在敬老院工作自检自查报告（7篇）.docx

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1、 在敬老院工作自检自查报告（通用7篇） 敬老院仔细贯彻执行党和国家的五保供给方针、政策和乡镇党委及上级部门对本院工作的指示精神，以创立先进敬老院为动力，以效劳五保老人为重点，以效劳优质化、治理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，全院上下，团结一心，扎实做好了敬老院的各项工作，归纳起来主要表现在以下几个方面： 一、健全了制度，实行了标准化治理 坚持以人为本，注意从完善制度入手，努力实现以制管院。先后制定了院长责任制，工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，五保对象入住敬老院登记建档制度。通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素养，理顺了院务治理秩序。 二、提倡人文效劳，弘扬敬老风气 敬

2、老院成立开头，坚固树立“全心全意为老人效劳的思想”，把“百善孝为先”的中华传统美德发扬光大，把自己当做老人的儿女，象孝敬父母、长辈一样对待院里的老人，细心观看老人的需求，贴心为老人效劳。 敬老院工作人员自入院以来，全身心的投入到敬老、爱老的事业中。他们坚持以人为本，勤勤恳恳、任劳任怨地为五保老人效劳。五保老人的冷暖他们时刻记挂心上，什么时候该添制夏衣冬被，他们提前作好了预备；五保老人有了病痛，请医拿药，忙过不停，对待五保老人赛过自己的亲人 三、效劳保障工作 1、组织安排医务人员定期为老人检查身体（甲肝、乙肝和心脏病等）。 2、定期为老人配发相应的生活用品，如袜子、裤头、背心、棉衣裤以及牙膏、牙

3、刷、毛巾、卫生纸等。 3、准时催促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺，保证了室内卫生和个人卫生清洁。并有专人为老人清洗衣服，床单、枕巾、被套等。 4、组织老人参与义务劳动，整理花园、去除杂草等，通过劳动教育增加了老人间的分散力。 5、手把手教老人正确使用配置用品，如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。 6、为老人供应可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，养分合理搭配，饭菜力争每天不重。 四、总结 总之，经过全院上下团结奋斗，我院工作取得了肯定成绩，受到了上级和社会各界的广泛赞誉，成绩只能说明过去，不能代表现在，更不能说明将来。下一年，我们将连续严格执行党和国家的五保供给方针、政策

4、，紧紧依靠上级和广阔院民，开拓创新，不断进取，努力使我院的各项工作再上一个新的台阶，为构建和谐社会做出我们的新奉献。 在敬老院工作自检自查报告 篇2 一年来，房寺镇敬老院在镇党委、镇政府的正确领导和高度重视下，在市民政局和镇民政部门的大力支持和关怀下，践行以民为本，为民解困，为民效劳的宗旨，维护好老人权益，进一步稳固和完善五保工作安康进展，使全镇五保老人的衣、食、住、医得到全面贯彻落实，各项工作走上了标准化、标准化、正常化。 一、建章立制，进展标准治理 在加大软硬件投入的同时，更加注意制度建立，努力实现人性化治理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本，以制管院。在广泛征求供给对象根底上，制定

5、了院长责任制、治理人员岗位职责、值班制度、吹事员岗位职责、敬老院老人治理规定、食堂治理制、财务、卫生、医疗等一系列制度，而且定期组织院民学习争论，促使各项制度不断健全完善；二是强化院务治理老人作用。为确保院内标准有序运作，实行民主治理，文明办院，选择1人参加治理，负责敬老院日常事务治理和参加重大事项打算，同时负有监视院长及治理人员工作职能，并定期检查各项规章制度落实状况。三是加强效劳人员素养教育。坚持把提高效劳人员的思想素养和效劳力量放在首位。平常每星期二召开例会组织学习业务学问，商议讨论布置本周工作，解决存在问题。针对院内供给老人热点、难点问题，常常绽开争论，商议对策，在学习探讨中提高效劳力

6、量。为强化效劳意识，优化效劳质量，增加责任感与事业心奠定坚实根底。 二、强化效劳，营造温馨环境 为改善五保老人生活环境，提高生活质量，我镇敬老院始终把效劳工作放在首位。一是加大硬件设施投入。院民的生活费每天由去年的5元提高到7.4元。新建了羊圈及改造水电等附属设施。二是做好环境卫生保洁和美化，通过强化灭蝇为重点的除“四害”和栽花种草，打整卫生死角，每周一上午、星期五下午进展卫生大扫除行成制度，院内环境得到进一步干净和美化；三是尽力效劳老人生活起居。千方百计满意老人的愿望，全力做好老人效劳工作。依据老人特点，在食谱方面做到晕素搭配，定期买给老人洗漱用品和为他们理发，对患有疾病的老人，特地安排人送

7、饭菜，对生活不能自理的病危老人，不厌其烦，细心服侍。每逢中国传统佳节，都为老人预备丰富的菜饭；在老人生日之日特地预备一份（鸡蛋、糖果）生日礼品送上等等，这些生活细事就是要让每位老人都能过得满意、舒心，安享晚年。四是注意老人安康工作。特地建立了老人安康档案，具体记录老人的身体状况、病史，亲属状况、联系方式等根本状况。并为他们购置楚雄市城镇居民医疗保险，生病打针吃药只需记帐，如遇住院还派专人照料。 三、强化治理，保证安康进展 房寺敬老院目前住院老人有170人，平均年龄已到达71岁，年纪有83岁，院内已建立五保老人个人资料档案和安康档案，做好五保老人跟踪效劳。全院治理人员2人，工作人员10人，一年来

8、，通过建立、键全和完善工作岗位责任制和落实，大家都根本切实履行好岗位职责，做好详细供给效劳工作，值班治理人员每天早、晚按时到供给老人房内巡查老人状况，星期六、星期日照常上班。团结干事、相互支持、形成合力的事气氛根本行成。对行动不便、重病人送医送药到床前，对危急病人准时反映准时送医院医治，得到准时的治疗抢救，使病人尽快得以恢复。膳食治理方面，安排好星期菜谱。搞好厨房卫生，妥当保管食物，毒，防止病从口入。护理卫生治理方面，做到一个季度查一次体，并保持老人房内清洁，定期为老人换洗蚊帐、床被单。对残疾老人端饭菜，定期给他们理发，要求做到老人房内无异味。保卫治理方面，对老人的亲属、来访人员进展登记制度、

9、老人外报告和请假制度。每个职工要依据自己的工作分工、做到各项工作有章可循、程序明确、运转敏捷、工作高效，对存在问题彻底解决。全面提高敬老院整体行政效率和效劳水平，使工作做到日趋完善。供给老人之间互帮互助、和谐相处、团结友善的气氛行成。 四、精打细算，提高老人生活水平 在全力做好效劳的根底上，坚持走不等不靠，以种地养羊走副业养院的进展路子。针对我镇敬老院拥有生产用地3亩，我们积极探究适合工程，因地制宜抓好种地养羊。依据不怜悯况发挥积极性进展种菜等劳动，以提高老人零用钱和改善生活质量，并培育了他们了的成就感和荣荣誉感。目前共种菜地3亩，养羊7头，已宰杀2头，今年我们做到每一天吃一次肉，早餐保证吃一

10、个鸡蛋。 五、创新载体，形成尊老敬老气氛 为形成全社会关怀支持敬老院工作良好局面，促进敬老院安康进展，我们积极争取，努力实现敬老院与社会的互动。在有关单位、部门的帮助下，充分利用各种形式大力宣传尊老爱幼美德，营造共助气氛。同时，为了保障老人的物质文化生活，拓宽老人的视野，平常抽空放花灯小调观看，每月组织老人学习一次（读报纸、讲时事），使老人了解国内外时政大事及我镇的进展，开展“五讲”、“四美”、“三喜爱”活动，进展各老人阶段表现小结和争先进评比，并年终将评比出“三好、四好、五好老人”进展表彰嘉奖。 六、下一年工作规划： 一是开源节流，进一步提高院民的生活水平。进一步抓好庭院经济，把小菜园3亩地

11、压茬科学种植。每天每人的生活费由7.4元提高到10元。同时，为每位老人定做一身衣服。 二是强化治理，进一步提升效劳质量。在饭菜质量、医保效劳等方面，进一步提高效劳标准，细化效劳内容，争取做到让老人们生活更安心，更舒心，更快乐，顺当地渡过晚年。 在敬老院工作自检自查报告 篇3 我从20xx年x月x日开头进入xx敬老院工作。几年来，我在院领导的支持与关怀下，发扬不怕苦，不怕脏，不怕累的精神，尽快的适应这份工作，作为一名一般的效劳员，坚持以老人为本，为老人解困，为老人效劳的宗旨。紧紧围绕以敬老院整体工作和确定的目标为导向，进展标准化效劳，文明化效劳，力求自己在各项工作中做到标准，文明，安康与完善。虽

12、然社会上对这个行业有误会，有的甚至瞧不起我们这个职业，可我却很喜爱这份工作，我能为政府分忧解难，让老人们老有所依、老有所乐，是我莫大的荣幸。现针对这几年来的效劳工作，总结如下： 一、院内清洁工作 每天早上对自己负责的每间寝室及个人分管的公共区域进展清洁处理，绝不消失脏乱现象，使大家看着舒心，过得安心。 二、效劳老人工作 1、催促，监视，帮忙老人做到五勤，即：勤剪指甲，勤洗澡，勤洗手等等。保证各房间无异味、无灰尘、无死角，门窗光明、被褥洁净，衣裤随时脏了随时洗。每天为行动不便的老人打水送饭。不定期为老人洗衣服，为高龄老人和不能自理的老人洗头、洗脚、理发、擦身子、剪指甲，做好老人的病护照看。对生病

13、老人细心照料，需要住院治疗的，准时上报，不敢有丝毫怠慢。安排人为病故老人穿衣，料理后事等。 2、调解、处理老人之间的纠纷，帮忙老人解决实际问题等工作，每天对老人进展人头清点，排解各房间安全隐患。夜间对各房间进展安全查房，防止有老人丢失和担心全隐患的发生，每天做好消防安全记录，保证了老人的安全。 3、对新入院的老人，具体给他们讲解我院的规章制度，使他们尽快适应这里的生活。 4、努力让孤寡老人晚年生活幸福、快乐。工作之余，我还会陪老人们谈天、拉家常，以便让他们打发无聊时间。 三、治理工作 1、从20xx年x月起，我不但要做好清洁工作，效劳老人的工作，还要轮班帮忙厨房做饭，每逢赶场天，还有买菜的任务

14、，买菜的进出账务也由我记录和治理。到20xx年x月，我开头承受敬老院的财务工作。始终到20xx年的x月，没参与买菜了，但又增加了现金保管，同时还是要作财务工作和效劳工作。虽然很累，但我尽可能把事情做好，账务做到进账有凭、出账有据、日清月结。不该要的不要，不该拿的不拿。 2、从进入敬老院开头，我始终参加库房的保管工作，对于库房物品保管方面，我做到进账、出帐有理有据，凭票办事。我深知养老敬老工作事关党和政府的形象，事关孤寡老人切身利益。因此，思想上不敢有丝毫懈怠和马虎，时刻把自己的举动置于广阔敬老院班子和效劳的老人的监视之下，做到廉洁自律，不断加强自身修养和熬炼。切实把“为老人效劳，为政务分忧”作

15、为自己的行动指南，不断增加自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。 四、出勤方面 我严格根据敬老院规章制度，该我轮值的时候，绝不敷衍塞责，绝不无故外出。有事会事先请假，调班，从无旷工记录。 五、缺乏之处 总结这几年来在敬老院的工作，我感到非常的欣慰，也非常的感谢。在班子带着下，我为民政事业的整体工作做出了肯定的奉献，但是距离大家的要求还有肯定差距。首先，学习的深度和广度不够，还需要进一步加强；其次，在工作中应当进一步加强效劳意识，不计较个人得失。再次，还要留意与其他工作人员之间的团结协作关系，少说话，多做事。 在今后的工作中，我将仔细思索缺乏，总结阅历教训，积极探究讨论解决问题

16、的有效途径，加倍努力，求真务实，争取在今后的工作中做得更好。 在敬老院工作自检自查报告 篇4 为进一步加强我县敬老机构消防工作，依据州民政局关于开展养老机构消防安全大检查的紧急通知精神，我县庚即对全县范围内养老机构开展消防安全大检查。 一、检查重点 1、这次主要是对违章使用100w以上大功率电器及私自乱拉电源线等全方面检查，对违章使用电炉、电热杯、电饭锅、水煮器和乱拉电源线的老人，赐予没收并准时处理。 2、对消火栓、灭火器等消防器材的正常使用，做好日常保养维护和防火器材的添加和更换。 3、对在寝室吸烟等违规状况的老人赐予劝诫，消防安全委员会、后勤及保卫部门坚持24小时值班。 4、值班人员每天检

17、查老人晚上的就寝率，寝室文明卫生检查，做到发觉安全隐患能准时消退，将此作为一项日常事务性的工作抓紧。 二、检查中发觉的问题 这次检查结果，我县养老机构未发觉较大的安全隐患，但也存在一些老人不遵守规定，使用大功率电器现象。 三、下一步工作措施 1、对此次检查结果在敬老院范围内进展了通报，对不遵守相关制度的”老人进展了劝诫，深入开展消防安全学问讲解和教育。 2、召开安全教育大会，印发消防安全相关资料，并要求敬老院工作人员与老人一起争论消防安全方面存在的问题。 3、加强安全责任人制度，要求各级安全责任人高度重视，并持之以恒，定期进展安全检查工作。 5、开展消防演习，讲解防火应急自救方法，现场展现消防

18、器械的使用方法，并现场进展演练。 “隐患胜于明火，责任重于泰山”。消防安全工作是一项常抓不懈的工作，我们将持之以恒常抓不懈，确保生命财产安全。 在敬老院工作自检自查报告 篇5 20xx年以来xx敬老院在镇党委“工作有规划、落实有方法、完成有效果”的“三个有”原则的指导下，针对院里各项规章制度、人员配备进展了整改和完善，在保稳定的前提下，还积极探究、大胆创新，这一年来敬老院的各项工作取得了长足的进步。 一、敬老院根本概况。 敬老院总占地面积xx平方米，折合xx亩，其中建筑面积xx平方米，房屋总间数xx间，其中老人住房xx间，锅炉房xx间，饮水房xx间，库房xx间，食堂xx间，门道xx间，水泵房x

19、x间，医务室xx间，办公室xx间，洗衣室xx间，洗浴室xx间，工作人员住房xx间，现有住院效劳对象xx人，其中五保供给人员xx人，工作人员xx人。 二、找出差距和缺乏，讨论确定创新进展的突破点。 敬老院本着保稳定，促进展的目的，规划解决以下几个问题，第一要加强员工的思想教育，建立健全岗位责任制为中心的各项规章制度，用制度来管人；其次要在保稳定的根底上，狠抓治理，提高效劳质量和效劳水平；第三要加强硬件建立，为进一步做好效劳工作打下根底；第四不断提高效劳对象的寝居和饮食水平，提高员工的福利待遇和酬劳。 三、建立健全以岗位责任制为中心的各项治理制度，做到干部和员工都各司其职、各尽其责。 秉承忠诚、尽

20、职、团结、上进、奉献、负责六大精神，我们充分增加干部和员工的仆人翁意识，以院为家，以效劳对象为上帝，做好各自本职工作。使每个干部，每个员工都知道自己是干什么的，应当做什么，在为谁干，工作好坏分别会有什么结果。今年三月，我们参照原有的文本，结合当前形势，学习其他同类养老院的阅历，开头起草规章制度，截止到现在，已经制定好了自上而下从院长到门卫各个岗位的岗位责任制和规章制度。在健全和完善责任制的工作中，我们不是等条文写好再执行，而是边起草边执行，边完善，在实践中，征求和听取各方面意见，不断修改和完善，仔细严格的执行责任制和规章制度，使每个干部和员工都明确，不是人在管人，而是制度在管人，自己管自己，干

21、好了，领导会表彰，犯错误，领导要批判处理，这不是偏向谁，也不是跟谁过不去，而是领导在履行他的责任制，这样才能有效的融洽领导和员工的关系，在效劳工作中，就会把效劳对象当做衣食父母。如我们责任区护理员有这样一条规定，就是要把握效劳对象的各种信息，与效劳对象及其家属（监护人）勤沟通，热忱接待来院家属。 四、确保稳定，狠抓治理，提高效劳质量和水平。 敬老院要想各项工作都取得更好进展，关键是要保稳定、保安全、狠治理。春节过后，把x名效劳员分组，每人一区，取消原来的效劳区组长。每月轮换一次效劳区，由于责任到个人，效劳和卫生工作都有了很大转变，其中一个很明显的例子就是入住老人房间的厕所以前总是疏于整理，有异

22、味，现在制度管人之后，厕所内每天干净洁净，再没怪味。 敬老院给老人们供应了座谈会这么一个参加院里治理的平台，让他们民主的提意见，在广泛征集老人们建议之后，食堂对食、菜谱及操作都进展了改革，改善了伙食质量，特殊是供应了养分餐，受到全都好评，并屡次收到老人们的表扬信，并且食堂实行统一选购之后，削减了中间商环节，每个月能为院里削减x元本钱。 xx月份新老院长交接完手续，随后就上马数项整改工程，时间紧迫，任务繁多，要使各项工作顺当进展，必需要保证全院人员思想统一，保证全院安全，因此我们立刻召开了全体员工大会，让每个员工都知道全院整体工作是什么，每个人自己应当干什么，其次是在原有分工的根底上，把原有日常

23、工作分为四个区，新老院长、副院长、办公室主任各管一区。 最终，狠抓制度管人，确保落到实处。在落实过程中力求做到：院长管的狠，副院长、主任抓的准，员工干的真，工作保稳又创新。 五、加强硬件设施建立和整改，解决实际问题为今后进一步进展打好坚实根底。 为了解决好当前存在的实际问题，让敬老院能取得更好进展，通过镇党委、政府的关怀和支持，我们做了以下整改： 1、新购饮水机一台，缓解全院饮水难的问题。 2、铺设自来水主管道x米，彻底解决水压缺乏的难题。 3、安装新变压器，克制电力缺乏现象。 4、新架设x根电线杆，架线x米，装上节能照明灯xx个，让全院夜晚不在有盲点；此外还装修粉刷办公及会议室x间，种植了枣

24、树，樱桃及其他树种共计xx余棵，硬化路面xx平米。 在整改正程中，我们严格掌握本钱，力求用最小的投入获得最抱负的成果。整改中：在施工上，我们全体工作人员在保证正常工作的状况下，都参加到了施工工作中，各尽其能。购置新设备时，全方位考虑，本着有用、高效、节能的原则进展选购。整改后：与之前老旧设备相比，能源消耗有了大幅度的削减，同时也很大程度的节约了修理费用。办公场所的翻修以及局部工作人员和效劳对象住房的调整，有效的利用了现有房屋资源。这里指的一提的是，我们创新推出了高标房间，这样一来既满意了高档人群的需求，又提高了院里的入住率，截止目前全院的月收入已经突破x元，这样以来x敬老院会也肯定会在社会上树

25、立良好的形象。 在敬老院工作自检自查报告 篇6 敬重的各位领导上午好！ 很荣幸今日能站在这个讲台上来介绍我们石坳乡老院及我院近三年来进展所取得的成果，诚意介绍我任院长三年来的治理阅历并盼望能和大家多沟通、探讨。石坳乡敬老院地处渣津、大桥、古市交界处石坳乡水门村（即现今的岔路口），前映碧河，后依青山，环境美丽、地理位置优越。20xx年鉴于石坳乡敬老院进展停滞不前，治理松散、根底设施落后等一些列缘由，经当地党委政府几经斟酌，委任我为石坳乡敬老院院长，我携妻全身心投入到敬老院的工作中，在县民政局、当地党委政府及社会各界爱心人士的大力支持下，我院三年来发生了深刻的变化，取得了肯定的成绩，现就我院的一些

26、进展成果及治理阅历给大家作一下简洁介绍。 一、根底建立设施方面做了五件事。 1、20xx年在县民政局及当地党委政府的大力支持下，新建综合楼一栋，面积约700平方米，总投资40万元，其中涵盖宿舍、厨房、餐厅、活动室、接待室、办公室、贮存室、洗浴室、卫生间。从根本上解决院民住宿、餐饮及消遣等根底条件。 2、新建畜牧屋一栋，面积300平方米，总投资约5万元，养殖猪、鸡、鸭等牲畜，其中养猪在栏40头，累计出栏100余头，实现纯收入5万余元，并且能实现猪肉、鸡鸭肉、蛋等食物自给自足，在不增加国家负担的状况下，极大提高院民生活水平。 3、重建入院大门及围墙，以前入院大门低矮破旧，围墙断垣残壁，既有损政府形

27、象，又会时常消失财物丧失的状况。通过对入院大门的重新设计、重新修建，现已是高大、气派、古朴的大门，绕院围墙也修缮一新，既美观又安全。 4、规整美化环境。整改院内土地布局，充分利用院内土地，又进一步绿化美化院内环境，添置必要的、相宜老年人运动的体育器材，让院内的菜园变成我院的后花园，让院内的花园变成院民的晚晴乐园。去年在县民政局的大力支持下，投资3万余元购置院后田地3亩，按季节种植农作物，现院内的蔬菜、瓜果、黄豆、食用植物油根本实现自己自足，一改以往院民以糖下饭的历史。 5、添置必要的生活、消遣设施。 、添置太阳能热水器，保证院民随时能有热水洗浴，从而从根本上改善个人卫生状况。 、添置洗衣机，从

28、而减轻院民的负担，特殊是自理力量较差的院民。 、添置一大冰柜，有利于肉食等食物的贮存，保证了食物的新奇。 、添置彩电6台，麻将桌一张、棋牌桌两张，极大丰富了院民的消遣生活。 、每人每个房间配备一外套柜，从而让院民有地方存放衣物，保证了房间的干净。 、安装自来水，让院民有便利、充分、洁净的饮用水。 二、治理方面：一个院务会七个常务工作小组。 我院实行了“走出去、请进来”的方针，把外面其它优秀敬老院好的做法和治理、生产阅历运用到我院的工作中去。切切实实转变工作作风、实实在在提高治理水平。加强组织治理，成立了一个由院长卢吾生（也就是我本人）、副院长彭祥贵、朱军华及各组组长组成的强有力的院务会班子，充

29、分发挥团体的作用及民主作风。成立了七个常务小组，明确分工、责任到人，充分调动院民积极性，做到人人有事做，个个肩上有担子，实现自我治理。 1、生产小组：成员五名，主要负责院内的四亩田地的耕作，全面实现有机施肥，确保蔬菜、瓜果绿色自然且足量供应。 2、畜牧小组：成员两名，主要负责院内的猪、鸡、鸭的饲养及牲畜的防病治病，确保肉、蛋的供给。 3、卫生小组：成员四名，主要负责院内的每天两次小扫及不定时清扫，并负责监视、检查院内卫生，并且院内每周会组织一次大扫除。 4、后勤小组：成员两名，主要负责院内的柴米油盐酱醋、动物饲料及日常用品的选购、保管及安排。 5、调解小组，成员三名，主要负责院内院民之间以及院

30、民与社会人士之间的纠纷调解，使问题、冲突解决在萌芽阶段。 6、保卫小组：成员三名，主要负责院内用电、用火安全及外来人员的状况询问、夜晚就寝状况、门窗上锁状况以及夜间巡逻。 7、民主理财小组：成员四名，主要负责院内经济的收支监管、统计。开源节流，尽量削减不必要的开支，确保每一分钱都能用的实处。 三、现就我个人作一个简洁的介绍。 我曾在渣津镇手联社当主任、后来回村部相继任过出纳、会计、委员、村长及书记等职务三十余年，具有丰富的基层工作阅历及和群众沟通的技巧，我办事就秉着一个原则那就是“对党委政府负责、对人民群众负责、对自己良心负责”，我担当敬老院院长以来，和院民同吃同住，以医院为家，全身心投入到敬

31、老院的各项工作中去，亲自带着院民下田地耕作、亲自带着院民搬运物资、亲自护送看护患病院民就诊就医，亲自为乳猪接生、亲自为畜牧防病治病、亲自修理水电，事事亲历亲为。我儿女时常问我是什么让我有如此的工作热忱，我只告知他们“关爱亲疏天下高龄皆父母、老残不孤人间晚辈尽儿孙”的对联，孤寡老人生活上是无助的、内心是孤苦的，他们只能希望政府、指盼政府的负责人能给他们一个幸福的晚年，而我又有这么一颗热心和一个平台，所以我有义务、有责任也发自内心地情愿为孤寡老人做一点事、谋一点利，让他们能安享晚年，共享社会经济进展的成果，为构建平安、和谐的社会作奉献，为树立民政系统文明新风而努力。 固然我院现今所取得的进展、进步

32、离不开党委政府的为民惠民好政策，离不开县民政局及当地党委政府的大力支持、离不开各位领导的深切关心、离不开社会各界人士的倾情相助。这三年来我们石坳乡敬老院在根底设施条件、院容院貌以及院民的生活、消遣、精神状态方面有了肯定改善，但和其他兄弟单位相比还有肯定差距，但有县民政局及当地党委政府的大力支持，有了我们这么一个团结奋进的院务会，我有理由信任我们将会以更快、更稳的步伐向着更好、更高的目标迈进。感谢！感谢大家！ 在敬老院工作自检自查报告 篇7 他们或许早已抱得重孙；他们曾经赐予我们幸福，却不求回报；本该享受四世同堂的他们，如今却被孤独的安置在喧嚣城市的一角守望幸福。岁月的年轮早已在他们脸上无情的留

33、下了痕迹，他们犹如枝头摇摇欲坠的残叶，一生都在为自己的子女悄悄的付出着，老了之后却还要孤独地在敬老院里守望着幸福。 第一次走进敬老院，给我的感觉和想象中的有好大差异，院子里洁净干净，有草坪和花圃，还有一些供老人家们纳凉用的石桌、石凳；走进老人居住的房间，电视、沙发、茶几、衣橱、饮水机等摆放整齐，卫生间也是人性化设计，扶手、防滑垫等一应俱全，看起来真的很不错。 可是在和爷爷、奶奶们谈天的过程中，我感受好深，原以为只有无儿无女的老人才会来敬老院，交谈过程中才知道，有好多老人都是有儿女的，只是他们工作忙，无暇顾及老人，才把他们送来敬老院，而且有的子女已经好久没来探望过老人了。即使敬老院条件很好，但一

34、个家里少了点人气，心里也会感到凄凉。虽然居住在那里的老人们许多，但是人老了还是情愿和家人生活在一起，一位爷爷对我说，人上岁数了，不需要什么锦衣玉食，更不需要多优越的生活条件，只要能和儿孙们在一起，每天能看到他们，哪怕就是吃糠咽菜，都是快乐的，听了爷爷这番话，我心里真的很不是味道。 老人们无时无刻不在牵挂着自己的子孙，他们谈天的话题也总是围围着自己的儿孙，如数家珍般地说着每个孩子的生日、喜好等，真不知道他们的子女是否还记得他们的生日，看得出来，敬老院的老人家们内心深处是很很孤独的，我们走的时候，一位奶奶拉着我的手，迟迟不愿松开，走出敬老院大门，我不禁潸然泪下。 在时间的长廊里，老人们已慢慢走向社

35、会的边缘，都说最美不过夕阳红，可是敬老院的爷爷、奶奶们却似乎都在悄悄地等待着时间的消逝，从他们身上我看不到有什么生活的乐趣，其实他们期望值并不高，只是盼望子女们能多赐予一些关怀、多得到一些暖和而已，哪怕只是每天有人陪他们聊谈天，他们也会心满足足的，尊老、敬老、爱老是我们民族的荣耀传统，让老人们安享晚年的幸福欢乐生活，更是我们每个人应尽的义务。 人们往往对下一代倾注全部，却总是忽视了老人们的感受，都理所固然地承受了父母亲全部的爱，但是自己又为父母付出了多少爱呢？我们每个人都会老，这是生命的轮回，是不行逆转的，应当多和老人做一些换位思索，假如我们老了，也过着同样的生活，心里又会是什么样的感受呢，假

36、如有一天，孤独的老人永久离开了我们，我们心里会不会留下一个永久的圆满呢？到那个时候，就算再想为他们做些什么，都是不行能的事情了。 幸福是什么？幸福就是一家人简简洁单的生活在一起，或许身处在这个喧嚣的都市里有许多的破不得已，但家才是支持你连续前行的港湾。何处为家？只有有父母，有家人的地方才是家。父母把半辈子给了我们，现在他们老了，更需要的是子女的关爱。老人们孤独的身影和落寞的眼神，在我心中始终无法抹去。人生只有一次，曾经赐予我们幸福和欢乐的人们正在守望着幸福。 这次暑期社会实践告知我们老人如此简洁的渴望着幸福，他们奢求的不多，只盼望和家人们在一起。父母为我们无私的奉献着，以后肯定要好好照看父母，不要再让他们在城市的一角悄悄地守望着幸福。