地税年度个人工作总结范文5篇.doc
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1、 地税年度个人工作总结范文5篇 今年以来,我局紧紧围绕“积聚进展新优势,推动治理现代化”工作主题,深化征管改革,强化创新驱动,夯实治理根底,转变工作作风,努力实现治理效率、效劳质量、执法水平、队伍素养和部门形象的全面提升,为地方经济持续安康进展稳定做出新奉献。因工作成绩突出,我局还获得了全国巾帼文明岗、全国职工书屋、省巾帼文明岗、省五四红旗团支部、市文明单位、地税系统示范效劳窗口、市榜样职工之家、市爱国卫生先进集体、市第四届读书月先进集体等20多个、省市级荣誉。 一、攻坚克难,积极作为,组织收入稳中求进 自年初以来,由于整体经济环境严峻,组织收入面临前所未有的困难。面对简单多变的经济形势,我局
2、以组织收入为中心目标,迎难而上,多措并举,坚持向改革要税收、向治理要税收、向效劳要税收,各项收入指标平稳增长。1-10月份,我局共组织各项收入310802万元,同比增收11884万元。其中,组织税收收入183661万元,同比增收16956万元,增长10.17%。组织全口径地方公共财政预算收入(含教育费附加)148463万元,占我市公共财政预算收入的67.19%,占比下降0.53百分点;完成不含教育费附加公共财政预算收入143047万元,同比增收18359万元,增长14.72%,在各区县中排名第一位,完成实绩占市委市政府年初目标任务的83.17%。非税收入完成127141万元,同比减收5072万
3、元,下降3.84%,其中社会保险费115337万元,同比减收5633万元,下降4.66%;教育费附加5416万元,同比增收139万元,增长2.63%。新开征的防洪保安基金入库375万元,职教培训基金入库179万元。 一是分析猜测管住税收。做好税收猜测申报系统的上线推广工作,提高税收分析精度。对管户次月的税款进展分析,准时发觉税收政策执行和税收征管中存在的问题。畅通系统内部涉税数据传递,做好各部门之间涉税数据收集、统计、筛选、比对和分析工作,提高数据信息的真实性和精确性。完善第三方数据交换平台的应用,准时发觉新的税收增长点。跟进组织收入进度,对各分局完成状况实时监控和提示,对分局未完成序时进度的
4、,要求其在局务会上作专题汇报,全局上下时刻绷紧组织收入这根弦。 二是政策敏捷把握税收。在周边地区土地使用税已普遍提高的根底上,我局积极开展税收调研,向市委市政府合理建议,准时调整我市土地使用税税额,在市政府文件出台后,我局准时在主要新闻媒体进展舆论宣传,开展政风热线解答纳税人提出的政策疑问,确保政策调整平稳施行。1-10月份,仅土地使用税因政策调整就增加税收3855万元。同时,我局积极向市委市政府建议大力进展总部经济、进展有地方特色的旅游资源等进展经济的建议,取得了市委市政府的高度评价,其中对进展我市总部经济的政策建议得到市委范书记特地批示,土地使用税政策建议得到丁荣余市长的批示确定。 三是信
5、息比对挖掘税收。我局积极利用政府信息公开平台的土地测绘信息资源,加大与国土部门的沟通协调,准时把握我市各企业的土地占用状况,通过信息核对、实地核查等手段,与企业申报信息进展逐一比对,发觉差异准时提示企业补申报缴纳,并将精确的税源信息维护到我局的征管系统,确保来年精确征收。1-10月,仅通过该信息比对,我局就增收土地使用税585万元。通过风险应对,入库税款5127万元,占完成实绩的4.01%。国税4月份以来代征地税229.84万元。同时,我局加强对房地产开发工程与建筑工程的穿插比对,对建筑、房地产企业进展“清网”式风险应对,开展各税统查,督查企业自行申报税款近2887万元。 四是合力稽查堵漏增收
6、。实施差异化应对,将稽查资源优先用于重大税收违法案件及重点税源企业查处上。严峻打击发票违法市场,仔细做好虚假发票“买方市场”整治,查处案值较大、有社会影响力的涉税大要案,增加稽查威慑力,促进税收秩序进一步好转。风评、检查、审理人员组建业务小组,坚持每月召开一次联席会议,对重点税源企业的风险疑点,依据其纳税遵从度进展风险等级评定;充分利用第三方信息和国地税联合稽查优势,打造合力稽查;建立应用税务稽查案例库,建立稽查案件集中平台系统。搜集、梳理、汇编以往典型案件,提炼处理方式,提高稽查案件结案效率与质量。1-10月份,稽查入库总额3043万元。其中,自查入库1344万元,查补入库1699万元。 二
7、、深化改革,集聚资源,税收治理转型步伐加快 今年7月,我局组织实施了新一轮征管改革,进一步统筹税收风险,集聚治理资源,全面加快税收治理转型。从运行效果来看,新的征管模式运转平稳,初步实现了“纳税效劳化、根底治理集约化、风险监控专业化、风险应对差异化”的“四化”目标。 一是做大纳税效劳功能。纳税效劳局扎口负责纳税人发起的各类涉税事项的办理,并将催报催缴、税种认定等适合集中处理的事务性事项以及低风险应对给予纳服部门。将纳税人设立、变更登记信息的审核确认,税种(基金、费)认定及发票资格认定、申领、缴销、核销等职能,统一划归纳税效劳局履行。通过增加网上办税效劳厅功能,增加还责纳税人信息核对、削减纳税资
8、料上报次数,降低纳税本钱。这些改革措施,使征收职能配置得以优化,集中处理的效劳效率得以提高,两个减负得以实现。 二是集约根底治理职能。在现有专业化治理机构的框架内,进一步整合税源治理根底职能,设立特地履行根底治理职能的分局。根据“明晰征纳双方权利义务”为前提和“诚信推定、责任前移”的原则,全面梳理整合税源治理事项,合理切分根底治理与风险治理边界,进一步削减根底治理事项。实现根底治理“1+1”模式,能当场办结的治理事项,在纳税效劳局终结流程;需要核实的,流转至根底治理局进展核实。通过实行流程化作业、过程化考核、精细化治理,真正变管户为管事。 三是风险治理业务集聚。制定税收风险治理实施方法,突出强
9、化市局风险监控局的业务引擎地位,使之成为全局风险治理的指挥中心,实施规划制定、分析识别、风险推送、应对复审以及绩效评价的“五个集聚”,充分发挥风险监控局在数据整备、第三方信息采集、区域风险特征的发觉和收集、分级风险应对任务识别推送等方面的主动性,形成了“统一分析监控、分类分级应对”的集约化风险治理体制。我局将全局三分之一多的人员集中到风险应对部门,加大风险疑点识别、加快风险模型的建立,加速风险推送任务的应对,加强对风险应对绩效的考核,形成风险治理的闭环治理,从多渠道、多环节加大对纳税人应纳税收的治理,催促纳税人标准纳税,促进税收遵从度进一步提高。 四是风险应对分类履职。风险应对任务依据不同类型
10、、不同等级分别推送,设立三个风险应对局,实现风险应对“1+3+1”模式。即:低等风险任务推送纳税效劳局,实行风险提示、纳税辅导等集约化方式批量处理,提示纳税人自核自纠;中等风险任务推送风险应对分局,实行纳税评估的方式进展,通过调查核实、税收评定、日常检查的方式应对;高等风险推送给稽查局作为案源通过稽查程序应对。各机关业务治理科室作为风险指标识别和模型建立机关参加风险治理,编写风险应对指南,参加集体审议、复评、应对案例评比等方式参加风险治理。内审和监察机关负责风险应对评价的结果运用。通过各环节的相互制约,有效提高风险应对的效能和质量,防范执法风险和廉政风险。 三、借力新媒体,传递正能量,“指尖上
11、的税宣”凸显时代效应 今年以来,我局积极贯彻中心改良工作作风八项规定,围绕“节省办税宣,传递正能量”的税收宣传理念,打造“指尖上的税宣”,充分借助新媒体传播快、受众广、互动强、本钱低等优势,在税收宣传方面提高集约性,增加互动性,提升趣味性。“指尖上的税宣”受到了中国税务报、新华日报、人民网等各类媒体的关注,国家税务总局、省委和省地税局均刊发了专题信息简报。 一是搭建五个微平台,扩大税收宣传力度。微空间传播微能量。利用地税新浪官方微博,准时公布涉税信息,关注时下热点税收问题,与广阔网友开展互动沟通。建好“纳税人网上家园”,搭建微效劳载体。微电影积聚微情感。拍摄以“幸福税事”为主题的系列微电影,通
12、过自编、自导、自演、自拍的方式,传播税惠于民、美妙生活的理念。在市首届“幸福税月”微电影剧本征集活动中,我局选送的原创微电影剧本从100余部参赛作品中脱颖而出,获得3个创意奖和1个入围奖,成为本次竞赛的赢家。我局还拍摄了3部税宣微电影,其中2部微电影在市微电影大赛中获奖,3部微电影全部选送参与全国税收微电影大赛。9月,我局在全市中小学开展了“税宣公益微电影宣传周”活动,进一步扩大税收宣传的辐射面和影响力。微讲堂放大微声音。录制“以案说法”系列短片,将案例与说法相结合,情景剧与微讲堂相结合。在网站和微博上展播“税收微讲堂”,普及税收学问,带动纳税人的税收自觉和税收自愿。微软件扩展微功能。开发基于
13、安卓系统和ios系统的税收应用小软件,在为纳税人供应移动办税效劳的同时,增加随身的“场景式导航”和“涉税信息共享”等效劳。微信群拉近微距离。开通了地税微信公众平台,分为效劳号和订阅号。微信群更加细化和专业的效劳受到了纳税人的全都好评。 二是开拓五个快渠道,辐射税收宣传广度。手机税讯随时报。每月向全市5000余名纳税人定期发送“税讯通”纳税人手机报。借助手机报“短、平、快”的特点,促使问税和办税更加触手可及。公益广告随心看。制作短小有创意的税宣公益广告,投放于播送电视及网络,潜移默化地引导纳税遵从,增加纳税意识。幸福税事顺手拍。在全市开展“幸福税事顺手拍”征集活动,充分表达“税收惠民生、幸福中国
14、梦”的时代精神,提高税收宣传的参加性,扩大影响力。税收网络随便连。在综合性的窗口网络、地方性门户网站和热门网站上开设税收专栏,便利民众快速链接到相关税收政策查询和有用发票查询等功能,使税收查询更加快速便捷。税收电波随身听。利用私家车人数多且其中纳税族居多的特点,将民众关怀的税收热点问题,设计成竞猜选择题,植入上下班时段的综艺休闲类播送节目中,增加税收宣传的趣味性。 我局充分整合微博、微信、网络等新媒体,形成一个立体的、全介质、多维度的传播和效劳格局,凸显微宣传的优势效应,到达了受众范围成倍扩大、宣传本钱大幅降低、税收意识深入人心的工作目标。 四、提档升级,标准操作,纳税效劳花开万家 效劳是一种
15、无声的宣传,也是提高纳税人满足度和遵从度的内在驱动力。我局以创立全国巾帼文明岗为契机,进一步优化纳税效劳,深化“心指相印”纳税效劳品牌建立。 一是窗口效劳优质化。统一标准纳税人办税指南和涉税表单及资料;统一涉税资料报送,除少数重点纳税人外,实行财务报表按年报送;实行办税效劳厅流水式作业,积极引导纳税人网上办税,加快推动网上办税效劳厅与实体办税效劳厅业务同质化进程。逐步更新软硬件设施,开发应用新程序,努力提升纳税效劳力量。上线“窗口支撑系统”。将窗口全部涉税事项进展梳理、标准,整合进该系统。如窗口涉及最多的建筑业代开票,原来需要五到非常钟填表,现在只需输入工程编号及开票金额,由系统自动打印涉税事
16、项申请单交由纳税人确认,全过程不到一分钟即可轻松完成。该系统的启用大大提升了窗口人员办税效率,提高了系统计税精确性,降低了窗口人员执法风险。同时,该系统还设置了纳税询问告知书打印、涉税资料传递、晨会台账记录、常用计税小工具、内部工作联系单下发等多项有用功能,受到了广阔纳税人与窗口一线工作人员广泛好评。投放纳税人自助办税终端,便利纳税人。自助办税终端为纳税人供应个人所得税完税证明打印、发票查验、涉税信息查询等功能,纳税人使用CA证书和二代身份证等验证方式登录系统办理业务。自助办税终端将简洁重复、非人工审核的业务移交到机器上去,有效分流纳税人,削减纳税人排队等候时间,也减轻一线窗口工作压力,从而为
17、优化效劳手段、提高效劳质量协进助力。 二是特别效劳共性化。定期召开重点企业财务人员解题会,研讨解决重点税源直报和治理效劳中发觉的问题。结合所得税汇缴等工作,开展企业年度财务税收状况鉴定通报评议会。面对H7N9禽流感疫情,搭建“一对一”互助平台,帮助餐饮户转换经营应对危机。深入开展“进村入企”走访活动,为企业进展献计献策。开展“地税花开水润和谐”主题志愿活动,扶持花木企业安康成长。积极贯彻市委市政府招商引资文件精神,出台地税局关于参加市政府招商引资工作的考核方法,鼓舞干部积极对接招商引资,为经济社会又好又快、更好更快进展做奉献。截至10月底,已达成4个招商引资工程,投资金额达8000余万元。 三
18、是行业效劳持续化。借助“纳税人之家”平台,召开餐饮行业预警治理座谈会,召开纺织服装行业税收专项辅导会;开展“地税开放日”活动,新办企业代表以及曾经拨打12366进展投诉的纳税人走进办税效劳厅,感受地税的各项效劳。 五、创新机制,狠抓落实,“阳光执法”成效凸显 在去年被授予省级“依法行政示范单位”以来,今年我局以强化执法风险预控为核心,持续提升税收法治水平,又被市授予依法行政工作先进集体,省委政法委副书记朱华仁来我局调研时赐予充分确定。 一是创新重大案件审理。改原来案卷送到审理委员会后才审核,变为事中介入模式,通过准时跟进,有效提高重大案件审理的精确度与准时性。 二是加强执法监视检查。运用执法督
19、察平台筛选执法风险,发起督查内审,绽开执法监察。开展勤廉巡查,组织明察暗访5次,扣发9人次奖金5000余元。 三是落实好税收优待政策。正确处理好税款征收与进展经济、修养税源的关系,以“最快速度、力度、限度”的“三度”标准,广泛宣传税收优待政策,简化减免税优待的申请审批手续,完善征前减免及减免税备案制度,将纳税人应享有的各项减免税优待政策不折不扣全面落实到位。1-10月份,我局依法办理各类减免税1.8亿元。 四是推行政务公开。依托行政权力网上公开透亮运行系统,对易产生执法风险和廉政风险的关键节点实行重点监控。运用“纪检监察治理系统”,实现纪检监察教育引导、统计分析、考核评价、沟通互动。我局被市纪
20、委确立为2022年党务公开和预防腐败工作示范联系点。 六、塑造个体,分散整体,合力打造团队竞争力 我局既重视对每个干部的素养培育和共性塑造,也注意团队分散力的合力打造。 一是深化作风建立。厉行公务“简”风。合并会议数量,严格掌握会议规模;标准、简短公文印发,不编发本级简报;统筹布置各类工作,完善考核方案,减轻多头重复考核。坚持工作“实”风。深入基层调研,对基层问题请示规定答复时间,不推诿拖延;严格培训治理,统一整合,提高培训实效。提倡生活“清”风。开展“清心洁行”主题教育活动,与市检察院共建开展“关怀关爱廉政谈心”活动,召集基层干部与局领导面对面座谈沟通,倾听基层干部心声,把握干部思想动态。
21、二是充实文化建立。在去年文化建立取得丰硕成果的根底上,我局立足高起点、高标准、高要求的原则,进一步充实文化建立内容,丰富文化建立内涵。历史文化展厅正式启用,首次亮相获省地税局副局长何声贵、地税局局长钱俊文等领导好评。文化理念体系手册、岗位文化手册和地税文化故事会系列文化丛书新奇出炉,从实践层面实现地税文化理念的普及、推广和落实。“燃情税月”微讲堂举办以“赢在中层”为主题的讲演会;“让思想飞扬”第七讲邀请市社科联主席解读十八大报告精神;围绕唱歌曲、学榜样、诵经典、发善心、送吉利五个环节办好“道德讲堂”,以正面引导分散正能量。举办首届职工运动会,愉悦身心,放飞心情。举办首届“端午食神”大赛,组队参
22、与地税系统春季长跑竞赛、瑜伽竞赛,与市局篮球队进行友情赛,营造出团结活泼积极向上的气氛。 三是加强队伍建立。为适应税源专业化改革需要,推动机关实体化建立,今年我局重点抓好人力资源的配置工作,完成人员沟通换岗45名,实现征、管、评、查各环节的人才优化配置。新提任中层干部5名,提拔中层正职1名,营造积极向上、有为有位的进展气氛。实行“走出去、请进来、沉下去”的培训方式,组织中层干局部批赴上海复旦大学进展理论学问更新,组织一般干部赴苏州大学进展业务学问学习等,组织注册税务师考前封闭集训,满意干部的各类培训需求。实施“1+12”青蓝工程,发挥业务骨干的传帮带作用,积极开展“拜师学技”、“新老帮带”等活
23、动,努力实现“青出于蓝而胜于蓝”的人才培育目标。 地税年度个人工作总结范文2 2022年是新疆地税人面对重大考验,栉风沐雨、团结奋进的一年,也是新疆地税事业进展极不平凡的一年。在经济下行压力大、供应侧构造性改革任务重、营改增等构造型减税政策全面推开,地税工作深刻变化变革的简单形势下,全区地税系统紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,统筹把握维护稳定和税收进展两个关键点,问题面前勇于担当、逆境当中砥砺前行、改革路上奋勉作为,较好地完成了各项税收工作任务,得到了自治区党委、政府、各地州市党委、政府的充分确定,也得到社会充分认可,开启了“十三五”地方税收进展的新征途。 一、不畏艰辛,组织收入打赢攻坚战
24、始终坚决自治区党委、政府的要求就是任务,自治区党委、政府的安排部署就是行动的理念,咬定目标,主动担当,细化分解任务指标,逐级明确任务要求,组织专人督导查核,层层压实增收责任。全区地税系统纵向上下同心,横向部门联动,紧盯任务协同发力,想尽方法,向创新机制要收入,向强化征管要收入,向堵塞漏洞要收入,向打击违法要收入,向科技手段要收入,向税收共治要收入。特殊是在最终一个多月冲刺时间,全体干部职工停顿休假,坚守岗位,四级地税机关领导班子、业务和综合部门、征管查一线干部职工夜以继日、连续加班,对比收入任务每天报告、每天点评、每天通报、每天督导,全力促收,充分表达了新疆地税人讲政治、顾大局、尽职守、勇担当
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