在银行的实习报告模板汇总六篇.docx
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1、 在银行的实习报告模板汇总六篇 实习时间 3月1日至6月1日 实习岗位 综合柜员 实习目的 通过在攀枝花农商行仁和支行营业部的实习把握银行业务的根本技能熟识根本业务的操作流程以及银行工作人员的工作制度为今后的工作奠定根底。 实习单位简介 攀枝花农村商业银行是在攀枝花市仁和区 盐边县 米易县3家县农村信用联社的根底上以新设合并方式发起设立的股份制地方性金融机构。 经过几十年的进展,攀枝花农村信用社经营规模不断壮大,盈利力量持续提升,抗风险力量日益增加。其中,资本充分率、不良xx率、xx损失预备充分率、拨备掩盖率等主要监管指标在全省农村信用社系统名列前茅,到达了组建农村商业银行的标准。20xx年x
2、x月xx日,攀枝花农村商业银行股份有限公司正式开业。这是四川省首家市州级农村商业银行。 实习感悟: 经过在攀枝花农商行二个多月的实习,客观上来说,我对自己在学校所学的学问有了感性的熟悉,使自己更加充分的理解了理论与实际的关系,也渐渐的适应了我学生身份向职业人员的角色转换。我这次实习的主要内容是制度学习,储蓄业务以及根本的综合柜员操作。 首先来说,这次实习给我感觉最深的就是我观念上的转变。以往在我的观念中,银行工作人员工作是那么的轻松,每天对着电脑静静键盘,再数数钞票就行了,我完全忽视了每一个工作都有每个工作隐形的工作内容。自从进入仁和营业部实习以后,我感觉事实与现实的差距真是太远了。由于环境因
3、素,营业部每天的破钞都比拟多,“破钞任务”是我进入实习以后听到较多的一个组合词,而捆钱,不管是困破钞还是困好钞都是技术活,尤其是捆小额破钞,更是令人苦恼的艰难任务,而且假如在比拟繁忙的时候,不管是整理破钞还是捆钱都得见缝插针的利用时间。 时间过去三个月了,但是现在的我对于刚到实习单位时的情境记忆犹新,尤其是各位前辈和领导对于银行工作制度的强调。所谓的制度就是银行工作人员行为标准的准则,是不行违反的法规。不违不保证不出错,但是违反了制度就埋下了出错的隐患。刚到营业部实习的第一天,主任就给了我一本信用社的制度读本,而且百般告诫与强调制度的重要性。 然而在接下来的实习过程中,经过渐渐的领悟与学习,银
4、行工作的制度标准也渐渐渗入在生活与工作中。“一日三查库”是全部工作人员每天必需的事情,而且也是我最紧急的时候,虽然每天都在进展着这项任务,但是每每到时候差点尾箱,总会担忧会不会出错,虽然至今为止还没有消失过错误。银行的工作不必市场销售,多了少了哪怕是一角钱都是大事(特别的除外),这都说明白在操作的过程中存在着错误,是对工作完成度的否认。 在这次的实习过程中,授权是我印象最深刻的一项工作。不管是本地的授权还是统一的授权。在攀枝花农商行打造流程银行之际,制度标准,统一操作,流程化的操作时不行避开的,授权部门的存在就很重要。然而对于柜员来说,授权时每天必不行少的操作,每一次打款,或者是五万以上的业务
5、来往或者是卡密的根本操作都离不开授权系统。授权的存在也让我间接理解了为什么每一次必需保障两个以上的工作人员在岗,这不仅仅是制度的需求,相互监视的需求,安全的需求,也是根本工作完成的需求,由于有些业务必需得本地授权,必需得有监视柜员的存在。 在银行的实习报告 篇2 为了能够拥有一个充实的假期,利用好大一暑假珍贵的两个月,我毅然决然的选择了参与xx银行xx分行短期实习生的招生考试,通过一轮笔试和两轮面试,我特别荣幸的获得了在此行实习一个月的时机。 我认为,通过这一个月的实习,不仅能够让我学习到有关金融方面的一些学问,把握一些技能以外,更能让我通过这次实习,了解现在的就业形势,应聘笔试时会出怎样一些
6、题目,企业单位侧重想考察你哪方面的力量,假如是外资企业,就需要提前练习练习自己的英语口语,以备之需。面试时,则需要首先注意自己的着装,了解考官会出怎样一些题目。信任在这次实习之后,对于应聘我不会再那么生疏,摸不清头脚,而是从经受中吸取阅历不断完善,在应聘时更加自如,更加自信。 最终,参与这次实习也使我融入了新的集体,真正的走进社会、熟悉社会、了解社会,学会如何处理上下级、同事之间以及与客户之间的关系,信任在此之后我会变得更加成熟,更好的与他人相处,不断扩大自己的人际交往圈,结交更多有才能的人士。 【实习内容】 1、了解银行的根本业务: 介绍及办理借记卡、理财金卡、信用卡等业务,了解整个流程以及
7、办理所需证件。 帮忙客户申请网上银行效劳,介绍我行个人网上银行的特色效劳,并帮忙客户完成转账、汇款、明细查询等一系列网上银行效劳。 帮助柜台帮忙客户完成电汇、柜台POS、挂失、汇款等根本业务。 给客户简洁介绍我行每期的理财产品,并说明产品的预期天数和收益率等。 帮助企业银行效劳部帮企业客户提取回单、对账单、利息单等根本工作。 2、学习根本理财: 学习根本的理财学问,以及了解理财产品的整个销售流程。 了解每期理财产品的期限、起购金额、保证收益、一般收益、销售日期、到期日、交易日以及交收日。 学习如何向客户介绍本行每期的汇率挂钩保本投资产品的特点以及其优点。 学会如何计算不同理财产品不同期限不同投
8、资金额所对应的投资收益等。 学会如何填写投资产品的投资协议。 【实习心得】 一、英语的重要性 从高三步入大学,随着学习节奏和学习方式的变化,我们往往无视了英语的重要性,对待英语的态度从追求高分渐渐变为保佑及格得过且过,时间一长,连学习英语的热忱和积极性也被磨灭了。通过这次在xx银行实习生的面试,让我熟悉到,连续这种学习英语的习惯和态度是万万不得的。 xx银行实习生的面试分为三轮,分别为一次笔试和两次面试。第一轮为笔试,有两份答卷,分别为个人信息表和规律思维力量题,由于此银行是外资银行所以均为全英文试卷。在答题过程中,我发觉有许多不认知的单词,或者是以前学过但意思想不起来,导致答题不是很顺当并且
9、铺张了许多答题时间。其次轮和第三轮分别为主任面试和行长及行长助理等有关高层领导的面试。由于我们还是大学生,所以在行长面试时还是采纳了中文进展沟通,但通过与其他正式员工沟通得知,一般的面试也全部为全英文对话。并且,在聘请时还有明文规定应聘者必需持有四级或四级以上证书,一线城市则必需持有六级证书。所以,通过这次在xx银行的实习生面试,让我熟悉到了学习英语的重要性和必要性,尤其是今后想要到外企工作的同学,更要娴熟把握英语这门沟通工具,努力学习为以后找工作奠定良好的根底。 二、礼仪的重要性 在第三轮面试时,行长有问过这样一个问题“你盼望在这里学到什么。”我记得除了说一些有关技能和人际关系的内容之外,我
10、还提到了企业文化。一个好的外资企业必定有它自己独特的企业文化,这种文化是与国有企业有着根本区分的。所以我盼望能够从实习中了解和感受这种独特的企业文化,而礼仪礼貌正式一个企业文化和形象的外在表达。 首先,在外资企业中,需要重点留意的有两方面,一个是时间观念,另一个一个是着装问题。在时间方面,由于我所在的银行为外资企业,周六日上班是付双倍工资的,节假日更是支付三倍工资,一般很少占用员工的周末及节假日。所以要求员工在日常工作日中,要按时上下班,决不能消失迟到或者早退的现象。假如由于你一个人没有时间观念而影响了其他人的工作进度,最终导致顾客无法正常办理所需的业务,影响了银行的形象和信誉,因此造成的损失
11、,是个人很难担当的,所以要求每一位员工都有很强的时间观念。 其次是着装,员工的着装往往代表着企业的形象,也表达着企业的文化,干净的妆容既是工作的要求,也是对顾客的敬重。我所在的xx银行便是致力以最高之专业和诚信为准则,为客户供应优质和全方位的金融效劳,并营造优秀专业的企业形象,所以严格的着装要求是企业进展的必定要求。一个企业是如此,大学更是如此,一个大学生的着装往往也表达着一个大学的教学质量和教学水平,所以作为大学生的我们应当合理着装,以洁净干净为主,制造良好的大学生形象。也应从现在开头关注职业着装要求,为以后应聘和工作打好根底和做好铺垫。 三、急躁、毅力以及主动性 通过这次实习,让我体会到上
12、学和工作最大的不同就在于上学的时候我们每天承受到的都是全新的学问,教师的上课的内容每天都不一样,再加上课余生活特别的丰富多彩,所以虽然是每天上课,但不会感到单调和乏味。但是工作就不一样了,同一个岗位,每天所做的工作大都不尽一样,甚至就是重复前一天的工作,所以时间一长就会感到枯燥乏味。就像我的这次实习,到第三个星期的时候几乎没有了当时的新奇感,肯定程度上就影响到了我工作的积极性和主动性,所以假如想在一个岗位上把工作越做越好就肯定要有急躁和毅力。除了急躁和毅力,还要会调整自己的心情,假如把消极的心情带到自己的工作中,那么必定会起到消极的作用。 其次是主动性的问题,我实习的部门是零售银行部,这里的每
13、一个人每天都有大量的工作任务,所以假如是我自己等着他们来手把手的教我该如何做,那我可能一个多月什么都学不到。所以这就需要我有勤学好问的精神和特别强的主动性。假如我们做一件事总是被动的去完成,那么就很难到达我们预期的效果,但假如我们有一个积极的心态和主动的意识,那么或许最终会超出我们预想的结果。工作是如此大学亦是如此,进入大学,没有了教师和家长的监管,我们在学习上往往就丢失这种主动性,被动的承受学问,被动的学习,所以成绩才会不那么抱负,通过这次实习让我熟悉到,应当尽快调整自己的心态,积极的面对每一门学科,充分调动主动性,争取取得更好的成绩。 四、有规划有目标 在实习中我留意到,每周一全部员工的邮
14、箱里都会收到一份关于本周工作规划和目标的邮件,这件不起眼的小事却让我从中受益匪浅。大学中的我们就像一只漂泊在茫茫大海中的帆船,只有找准了航向,我们才能更好的驶向大洋的此岸。有规划,才有奋斗的方向,有目标,才有奋斗的动力。不管是考研还是工作,不管是四级还是六级,马上大二的我们都应当尽早的做好预备,知道自己该做什么,知道自己想要什么,为了目标,不懈努力奋斗。 最终感谢分行能给我这次实习的时机,感谢在工作上给我指导以及帮忙的领导和同事。通过这次实习,不仅让我熬炼了自己,也让我明确的今后学习的目标。在以后的学习和工作中,我会充分利用在这次实习中积存的阅历以及教训,不断完善自我,不断进步。 在银行的实习
15、报告 篇3 时间过的真快,转瞬间已来咱光大银行望京支行实习了一个月,时间虽然不长,但是却让我收获和成长了太多太多。 下面我想从银行业务,银行软实力,银行理财产品、个人感悟和完毕语五个大方面来向领导汇报一下我这一个月的收获: 一、银行业务: 这一局部主要是我所学到的一点根底的对私业务学问,依据这一个月实习所遇到的状况,根本的对私业务大体可以分为以下几类:开卡,存款,汇款,换汇,个人信息修改,提前还贷,理财产品购置,西联汇款等。 1、这些根本的业务大多属于重复性的机械性劳动,假如可以在这上面提高效率、节约时间,那么理财经理们就能有更多的时间去进展客户、维护客户。 基于上面的目的,我个人有一些不成熟
16、的看法想向领导汇报: 不同的业务需要填写不同的单子,假如单以填写单子的平均速度来测算,理财产品购置和西联汇款两类业务所耗时间最长。 (1)由于西联汇款的中国代理银行只有三家,所以来咱行办理西联汇款的人比拟多,其中又以外国人居多,他们中几乎没有人能够娴熟的使用中文或者看懂汉字,所以在填单过程中极简单犯错,而西联汇款要求严格,单子上有一点点涂改都必需重写,这样不仅降低咱行的办事效率、消耗资源,同时也铺张了客户的珍贵时间。 个人建议:在填单台的醒目位置放一张填单样本,并用中英文标注出留意事项,这样就不必每次都向客户解释应当怎么填,提高工作效率 (2)客户在购置理财产品时,理财经理需要指导客户填写多张
17、单子,并需要查看客户的风险评估,同时还要打印产品说明书,这一系列效劳的完成至少需要3到5分钟的时间,这还没有算上前期给客户介绍理财产品所耗的时间,假如在人多的时候简单应付不过来而犯一些低级的错误,例如:没有跟客户解释清晰产品到期时间而导致后期产生纠纷。 个人建议: 提前做好分类,许多固定环节可以提前预备,例如拿单子、打印产品说明书,这些都可以提前做好,等客户购置填单时一次性全部拿给客户,省去中间环节所耗时间。同时也可以让咱们的大堂显得井井有条,不至于在人多时显得那么忙乱。 2、由于各种缘由的影响,二楼的VIP业务改到在一楼办理,这就让许多VIP客户觉得自己并没有受到应得的VIP待遇,常常遇到V
18、IP客户埋怨他们等待的时间太长。 个人建议: (1)让VIP客户享有在任何窗口都可以优先办理业务的权利,不要仅限于4号窗口。 (2)假如VIP客户在某一时间段内人数较多,就尽量安抚客户心情,照实的跟客户们解释说:行里领导已经意识到这个问题,所以正在着手对二楼进展装修改造,等完工后会给客户呈现出更高质量的硬件环境,请客户理解支持。 二、银行软实力: 让我最为敬佩、最为骄傲并且让我学到的最有价值的,便是咱们光大银行望京支行的软实力。下面分三个小方面来谈谈我对咱们望京支行的软实力的理解: 1、 英明的领导: 一个好的领导,一个优秀的领导班子,可以充分发挥员工的潜能,咱行的进展就充分印证了这一点:零售
19、业务在兄弟支行中做的最好,几乎全部的考核指标都能够名列前茅。通过这一个月的实习,我深深的敬佩王行的领导力和亲和力,王行对全局的掌控,对细节的把握,对危机的处理等各方面堪称完善,我也特别幸运能够近距离的跟这样优秀的领导接触、学习。每天最让我感到兴奋的事,就是能够去王行办公室开会,听王行的讲话,每天都能让我有新的收获,新的启迪,我个人认为这是咱望京支行最大的财宝。 2、 优秀的理财团队: 咱行的零售业务之所以做的这么好,与咱行理财团队的努力是分不开的。通过这一个月的接触,我发觉理财团队里人才济济,各有特色:夏哥的认真仔细、不差毫厘,陆哥的营销力量和对大堂的掌控力,黄哥对高端客户的进展和把握力、精彩
20、的学习力量,安乐姐和思杨姐特有的亲和力和踏实肯干的工作作风,都让我受益匪浅。他们每个人都是我的教师,都是我学习的典范,在他们身上所表达出的特质,可以让我受用终生。 最让我感动的是这个团队的分散力,虽然各有千秋,各有特长,但丝毫没有影响他们之间和谐共处的气氛。每个人都尽可能的为他人着想,相互帮扶的同时又不失良性竞争,这种积极和谐的良性循环使咱们的理财团队能够在王行的英明领导下不断取得更好的成绩。 3、 光大银行特有的“阳光效劳”: 不得不成认,通过这些天的实习,一改往日我对银行的那种暮气沉沉、态度恶劣的形象,反之给我的感受是,光大银行真正把顾客放在第一位,专心效劳,真诚效劳,阳光效劳。从“来有迎
21、声,走有送声”、每天早晨开门五分钟的“晨迎”等细节方面的精益求精,到对一些“刁蛮客户”的危机处理上的“有理有利有节”,无不表达出咱们银行特有的这种“阳光效劳”精神,也充分落实了“阳光在心,效劳在行”的品牌理念。 这里有两个比拟有代表性的事例:一个是裴女士的“活期宝大事”。那天正好王行去总行开会,虽然已经接近下班时间,但是王行听到消息后马上从金融街赶回,急躁细致的亲自处理纠纷,直到最终胜利的解决把问题解决,让客户满足,前后消耗了大量的时间和精力,这样的工作作风在“四大行”是不行能消失的。其次个事例是:有一天早晨接近9点,此时外面正下着大雨,气温较低,有一个抱着小孩的中年妇女正在外面着急的等待着,
22、虽然还没有准时到9点,但是理财经理马安乐却主动要求先把门先翻开,让抱着孩子的妇女先进来,别冻着孩子。 类似这些事例每天都在发生,无时无刻不让我感动和骄傲,感动的是从上至下的这种“阳光效劳”的工作作风,这种真正为客户着想的意识已经融入到了行里每个人的血液中,已经形成了一种下意识的习惯而不单单是个别人的“突发奇想”。骄傲的是我能够身处这样一个完善的工作气氛之中,深受四周环境影响的我现在也不断的提高自己,把“阳光效劳”融入到我的日常工作和生活中,让我获益匪浅。 虽然咱行的“阳光效劳”已经日趋成熟,但是怎么样更好、更有效率的为客户效劳,却是一个永无止境的课题需要大家去探究。 这里列举几个其它银行的比拟
23、有特色的效劳方式,盼望能够为领导层下一步的宏观决策供应一点微小的帮忙: 1、“自助填单系统”。目的是利用客户在等待排队时,客户可以在自助填单机上通过二代身份证读取、全键盘手工输入的方式进展要办理业务的单据填写,系统会自动校验客户填写的信息是否合法,并进展填写指导提示,客户填写完毕,自助填单机直接在原始凭证上进展套打,形成的单据与银行现有的单据效率一样,不转变银行现有流程。 2、“引导员”体系。可以设一至两个“引导员”岗位,将一些如填单、交费等根底业务外包给专业的公司,这些公司为给我们供应业务精湛的引导员,帮忙我们处理一些日常根本业务。 (注:以上两种方式都可以直接或者间接的减轻大堂经理和理财经
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