过硬、团结协作、清正廉洁”的队伍为目标，在加快干部力量和素养养成上出实招、见成效。要落实新时期好干部标准，突出事业至上，围绕推开工作事业进展，选好配强干部队伍。注意专业干部充实关键岗位、年轻干部放到一线岗位熬炼。开展中层干部定期沟通轮岗工作，培育干部队伍的综合工作素养力量。五要防范和化解风险。仔细学习贯彻省、市委下发的干部日常监管关口前移行动实施方案，加强思想教育，严格日常考核，开展提示教育、谈心谈话，着眼早预防；深入基层开展调研，把握干部思想动态，排查梳理岗位风险点，着眼早发觉；严厉党

8、内政治生活，仔细落实各项组织生活制度，严格民主集中制，着力落实上级巡察巡察发觉问题整改工作，着眼早订正。推动机关建立安康进展。六要鼓励干部担当作为。教育引导党员干部立足岗位，履职尽责，建功立业；严守政治纪律和政治法规，顾大局、识大体，树立正确世界观、人生观、价值观、政绩观。要落实好正向鼓励机制，鼓励干部勇挑重担、勇于作为、敢于担当、乐于奉献，在全局干部职工中形成比、学、赶、帮、超的良好气氛 三、加强领导，狠抓落实，确保机关作风建立取得实效 一要强化组织领导。成立由主要领导任组长，党组成员任副组长，各科室主要负责人为成员的工作领导小组，保障活动有序推动。二要注意活动成效。各单位负责同志要仔细抓好

9、相关工作，实行“一岗双责”，将作风建立与业务工作同部署、同落实，各级领导干部要充分发挥好“头雁效应”，带好头、做表率，扎实推动活动开展。三要加强团结协作。开展机关作风建立整饬行动，涉及内容事项多，尤其是涉及市委落实省委巡察整改问题，要树立大局意识、团队精神，主动作为，协作做好各项整改等工作。要仔细处理好整饬行动与日常业务工作关系，加强协作、亲密协作，形成工作合力，推动机关作风建立“四不四再”作风整饬行动深入开展，取得明显成效。 同志们，当前我市*工作正处在加快进展的关键时期，既面临着前所未有的良好机遇，也面临着严峻简单的困难挑战。大家要经受住考验，经得起检验，切实把精力和心思用在干事创业上，大家要以更加严格地自我要求，更加主动地开展工作，同心协力、锐意进取、克难攻坚，奋力谱写“十四五”*高质量跃升进展新篇章，为推动我市经济社会高质量进展作出新的更大的奉献。 感谢大家！