在医药公司的实习报告范文十篇.docx
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1、 在医药公司的实习报告范文锦集十篇 一、实习目的 1.1实习单位简介 河北爱普医药药材有限公司坐落于河北省石家庄市国家级高新技术开发区天山大街南段,享有便利的信息和交通优势。公司成立于XX年3月,5月份通过了河北省药监局g s p认证现场检查,7月份取得了认证证书。公司注册资金500万元。公司经营进口、国产、合资厂家不同规格的各类中西成药、化学药品、医疗器械、化学试剂、保健用品等4000多个品种,其中区域优势品种就有200余种。 公司秉承“诚恳守信、稳健经营、务实创新、追求卓越”的经营理念,坚持以战略治理为核心,以业绩提升为目的,以规模治理手段为内容,持续观念创新,制度创新,治理创新,以市场为
2、导向,以品牌和文化为根本,以效益为中心。公司本着以客户为核心的共性化效劳理念,以健全的质量体系、快捷的速度、最低的本钱和完善的效劳,满意客户的需求,以完善的根底设施和专业化效劳,赢得了客户的长期信任。公司还建立了科学的选人用人机制,对内公正,对外开放,营造良好的人际气氛。用企业的价值观来塑造人、分散人。用企业的战略鼓舞人,实现人力资源的最正确配置,为员工供应施展才华的平台。通过经济运行质量的提高、销售网络掩盖面的扩大,快速提升区域竞争力,实现超常规进展,XX年实现销售收入二亿多元,成为区域内的龙头企业之一。 公司还具有良好的终端网络,在全省已与一千多个药房,九百多个厂矿医院、军区干休所、社区卫
3、生效劳站以及个体门诊建立了良好的业务往来。针对石家庄市区,公司特地成立了市内配送库,配有21名员工,8部车辆特地配送,保证药品在二十四小时内配送到位,赢得了客户的全都好评。信任在将来的几年里,经过跨跃式的进展我公司将成为华北地区网络最全、成长最快、实力最强的医药批发企业。 1.2实习目的及意义 1、检验和考察了我们对所学专业学问和技能的理解和把握程度,熬炼了我们综合运用所学专业学问和技能,分析解决工作中实际问题的力量。 2、进一步培育了我们调查、分析、讨论连锁企业工作中的实际问题的力量,培育其在其在讨论中搜集、归纳、整理资料的力量和理论联系实际,实事求是的工作作风,及踏实仔细、吃苦耐劳、勇于创
4、新的工作精神。 3、通过实际工作中与他人的广泛接触,进一步熬炼了我们的表达力量和交际力量,培育了我们的团队意识。 4、进一步熟识连锁企业工作的主要内容和职责要求,做好就业的心理预备和学问储藏。 二、实习时间 20xx年5月9日20xx年5月27日 三、实习单位 河北爱普医药材有限公司 四、实习岗位 出库员 兼 拼箱员 五、实习内容 1、了解企业的经营思想和战略方针,了解企业制度形式、组织机构设置状况,分析其存在的合理性。 2、了解并分析企业的经营工程和内容,了解企业是否重视市场调查工作,是否建立起科学的市场信息收集和信息治理系统,企业市场信息的来源渠道是什么,市场环境对营销活动的影响。 3、重
5、点了解企业的选购、物流、销售状况、促销状况、定价状况、运营状况,观看并思索企业工作人员遇到问题的解决措施。 4、了解各部门的职能和治理掌握措施,思索各部门职能是否得到了充分的发挥。 5、了解并分析企业治理中的困难和障碍,思索解决的措施或方案。通过完成上述实习内容,对企业建立起完整、全面、清楚、深入的熟悉。 六、实习要求 1、仓储物必需保证无霉变、无损坏。 2、仓储物资应按规格型号,按品种分类保管,不准乱放。 3、搞好仓库的“四防”工作,确保仓库安全。 4、仓库单据的记录要与实际相符。 5、对仓库治理中消失的问题,要准时解决,自己解决不了要向领导汇报。我所在的仓库主要贮存成品货物。整个仓库分三个
6、区分别贮存三个不同厂家的货物。每个厂家都有几十种不同商品,需依据产品批号码放于不同的货位。在实习中我发觉入库在治理中是较为重要的一个环节。每周我们的仓库都有几次大批量的进货。信息员首先要接收并打印出入库通知单,接着通知仓库治理员预备接货。 七、实习过程 在爱普医药材公司实习的三周里,我明白了选购、运输、存储、拣癣配货、发运等一系列的医药物流运作都需要严格根据gsp的规定进展操作,并在全程实行批号的严格治理及监控。另外,由于药品的经营,目前既有批发和零售的业务。又有针对连锁店的配送效劳。因此,在实习中,我既会有整箱的操作,又会有拆零的配送。 我所在仓库的仓储,我实习期间操作了包括收货、存货、取货
7、、配货、发货等环节。 我们的仓库依据订单、出货单的不同,向单一用户或多个用户发货。一般来说,用户需要多品种货物,因此在发货之前需要配货和包装。我们熟悉到仓储设施为仓储现代化供应了根底条件,而科学治理则是实现现代化目标的必备条件。必需综合运用现代化科学治理方法和现代信息技术手段,合理有效地组织、指挥、调度、监视 物资的人库、出库、储存、装卸、搬运、计量、保管、财务、安全保卫等仓储的各项活动,才能到达高质量、高效率,才能取得较好的经济效益。在实习的这期间,我对于仓储的批号治理,有以下状况: 一是直接打单发货 这种方式比拟简洁。就是在开票环节,开票员根据”先产先出”和”先进先出”的原则,选择相应的批
8、号,进展出库,并打印发货单。交仓储发货人员进展发货。这种方式仓储治理与购销相对独立,仓储治理只设置了发货员、内复核和外复核三个岗位。但这种方式计算机的出库与实物出库不同步,宜造成开票人员无货开票的问题。这种方法主要相宜于医药生产企业的仓储治理和经营品种比拟少、品种的批号少、规模比拟小的经营企业,不适合大型医药批发企业。 二是批号的治理定位在库房 主要是将出库环节定位在仓储。开票人员开票时,不管药品的批号,并打印汇总单,交结算台进展结算处理。这种方式在仓储内设置了出库员、发货员、内复核员、外复核员和批号调整员等岗位,计算机的出库和实物的出库是同步的。这种方法相宜于医药批发企业进展大进大出的出库批
9、号治理,同时对效率没有严格的要求。不相宜于零散发货量都比拟多的医药企业。 八、实习心得 实习是每一个大学毕业生必需拥有的一段经受,它使我们在实践中了解社会、在实践中稳固学问。通过此次实习,将学校所学的会计理论学问与实际相结合起来,不仅让我们对整个医药物流有了具体而详细的熟悉,熟识了医药物流的根本工作,也缩短了抽象的课本学问与实际工作的距离。 在医药公司的实习报告 篇2 我在2个月的时间内在教师的要求下圆满的完成了学校规定的实习工作。我在杭州泰济贸易有限公司实习,该公司于XX年成立于浙江省杭州市,是一家专业供应高品质医疗技术、产品推广和效劳的高新技术企业。公司以打造专业组织,吸纳优质社会资源,推
10、动医学技术进步回馈社会作为经营理念。致力于医疗技术和产品效劳领域,为医疗技术进步效劳,为社会供应高新医疗技术和产品效劳的廉价供给。致力于引进国际先进的企业经营治理理念,营造制度化、专业化、标准化的内部运营环境。为公司进展供应良好内在体制和机制,吸引优秀人才前来创业进展,共创辉煌。公司先后与众多国内外知名医疗器械公司取得合作,以优质的产品和技术共同效劳于各级大中型医院。我以能在这样为人民安康着想的公司实习而感到骄傲。 作为一个医药代表,平常的工作内容即为维护与医生(即客户)的客情关系,通过各种方式加强双方的认知度,增加销售数量。以最好的状态与医生沟通,使对方承受你的人,进而承受你产品。说起来简单
11、做起来难,在真正接触这个行业后我才发觉我的生存力量是多么的匮乏。 初到,在前辈的带着下,我开头渐渐接触这熟识有生疏的行业。 医药代表的工作,就是开发与上量,下面简洁介绍一下工作的根本内容: 1.开发医院 由于医院进药把关严格,药品不像其他一般商品可以自由进入医院,进而被医生处方,最终获得销量。所以,做医药销售首先一步就是要让你的药品进入医院,使医生可以使用你的药品。开发就是为了把你的药送到医院去。要打通的关节有科室主任、药剂主任和管进药的院长等一些相关人员。简洁地说就是拿到科室主任的提单,再由药剂科主任和院长签字,最终会在医院自行召开的药事会议上将你的药品购中,允许此药品进入医院进展处方销售。
12、 2.销售上量 假如已经开发胜利了,也就是说药品胜利进入医院的药品名目。接下来你的主要工作是上量,院长药剂主任就不大重要了,不得罪就行了,你工作重点是有你产品处方权的医生。固然,依据药品种类和使用的不同,一般我们把医生分为门诊医生和住院部医生。门诊医生就是长期在门诊里看病的医生,处方都会由他们开出。而有些药品必需在医院住院时使用,这时你必需联络住院部的医生,使其情愿给你用药,。但是这不是肯定的,要视实际状况而定,只要对销量起促进作用我们都可以争取。让更多的医生更多的处方你的产品才是重点。每天就和那些医生沟通沟通,让医生认可你和认可你的品种。 这些只是工作中固定的格式,对于任何一样工作,他都有所
13、谓的工作体制,这里的工作体制就是用固定的格式印刷出来标准及定义一个行业及岗位的不变的方式与定义。然而我们做的销售,而不是文秘。任何规章都不行以在销售行业上来标准我们的行为,只要在不违法的前提下到达销售目的的方式,我们都要学习与借鉴。 销售是一件简单的事,尤其在医药业。身为医药代表,肯定会面对各种各样的压力。在此,我总结了在医药销售中的一些技巧: 一、销售技巧 临床代表需要把握系统的专业销售技巧(pss)。专业销售技巧的学习不是通过自身阅历而得到的,那样你会走许多弯路。虽然我们学习的都是课本上的一些理论呢学问,但是我在平常学习的药品学问和治理学问无形中加强我的竞争力。使我对一些较专业的东西承受的
14、会更快。 二、沟通技巧 医药临床代表不需要口若悬河、滔滔不绝。由于能说不等于会说,会说不等于说对话。良好的沟通者总是能先通过倾听了解他人的想法,而后给出自己的建议。这就需要一个销售人员有强大的听觉和快速旋转的cpu(就是大脑),在了解对方的所想后快速给出迎合对方想法的回应,这就是说对话。 三、公关技巧 一说到临床代表的公关技巧,我们就想到了吃饭、开会等。假如我们把这些技巧当作公关技巧就会进入一个陷阱,其实这些方法是建立在适宜的时机、适宜的方式上。而真正的公关技巧就是临床代表必需知道在什么时机、用什么方式才能到达拉近关系、建立信任的目标,而且,这些行为必需是合理的。 四、客情关系治理技巧 现在社
15、会环境普遍急躁,客户忠诚度极低。作为临床代表,必需具备将无形的客情关系转化为有形的工作行为的力量。比方,提高访问频率,建立客户档案,锁定vip客户,这样能够快速提高客户信任。而延长每次的访问时间,增加谈话内容,开头进展家访,从原来沟通20分钟变成了沟通1小时,这些能够提高客户的亲切度,拉近关系等。 二、说完开场,我在说一下开场之后我们如何洞察对方想法进而把握主动权 当医生顾左右而言它时,用探询的技巧,会帮忙你走出逆境,柳暗花明,发觉时机。由于假如你明白某人行动的真实含义,你就可以了解这个人对事物的态度和做事的动机,最重要的就是可以知道他(她)的根本需要,这是特别重要的。由于个人的根本需要直接打
16、算其行为。而现在你最重要的就是用沟通掌握其行为! 在此,说一下探询的重要性: 1.使医生有兴趣与你交谈 探询的技巧首先是要使医生感兴趣,情愿与医药代表交谈,无论医生的兴趣是物质还是学术。假如没有把医生的兴趣激起,那么医生就不会与医药代表进展交谈;假如不交谈,医药代表就没有方法取得更多的信息;假如没有信息,医药代表就不能知道医生的需求,也就不能实现销售上升。所以首先要考虑怎么样激发医生的兴趣。需要留意的是激起医生的兴趣,不仅仅是在开场白,而是在每一次发问的过程中都要尽可能地让医生感兴趣,你的每一次答复与提问都要有目的的进展,让医生情愿和你交谈。 2.取得有关产品使用、治疗及相关竞争产品的重要 信
17、息只有通过医药代表与医生的对话才能真正了解产品的使用、治疗及相关竞争产品的一些重要信息。这对你的用处非常重要,比方你的竞争品种请那些医生搞学术会议啊,你了解到这些信息后要快速行动,弥补缺乏,防止客户丧失。现代社会的竞争很大程度上在于你对信息的了解程度,医药代表了解到的信息越多,那么胜利的机率就越大。 3.打算医生对你、对公司、对产品及他(她)自己需求的看法 通过探询也可以了解到医生对你、对你的公司、对你的产品还有他自己需求的看法,这一点特别重要。假如医药代表在访问的过程中只留意自己的目的,自己如何达成销售,而忽视了医生对你和对你产品的看法,就不能实现真正的销售。 三、实习收获与体会 一、放开过
18、去,自信对待 放开学生时代的稚嫩和无知,放开自己的心态,不管别人怎么对待你的工作,记住,我有我的工作方式和生活方式;放开自己的胸怀,这样你才可以融入这个世界。抱着一颗理智的、自信的、向上进取的心投入你的工作中,胜利不会远离你。 二、努力学习,积极上进 我们走出校园,走出课堂,走向社会,走上了与实践相结合的道路,到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才能、磨练意志,在实践中检验自己。 三、勤奋创新,端正心态 勤奋,努力做好手头工作是我们必需直面的问题,这也是每件事所必需的,特殊是对于我们的医药销售行业更是不行或缺的根本素养!门诊访问、家访、病房访问;每天就是门诊到住院部再到医生家里,无论是白
19、天的访问还是晚上的夜访,都需要你有勤奋的心态来支撑你! 端正心态则是我们作为一名实习者最需要的,社会的诱为甚麽局部同学成了面霸的最主要因素。 通过实习,我也熟悉到自己的缺乏和缺陷: 1.缺乏工作阅历 由于自己缺乏工作阅历,许多详细问题而不能分清主次,一些问题没能准时觉察。我想通过实习的进展以及自身不断的努力,我肯定会积存起阅历。 2.工作时未能仔细 在工作时不能马虎,严谨仔细是需时刻记住。由于我的一些工作上的失误造成了其他人在工作上的困扰。通过实习教师的指导我明白了对待任何事都要仔细再仔细。实习是当代大学生面对社会、面对生活的个经受,它对我们以后的社会观、思想观、价值观等有着深远的影响。在实习
20、过程中我也曾想过退缩、想过放弃,但每当我想起家中父母做的活比我们更苦更累,我的心就不由的阵痛。父母为了我能上大学在家里辛勤操劳了大半辈子都没有喊过苦,我怎么可以为了一点点的小困难而退缩呢? 实习,是大学生重要的一课,付出了便有收获。我很幸运地参与了在杭州泰济贸易有限公司药业实习,通过2个月来和公司各个教师的指导,让我对于医药营销这一行业的熟悉迈进了一步,同时,在工作沟通的过程中,我也体会到了一个团队的力气。总之,这次实习,让我猎取了阅历,熟悉了缺乏,体验了医药这个神圣行业,也感受,思索了很多医药改革的问题。在以后的路上,我会珍惜这些阅历,让自己做得更好。 在医药公司的实习报告 篇3 “光阴似箭
21、,日月如梭”,转瞬间我离开学校已半年了,走进工作岗位的感觉就是和在学校有着种种差异,但是我在华晓医药物流公司实习也挺好的。公司为我们安排了实习岗位,我们也几乎在全部的一般岗位上实习过,而我是十个实习生中实习岗位最多的一个。接下来我将我在华晓实习的岗位以及学到的东西做一下总结。 第一个实习岗位: 养护员:养护员(又叫验收员)就是将公司购进的药品进展质量检 查的岗位,假如药品没有质量问题以及没有受到外来不良因素的破坏,则可将药品安全入库;反之则要求厂方的送货员将药品带回。这份工作讲求的是细心,细心,再细心。当药品进入验收区域时,我们要依据厂方送货员的送货单来打印验收单,要对药品的品名,规格,产地,
22、效期,数量进展核对,并且还要对药品进展抽样检查,50件以内的药品抽2件检查,每件药品假如有上中下三层,则每层需要随机抽取2个进展检查;50件以上的,每增加50件则多抽1件,以此类推假如被检查的药品有挤压变形,被污染等状况,那么就不能入库。这个岗位也许是十天实习时间,虽然时间不长,但我也学到了不少东西。 其次个实习岗位: 复核员:复核员可以说是物流中心最耗体力的岗位,但是即使是这样,也有很多员工在这个岗位上干了七八年甚至十几年。公司安排我们在这个岗位上也是实习十天左右,每天我们的工作流程是:签单一次拿3份单子登记单子的数量(用做工资考核)将发货单发给散货区进展复核将收好的药品运到拼箱台进展拼箱(
23、其中有很多细节和留意事项)将拼好的箱子运到待运区,接着重复以上的工作流程,就这样来回的奔跑,每天两条腿就受累了,不过虽然累了点,但是能学到东西是好的,在学校上课总是听教师在讲台上讲着冷冰冰的药品名,可是在这里我能看到这个药品是什么样子的,它有什么成效。这让我对药品有更深的了解。 第三个实习岗位: 发货员:物理中心一共有十个散货区,分别是散1,散2,散3。散10,每个散货区的药品种类是不一样的,例如散1几乎都是注射针剂。而我在散4,5,8呆过,每天我们要依据复核员发放下来的出库单在相应的货位架上拿出药品,假如很忙的状况下,这个是要讲求速度和精确性,所以要想成为一名合格的发货员必需娴熟的把握每个药
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