在岗个人总结(4篇).docx
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1、 在岗个人总结(4篇)在岗个人总结篇一 一、工作内容 作为公司的内勤人员,自我认为就像是个管家,一个效劳于公司全体员工的人员,有求必应,有需必帮,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,积极的完成了以下本职工作: 1、负责公司日常办公用品及固定资产的选购、保管、领用治理; 2、负责公司日常办公设备的维护、报修、定期检查; 3、帮助财务部完成半年度的固定资产盘查工作并制表汇总登记; 4、各下属公司上报集团的各类传真文件归档整理保管; 5、帮助各部门经理及助理日常的文件资料整理或向各职能部门上报材料; 6、负责公司宿舍人员安排治理; 7、前台接待工作; 8、公司年报刊杂志的订阅。 二、工作职责 内勤
2、工作是一项综合效劳性的工作,内勤位轻责重,在完成自己分内工作的同时,既要完成领导及各部门经理临时交办的工作,又要帮助主任处理日常程序化的工作.一个合格的内勤必需具有剧烈的敬业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,熟识业务和内勤工作,具有较宽的学问面和一丝不苟的工作作风,任劳任怨的忘我精神.结合上半年的内勤工作经受,谈谈自己的几点深刻熟悉: 1、一切以公司利益为动身点、切实履行岗位职责。作为公司的内勤选购人员,要以节省本钱为先,花最少的钱,买的东西,不吃回扣,不私自占用公款;为了避开虚报的申请,肯定要在取得物资申购单的状况下,方可选购,或领导有特定交代除外.对所购置的固定资产和易耗品准时登记,编
3、号,以保证公司财产的完整.对购入和领用的物品,通过填制入、出库单的形式制盘存表,进展仓库物品的盘存,不虚报,不漏报,不谎报,做到帐数相符,帐库全都.并做好月底与财务部人员校对核实的工作.每一季度与财务部人员共同进展一次全面的库存清点盘查.确保办公设备和设施的正常运行。 2、爱惜和保管好公司的财产,对日常的办公设备,如复印机、投影机、传真机等等办公耗材,力求作到定期检查,定期请专业的效劳人员上门维护,已保障全部设备的正常使用和延长使用寿命。 3、准时精确、仔细负责、慎重细致的文件治理对本单位下属公司上传的审批文件实行安全有效治理,做到类别清晰、名目齐全、排列有序,便于供应文件查找和使用.应当在收
4、到登记后,第一时间送达收件人,跟踪审批文件,准时询问了解文件的审批进度,并把状况尽可能的反应给发件人。 总结上半年来的工作,尽管有了肯定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏,比方有制造性的工作思路还不是许多,个别业务工作做的还不够娴熟,与领导之间的沟通沟通还不够多,需要在以后的工作实践中不断完善自我,鞭策自己。 在岗个人总结篇二 _年后勤部在各级领导和各部门的支持与协作下,紧紧围绕本年度工作目标,对内完善治理运行制度,对外提升效劳质量,以不断提高后勤治理效劳水平为动力,下面是为大家预备的行政后勤年终个人工作总结。 我们以优先效劳客人为己任,较好地完成了今年工作的各项任务,现将工作报告如下:
5、一、稳定员工思想,提高员工听从治理意识。 针对前段时期后勤部员工存在的思想不稳定、工作不主动、听从治理意识淡薄等问题,我们先后屡次实行和员工交心、谈心、拉家常、讲事实、摆道理。使员工的思想觉悟有了较大的提高,先后有多名员工主动拿回了辞职报告,工作中也由过去的不听从治理,不听从安排,转变成了工作仔细负责、积极主动,有治理人员和没有治理人员一个样。 二、标准化、常态化的治理后勤工作。 依据后勤工作的特点,结合酒店的有关规章制度,我们制定出了更加细致、详细的工作流程,对进出商品做到严把质量关;对于不合格、以次充好的坚决退回选购部门;过期商品、国家规定制止使用的商品坚决不用;对清洗的蔬菜、餐具,首先实
6、行自查,领班、主管抽查的方式,不洁净、不合格的坚决不进入其他部门,对剩菜、边角料充分利用,能作工作餐、腌菜、泡菜的坚决利用。 三、加强员工培训,提升整体效劳水平。 在做好员工思想工作的同时,我们逐步对员工进展了业务技能,酒店各项规章制度,消防学问等各方面的学习和培训,进一步提高了员工的仆人翁意识,提升了员工队伍的战斗力。 在新的一年里,我们后勤部全体员工决心努力保障酒店的后勤供给,按质按量地完成各项工作任务,为打造百年“星香源”老店奉献我们的一份力气。 在岗个人总结篇三 一年工作已经到年尾了,这一年也将成为过去,回首这一年来所发生的一切,肯定是有喜悦的同时也夹杂着惆怅,这些都是我们珍贵的经受,
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