地税上半年工作总结范文2023年.docx

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1、 地税上半年工作总结范文2023 时间在工作之中充实而过，不知不觉半年时间消逝，又到写半年工作总结的时候了。下面是美文网为大家整理的地税上半年工作总结范文2023，欢送参考 篇一：地税上半年工作总结范文2023 20年上半年县局紧紧围绕市局和县委县政府确立的工作思路和要求，坚持以科学进展观为指导，深入贯彻党的十七届四中全会精神和中心经济工作会议精神，以组织收入为中心，以依法治税为灵魂，以强化征管为根底，以优化效劳为重点，以队伍建立为保障，有效发挥税收职能作用，各项工作取得了阶段性成果。 一、创新工作理念，指引地税工作实现“三个一流” 县局近年来一贯坚持用先进的理念来引导工作，激发工作动力。今年

2、结合新形势、新任务，提出全力推动“四方共赢”地税理念，即引导干部将自身价值与地方进展、组织建立、效劳纳税人相融合，充分调开工作积极性和主动性，增加团队的分散力和战斗力。以高度的使命感、责任感和紧迫感，专心工作，用情效劳，全力以赴促进展、强组织、抓效劳，同时也促进自我价值的实现，做到和谐共进，实现“四方共赢”。为此要求全局上下要注意“坚持一个根本、突出一个重点，把握一个关键”：坚持科学进展，着力为地方进展大局效劳这一根本;着力理清进展思路，突出求实创新，增加进展后劲这一重点;坚持把握攻坚克难，保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态这一关键。同时连续树立“跳出”“三个但凡”等理念，进一步传承稳固理念引领

3、作用。 二、突出组织收入中心地位，税收收入实现平稳较快增长 今年以来，经济进展形势面临诸多不确定因素，面对压力和挑战，县局积极实行有力措施确保组织收入工作目标。 一是从县宏观经济走势、税收政策变动、征管措施落实及治税环境变化多视角，全方位分析收入走势的不利因素和有利因素，增加工作的前瞻性、可控性和主动性。 二是完善税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查“四位一体”的运行机制，建立“四位一体”工作例会制度，查找问题，讨论对策，特殊强调通过加强征管，发挥内生动力，实现组织收入目标。 三是突出重点税源治理。落实建筑业属地治理要求。完善重点工程档案库的建立，加强重点工程税源跟踪治理，提高重点工程税源分

4、析水平，增加组织收入的驾驭力量。 四是做好社保费基金征收工作。积极开展宣传，营造良好征缴气氛。对重点费源实行重点治理。大力做好欠费治理和清理欠费工作。建立清欠目标责任制。今年社保清欠102万元，清欠率50%，超过市局20%的清欠目标。1-6月份征收社保费12072万元，同比增长8.3%，基金征收746万，同比增长58%。 今年上半年县局共组织税收收入52794万元，其中：省级税收1525万元，同比增长32.26%，完成市局规划的59.11%。县本级税收51269万元，同比增收11896万元，增长30.21%，完成市局规划的59.75%，完成县政府规划的55.73%。县本级一般预算收入42157

5、万元，增长34.29%，完成县政府规划的55.2%。此外，教育费附参加库1661万元，增长50.6%，地方教育费附参加库575万元，增长40.81%;文化事业费入库548万元，增长2.36%。 三、围绕效劳进展，强化税政效劳经济职能 县局增加效劳的主动性，充分发挥税收职能作用，全面效劳全县转型进展、创新进展、跨更加展。 一是积极为全县“三个进展”供应政策效劳。针对县域经济特色与进展方向，落实特色产业、重点工程政策支持和跟踪效劳制度，梳理税收优待政策90条。积极开展二三产剥离等政策的专题调研，拟剥离的红宝丽公司正在积极筹备将技术研发剥离出，成立一个讨论院。 二是仔细落实各项税收优待政策。贯彻落实

6、相关税收优待政策。上半年共备案、审批各类减免税48户，减免金额1294.8万元;税前扣除5户，审批金额1920.58万元，加计扣除11户，扣除金额278万元。 三是完善税收政策执行机制。准时更新税收政策指引，加强内外部税收政策宣传培训，上半年举办政策培训10多场次，培训人员800多人次。对重点企业和重点工程进展上门效劳。准时把握税收政策的执行状况，对个人自建住房税收政策等进展调研，形成税收政策执行状况反应简报上报市局。 四、深化治理创新，税收征管质量和效率得到新提高 县局根据依法治税、信息管税、效劳兴税的要求，各项征管工作根据年度规划安排有序推动，取得了阶段性的成效。 一是强化户籍治理，税收秩

7、序进一步标准。仔细落实属地治理原则。1-6月共新办企业税户443户。开展了09年零申报户和万元以下税户的治理。做好迁入迁出户治理。目前全县企业税户为5252户;加强企业根底信息治理。共审计下发登记信息需核查信息3884条，维护2505条;做好税户的日常治理。结合建筑业属地治理，理顺了市第六建筑公司的治理，对该公司原设的各乡镇和开发区登记户进展注销，统一将该公司税收级次定为县级。 二是加强根底治理，精细治理水平进一步提高。一是加强申报治理。1-6月申报率均超过98%，09年财务报表报送率达98.48%;建立财务报表抽查制度。二是加大欠税清理力度。共清理欠税16.54万元，清欠率为9.6%;同时严

8、控新欠转移，新欠发生为34万元。三是加强对建筑、餐饮、广告效劳等行业、税负偏差户和重点税种的评估治理，共评估435户，评估金额2516万元，评估奉献率到达4.9%，评估有效性为100%。共收集典型评估案例5个。四是实施新办企业发票核查与新办企业同时核查机制。在网络开票未推开的状况下，做好税控推广和治理。五是加大个体治理力度。在个体定额中引入社会评税机制，公正税负，个体共实现税收755万元。积极推涉税价格鉴定方法，共征收二手房交易税收1127万元，房屋租赁税收197万元，同比分别增长49.75%、39.2%。六是加强网上办税的推动。全局共鉴定网上申报4758户，通过CA申报4385户，CA应用率

9、达92.16%。七是实现契税和耕地占用税平稳划转。4-6月征收1100万元。 三是完善税种治理，全面提升税种治理质量。一是加强营业税的治理。深入贯彻落实新营业税暂行条例及细则，加强营业税减免税后续治理。二是做好企业所得税汇缴。2023年企业所得税汇缴申报率为100%，汇缴税款7628万元，汇缴应补税款1361万元。其中建筑业汇缴补税393万元，建筑业汇缴税款较09年翻了一番。三是夯实个人所得税治理。受理年所得12万元以上自行纳税申报336人，补缴个人所得税款59.67万元，提前半个月完成市局任务。09年度个人所得税汇缴入库税款217.8万元，比2023年增加近50万元。开展学校和企事业单位针对

10、性个税宣传。1-6月县局个人所得税工资薪金所得入库税款2，366万，比去年同期增长69%。四是不断强化地方税治理。1-6月征收房产税1264万元，土地使用税1499万元，较上年同期分别增长11.96%、下降2.35%;完善房管所对两税的代征工作。加强土地增值税征管工作。确定了拟开展清算的工程14个。积极开展好城建税比对工作。 四是加强行业治理，发挥促收作用。一是做好建筑业工程属地治理。共移交建筑工程320个。对影响面和影响数额进展了测算，加强对政府汇报沟通以及外宣传。做好与市建管处的代征治理，3月代征以来至6月共代征税款1288万元。开展境内建筑工程清算工作，重点是境内1000万元以上工程，经

11、梳理有57个符合条件的工程。二是做好房地产一体化税收治理。将契税窗口统一搬入到二手房代征窗口。将契税计税依据与二手户计税依据统一标准，统一征收，确保税负公正。三是加强运输业治理。做好戒备线调整、监控和治理，特殊是船舶的戒备线调整。四是探究在餐饮、消遣两个行业中全行业进展中小企业核定征收治理，核定23户，核定税款351.96万元。五是探究启动税收风险和专业化治理工作。主要是做好方案的制订和前期预备，并在相关治理分局进展试点。 五是突出信息应用，信息管税效用进一步显现。做好日常信息采集利用。与各有关部门建立信息交换网络，加强信息推送;开展了09年税额在万元以下税户税源的清查工作，形成了以纳税评估为

12、核心的处理机制;全面开展大集中数据审计工作。做好审计规章的完善和上报，共上报市局6条，被采纳6条。开展了税务登记、发票治理等7个方面的审计任务，较全面的解决了过失数据较多较乱的现象;积极做好大集中运维工作，为省局优化大集中做好基层运用工作。仔细做好信息安全保密工作。 六是实施综合治税，信息应用程度进一步改善。加强网络部门协作。主要在审计、建工、城建的重点工程信息上，在工商、民政的登记信息上进展交换;加强国地税合作，做好国税门临代开税收的代收，共征收8.4万元;加强托付代征治理。强化税收政策的即时辅导和宣传。上半年对全部个体代征点、建工、房产、大路治理处等代征单位进展了检查，执行状况较好。 五、

13、坚持依法治税，税收执法水平不断提升 县局以组织收入为中心，紧扣“依法治税”这一税收工作的灵魂和主线，全面提升税收执法水平。 一是推动税收法治建立。一是创新检查考核方式，重点加强部门核查。一季度发觉过错行为10起，对问题分析整改的同时将过错追究到岗位人员，在D级绩效考核中扣除分值28分。二是加强对税务行政惩罚行为的标准和监控。对各单位实行首犯不罚、不予惩罚和减轻惩罚的状况，严格要求建立相关台帐，重点对行政惩罚自由裁量权行使进展监视。1-6月对共计对112户行政相对人实行首次不罚、47户行政相对人实施行政惩罚，审批减轻惩罚3户。三是重视重大税务案件的审理工作，把案件审理和组织税收收入措施结合，和政

14、策执行分析结合，和案件评查结合。四是迎接“五五普法”验收，提升法制工作水平。顺当通过县里的考核验收，并被推举为市考核验收对象，5月21日市考核验收组时赐予了高度评价。 二是加大税务稽查力度。落实好新稽查规程。组织干部开展学习，加强内部部门业务协作以及与公安机关、国税等外部协作;在案源选择上深挖细掘。上半年在选取案源上突出:根据征、管、查三线每月自报案源、县局稽查局依据国税交换信息、动态比对信息、三年未查户信息;结合所得税汇缴工作，对一些亏损大户列入稽查;广告业发票购领状况和实际纳税比对明显差异户;房地产工程完工销售和纳税比对明显差异户;扎实开展日常检查。深入推动专项检查。上半年开展了制造业和房

15、地产业专项检查，自查补税213.81万元，对自查无问题户进展案头分析，选取5户制造业、5户房地产业专项检查。目前已查结10户，估计税款265.2万元。1-6月共下达检查规划35户，结案26户，在审理4户，正在实施5户，3.0系统案件本年入库33万元，自查121户，补税498.18万元，完成市局下达检查税收收入任务57%。 六、拓展效劳内涵，提升纳税效劳的务实水平 县局以优化效劳为重点，紧扣全年工作主题，积极融入到地方经济进展中，为地方经济进展做好效劳。 一是加强税法宣传。一是积极开展税收宣传月活动。与县国税局、桠溪镇人民政府、淳天集团公司，以关注民生进展、共建和谐税企为主题，联合举办税企“和谐

16、杯”摄影竞赛;积极开展“效劳县域进展，走进123工程”活动，对县委县政府确定的10家骨干企业、20家重点企业、30家成长型企业深入开展纳税效劳;结合“油菜花旅游节”组织税收宣传效劳“三农”进展，组织税收宣传走进老街;联合县国税局，积极开展农夫专业合作社税收惠农政策培训活动。二是结合税收中心工作，开展税法宣传。开展了企业所得税汇缴政策及12万元以上年所得自行申报政策宣传;依托建筑业纳税人之家组织了建筑业“纳税人学堂”，向全县三级资质以上建筑企业辅导税收政策变化状况。组织房地产纳税人参加了全市“纳税人维权学问竞赛”;开展广场活动宣传发票学问和纳税效劳品牌;与县内媒体合作，开展了两税征管职能划转的广

17、泛宣传，拍摄专题宣传片、走进电台直播室，对纳税人权利与义务进展广泛宣传。 二是拓展纳税询问效劳。开展了短信平台应用、RTX腾迅通应用、涉税信息月报推送、电子邮箱送税法等工作。应用短信平台做好未申报和未入库的提示宣传，有效提高了申报率，削减了潜在欠税;应用RTX腾迅通外联软件，首批进展了60户重点税源企业参加实时询问和沟通的平台。采集54户重点企业电子邮箱，每月定期向其推送涉税信息月报进展税法宣传。为固定办公电话彩铃统一加载12366宣传内容，在办税厅设置免费询问电话。 三是强化纳税人维权效劳。加强对纳税人权利和义务的宣传告知，畅通纳税人各类维权效劳渠道，强化纳税人事前、事中、事后权益的维护和保

18、障;加强纳税信用治理及结果应用，逐步探究依据不同纳税信用等级、区分不同风险级别，合理调配资源，实施分类效劳;强化纳税人举报投诉事项的处理。建立举报投诉快速处理机制，完善举报投诉县局、分局两级调查机制;积极开展个体“民主评税”工作，对餐饮、宾馆、消遣、洗浴4个行业的418户个体定额状况首次组织6场次民主评议。 四是完善纳税效劳工作机制。每月下发宣传规划，加强宣传工作的辅导和引导，从年初开头从早抓紧宣传工作，上半年宣传积分完成270多分，完成年度任务的近70%;准时采编有质量的稿件向各类媒体组稿。上半年报送稿件中省局网络采纳了17条，市政府采纳2条，中税报采纳了6条，新华日报采纳1条，日报税务专版

19、头条采纳6条。同时关注县内宣传，积极扩大工作成效和地税形象的宣传。 五是积极筹建乡镇纳税人之家。在去年建立四个特色经济行业的纳税人之家的根底上，年初明确了按区域设置纳税人之家，按特定对象开展纳税效劳的建立思路;与全县各乡镇、开发区进展积极沟通，取得了各乡镇、开发区的理解和支持;建立区域纳税人之家。在各乡镇召开会员代表大会，产生执行机构，组建了纳税人之家，初步进展了规模以上的纳税人和相关护税协税部门为会员。目前全县各镇均已成立纳税人之家。 七、加强干部队伍建立，队伍整体素养得到进一步提升 县局以科学进展观为指导，以明确任务抓落实为着力点，积极讨论新形势下加强干部队伍建立、作风行风建立的有效途径和

20、方法，取得新成效。 一是加强领导班子建立。加强党组中心组学习。对全年中心组学习工作进展部署，坚持每月不少于1次学习，建立学习档案，确保学习内容、时间、人员和效果四落实，不断创新学习载体;仔细落实领导干部“在线学习”的要求。截止6月底，平均学分为35分;针对09年度班子民主测评未达目标值的结果，领导班子准时召开专题党组会，仔细分析缘由，进一步落实整改措施坚决了信念，增加了分散力与战斗力。 二是加强教育培训，提升干部综合素养。结合形势加强政治教育。组织干部学习十七届四中全会精神及中心经济会议精神，到革命教育基地承受“红色”教育;结合行风建立加强廉政教育。邀请县委党校教师对全体中层干部进展廉政准则辅

21、导学习。组织收看电教片，增加干部反腐倡廉的意识;结合工作实际，加强业务教育。扎实推动春训工作，组织税收政策培训，充分发挥网络教育平台作用。通过四期邮箱以“每周一题”的方式共同探讨税收政策。仔细开展业务短训，充分发挥兼职教师和业务骨干的作用。积极组织人员参与市局组织的各类培训。 三是加强绩效改良，提升绩效治理水平。制订了县局岗位责任制考评方法，标准考评工作。对C1级绩效考核指标进展修订。围绕税收工作重点(或年度工作重点)，加大重点指标的权重，把握关键指标。加大对创新创优及荣誉认定的考核;改良绩效考评的方式。由各科室主要负责人组成考评小组进展考核。在现场考评的根底上，增加由被考评单位全体人员参与的

22、现场讲评与沟通环节;建立考评结果通报制度。对考评工作的总体状况及工作任务和目标达成状况进展分析，提出绩效改良的意见。 四是仔细落实党风廉政责任制。层层签订责任书，形成谁主管、谁负责，一级抓一级、一级对一级负责的责任机制;全面贯彻落实系统党风廉政建立工作会议精神，召开了县局2023年作风行风暨党风廉政建立工作会议，回忆总结去年工作，安排部署今年任务，并对民主评议政风行风工作进展发动。制订党风廉政建立工作责任分解意见，进一步细化工作措施。 五是全面推动民主评议政风行风工作。一是适时重新聘用调整行风监视员。召开行风监视员暨维权效劳联络员座谈会，听取意见和建议。加强与行风监视员的沟通联系。二是抓好工作

23、纪律和效劳制度落实状况的督查。各单位坚持每日必查，人事部门按月不少于一次不定期检查，结合一季度绩效考核将要对督查状况进展通报。三是深化纳税效劳的各项举措。有针对性的开展纳税辅导培训。梳理效劳区域经济进展的税收政策。提出为基层、为纳税人办实事意见23条。四是深化执法监察。结合一季度个体定额工作，将监察工作融入到定额评议和核定之中，积极听取纳税人意见。五是连续深化廉政文化建立。在去年底被县纪委推举为省级廉政文化示范点后，今年进展了廉政文化示范点回头看活动，与县纪委、县气象局共同制定了廉政文化结对村的廉政文化建立方案;与国税联合成立税务文联，充分发挥在税务廉政文化建立中的排头兵作用。 六是加强组织文

24、化建立，提升组织向心力。一是在做好“青年文明号”、“巾帼岗位明星”等争先创优工作根底上，基层单位制造性地开展了竞赛活动。稽查局组织开展了稽查工作竞赛，按季评比“竞赛之星”;征收分局在全体人员中开展“效劳之星”评比活动。二是进成立了棋牌、舞蹈、网球等8个兴趣小组，共计213人次报名参与。组织开展了“迎新年游艺”活动、国地税“同根杯”扑克牌竞赛等活动;与县国税联合成立了“县税务系统文学联合会”。积极参加市局、县妇联庆祝百年“三八”的各项活动。组织优秀会员外出参观学习，发挥鼓励的导向作用。 八、优化行政运作机制，全面提升行政治理保障水平 县局以建立运作标准、运转协调、保障有力、治理高效的行政运行机制

25、为目标，加强统筹，整合资源，完善机制，为全局各项工作开展供应有力保障。 一是完善政务治理。一是围绕全局中心工作，加强规划治理，强化工作统筹。做好周规划和月度规划的科学安排，加强对领导交办工作和重点工作督查督办，促进各项工作的有效落实。二是加强信息和税收调研工作。完善修订信息考核方法。强化信息内外网络建立，对内加强办公室与各单位沟通，加大约稿力度、通报力度，开展了一期信息员培训;对外分层次建立定期信息交换机制。一方面加强与县委县政府办公室、发改局等部门沟通联系，确立信息协作和共享机制。另一方面加强与省、市局信息治理人员联系沟通，准时了解信息工作状况，力争信息工作取得突破。三是完善权力阳光运行，优

26、化网上政务公开。组织行政权力运行网上公开超期数据处理。四是细心组织，全面完成历史档案移交工作。组织新档案治理系统运用培训，全面启动2023年度档案归档工作。五是做好公文、会务、保密、信访、机要、年鉴、文印等行政根底工作。 二是严格财务治理。加强预算治理。依托常常性工程支出标准体系，科学编制年度预算，完善预算执行、分析和预警机制。强化财务日常监视治理标准支出治理。加强重大财务开支治理，使用工程库治理系统，加大对重大财务事项的过程治理。做好日常经费治理工作。 三是标准事务治理。推动节能减排工作。全面落实节能减排治理方法。标准公务接待、车辆运行治理，打造节省型地税。进一步标准政府选购工作;落实固定资

27、产治理方法，标准固定资产治理。落实和优化资源配置。做好固定资产治理软件新流程的应用;加强后勤根底建立。加强食堂治理，提高干部职工满足度。加强车辆安全教育，做好车辆日常维护的督查考核深入开展综合治理和平安创立工作。实施安全工作责任制，落实创立工作要求，加强安全保卫和值班工作。 下半年，县局将在市局党组的正确领导下，连续围绕今年的工作定位和工作目标，做好以下几方面工作:一是大力组织收入，充分发挥职能作用，坚持依法治税，实行有效措施，加强行业及税种治理，充分挖掘本区域的税收潜力，为地方经济进展供应财力保障;二是进一步强化效劳职能，创新效劳方式，全面提升效劳“三个进展”的力量，发挥税收对构建和谐社会的

28、杠杆作用;三是加强征管根底治理和过程掌握，深化治理创新，进一步提高税收征管的质量和效率;四是提高干部的思想政治素养、业务技能和治理水平，加强党风廉政建立，为县局各项工作的开展供应人力资源保障;五是提升行政效能治理机制，整合资源，标准政务事务治理，进一步提升行政综合保障力量。 篇二：地税上半年工作总结范文2023 *年上半年，我局紧扣“全市领先，全省前列，全国一流”工作定位，扎实推动税收征管改革、社会治理创新、税务文化建立“三大工程”建立，强化税收职能，优化纳税效劳，深化改革创新，弘扬正文化，会聚正能量，推动新进展，勇领先行区，使全局各项建立取得了新成绩。 一、发挥税收职能作用，效劳经济安康进展

29、新格局进一步形成 上半年，我局坚持以组织收入为中心，积极履行税收职能，全力效劳经济社会进展。累计组织地方税收收入63.86亿元，同比增长11.85%;实现一般预算收入53.71亿元(含教育费附加和耕、契“两税”)，同比增长9.32%，占市局下达年度规划的50.11%，顺当实现“双过半”目标。 一是加大组织收入力度。 利用税收猜测平台、收入质量监控平台、四联动平台以及重点税源企业猜测治理系统，加强收入的全过程治理。围绕重点行业、社会热点开展实地调研，并形成税收分析报告，客观反映区域经济与地方税收的内在关系。加强与园区街道沟通联系，准时收集把握各类税情，争取政府部门对组织收入工作的支持。 二是加大

30、税政效劳进展力度。 做好税收政策梳理，讨论税收政策与*产业进展的对接点，发挥税收政策对全区产业协调进展的助推作用。加强重点行业跟踪效劳，开展金融保险业、劳务派遣公司等营业税政策效应评价。做好高新技术企业、技术先进型效劳企业、软件企业、资源综合利用企业等资格认定工作。定期走访重点工程、行业协会、主管部门，突出做好对总部企业、“走出去”企业、上市公司、改组改制企业的税收共性化效劳。此外，向区委区政府领导报送地方税收与*经济进展、“营改增”扩容对*地方税收影响以及上市公司个人限售股异地纳税问题等专题调研报告，受到区领导高度关注，其中周谦书记两次作了批示。 三是加大税收保障民生力度。 积极落实支持中小

31、企业进展、促进就业创业、社会保障和促进民生进展的各项税收优待政策，完善税种优待政策后续治理，做好政策性搬迁、国企退出商品房领域、债务重组、小型微利企业优待政策的宣传辅导与落实，支持困难企业可持续进展。同时，仔细落实省、市局分税种减免税规程，标准减免税治理。目前，已为1.27万户次纳税人减免税收5.91亿元。 二、调优征管运行机制，税收治理转型进展新动力进一步增加 上半年，我局突出调优税收征管运行机制，不断推动税收治理转型进展，积极提升税收征管效能。 一是优化征管机制。 根据省、市局深化改革要求，进一步完善符合我区进展要求及进展特点的新征管体系，最大限度发挥新体系成效。标准统一税源治理岗位配置，

32、实现业务工作在各税源治理岗位间的科学安排和高效运转。建立与新型征管体制要求相适应的业务工作任务统筹治理机制，促进机关治理方式转变。此外，根据税源分类分级治理方法，积极推动大企业互动式治理、小型企业戒备线治理、个体工商户分类治理、托付代征单位信息化建立。 二是细化风险治理。 落实部门联动机制，整合各部门涉税信息，强化风险规划统筹，提高规划执行标准性、准时性和精确性;参加全市风险指标动态治理，提高指标识别精确性和针对性;先行先用风险治理监控平台，加强风险治理流程掌握，提高风险治理力量和应对力量。优化风险评定岗人员配置，科学确定应对工作量，提高应对效率;贯彻风险应对方法，进一步标准应对操作要求，提高

33、应对质量;加大复审、培训和评价力度，提升干部应对素养。以需求为导向，扩大第三方数据采集面，加强现有采集的第三方数据交换与整合，提升第三方数据的应用效能。推动重点税源财务数据和风险应对中根底信息核实的分析与监控，完善数据质量治理模式，提高系统采集数据质量。今年以来，推送279户次中等级风险任务，应对入库税款5165.05万元，同比增长459.97%。此外，根据市局新办户税收风险治理工作要求，完成106户新办户根本信息核实任务。 三是强化税种治理。 落实营业税申报治理方法，加强营业税申报根底治理，强化建筑业、房地产业、旅店业等营业税税源控管。提升建筑业预清算质量，实行税种联动，强化对建筑业“甲供材

34、”治理。亲密关注营改增试点工作的推动状况，仔细落实改革各项工作。标准企业所得税汇缴环节治理，依托企业所得税后续治理信息化平台，深化企业所得税后续治理，探究税前扣除审核标准化治理，强化所得税汇缴审核风险指标应用，提升汇缴审核、复审质量。截止5月31日，圆满完成企业所得税汇算清缴申报工作，全局应汇缴企业所得税户6375户(其中：查账征收户4510户，核定征收户1865户)，汇缴申报率达100%。加强自然人数据库使用，完善高收入者个人所得税治理机制，强化股权转让治理，推动外籍个人约谈制度，利用外籍人员治理软件提升外籍人员个税扣缴质量。今年以来征收个税7.61亿元，同比增长20.09%。标准土地增值税

35、治理，落实土地增值税清算治理制度，做好二手房交易、土地使用权转让土地增值税的征收和清算工作;实施“以地控税”治理模式，推行房、土两税明细申报，强化两税的有效控管;推动契耕两税大集中全面上线，完善存量房估价体系。今年以来入库土地增值税3.41亿元、房产税1.05亿元、城镇土地使用税8342万元，同比分别增长25.13%、134.92%、220.11%，此外，入库契税1.36亿元、耕占税1016万元。加强社保费欠费分类治理，标准各项代征基金费的征缴工作。组织入库防洪保安基金168万元，工会经费659万元，残疾人保障金12万元，区级社保征缴入库11.69亿元。 四是夯实征管根底。 推动发票综合改革，

36、加强发票开具明细掌握治理和发票信息猎取分析，开展局部行业发票专项治理，扩大推广使用无号发票和手持税控机，电子发票推广率达100%。强化征管状况监控分析，积极协作市局完善指标体系，优化评价机制。目前，各项征管指标在系统挂名靠前。开展纳税人根底信息核实确认及税务登记注销复审工作，落实非正常户分类治理措施，加强非正常户治理，提高税户根底信息精确性。深化国地税联合征管，利用国地税联合征管平台，拓展联合征管工作广度和深度，定期开展国地税税务登记信息比对，清理国地税疑点户，提升税务登记精确率和数据质量。全面推广应用省局电子档案治理软件，标准和加强业务档案治理，推动档案工作创新，加快数字化档案室建立。 五是

37、强化信息支撑。 利用发票监控系统、税源与征管状况监控平台和国地税联合征管平台等检测系统实现对征管全过程、各环节的有效监控。完善运维问题治理机制，加强硬件根底设施治理，优化网络安全治理环境，降低系统运维压力和运维风险。建立健全信息安全应急预案并开展应急演练，强化安全监视与常态治理。上半年未发生信息安全事故。 三、借助社会治理创新，征纳关系和谐进展新空间进一步拓展 上半年，我局充分发挥税务部门在加强和创新社会治理中所肩负的重要职责，优化纳税效劳，促进征纳和谐，效劳和谐社会建立。 一是强化税收宣传。 加强与媒体沟通，创新宣传形式，拓宽宣传渠道，开展分类式税法宣传。利用“纳税人学校”，对新办纳税人开展

38、宣传;会同*高新园财政分局，联合开展“财税与青奥同行”宣传活动;与*晓庄学院联合成立我省首个大学生纳税效劳实践基地和首家准纳税人学校;邀请*市税收文化基地讲解员，为*中专学校财会专业全体学生及其余专业学生代表400余人上税收学问课;在全区31所中学开展税收征文活动，共收到征文2967篇，上报市局80篇，其中8篇文章分别获二、三等奖，我局和区教育局双双获优秀组织奖。 二是优化办税效劳。 开展纳税效劳明星评比，严格执行办税指引和岗位手册，以及办税业务标准，标准办税效劳。重视纳税人学校、纳税人之家等传统渠道纳税人需求采集，加大纳税人需求治理系统推广应用，开展需求分析，整合各类资源，完善效劳机制，快速

39、响应纳税人需求。 三是标准涉税询问。 以学问库和治理系统为依托，加强询问答复标准化治理，完善标准化答复流程，提升办税厅询问辅导水平。根据专业化要求，完善首问负责制、效劳承诺制、教育培训制等制度，提高询问技巧和税收综合业务水平。改良询问方式，从被动效劳向主动效劳转变、从普遍性效劳向共性化效劳转变、从浅层次效劳向深层次效劳转变，提高询问的精确性和标准性。 四是深化维权效劳。 强化“以纳税人需求为导向”的效劳理念，落实纳税人诉求“一把手负责制”，仔细做好市局转办的“12345”政府热线效劳工单的处理。建立重要办税事项快速反响通道，实行多种应对手段，切实维护纳税人合法权益。上半年，办理各类涉税效劳工单

40、118件，纳税人满足率(含根本满足率)达100%。 四、深化税务文化建立，组织个人协同进展新活力进一步激发 上半年，我局大力实施“文化兴税”战略，深入推动新时期税务文化建立，打造特色鲜亮、社会广泛认可的*地税“正文化”品牌。 一是构建全新格局。 在对地税组建以来“区内争先，系统争创一流”、“两个必争”、“两树两争”和“两个必争，逢旗必夺”等不同时期目标理念的总结提升、系统完善和进展丰富的根底上，正式确定了“正文化”的组织文化架构，确立了“全市领先，全省前列，全国一流”的组织愿景和“务实求进，奋勇领先”的组织精神，提炼了“明德修心，守正立行”的核心价值观，明确了“忠诚履职，执法为民，聚财为国，效

41、劳进展”的组织使命，并通过细化鼓励、学习、领导、廉政、执行、情感“六种文化理念”，进一步丰富“正文化”体系。同时，实施“正”文化品牌传播战略，在省、市局刊发专刊的同时，在江苏经济报作了大篇幅宣传。 二是推动基层建立。 围绕“标兵科(所)”、文明单位、青年文明号、巾帼文明岗、工人先锋号等活动载体，开展基层科所建立活动，增加基层组织的分散力、执行力和创新力，提升基层干部干事创业的力量和动力。在此根底上，召开中层干部学习沟通会，围绕进展目标、自身坐标、薄弱指标，沟通基层建立状况，鼓舞基层单位立足实际、扬长避短、形成特色、营造气氛。 三是丰富文化载体。 完善“道德讲堂”建立，抓好社会公德、职业道德、家

42、庭美德和个人品德“四德”教育。积极开展志愿效劳、身边人身边事宣传学习等活动，树立地税部门良好形象。统筹基层科所和党、团、工、妇文化建立活动，组织开展“庆五四，迎青奥，展风采”青年干部座谈会、税收业务学问智力嬉戏等简朴有效的群众性文化活动，提升干部分散力和认同感。 五、推动税收法治建立，税收环境有序进展新水平进一步提升 上半年，我局注意依法行政考核达标和示范创立相融合，坚持文明执法和标准执法并重，强化税收执法监视，切实提升依法行政水平。 一是强化税收法制建立。 开展依法行政争创活动，积极创立“标准执法示范岗”，标准行政惩罚、行政许可、行政强制等税收执法权行使，加强税收执法风险的事前防范和事后处置

43、，深入推动依法行政工作。深化税务行政审批改革的后续监管，完善税收执法案卷评查的长效治理机制，切实做好税收执法案卷评查工作。 二是强化稽查现代化建立。 仔细落实稽查治理改革要求，严格执行稽查制度和稽查新规程，大力开展稽查业务冬训、优秀稽查案例沟通等活动，切实提升稽查人员业务素养，促进标准稽查执法。加强与风评部门合作，构建高风险稽查分类应对机制，强化稽查案源治理，开展税收专项检查、分级分类检查。强化举报案件查处督办和稽查案件协查治理，突出抓好举报案件督办和回复，举报案件回复率达100%。发挥稽查案例库及稽查专家团队远程支撑作用，强化电子查账软件应用，开展多元化税务稽查，促进税务稽查增值增效。上半年

44、共查处各类涉税案件36宗，查补收入合计10038万元，其中查补入库税款1895.48万元，查补税款入库率100%。 三是强化督察内审工作。 贯彻落实税收执法督察规章，选择企业所得税核定征收治理、技术讨论开发费用加计扣除等政策执行重点环节，开展税收执法专项督察工作，提高税收执法督察的效果。同时，完善检查评价和执法考核机制，加强执法督察结果运用，实现税收执法督察结果与执法过错责任追究的严密联系，确保有责必究，推动税收执法责任制落实。 六、加强干部队伍建立，干部素养全面进展新形象进一步展现 上半年，我局将学习贯彻十八届三中全会精神与加强干部队伍、党风廉政及行风作风建立，以及稳固深化党的群众路线教育实

45、践活动成果相结合，促进干部的全面进展。 一是加强教育培训与绩效治理。 在开展机关与基层干部双向沟通、合理配置资源的根底上，分层次、分系列、分类别、分重点、分时段组织“春训”工作，重点学习贯彻党的十八届三中全会精神、系统地方税务工作会议及党风廉政建立暨作风行风建立工作会议精神、基层建立实施意见等相关文件、税收征管相关政策法规，以及税务文化宣传手册相关内容，并以开展“最强税务人”春训擂台赛的方式，对春训成果进展了检验。同时，坚持学习与练兵互动促进，开展技能竞赛、岗位练兵等，有效促进了全员业务素养的提升。此外，优化完善绩效考评体系，改良创新考核方式方法，强化绩效治理工作，发挥绩效考核鼓励约束作用。

46、二是加强党风廉政建立。 以贯彻中心“八项规定”精神为核心，落实好党组对党风廉政建立的主体责任，加强党纪政纪以及转变作风有关规定贯彻落实状况的监视检查。构建廉政风险与税收风险、执法风险同步预防机制，综合运用权力监视手段，丰富廉政风险防控方法途径，深入推动预防职务犯罪工作。构建常态化监视检查工作机制，开展重点领域和高风险事项的专项检查，加大信访治理和案件查办力度，加强权力运行监视治理。扎实开展反腐倡廉教育，依托系统“网上廉政大讲堂”教育平台，深化“清风税廉”品牌传播运用，推动廉政文化示范点提档升级。深化“一岗双责”要求，细化网格化廉政责任体系，构建重大风险联动应对工作机制，推动反腐倡廉全员工程建立

47、。深化机关学习型党组织建立，组织开展党员领导干部讲党课活动，加强党员思想理论教育治理，组织爱国主义和警示教育基地学习参观，开展微型党课教育。深化先锋行动品牌建立，积极开展“党员结对帮扶”、“三争一创”等主题实践活动。 三是加强作风行风建立。 开展“效劳零距离、满足在地税”作风品牌建立，结合便民办税春风行动，开展“三效劳”、“四解四促”活动，努力为纳税人、为基层办实事。应对作风评议新机制调整，健全效劳对象随机评价机制，优化行风监视员工作机制，广泛开绽开门纳谏，加强窗口行风监视，严格作风责任传导。仔细贯彻落实中心八项规定及厉行节省、公务接待、公务用车等各项规定。贯彻落实省局国有资产治理方法，严格基建工程、政府选购、三公经费开支等监视治理。仔细执行财务制度，加强预算治理，防范财务风险。围绕反“四风”、转作风，以焦裕禄精神为镜，强化思想教育，完善作风建立长效机制，加大制度执行力度，稳固党的群众路线教育实践活动成果，深入开展行风建立。 上半年，我局虽做了大量工作，取得了一些成绩，但还存在一些冲突和问题：一是组织收入在连年高基数、高增长的平台上，加上国家对房